UTEG

Funciones: Coordinar todo el ciclo de selección: desde el levantamiento de perfil hasta la contratación.Publicar vacantes en portales, redes y headhunting.Filtrar CVs, realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicométricas.Ser partner estratégico de las áreas para entender sus necesidades de talento.Coordinar la contratación con Compensaciones y Nómina, solicitar documentación y organizar el onboarding del nuevo colaborador.Gestionar indicadores: tiempo de cobertura, calidad de contratación, rotación temprana.Proponer mejoras a los procesos de selección y políticas de atracción de talento.Requisitos: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración, Talento Humano o afines. Deseable: Maestría en Gestión del Talento Humano o Educación Superior Indispensable:. Experiencia Mínimo 3 años en posiciones similares.Experiencia manejando procesos masivos, mandos medios y posiciones especializadas.Haber manejado al menos 15-20 procesos simultáneos.Conocimientos Técnicos Entrevistas por competencias modelo STAR, aplicación e interpretación de pruebas: DISC, Kostick, Wonderlic, etc. Manejo de ATS y portales: Multitrabajos, LinkedIn Recruiter, Computrabajo.Legislación laboral ecuatoriana básica para contratación.Excel intermedio para reportes e indicadores. Conocimiento de LOES, Reglamento de Carrera y Escalafón, normativa CACES

Brindar apoyo en los procesos de aseguramiento de la calidad, planificación institucional y gestión de procesos, garantizando la organización de la información, control de evidencias y cumplimiento de actividades. Asimismo, apoyará en la actualización de repositorios y trazabilidad de datos. Adicionalmente, desempeñará funciones docentes en su área de especialización.Funciones principales Organizar y mantener actualizado el archivo físico y digital de la Dirección de Aseguramiento de la Calidad, Planificación y Procesos. Garantizar la trazabilidad y correcto resguardo de la documentación institucional. Apoyar en la recopilación de datos, evidencias y formularios requeridos por los procesos de planificación, evaluación o acreditación. Reportar a la Dirección los retrasos o inconsistencias detectadas en la entrega de información. Requisitos Titulo de tercer nivel en Administración, Procesos, Educación Superior o áreas afines. Título de maestría en áreas relacionadas Experiencia mínimo 2 años en Instituciones de Educación Superior como Analista de Aseguramiento de la Calidad Conocimiento de la legislación ecuatoriana de Educación Superior (LOES, CES, CACES y normativa vigente). Experiencia en planificación institucional y procesos de aseguramiento de la calidad. Experiencia mínimo 2 años como docente en Educación Superior Trabajos y publicaciones científicas de alto impacto en los últimos cinco años y participación en proyectos de investigación y vinculación.

Coordinar y supervisar los procesos institucionales de planificación estratégica, operativa y de seguimiento, garantizando la alineación entre los objetivos, políticas y resultados institucionales con los estándares del Sistema Nacional de Educación Superior. Fomentar la toma de decisiones basada en evidencia, promoviendo una cultura de mejora continua y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente del CES, Ministerio de Educación y CACES. Adicionalmente, desempeñará funciones docentes, impartiendo clases en su área de especialización de acuerdo con las necesidades académicas de la institución.Funciones principales Supervisar la aplicación de metodologías de planificación institucional alineadas con los estándares del CACES y las directrices del CES Coordinar la formulación, actualización y seguimiento del Plan Estratégico de Desarrollo Institucional Diseñar y supervisar el sistema de indicadores institucionales, asegurando su coherencia con los objetivos estratégicos. Elaborar reportes técnicos y de seguimiento para la alta dirección y organismos externosRequisitos Título de tercer nivel en Administración, Economía, Estadística o Ingeniería de Procesos. Titulo de cuarto nivel en Planificación Estratégica, Control Interno, Educación Superior o Gestión Pública. (Indispensable) Experiencia mínimo 2 años en Instituciones de Educación Superior como Coordinador con enfoque en planificación, gestión de calidad, procesos o proyectos. Experiencia mínimo 2 años como docente en Educación Superior Conocimiento de normativa vigente de CES, CACES y Ministerio de Educación. Conocimiento de la legislación ecuatoriana de Educación Superior (LOES, reglamentos y normativas de aseguramiento de la calidad). Trabajos y publicaciones científicas de alto impacto en los últimos cinco años y participación en proyectos de investigación y vinculación

Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad del Laboratorio de Telecomunicaciones, apoyando el desarrollo de las prácticas académicas mediante la preparación, operación y mantenimiento de equipos y sistemas de telecomunicaciones. Brindar acompañamiento técnico a estudiantes y docentes, contribuyendo al fortalecimiento de la formación práctica y al cumplimiento de los objetivos académicos del programa, asegurando un entorno de aprendizaje innovador, seguro y de alta calidad. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o afines. Maestría en Telecomunicaciones, Redes, Electrónica o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2 años como docente en instituciones de educación superior. (Indispensable) Experiencia mínima de 2 años en manejo de laboratorios de telecomunicaciones o áreas técnicas afines. Conocimientos en redes, sistemas de comunicación, cableado estructurado, equipos de medición y normativas técnicas. Experiencia en configuración y mantenimiento de equipos de telecomunicaciones (routers, switches, etc.). Participación en proyectos de investigación, vinculación o publicaciones científicas será valorada.

Conectar a futuros estudiantes con oportunidades académicas de calidad mediante la venta de programas y productos educativos, brindando asesoría integral durante todo el proceso de admisión para ayudarles a elegir la opción que mejor se adapte a sus objetivos académicos y profesionales. Requisitos: Experiencia comprobada en ventas de intangibles a través de call center, en el sector educativo o universitario. Experiencia en gestión de leads, seguimiento de prospectos y cierre de ventas telefónicas. Estudios superiores en Marketing, Administración o carreras afines (Culminados) Experiencia previa en atención y asesoría comercial telefónica, orientada al cumplimiento de metas comerciales. Disponibilidad de tiempo completo y horarios rotativos

Planificar, coordinar y supervisar el equipo de asesores comerciales de la universidad, asegurando el cumplimiento de las metas de matriculación y ventas de programas académicos, mediante la implementación de estrategias comerciales efectivas, seguimiento de indicadores de gestión y una atención ética y orientada al estudiante, contribuyendo al crecimiento sostenible y posicionamiento institucional. Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Comercial, Comunicación, Educación o carreras afines. (Indispensable) Experiencia en instituciones de Educación superior (universidades o Institutos) como Supervisor/Coordinador del área de ventas. Disponibilidad de tiempo completo y horarios rotativos. Conocimientos en Gestión y liderazgo de equipos comerciales así como estrategias de captación de estudiantes y cierre de ventas.

Brindar soporte integral a los procesos de contabilidad, facturación y gestión administrativa de la Universidad UTEG, asegurando registros precisos, oportunos y confiables de las operaciones financieras y administrativas, así como el cumplimiento de la normativa contable, tributaria y de los lineamientos institucionales, contribuyendo a una gestión eficiente y transparente. Requisitos: Título profesional culminado en Contabilidad y Auditoría o Contador Público Autorizado (CPA) (Indispensable). Experiencia mínima de 2 años en cargos similares como asistente contable (Indispensable). Conocimientos en normativa contable y tributaria. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas contables. Disponibilidad de tiempo completo y modalidad presencial.