439 empleos para Semi Sr

¡Únete a nuestro equipo de expertos tecnológicos! Buscamos Asesores Comerciales para las siguientes ciudades:Quito, Guayaquil, Cuenca, Ambato, Manta,Coca y Loja con pasión por el ecosistema Apple, Android y Gamming. Si eres un experto explicando las ventajas y te mueven las metas de ventas, ¡te queremos con nosotros! Ofrecemos excelente ambiente y comisiones competitivas para que tu talento rinda al máximo. Requisitos: - Experiencia en ventas 1 año comprobable - Orientación a resultados- Gestión de mensajes (CRM) - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Beneficios: - Sueldo base + comisiones - Contrato con beneficios de ley

🚨 Vacante | Asistente de Talento Humano (Selección)Buscamos incorporar un perfil con enfoque fuerte en reclutamiento y selección (80%), orientado a resultados, con excelente organización y tiempos de respuesta. El 20% restante corresponde a soporte operativo/administrativo del área (control, viáticos, presupuestos, documentación y reportes).✅ Principales responsabilidades (80% Selección) Ejecutar procesos de selección end-to-end, aplicando metodologías de selección (por competencias, entrevistas estructuradas, filtros técnicos y validaciones). Publicar vacantes, realizar sourcing, preselección y contacto inicial con candidatos. Coordinar y aplicar entrevistas, pruebas psicométricas/técnicas y consolidar resultados. Gestionar agenda y seguimiento con líderes: estatus, avances, shortlists y cierres, asegurando SLA/tiempos de respuesta. Asegurar una experiencia de candidato clara y profesional: comunicación oportuna, seguimiento y retroalimentación según aplique. Coordinar exámenes médicos y documentación previa al ingreso (según proceso). Apoyar en onboarding/inducción y control de expedientes de ingreso.🧩 Soporte operativo adicional (20%) Gestionar y controlar viáticos, movilización, hospedajes y su trazabilidad (presupuesto, solicitudes, desembolsos y reportes). Administrar control de tarjeta corporativa (según lineamientos). Mantener carpetas físicas y digitales del personal (orden, actualización y custodia). Elaborar reportes operativos del área (avances, cierres, indicadores, novedades).🎯 Requisitos indispensables Formación en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o afines (graduado/a o últimos semestres). Experiencia mínima 1 año en roles similares con énfasis en selección. Conocimiento práctico de metodologías de selección:entrevistas por competencias / estructuradas uso de pruebas y criterios de evaluación elaboración de shortlists y recomendaciones Manejo de Excel/Office y herramientas para control y seguimiento (tablas, reportes, control de pipeline). Competencias clave:enfoque a resultados y cierre organización y administración del tiempo sentido de urgencia y tiempos de respuesta comunicación clara y asertiva adaptabilidad al cambio y manejo de prioridades⭐ Deseables Familiaridad con tendencias de mercado en selección (fuentes de reclutamiento, employer branding básico, uso de LinkedIn, entrevistas más estructuradas, analítica simple de reclutamiento). Experiencia en control de presupuestos operativos (viáticos, movilización, etc.). Conocimiento de documentación laboral y procesos de ingreso.📍 Condiciones Modalidad: Presencial Jornada: Lunes a viernes – 8 horas diarias Movilización/viajes: eventual según requerimiento

Coordinador de Distribución:Estamos buscando un Coordinador de Distribución dinámico y orientado a la eficiencia operativa para unirse a nuestro equipo de logística. El candidato ideal será responsable de garantizar el cumplimiento de los pedidos a través de la gestión de rutas y flota, la optimización de los procesos de entrega y la coordinación efectiva con los equipos de ventas y almacén para asegurar la satisfacción del clienteFunciones principales- Garantizar que el servicio de logística de su Regional cumpla con la estrategia del área, enfocada a satisfacer ampliamente las necesidades y requerimientos del cliente interno y externo- Gestionar a los Transportistas y/u operadores logísticos de su localidad, garantizando el cumplimiento de costo logístico.- Acompañar la implementación de alternativas tecnológicas que permitan una gestión de logística más eficiente.

Responsable del procesamiento y análisis de la nómina de nuestros colaboradores, asegurando la correcta liquidación de salarios y beneficios de acuerdo a las políticas internas y la normativa vigente.Será imprescindible contar con experiencia previa en procesamiento de nómina y conocimiento de la legislación laboral ecuatoriana.Formación Título de tercer nivel en ingeniería en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Administración de Talento Humano.Experiencia-Mínimo 2 a 3 años manejando nómina de más de 400 personasConocimientos:- Conocimiento sobre el manejo de página del IESS y ministerio de trabajo.- Normativa laboral vigente.- Analisis y cuadre de cuentas contables- Conocimiento de excel AVANZADO – comprobable- Manejo del sistema LatiniumSe ofrece estabilidad y todos los beneficios de leyDisponibilidad para viajar

