65 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Semi Sr

🎯 Propósito del cargoGestionar de forma técnica y preventiva el riesgo crediticio de nuestros clientes, asegurando una recuperación oportuna de la cartera y el cumplimiento de las políticas financieras de la empresa.🎓 Perfil requeridoFormación académica: Ingeniería Comercial, Contabilidad, Economía o carreras afines.Experiencia: 1 a 2 años en análisis de crédito, gestión de cobranzas y negociación con clientes.Conocimientos clave: Evaluación de riesgo crediticio y políticas de crédito Análisis financiero básico (liquidez, endeudamiento e historial de pagos) Gestión de cobranzas y acuerdos de pago Manejo de EQUIFAX Registro de retenciones, notas de crédito y control de cuentas por cobrar Manejo de ERP financiero y reportes de cartera📌 Principales responsabilidadesAnalizar solicitudes de crédito verificando solvencia e historial del cliente.Mantener actualizados los expedientes crediticios.Monitorear vencimientos y segmentar cartera por riesgo y antigüedad.Negociar acuerdos de pago con clientes en mora.Gestionar retenciones y notas de crédito relacionadas con cuentas por cobrar.Emitir reportes de cartera para cálculo de comisiones.Coordinar con el área comercial decisiones de crédito.Brindar atención a clientes sobre estados de cuenta y condiciones crediticias.✨ Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y aportar al crecimiento financiero de la empresa, postula y sé parte de XILED.

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país; ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo OFICIAL DE NEGOCIO.Misión del Cargo:Realizar promoción, análisis ,colocación de créditos, y administración de cartera de clientes de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos internos a fin de cumplir con las metas establecidas; en colocación; operaciones y mora.Funciones del Cargo:Prospectar clientes potenciales.Visitar y realizar el levantamiento de información para el correcto análisis crediticio.Ingresar solicitudes de crédito al sistema y validar el proceso de crédito.Efectuar gestiones de cobranza de la cartera a su cargo y cumplir con las metas.Administrar la cartera de clientesRequisitos:- Estudios superiores en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Zootecnia y Agronomía o Carreras Afines- Experiencia 1 año en funciones comerciales en instituciones financierasOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

Estamos buscando un Auxiliar de Cobranzas y Finanzas para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar la recuperación de cartera vencida mediante llamadas telefónicas, ofreciendo soluciones de pago oportunas y manteniendo una comunicación clara, empática y profesional con los clientes.🎓Requisitos: Título de Ingeniero en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. 2 años de experiencia realizando gestión de cobranzas. Manejo de Excel. Manejo de SAP.Funciones principales : Realizar la gestión de cobranzas diaria a los clientes. Seguimiento de depósito bancarios y transferencias Bancarias por parte de los clientes , para garantizar que todos los pagos se contabilicen y registren correctamente. Verificar discrepancias y resolver problemas de facturación de los clientes. Seguimiento del cobro de facturas vencidas, enviando recordatorios y contactando a los clientes. Generar informes y estados financieros que detallen el estado de las cuentas por cobrar. Seguimiento a los clientes para verificar su satisfacción con las entregas realizadas y gestión comercial. Asegurar el cumplimiento de los procesos y protocolos de servicio al cliente.Mantener altos estándares de calidad y protocolos de atención.💡Competencias Claves: Comunicación efectiva Resolución de problemas Empatía

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país; ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo OFICIAL DE NEGOCIOS.Misión del Cargo:Realizar promoción, análisis ,colocación de créditos, y administración de cartera de clientes de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos internos a fin de cumplir con las metas establecidas; en colocación; operaciones y mora.Funciones del Cargo:Prospectar clientes potenciales.Visitar y realizar el levantamiento de información para el correcto análisis crediticio.Ingresar solicitudes de crédito al sistema y validar el proceso de crédito.Efectuar gestiones de cobranza de la cartera a su cargo y cumplir con las metas.Administrar la cartera de clientesRequisitos:- Estudios superiores en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Zootecnia y Agronomía o Carreras Afines- Experiencia 1 año en funciones comerciales en instituciones financierasOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un CAJERO (A) que resida en la ciudad de Ambato: OBJETIVOS DEL CARGO: Atender a los clientes, buscando su satisfacción y cuidando la imagen de la Empresa. Manejar con ética y responsabilidad el dinero en efectivo, cheques y otros documentos de valor. Realizar el cobro de facturas de venta de vehículos, repuestos y/o servicios. Ingresar las retenciones de vehículos, repuestos y/o servicios al sistema. Efectuar los pagos a proveedores de bienes y servicios, según listado emitido por el departamento contable.REQUISITOS: De prefernecia estudios de tercer nivel en Administración, Contabilidad, Finanzas o afines. Mínimo 1 año de experiencia en el cargo Cajero(a). Conocimientos básicos de Contabilidad.COMPETENCIAS: Responsable Orientación al cliente Trabajo bajo presión Organizado Habilidad numérica

