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  • Administración, Contabilidad y Finanzas

  • Guayas

  • Semi Sr

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19 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Semi Sr en Guayas

Publicado ayer

Analista de Contabilidad

Confidencial

Analista de ContabilidadBuscamos un Analista de Contabilidad con sólida formación técnica y experiencia en entornos comerciales o de consumo masivo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la exactitud de los registros contables y el cumplimiento de los procesos financieros de la compañía.Formación: Título universitario o estudios avanzados en Contabilidad y Auditoría (CPA).Conocimientos: Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). Deseable experiencia con sistemas contables y ERP (SAP, Oracle u otros).Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas contables, preferiblemente en empresas del sector retail o consumo masivo.Principales funciones: Conciliar cuentas contables de activos fijos, gastos y bancos. Elaborar y analizar conciliaciones bancarias mensuales. Ejecutar la liquidación contable de proyectos concluidos. Preparar reportes e informes contables mensuales. Registrar y validar asientos contables conforme a las políticas internas.Competencias clave: Alta atención al detalle y precisión numérica. Capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados. Organización, responsabilidad y trabajo en equipo.¿Por qué unirte a nosotros?Forma parte de una empresa líder en el sector retail, con presencia nacional y un entorno dinámico donde podrás desarrollar tu carrera profesional. Valoramos el compromiso, la excelencia y la pasión por crecer.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado ayer

GESTOR ADMINISTRATIVO

Confidencial

Responsabilidades Principales 1. Gestión Administrativa y Documental • Organizar, custodiar y mantener actualizada la documentación administrativa (facturas, órdenes de compra, contratos de bienes/servicios y archivos complementarios), asegurando su correcta clasificación, conservación y disponibilidad según políticas institucionales. • Organizar y custodiar documentos asociados a apertura, operación y cierre de puntos de venta, garantizando orden, trazabilidad y cumplimiento normativo. • Ejecutar actividades de custodia de vouchers del área administrativa conforme a lineamientos internos. 2. Gestión de Compras, Proveedores y ERP • Elaborar y dar seguimiento a solicitudes de compra en el sistema ERP, verificando avances, tiempos de cierre y cumplimiento de requisitos. • Realizar seguimiento a proveedores para garantizar el cumplimiento de entregables, tiempos de respuesta y KPIs definidos. • Brindar soporte operativo en la gestión de órdenes de compra vinculadas a contratos de arriendo de puntos de venta a nivel nacional, asegurando consistencia documental y correcta facturación. 3. Soporte Operativo a Puntos de Venta • Brindar soporte operativo en el seguimiento de implementaciones de puntos de venta, así como en reclamos de garantías y documentación para cierre. • Brindar soporte administrativo al equipo operativo, actuando como un enlace confiable entre áreas internas, proveedores y centros comerciales. • Atender y canalizar solicitudes internas sobre credenciales, bloqueos, accesos y otros trámites administrativos en centros comerciales. • Brindar soporte operativo en la atención y seguimiento de solicitudes de generación o anulación de claves de depósito de valores, siguiendo protocolos institucionales. 4. Gestión de Personal para Puntos de Venta • Brindar soporte operativo en la atención y seguimiento de solicitudes de ingreso de personal a puntos de venta, requeridas por usuarios internos y externos, asegurando alineación con los procedimientos del ciclo de permanencia del colaborador. 5. Contratos de Arriendo y Relación con Centros Comerciales • Colaborar en la renovación de contratos de arriendo a nivel nacional, incluyendo gestión documental, negociación dentro de su alcance, coordinación con proveedores y seguimiento administrativo. 6. Mantenimientos y Servicios Especiales • Coordinar solicitudes y seguimiento de mantenimientos correctivos y preventivos relacionados con puntos de venta. • Coordinar, bajo supervisión, la instalación, mantenimiento o retiro de: o equipos de televisión pagada o bóvedas de dinero verificando la ejecución del servicio y el cumplimiento del contrato. • Colaborar en la coordinación y control de mantenimiento de la flota de vehículos rentados, asegurando su disponibilidad operativa. 7. Trámites Administrativos y Mensajería • Gestionar mensajería y trámites administrativos internos y externos, garantizando oportunidad, seguridad documental y eficiencia logística. 8. Atención al Usuario y Soporte General • Atender usuarios externos brindando soporte presencial según los requerimientos institucionales. • Organizar y controlar la entrega de suministros de oficina, garantizando abastecimiento oportuno. • Gestionar reservas de hoteles y vuelos para personal interno, verificando disponibilidad y requisitos específicos.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 6 días

OFICIAL DE COBRANZAS - MILAGRO

Banco Solidario

4.2

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - MILAGROMisión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Milagro, Guayas

