34 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Senior / Semi-Senior

Empresa de servicios de salud y venta de productos profesionales se encuentra en la búsqueda de un(a) ASISTENTE ADMINISTRATIVO para apoyar en las actividades de nuestra sucursal en Guayaquil. La persona seleccionada será encargada de:Generar los informes generales, gestión de inventarios, oficios, entre otros.Gestionar las órdenes de compra, facturas e inventarios.Gestión de caja, cuentas por cobrar y cuentas por pagar.Asegurar la correcta emisión y registro de documentos contables y generales.Apoyar en la gestión administrativa de la oficina. Ubicacion: Guayaquil, zona Mall del Sol, Guayaquil Requisitos:De 1 a 3 años de experiencia como asistente administrativo y/o asistente contable.Experiencia en manejo de caja chica y arqueosExperiencia en uso de Word (cartas) y Excel (reportes y cálculos básicos)Experiencia en manejo del sistema Contifico (deseable) BeneficiosSueldo: 500 USD brutosContrato como empleado a tiempo indefinidoHorario: De lunes a viernes, de 09am a 06pmTodos los beneficios de ley desde el primer dia, utilidades anuales, excelente ambiente laboral con opciones de crecimiento.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. MISIÓN DEL CARGO:Planificar, liderar y supervisar la gestión del área de Servicio al Cliente y Convenios, asegurando una atención eficiente y la adecuada administración de los convenios con aseguradoras y aliados estratégicos. Será responsable de fortalecer relaciones institucionales, supervisar el cumplimiento de acuerdos contractuales y liderar proyectos de mejora que optimicen los procesos de atención y gestión administrativa. Requisitos: PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Liderar y supervisar el equipo de Servicio al Cliente y Convenios, compuesto por un Supervisor y un Especialista, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Gestionar, negociar, renovar y dar seguimiento a convenios con aseguradoras, brokers y aliados estratégicos, promoviendo relaciones de largo plazo bajo un enfoque de beneficio mutuo. Actuar como punto focal de relacionamiento con aseguradoras y brokers, coordinando la gestión de requerimientos y asegurando la correcta ejecución de los convenios. Supervisar los procesos relacionados con autorizaciones, facturación y pagos con aseguradoras, garantizando la correcta aplicación de condiciones contractuales. Velar por el cumplimiento de condiciones contractuales, tarifas, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y lineamientos establecidos en los convenios. Analizar indicadores de gestión del área como tiempos de respuesta, rechazos, glosas y pagos, identificando oportunidades de mejora en los procesos. Gestionar y escalar casos críticos o situaciones complejas con aseguradoras y clientes institucionales, asegurando su resolución oportuna. Coordinar con áreas internas como médica, administrativa, financiera, comercial y legal para garantizar la correcta gestión de convenios y atención a clientes. Diseñar e implementar proyectos de mejora continua orientados a optimizar los procesos operativos y administrativos del área. Asegurar la correcta documentación, registro y respaldo de los procesos y casos gestionados con aseguradoras y clientes. Representar a la organización en reuniones con aseguradoras, auditorías y evaluaciones de calidad, manteniendo relaciones institucionales sólidas. FORMACIÓN ACADÉMICA: Título Universitario en Administración de empresas, Finanzas, Contabilidad o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en áreas de servicio al cliente, gestión de convenios o administración de cuentas. Experiencia en relacionamiento con aseguradoras o instituciones del sector salud (deseable). Experiencia liderando equipos de trabajo. Experiencia liderando proyectos o iniciativas de mejora de procesos. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Gestión de convenios institucionales Relacionamiento con aseguradoras y brokers Gestión de servicio al cliente Liderazgo de equipos Análisis de indicadores de gestión Gestión de proyectos y mejora de procesos Excel intermedio o avanzado Deseable manejo de ERP o sistemas administrativos COMPETENCIAS: Orientación al cliente Negociación y relacionamiento estratégico Liderazgo Gestión de proyectos Pensamiento analítico Resolución de problemas Beneficios Beneficios propios de la organización + beneficios de ley

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Principales FuncionesApoyar en la administración de recursos y personal para garantizar la continuidad de las operaciones en el campamento.Colaborar en la organización y logística de actividades.Gestionar SOLPED y requisiciones hasta su entrega al usuario final.Competencias claveOrganizaciónPlanificación Lugar: GuayaquilHorario: 5/2 (disponibilidad para residir en campamento Requisitos: RequisitosProfesional en Administración de empresas, o carreras afines.2 años en el desempeño del cargo en camaronerasDominio de Microsoft office, con énfasis en excelLicencia ASaber nadar Beneficios Beneficios de Ley

BIO-IN S.A., Sistemas MédicosSolución Integral de Insumos Médicos Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Procesos que brinde apoyo en la gestión y ejecución oportuna de los procesos de contratación pública, especialmente en íntimas cuantías, así como en otras actividades administrativas del área.La persona seleccionada contribuirá al correcto desarrollo de los procesos del departamento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y brindando soporte en la preparación y seguimiento de la documentación correspondiente. Requisitos: Requisitos Formación académica en carreras administrativas, Derecho o afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Manejo del portal de SERCOP. Conocimiento en estudios de mercado, procesos de ínfima cuantía y aplicativo USHAY. Competencias Comunicación efectiva Organización y atención al detalle Trabajo en equipo Beneficios Afiliación IESSAlimentaciónUniforme