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoCiudad: QuitoModalidad: Presencial / 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Importante Empresa de Mercadeo se encuentra en la búsqueda de una colaborador/a para desempeñar el cargo de MERCADERISTA FERRETERO AMBATOTítulo de Bachiller Experiencia mínima de 6 meses en ventas de empresas de consumo masivo como: mercaderistas, impulsador/a, asesor/a, vendedor/a de productos de consumo masivo y que hayan trabajado en el canal mayoritas, autoservicios y cobertura manejando prodcutos ferreteros. EXPERIENCIA EN CANAL MODERNO EXPERIENCIA EN CANAL FERRETERO Disponibilidad de tiempo completo Disponibilidad para trabajar en horarios rotativosActividades a cargo: Exhibir productos en el punto de venta Realizar pedidos de productos a clientes de acuerdo a la rotación Perchaje de productos Aplicar procedimientos de implusión y pre venta de productos en el punto de ventaFavor aplicar únicamente personas que cumplan con el perfil requerido.NO SE TOMARA EN CUENTA PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON EL PERFIL

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de QUITO Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- Indispensable Saber manejar Data de Informacion BeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día

Responsable de la gestión comercial en punto de venta, impulsando la venta de productos mediante atención al cliente, ejecución de estrategias de merchandising, generación y seguimiento de pedidos, control de inventario y cumplimiento de presupuestos de ventas, asegurando la correcta exhibición y posicionamiento de la marca.

Empresa de consumo masivo requiere incorporar vendedoras/es para Quito y sus valles.MISIÓN DEL CARGO:“Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales garantizando excelencia en el servicio al cliente y la ejecución en el punto de Venta”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Cumplir el presupuesto de ventas asignado.Garantizar excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidad e inventarios (indicadores).Mantener informacion confiable al 1 0 0%Garantizar el crecimiento de la ruta en número de clientes y volumen de ventas.Administrar con eficiencia y eficacia todos los activos de la compañía (Equipos de frío, hand held).Manejar y velar por la buena aplicación de parámetros de ejecución, cumpliendo con el estándar establecido.Disponibilidad inmediata.REQUERIMIENTOS:Estudios: BachillerMovilizacion propiaMovilización propiaExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas (consumo masivo).

Si te apasiona el área comercial, interactuar con diversos clientes para conseguir cerrar negociaciones, esta es tú oportunidad!!Formación académica: Título de bachiller. Experiencia en ventas. Actitud y la mejor energía para alcanzar los resultados.Beneficios: Sueldo fijo más comisiones. Contrato directo en relación de dependencia con la empresa. Beneficios de leyRequisitos:Trabajo en tienda y venta en campo.6 meses a 1 año en posiciones similares de ventas.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Negociación estratégica Orientación a Resultados

Título del Puesto: Analista Administrativa & Ventas (Con vocación de servicio)Ubicación: Guayaquil¡Únete a nuestro equipo comercial!Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Ventas que sea el pilar de apoyo para nuestro equipo. Buscamos a alguien organizado, con iniciativa y verdadera pasión por ayudar a los demás, garantizando que cada proceso de venta se ejecute con excelencia.¿Cuál será tu misión? Apoyar integralmente la gestión comercial, asegurando la correcta administración de los procesos de venta, la atención oportuna al cliente y la organización de la información para contribuir al cumplimiento de los objetivos del área.Funciones del cargo: Gestión documental: Administrar órdenes de compra, facturas, guías y contratos con precisión y orden. Servicio al cliente: Atender consultas telefónicas y por correo sobre productos, precios y pedidos con calidez y eficiencia. Seguimiento de pedidos: Coordinar con logística para garantizar despachos oportunos y mantener informados a los clientes. Actualización de datos: Mantener actualizado el CRM con información de clientes y prospectos, asegurando la calidad de los datos. Reportes y análisis: Generar informes de ventas y cumplimiento de metas para la Gerencia, aportando claridad y visión comercial. Cotizaciones y facturación: Elaborar cotizaciones y verificar datos con el área contable con atención al detalle. Apoyo en cobranza: Realizar recordatorios de pago y gestión preventiva de manera proactiva y cordial. Coordinación: Actuar como nexo con las áreas de crédito, bodega y facturación, facilitando la comunicación y fluidez de los procesos.¿Qué buscamos en ti?Formación: Técnico Superior en Administración, Marketing, Comercio, Ventas o Contabilidad (mínimo). Estudiante de últimos semestres o graduado de Tercer Nivel en carreras afines (deseable).Experiencia: Mínimo 1 año en roles similares (Asistente Administrativo, Comercial o Auxiliar de Ventas), con desempeño comprobado.Habilidades y competencias: Organización y gestión del tiempo: Planifica y ejecuta sus tareas de manera eficiente, priorizando según las necesidades del área. Orientación al servicio: Disfruta ayudar a los demás y busca activamente soluciones que generen experiencias positivas en clientes y colegas. Proactividad e iniciativa: Anticipa necesidades y propone mejoras en los procesos administrativos y comerciales. Comunicación efectiva: Se expresa con claridad y asertividad, tanto de forma oral como escrita, adaptándose a diferentes interlocutores. Trabajo en equipo: Colabora activamente con las distintas áreas, aportando flexibilidad y disposición para lograr objetivos comunes. Adaptabilidad: Se desenvuelve con soltura en entornos dinámicos y cambiantes, manteniendo un enfoque positivo y constructivo. Toma de decisiones: Analiza situaciones con criterio y resuelve de manera ágil dentro de su ámbito de responsabilidad. Compromiso con la calidad: Realiza sus tareas con esmero y busca la excelencia en cada proceso, incluso bajo presión.Conocimientos técnicos: Office: Manejo intermedio de Excel (Tablas dinámicas, fórmulas básicas), con capacidad para organizar y analizar datos. Sistemas: Experiencia en CRM y sistemas de gestión comercial (deseable), mostrando facilidad para aprender nuevas herramientas. Contabilidad: Nociones básicas de facturación (deseable), con comprensión del ciclo administrativo-contable.¿Qué ofrecemos? 💰 Compensación competitiva: Sueldo bruto acorde a tu experiencia y valía profesional. 📄 Estabilidad laboral: Contrato directo con la empresa, de Tiempo Indefinido desde el inicio. 📈 Crecimiento profesional: Posibilidad de desarrollo dentro del área comercial y acceso a capacitaciones continuas. 🤝 Excelente ambiente: Integración en un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde tu aporte será valorado. 🎁 Incentivos: Posibilidad de bonos o comisiones según política comercial, reconociendo tu contribución al éxito del equipo.