Presencial

Actualizado ayer

ASISTENTE DE IMPUESTOS

Confidencial

REQUISITOS:. Educacion Formal►Titulado de CPA, Ingeniería Comercial o carreras administrativas afines.. Experiencia Laboral►3 años en cargos similares.. Jornada Laboral►Lunes a viernes - 09:00 - 18:00.Funciones Principales: Revisar los comprobantes electrónicos (facturas y retenciones), tanto recibidos como emitidos. Conciliar mensualmente saldos contables de las cuentas relacionadas con impuestos fiscales, para presentarlo a la Contadora General con el fin de registrar declaraciones y anexos. Elaborar mensualmente el anexo transaccional, asegurando que esté correctamente conciliado con las declaraciones, para cumplir con los requerimientos de la administración tributaria. Elaborar el anexo de relación de dependencia, asegurando su conciliación con las declaraciones, para cumplir con los requerimientos de la administración tributaria. Actualizar y elaborar el anexo de accionistas, socios y administradores, conforme a los requerimientos de la administración tributaria. Elaborar los anexos de dividendos, cumpliendo con los requerimientos de la administración tributaria. Analizar las cuentas contables definidas por el Contador, con el fin de preparar el cierre de los estados financieros. Recopilar, revisar, preparar y presentar la información requerida por el Servicio de Rentas Internas, la Superintendencia de Compañías y otros entes de control, previa revisión y aprobación del Contador General y el Gerente Administrativo Financiero. Proporcionar soporte al Contador General para justificar las diferencias en la conciliación tributaria, con el objetivo de sustentar observaciones realizadas por los auditores tributarios y otros entes de control. Revisar los sustentos tributarios para el cierre de impuestos. Elaborar los formularios 103 y 104 para la declaración del Impuesto al Valor Agregado (IVA) y del Impuesto a la Renta de personas naturales y sociedades.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Apto discapacidad

Publicado hace 10 días

ANALISTA FINANCIERO SR

Confidencial

Misión del CargoAnalizar y evaluar a través de las herramientas de gestión de riesgos, la calidad de riesgo crediticio, ambiental y social de las personas clientas corporativas y empresariales del Banco e identificar las facilidades de crédito adecuadas con el perfil de riesgo de clientes (as), que cuenten con garantías, fuentes de pago y cláusulas crediticias que aseguren una correcta recuperación. Así como, analizar e identificar los factores de riesgo de las contrapartes de la unidad de Tesorería, así como las correspondientes a operaciones de comercio exterior, aseguradoras y fiduciarias.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Analizar e identificar los factores de riesgo de crédito, sociales y ambientales de las propuestas presentadas por el segmento Corporativo, Empresarial, Tesorería, Comercio Exterior, Aseguradoras y Fiduciarias. Apoyar y realizar el análisis de composición de portafolio, mirando las exposiciones individuales y agregadas de cartera e inversiones. Indagar en el análisis de posibles concentraciones, o sectores nuevos donde el Banco pueda incursionar o profundizar su participación y alertando sobre cambios en los mercados locales o del exterior. Participar en el Comité y en las Comisiones de Crédito para exponer el análisis realizado sobre la contraparte. Participar y apoyar en la realización de procesos y metodologías de análisis implementadas para mitigar el riesgo en los créditos comerciales, ambientales y sociales y contrapartes de tesorería, comercio exterior, aseguradoras y fiduciarias. Consultar sobre información financiera enviada por clientes (as) y recomendar la reclasificación en Prometeus de cuentas y subcuentas en caso de ser necesario. Recomendar las operaciones de crédito al nivel aprobador. Elaborar líneas de crédito corporativas y empresariales así como dar seguimiento al cumplimiento de las mismas de acuerdo al cronograma establecido. Realizar y presentar estudios sectoriales con el objeto de plasmar este análisis en metodologías individualizadas para los sectores en los que aplique. Indagar y dar seguimiento a situación de los mercados locales e internacionales, regulaciones, afectaciones exógenas para levantar alertas tempranas en caso de que exista un evento que pueda impactar la calidad crediticia del portafolio de cartera o inversiones. Visitar a clientes (as) con las personas ejecutivas comerciales con el objeto de tener un mejor entendimiento de la actividad de la persona clienta y poder contrarrestarla con sus cifras y resultados financieros. Realizar reportes de gerencia para la toma de decisiones con la información de la Banca de Empresas. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 2 añosEspecificidad de la ExperienciaAnálisis e interpretación de informes de auditorías ambientales y sociales.Nivel de Educación Tercer Nivel / Licenciatura en ADMINISTRACION o FINANZAS O Economía.Competencias Agilidad Organizacional Capacidad de Ejecución Comunicación Asertiva Liderazgo Personal AccountabilityConocimientos Técnico Funcionales Microsoft Office Microsoft Excel Programación y Administración de Bases de Datos Análisis Financiero Análisis de Crédito Inglés Seguridad y Salud Ocupacional

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 8 días

ASISTENTE DE CREDITO Y CARTERA / ASISTENTE TESORERIA "CAJERO"