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: Coordinador Administrativo Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Administrativo para unirse al equipo de trabajo de uno de nuestros importantes clientes. En este rol, la persona seleccionada será responsable de gestionar y supervisar las actividades administrativas, operativas y comerciales del Centro Médico.El candidato ideal posee una formación universitaria en Administración, Contabilidad o áreas afines, y cuenta con experiencia previa en posiciones similares. Deberá demostrar habilidades de organización, capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera eficiente.El Coordinador Administrativo se encargará de garantizar el buen funcionamiento de los procesos internos, asegurando el cumplimiento de objetivos. Además, será el responsable de la correcta operación en los diversos proyectos.En esta posición, la persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante, contribuyendo al crecimiento y éxito de la empresa. Requisitos: - Ingenería en Administración de Empresas o afines.- Al menos 2 años de experiencia en el área administrativa en el sector de la salud.- Conocimiento en el área comercial, servicio al cliente y operacional.- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Beneficios Salario acorde al perfil.Beneficios propiosBeneficios de ley

Empresa líder en la importación y distribución de equipos de seguridad electrónica, con una sólida presencia en el mercado y un compromiso constante con la innovación tecnológica. Responsabilidades principales: Elaboración y revisión de estados financieros, asegurando precisión y cumplimiento normativo. Preparación y presentación de reportes requeridos por entes de control como SRI, Superintendencia de Compañías, Ministerio de Trabajo, IESS y otros organismos reguladores. Control y seguimiento del flujo de caja diario, semanal y mensual para garantizar la liquidez de la organización. Preparación y gestión de presupuestos y proyecciones financieras alineadas con los objetivos estratégicos. Desarrollo de reportes financieros, dashboards e indicadores clave (KPI) para apoyar la toma de decisiones. Supervisión de registros contables y cumplimiento de obligaciones tributarias. Presentación de informes de gestión a la gerencia con análisis claros y recomendaciones estratégicas. Apoyo en auditorías internas y externas, facilitando información precisa y oportuna. Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría CPA o carrera afines. Experiencia mínima de 5 años en contabilidad financiera y general. Experiencia en flujo de caja, presupuestos y proyecciones financieras. Conocimientos sólidos en NIIF, Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsquedas, macros (deseable) Manejo de Power BI, elaboración de Dashboards y reportes de gestión. Experiencia en flujo de caja, presupuestos y proyecciones financieras. Capacidad para realizar análisis financiero e interpretar indicadores claves. Dominio de todas las Leyes laborales y tributarias.Competencias requeridas:Orientación a resultados, Pensamiento Analítico, Trabajo en equipo, adaptabilidad, Integridad, Comunicación Asertiva, Orientación al detalle. Beneficios Sueldo acorde al mercado + Beneficios de ley.Plan corporativo de telefonía celularContrato indefinido con 90 días de periodo de prueba Capacitación constanteAmbiente de trabajo dinámico y con posibilidades de crecimiento profesional.

Gestionar la documentación administrativa y regulatoria para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos ante ARCOTEL, SRI y la Superintendencia de Compañías. Elaborar proyectos de factibilidad financiera y reportes para entregar información oportuna y confiable que facilite la toma de decisiones de la Gerencia. Dar seguimiento a órdenes de trabajo y proyectos en ejecución para garantizar su avance, cumplimiento de plazos y correcta ejecución. Atender a clientes internos y externos para brindar un servicio eficiente y resolver oportunamente sus requerimientos. Apoyar en la gestión financiera operativa y manejo de cartera para mantener el control de pagos, documentación y compromisos administrativos. Organizar y mantener actualizada la documentación interna y archivos para facilitar el acceso a la información y mejorar la eficiencia de los procesos. Brindar soporte directo a la Gerencia para optimizar la gestión administrativa y respaldar la ejecución de actividades clave del negocio. Requisitos: Título de tercer nivel (indispensable)

Es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de productos tecnológicos y electrónicos. Cuenta con varias tiendas físicas en la ciudad de Quito y ofrece equipos de cómputo, accesorios, periféricos y otros dispositivos tecnológicos. Además de la venta en tienda, brinda asesoría al cliente y opciones de entrega, posicionándose como una alternativa local para la compra de tecnología en el país. •Diseñar y ejecutar estrategias de cobranza y recuperación de cartera.•Supervisar y liderar equipo de más de 130 personas.•Monitorear indicadores de gestión y desempeño.•Generar reportes de resultados a gerencia.•Negociar acuerdos de pago y dar seguimiento a cartera vencida. Requisitos: •Título de tercer nivel en Finanzas, Administración, Economía o carreras afines.•Experiencia de 2 a 3 años liderando equipos de cobranzas (sector bancario o financiero).•Experiencia manejando equipos grandes.•Conocimiento en recuperación de cartera (preventiva, flujo y alto riesgo).•Manejo de Excel avanzado, Power BI y CRM.•Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Beneficios Seguro privado. Tarjetas de consumo. Transporte. Plan de telefonía.

El profesional es responsable de asegurar que la cooperativa financiera cumpla con todas las leyes, normas regulatorias y políticas internas, especialmente en materia de prevención de delitos financieros.En una cooperativa, este rol es clave para proteger la institución, a los socios y al sistema financiero. Requisitos: Formación en derecho, finanzas, contabilidad o administración. Conocimiento de normativa financiera. Independencia y ética profesional. Capacidad analítica y criterio para evaluar riesgos. Beneficios