Empresa de Servicios necesita contratar Gestores de Campo para recuperción de Cartera Con movilidad propia Disponibilidad de tiempos y horarios Capacidad de trabajo bajo presión Imprescindible con movilización propia ( moto o automóvil) Que conozca rutas, calles y lugares de la ciudad de Quito

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Quito! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercialcon experiencia en redes sociales dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica. De preferencia que resida al Sur de Quito

Importante empresa Industrial requiere contratar un Asistente de TesoreríaObjetivo del Cargo.Organizar y controlar el proceso de Tesorería con el objetivo de asegurar la liquidez y un flujo de efectivo optimizando los recursos financieros garantizando solvencia y liquidez a la empresaActividades propias del cargo.Control, administración y planificación de cobros y pagosConciliación y control de la cuenta bancos.Controlar la gestión de cobros con el area de carteraRevisar obligaciones con los proveedoresMantener contacto permanente con entidades financierasMantener cupos activos con las entidades financierasAsegurr que todas las operaciones de la empresa cumplan los procesos, leyes y regulaciones fiscales y de control interno.Formación Académica.Titulos de tercer nivel Contabilidad/Auditoría/FinanzasCursos SRI, Credito, cobranzas, Gestion efectiva de cobro, Contabilidad General.Experiencia Laboral.Experiencia mínima de 3 años como Asistente o Auxiliar de CréditoAnálisis de cuentas, Registros Contables Gestión de Cobros.Conocimientos TécnicosMicrosoft office, Excel intermedio/avanzadoConocimiento de manejo de Sistemas RPS luego del ingreso se capacitará en nuestro programa internoBeneficiosRemuneración acorde al mercado, más beneficios propios de la empresa.Capacitación constanteExcelente ambiente laboral.

Importante empresa de seguridad se encuentra en la busqueda de un mecánico automotriz para la ciudad de Quito, que cuente con los siguientes requisitos: Residencia en la ciudad de Quito Experiencia comprobada como mecánico mínimo tres años Experiencia en vehículos a Diesel Conocimientos en mecánica Proactivo Disponibilidad inmediata Disponibilidad de viajar Licencia de conducir vigente (requisito obligatorio) Edad indefinida (MAYOR DE EDAD)

📌 Vacante: Analista Contable Tributario🧾 Funciones principales Declaración de impuestos (IVA, Retenciones, ATS, Renta, Personal y Empresas). Registro y análisis de cuentas contables. Conciliaciones bancarias. Elaboración y revisión de estados financieros. Manejo de obligaciones municipales y entes de control , Super cias. Programación y ejecución de transferencias bancarias. Control de flujo de caja y reportes financieros. Apoyo en cierres contables mensuales y anuales, auditorias.Requisitos Título en Contabilidad y Auditoría (CPA). Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Conocimiento sólido tributario. Manejo avanzado de Excel y sistemas contables. Capacidad analítica y organización.Competencias Clave Organización y planificación. Responsabilidad y confidencialidad. Trabajo bajo presión. Capacidad de priorización. Proactividad. Comunicación clara Imagen profesional y presntacion formal📩Enviar CV con aspiración salarial, y el asunto del correo: ANALISTA CONTABLE