Importante empresa financiera requiere contratar:AUXILIAR DE FABRICA DE CREDITOSACTIVIDADES Indexar la documentación digitalizada referente a operaciones crediticias en el sistema de crédito. Realizar informes sobre análisis de riesgo crediticio. Ingresar información de los socios referente a las operaciones crediticias en el sistema. Verificar que la documentación digitalizada se encuentre de acuerdo a los parámetros establecidos y corresponda a la información entregada por los socios.REQUISITOSDisponibilidad de trabajar los fines de semanaExperticia en digitacionPoseer titulo universitario en ramas financieras o a fines

Imporrtante Empresa busca un Analista Financiero Administrativo para fortalecer la salud financiera de la institución, optimizar recursos y apoyar a la Dirección Financiera en la planificación y control de presupuestos. La posición requiere una combinación de rigor técnico, capacidad de análisis y habilidades relacionales para la negociación con proveedores.Requisitos: Formación: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos de Análisis Financiero, Control de Gestión o Asistente de Dirección Financiera. Residencia: Obligatoria en el Norte de Quito. Excelente presencia, carisma y comunicación asertiva.Competencias técnicas (Hard Skills): Excel avanzado (tablas dinámicas, macros, modelos financieros) y Power BI para Dashboards. Levantamiento de procesos, políticas internas, evaluación de proyectos y proyecciones financieras. Experiencia en cuentas por pagar y negociación de acuerdos de pago con proveedores.Competencias conductuales: Perfil relacional y diplomático en negociaciones. Resolución de conflictos bajo presión. Organización, proactividad y enfoque en resultados.Responsabilidades principales: Preparar informes ejecutivos mensuales de gestión financiera. Controlar la ejecución de la planificación anual y monitoreo de KPIs. Apoyar en la mejora de manuales de procesos y políticas internas. Liderar negociaciones con proveedores, optimizando flujo de caja. Brindar soporte administrativo estratégico a la Dirección Financiera.

Importante Empre busca un/a Asistente Contable Senior con sólida experiencia en gestión contable, nómina y cumplimiento tributario. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta operación del área contable y el cumplimiento de procesos internos y legales.Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, preferiblemente en empresas industriales. Experiencia demostrable en gestión de nóminas de 250 o más colaboradores. Residencia obligatoria al Norte de Quito. Género: Hombre o Mujer. Excelente presencia, proactividad, capacidad analítica y criterio para la toma de decisiones.Competencias técnicas: Contabilidad industrial: manejo experto de centros de costos y control de inventarios. Herramientas: Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos). Plataformas gubernamentales: manejo de SRI y Supercias. Gestión contable integral: ingreso de facturas, manejo de proveedores, generación de retenciones y declaraciones de impuestos, análisis de estructura contable.Habilidades blandas: Comunicación efectiva y capacidad de negociación. Atención al cliente interno y externo de excelencia. Proactividad y orientación a resultados.

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ! Buscamos un ANALISTA DE COSTOS Y DATA para la ciudad de QUITO tendrás el reto de gestionar y optimizar el desempeño del costo de producción y ventas mediante modelos de imputación confiables y analítica de datos, asegurando información precisa que soporte la toma de decisiones y la eficiencia operativa.Principales funciones: Gestionar el desempeño del costo de producción y costo de ventas respecto a la línea base de gestión (IBP). Reportar el costo de la capacidad no utilizada bajo el nivel de óptimo de producción. Garantizar los modelos de imputación bajo lineamientos corporativos (MES-SAP-Databricks). Liderar las estrategias del CMI Data Hub para asegurar su funcionamiento como facilitador del pilar Cost deployment bajo la metodología scrum. Operar los modelos de herramientas de gestión y ejercicios de modulación de producción.Principales retos: Coordinar la implementación de metodología de costos a las Unidades de Negocio. Coordinar y participar en la implementación y gestión del Data Hub como CMI y la arquitectura de CO-SAP. Gestionar la estrategia de transparencia de información del staff de costos financiero.Requisitos: Título de tercer nivel en Estadística, Ingeniería de Datos o Sistemas, Economía. Experiencia en:Gestión de información/costos, 2 años Manejo de utilitarios clave (Excel-Fabric-SAP), 3 añosConocimientos en: Metodologías agiles - Intermedio Power BI-Fabric - Intermedio Azure-Databricks - Básico

