43 empleos para Oficios y Otros Semi Sr

Empresa requiere contratar: Agente de Seguridad para GuayaquilRequisitos: ▪ Experiencia en el área de Seguridad. ▪ Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.Ofrecemos: ▪ Remuneración. ▪ Beneficios de ley. ▪ Estabilidad laboral. ▪ Excelente clima de trabajo. ▪ Oportunidades de crecimiento profesional.

SE BUSCA ENSAMBLADOR DE MUEBLES / CARPINTERO¿Tienes experiencia trabajando con madera o armando muebles? En Muebles El Bosque estamos buscando gente con ganas de trabajar y aprender.💪 ¿Qué buscamos? Carpinteros, ebanistas o ayudantes con experiencia Manejo de herramientas (taladro, martillo, etc.) Experiencia armando muebles (indispensable) Actitud de trabajo y responsabilidad📌 Funciones: Ensamblar muebles Preparar pedidos Cargar productos a camiones Revisar devoluciones Controlar calidad del producto📍 Requisitos: Edad: 22 a 34 años Disponibilidad inmediata Experiencia mínima 1 año🔥 Ofrecemos: Trabajo estable Oportunidad de aprender y crecer

Ayudante Polifuncional Resumen del Puesto Buscamos un/a Ayudante Polifuncional con una actitud de servicio destacada, dinamismo y compromiso para integrarse a nuestro equipo de trabajo. El candidato ideal será una persona proactiva y orientada a la satisfacción del cliente. Responsabilidades Principales Atención al cliente en punto de venta y despacho de productos. Soporte en operaciones de caja y toma de pedidos. Gestión de recepción y despacho de pedidos para entrega a domicilio por medio de las aplicaciones. Mantenimiento de la limpieza y el orden en el área de trabajo. Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y calidad establecidas. Requisitos Experiencia mínima de un año en atención al cliente o roles similares. Disponibilidad para trabajar inmediata. Demostrar buena actitud, agilidad y capacidad para el trabajo en equipo. Fuerte orientación al servicio y un alto sentido de la responsabilidad. Ofrecemos Estabilidad laboral. Un ambiente de trabajo positivo.

Personal de Limpieza y Mantenimiento Resumen del Puesto Buscamos personal de limpieza y mantenimiento proactivo y detallista para asegurar la higiene y el buen estado de nuestras instalaciones. El candidato ideal será responsable de mantener un ambiente limpio y seguro para todos los usuarios. Responsabilidades Acondicionar y mantener limpios pasillos, salas de espera y vestíbulos. Desinfectar y reabastecer baños y áreas comunes. Limpiar y desinfectar mobiliario y superficies en zonas de descanso y tránsito. Realizar la limpieza de vidrios, puertas y otras superficies. Mantener la limpieza y desinfección en zonas restringidas y de seguridad. Asegurar la limpieza de oficinas y espacios de trabajo del personal. Atender y mantener la limpieza en salas específicas según se requiera. Requisitos Experiencia previa en labores de limpieza y mantenimiento. Conocimiento de productos y técnicas de limpieza y desinfección. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de manera autónoma. Atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo. Habilidad para trabajar en equipo y mantener una actitud positiva. Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos si es necesario.

🔧 ¡Buscamos un TÉCNICO MECÁNICO para MANTA! 🚛¿Te apasiona la mecánica automotriz y quieres formar parte de una empresa líder en el sector? Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente junto a nuestra concesionaria de FAW.¿Qué buscamos?✅ Técnicos o tecnólogos en Mecánica Automotriz o carreras afines.✅ Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos.✅ Conocimientos en diagnóstico y reparación mecánica.✅ Orientación a la calidad, responsabilidad y trabajo en equipo.✅ Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Manta.Tus principales desafíos:🔹 Diagnosticar y solucionar fallas mecánicas.🔹 Ejecutar mantenimientos y reparaciones de acuerdo con los estándares de la marca.🔹 Garantizar la satisfacción de nuestros clientes mediante un servicio técnico de excelencia.🔹 Mantener el correcto uso de herramientas y equipos del taller.Te ofrecemos:⭐ Estabilidad laboral.⭐ Beneficios de ley y beneficios corporativos.⭐ Capacitación constante.⭐ Oportunidades reales de crecimiento profesional.⭐ Excelente ambiente de trabajo.📍 Ubicación: Manta¡Tu talento mueve grandes desafíos!Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector automotriz, queremos conocerte.#Manta #EmpleoEcuador #TécnicoMecánico #MecánicaAutomotriz #FAW #Vacantes #OportunidadLaboral #TalentoHumano #TrabajoEnManta #GerardoOrtizCorp 🚛🔧💼

TRABAJADORA SOCIAL (Ciudad de Otavalo)Buscamos trabajador/a social para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo, y tendrá excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.Los(as) aspirantes al cargo deberán cumplir el siguiente perfil:Años de Experiencia: Al menos 2 años en funciones similares.Educación Formal: Estudios de Tercer Nivel en Trabajo SocialConocimientos Requeridos: Cononocimiento del plan de igualdad y ley violeta. Conocimiento de Seguridad Social. Habilidad para tratar con empresas públicas y dar seguimiento a trámites pendientes. Capacidad para evaluar riesgos y mediar conflictos. Elaboración de reportes en base a información recopilada. Manejo de paquete Office, canva, IA.La empresa ofrece:Salario + Beneficios de ley y propios de la empresaRequisitos: Disponibilidad de tiempo completo. Alta vocación de servicio.