EASYMAX

ASISTENTE CREDITO Y CARTERA - ASISTENTE DE TESORERIA Y CAJA¡BIENVENIDO A NUESTRO EQUIPO DE COLABORADORES!GRUPO EASYMAX, Con giro Comercial líder del sector FERRETERO, requiere incorporar a su EQUIPO FINANCIERO un ASISTENTE DE CREDITO Y UN ASISTENTE DE TESORERIA “CAJERO”; para nuestra Oficina Matriz en la ciudad de GUAYAQUIL:MISION Y DESCRIPCION DEL CARGOAsistir al Área Financiera, en las funciones y actividades relacionadas al área de Crédito y Cartera, Tesorería y Caja, con alto sentido de servicio al cliente interno, capacidad de adaptación, sentido de urgencia, orientado al resultado y objetivos del área Financiera; y de la Empresa.PERFIL – REQUISITOS- Profesionales de Tercer Nivel, o Estudiantes Universitarios Cursando últimos semestres en Ingeniería Comercial, Contabilidad y Auditoría, Gestión Empresarial o Afines.- Experiencia de 1 a 3 años en las Áreas de Finanzas, Crédito, Tesorería o Contabilidad.- Sexo Indistinto- Bachiller en Contabilidad- Edad desde 22 años- Lugar de Residencia Guayaquil- Disponibilidad Inmediata- Manejo de Utilitarios Office (Excel, Word)- Manejo de Sistemas Operativos Contables y/o FinancierosCOMPETENCIAS- HABILIDADES:- Actitud Positiva- Organización y Disciplina- Atención al Detalle- Compromiso y Sentido de Urgencia- Habilidad Analítica y numérica- Orientación y Servicio al Cliente- Trabajo en EquipoBENEFICIOSLa Empresa Brinda y Buen Clima Laboral, Estabilidad y Confianza, Crecimiento Profesional, Participación de Utilidades, Beneficios Propios de la Organización, y fiel cumplimiento de los Beneficios Sociales. Ingresos Competitivos del sector y acorde al perfil de los candidatos.

Múltiples vacantes

Guayaquil, Guayas

Presencial

Publicado hace 13 días

Coordinador - Lider contabilidad

Confidencial

El Perfil que Buscamos Buscamos un profesional con gran capacidad de análisis, orientación a resultados y habilidad para liderar la función contable y financiera de nuestra operación multinacional. Serás responsable de la salud financiera y el cumplimiento legal de la compañía en la región. • Liderar la administración de las obligaciones financieras, tributarias, laborales y de orden público. • Implementar, guiar y monitorear proyectos de mejora en el sistema contable (SAP). • Identificar y controlar los riesgos de la operatividad del sistema contable. • Liderar y controlar presupuestos, gastos, bancos y cartera. • Elaboración de Nómina y contratos. • Conciliaciones bancarias y registro de información. • Soportar procesos misionales de las áreas Comercial y Logística. • Registro de las operaciones diarias, ingreso de facturas de proveedores y manejo de caja menor.Requisitos: Formación Académica: Título profesional en Contaduría Pública (o carreras afines como Finanzas, Administración Financiera y/o carreras afines). Experiencia General: Mínimo 3 años de experiencia temas contables y financieros. Experiencia Requerida: Manejo y administración de información de alto volumen. Elaboración y análisis de Flujos de Efectivo. Administración y operación de plataformas bancarias. Experiencia en crédito y cartera. Experiencia en facturación electrónica. Operación y control en plataformas públicas (IESS, SUT entre Otros). Conocimiento en Legislación Tributaria y Laboral vigentes. Análisis y evaluación de registros de costos e inventario. Control y registro contable de presupuestos y gastos. Administración y evaluación de proveedores. Deseable (No Excluyente): Experiencia en el sistema SAP Business One. Competencias Clave: Orientación a Resultados, Capacidad de Análisis y Solución de Problemas, Orientación al Cliente (Stakeholders), Trabajo bajo Presión y Flexibilidad de horarios. Nuestra Propuesta de Valor para Usted: • Contrato directo con la compañía. • Salario a convenir de acuerdo con su experiencia. • Beneficios: Todos los beneficios de ley y oportunidades de crecimiento en una empresa innovadora y líder en su sector.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 3 días

Asistente de Procesos

Confidencial

Si te interesa el levantamiento, documentación y mejora continua de procesos, y te gusta trabajar de forma ordenada y analítica, ¡esta oportunidad es para ti!Objetivo del cargoAsegurar el levantamiento, documentación, estandarización, actualización y mejora continua de los procesos, procedimientos y políticas internas de la compañía, garantizando su correcta implementación mediante capacitación, acompañamiento operativo y soporte funcional como back up en áreas clave, contribuyendo a la continuidad operativa y al fortalecimiento del control interno.Requisitos y conocimientos: Formación universitaria culminada o en curso en Ingeniería Industrial, Gestión de la Calidad, Administración de Empresas, Sistemas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en levantamiento, documentación y actualización de procesos. Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word). Conocimientos en SAP Business One o ERP similares. (deseable) Conocimientos en gestión por procesos, mejora continua, BPM, Lean o ISO 9001 (deseable).Principales funciones: Levantar, documentar y actualizar procesos, procedimientos y políticas internas. Estandarizar procesos y asegurar su correcta vigencia documental. Reducir reprocesos operativos mediante documentación clara y actualizada. Apoyar en la capacitación del personal clave sobre procesos y políticas. Brindar soporte funcional como back up en procesos críticos.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

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