MisiónEjecutar y asegurar la aplicación de las políticas y procedimientos de liquidación de rutas, garantizando un adecuado manejo, control y registro de las transacciones que se originan en la venta diaria, con el objetivo de lograr una ejecución eficiente de los recursos financieros y la protección de los valores de la compañía.Funciones: Recopilar, Controlar y Garantizar: Asegura que toda la documentación tributaria y de control interno de las ventas diarias esté completa, correcta y conforme a la normativa para garantizar la veracidad, trazabilidad e idoneidad del proceso de liquidación. Ejecutar la liquidación de rutas: Realiza la liquidación física y sistémica de las rutas, verificando documentos y valores para asegurar un cierre operativo ágil, preciso y alineado con las políticas financieras y tributarias vigentes. Elaborar y Conciliar el cuadre diario: Concilia el cuadre diario de caja, resuelve diferencias, asegura el cierre del sistema y da seguimiento a faltantes para garantizar la confiabilidad de la información y el cierre correcto del ciclo de venta. Controlar y Ejecutar la custodia y depósito de valores: Gestiona la recepción, conteo, custodia y depósitos de efectivo y otros valores, garantizando su integridad, minimizando riesgos operativos y asegurando la correcta trazabilidad financiera.Formación: Licenciado en Administración de Empresas o afines.Experiencia: Analisis de créditos, liquidación (1 año)Conocimiento: Admistración de Inventarios, Basis (deseable), Excel (intermedio)

Misión del Cargo: Gestionar, planificar y realizar actividades contables, administrativas y comerciales relacionadas con el área de Vehículos, Repuestos y Servicios con el fin de mantener información actualizada y verídica, así como la satisfacción del cliente interno y externo.Funciones principales: Realizar la recaudacion, depósito y registros de los valores cobrados efectuados por diferentes formas de pago como: efectivo, depósitos, transferencias, cheques, tarjeta de crédito, link de pagos, etc originados por cancelaciones o pagos anticipados de clientes Revisar y registrar de forma diaria las acreditaciones reportadas en la conciliación bancaria de acuerdo a pertenencia. Revisar, elaborar y archivar digitalmente de Reportes de Caja diarios. Revisar, gestionar, registrar y archivar facturas, notas de crédito, notas de débito, porcentajes de comisión y accesorios en el sistema y emitir sus respectivo comprobante de retención. Emitir facturas manuales por Reembolsos, Servicios varios, Vehículos exonerados, entre otros de acuerdo a instructivos establecidos por Contador general. Custodiar, manejar y reponer el fondo de Caja Chica Ingresar % de comisión y accesorios en la serie del vehículo en sistema ERP de acuerdo al requerimiento del área comercialExperiencia: Actividades relacionadas al manejo de caja, documentos y gestión administrativaConocimientos: Manejo de sistemas informáticos del sector automotriz. Portal del SRI Porcentaje de retención vigentes Normativa contable

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de GUAYAQUIL. sector 9 de Octubre.¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales. Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo. Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesos Requisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividad Jornada: Tiempo completo Incorporación: Inmediata Beneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

Colaborar, participar y brindar asistencia además de apoyo en todas las actividades de servicio administrativo y hospitalario para contribuir con el buen funcionamiento del departamento, garantizando resultados positivos.Funciones Principales: Realizar el ingreso de gestión de pago para que los servicios no se vean afectados o suspendidos por falta de pago Manejo de personal de Auxiliares de Servicios en horarios, permisos, calamidades y demás. Elaboración de informes y visualizaciones para evaluación de gastos versus el presupuesto establecido.Requisitos: Título de terccer nivel en carreras administrativas (Registrado en el Senescyt) Experiencia comprobable de 1 año en funciones similares. Manejo de Excel avanzado - Dashboard Manejo de Power BI (Deseable)