COORDINADORA DE SELECCIÓN DE PERSONAL

Postulación rápida

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Descripción del puesto

¡Únete a nuestro equipo! UTEG Guayaquil, Ecuador.
Si cumples con el siguiente perfil, envía tu hoja de vida a [email protected] y en el Asunto coloca el cargo al que deseas aplicar.

Buscamos profesional que lidere y ejecute los procesos de reclutamiento y selección de personal de forma eficiente y oportuna, garantizando la atracción e incorporación del mejor talento alineado a la cultura y objetivos estratégicos de la institución.

Descripción del puesto

Funciones:

  • Coordinar todo el ciclo de selección: desde el levantamiento de perfil hasta la contratación.
  • Publicar vacantes en portales, redes y headhunting.
  • Filtrar CVs, realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicométricas.
  • Ser partner estratégico de las áreas para entender sus necesidades de talento.
  • Coordinar la contratación con Compensaciones y Nómina, solicitar documentación y organizar el onboarding del nuevo colaborador.
  • Gestionar indicadores: tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación temprana.
  • Proponer mejoras a los procesos de selección y políticas de atracción de talento.

Requisitos:
  • Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración, Talento Humano o afines.
  • Deseable: Maestría en Gestión del Talento Humano o Educación Superior Indispensable:.
  • Experiencia Mínimo 3 años en posiciones similares.
  • Experiencia manejando procesos masivos, mandos medios y posiciones especializadas.
  • Haber manejado al menos 15-20 procesos simultáneos.
  • Conocimientos Técnicos Entrevistas por competencias modelo STAR, aplicación e interpretación de pruebas: DISC, Kostick, Wonderlic, etc.
  • Manejo de ATS y portales: Multitrabajos, LinkedIn Recruiter, Computrabajo.
  • Legislación laboral ecuatoriana básica para contratación.
  • Excel intermedio para reportes e indicadores.
  • Conocimiento de LOES, Reglamento de Carrera y Escalafón, normativa CACES

Beneficios
  • Universidad en expansión internacional.
  • Desarrollo profesional.
  • Formación continua.
  • Proyectos innovadores.
  • Estabilidad y crecimiento.
  • Salirio competitivo.

Ingresa tu sueldo bruto pretendido y calculamos un aproximado de cuánto te queda de sueldo neto

¿Cómo lo calculamos?

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Educación

Ubicación

Guayaquil, Guayas

Tamaño de la empresa

Entre 151 y 300 empleados

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