Empresa requiere: Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional en Quito (Via Aloag)PERFILIngeniero Industrial o carreras afines. Pueden aplicar también candidatos con título de cuarto nivel en Seguridad y Salud ocupacional. Experiencia mayor a 1 año en cargos similares. Conocimiento básicos en Gestión Ambiental, leyes y reglamento de seguridad industrial. Experiencia en elaboración de Plan Integral de Prevención de Riesgos, Organismos Parietarios, Reglamentos de Higiene, diseño e implementación de programas y planes preventivos, etc. Manejo de utilitarios, estadísticas e informes técnicos.COMPETENCIAS Iniciativa Capacitada Analítica Trabajo en equipo Orientación a resultados Buena comunicación Adaptación a cambiosLa empresa ofrece buen ambiente de trabajo, salario competitivo, capacitación y beneficios de ley.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un OFICIAL DE CULTURA Y PERSONAS para la ciudad de Guayaquil cuya misión será: Gestionar los procesos de Selección, Contratación, y Desvinculación de personal de acuerdo a lo establecido en las Políticas, Procesos y los Manuales del Procedimientos del área para lograr efectividad en la gestión del equipo.FUNCIONES DEL CARGO:* Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, de acuerdo a lo establecido en el Manual de Procedimientos de Selección, con el fin de asegurar la incorporación de candidatos.* Ejecutar el proceso de ingreso, seguimiento y legalización de contratos de trabajo en el Ministerio de Trabajo, con el fin de cumplir con Normativa Legal Interna y Externa.* Coordinar la ejecución de la Guía de Inducción al cargo: y asegurar que los nuevos Colaboradores cumplan el Programa Institucional establecido, con el fin de asegurar la Identificación inicial con la organización.* Acompañar al nuevo colaborador durante su proceso de onboarding, a través de la aplicación de las herramientas disponibles (encuesta, evaluaciones, etc.), con el objetivo de facilitar su periodo de adaptación a la institución.* Custodiar efectivo, bienes, especies valoradas y encargos de terceros que permanecen en matriz, ejecutando controles internos que aseguren la exactitud, revelación y existencia de los registro contables asignado a estos rubros.* Mantener los Manuales y Políticas de Consultoría actualizados, de conformidad con las especificaciones de su línea de supervisión, con el fin de asegurar su disponibilidad y ejecución exitosa.* Mantener actualizadas las páginas informativas relacionadas al área, asegurando así la difusión oportuna de información de ascensos, ingreso, aniversarios, etc.* Evaluar la calidad del servicio prestado por cada uno de los miembros del equipo, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora, en procura de la satisfacción del cliente interno.* Ejecutar los controles requeridos en los procesos del área, a fin de identificar oportunamente inconsistencias o cambios necesarios.* Realizar entrevistas de salida y de seguimiento a personas que se han desvinculado, a fin de identificar acciones que permitan prevenir la fuga de talentos del Banco Proponer mejorar al proceso de reclutamiento y selección con el fin de garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio.* Asegurar que el Archivo de Personal Activo - Files de colaboradores se encuentre completo, con documentación de ingreso, de desempeño, de gestión y disciplina de manera organizada y disponible, de conformidad con los estándares establecidos, cumpliendo de esta manera con la Política de Recursos Humanos en relación al manejo de información de los colaboradores.* Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Interna, Auditoría Externa y Organismos de Control.* Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos: Estudiantes desde cuarto en Administración de Recursos Humanos, Psicología Industrial o afines.Experiencia: mínimo 3 años en áreas de recursos humanos.

SE BUSCA ENSAMBLADOR DE MUEBLES / CARPINTERO¿Tienes experiencia trabajando con madera o armando muebles? En Muebles El Bosque estamos buscando gente con ganas de trabajar y aprender.💪 ¿Qué buscamos? Carpinteros, ebanistas o ayudantes con experiencia Manejo de herramientas (taladro, martillo, etc.) Experiencia armando muebles (indispensable) Actitud de trabajo y responsabilidad📌 Funciones: Ensamblar muebles Preparar pedidos Cargar productos a camiones Revisar devoluciones Controlar calidad del producto📍 Requisitos: Edad: 22 a 34 años Disponibilidad inmediata Experiencia mínima 1 año🔥 Ofrecemos: Trabajo estable Oportunidad de aprender y crecer