515 empleos para Semi Sr

Organización vinculada al sector de servicios y educación se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Gestión Administrativa y Contractual para integrarse a un equipo orientado al control de procesos y atención a clientes internos.Buscamos profesionales organizados, analíticos y orientados al servicio, que disfruten gestionar procesos administrativos, financieros y contractuales, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento de los compromisos institucionales.¿Qué buscamos?➡Experiencia de 2 a 4 años en posiciones administrativas, financieras, contractuales o de operaciones. ➡Conocimiento en administración de contratos y gestión documental.➡Control de pagos, facturación y obligaciones administrativas. ➡Capacidad para realizar análisis de información, elaboración de reportes y seguimiento de indicadores. ➡Gestión de requerimientos de clientes internos y externos.¿Qué suma puntos? ➡Participación en proyectos de mejora de procesos, control interno o eficiencia operativa. ➡Conocimiento de análisis contable. ➡Experiencia gestionando acuerdos de nivel de servicio (SLA) y seguimiento de incidencias. ➡Manejo de herramientas tecnológicas para control, seguimiento y gestión administrativa.Buscamos personas con una fuerte orientación al cumplimiento, capaces de coordinar múltiples procesos simultáneamente, gestionar información sensible y aportar al fortalecimiento de la operación a través de una gestión eficiente y oportuna.Vacante para la ciudad de Quito.Modalidad de contratación: Prestación de servicios profesionales (facturación).Si te interesa asumir un rol clave dentro de una operación dinámica y en crecimiento, ¡aplica ahora!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un ASESOR/A COMERCIAL CONSUMO - CUENCAMisión del Cargo: Gestionar los requerimientos de preventa, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientes.Funciones del Cargo: Promocionar y comercializar los productos y servicios del Banco, de acuerdo a las metas establecidas, para garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido. Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto definido. Asesorar a los clientes sobre los diferentes productos y servicios del Banco, con la finalidad de ofrecerle una experiencia de adquisición más satisfactoria y acertada, fidelizarlos y cumplir con los objetivos estratégicos del negocio. Mantener el porcentaje de provisión establecido de la cartera asignada, para sostener los indicadores de riesgo dentro de los estándares requeridos por el Banco y Organismo de control. Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas. Atender y dar seguimiento a reclamos y quejas de clientes, para asegurar el cumplimiento de las normativas externas e internas y cumplir con los tiempos de respuesta establecidos. Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacional. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ing. Marketing o afines.Experiencia: Bancaria mínimo 1 año en cargos de comercializacion de productos Financieros (créditos de consumo, seguros y Tarjetas de Crédito).Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un OFICIAL DE CULTURA Y PERSONAS para la ciudad de Guayaquil cuya misión será: Gestionar los procesos de Selección, Contratación, y Desvinculación de personal de acuerdo a lo establecido en las Políticas, Procesos y los Manuales del Procedimientos del área para lograr efectividad en la gestión del equipo.FUNCIONES DEL CARGO:* Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, de acuerdo a lo establecido en el Manual de Procedimientos de Selección, con el fin de asegurar la incorporación de candidatos.* Ejecutar el proceso de ingreso, seguimiento y legalización de contratos de trabajo en el Ministerio de Trabajo, con el fin de cumplir con Normativa Legal Interna y Externa.* Coordinar la ejecución de la Guía de Inducción al cargo: y asegurar que los nuevos Colaboradores cumplan el Programa Institucional establecido, con el fin de asegurar la Identificación inicial con la organización.* Acompañar al nuevo colaborador durante su proceso de onboarding, a través de la aplicación de las herramientas disponibles (encuesta, evaluaciones, etc.), con el objetivo de facilitar su periodo de adaptación a la institución.* Custodiar efectivo, bienes, especies valoradas y encargos de terceros que permanecen en matriz, ejecutando controles internos que aseguren la exactitud, revelación y existencia de los registro contables asignado a estos rubros.* Mantener los Manuales y Políticas de Consultoría actualizados, de conformidad con las especificaciones de su línea de supervisión, con el fin de asegurar su disponibilidad y ejecución exitosa.* Mantener actualizadas las páginas informativas relacionadas al área, asegurando así la difusión oportuna de información de ascensos, ingreso, aniversarios, etc.* Evaluar la calidad del servicio prestado por cada uno de los miembros del equipo, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora, en procura de la satisfacción del cliente interno.* Ejecutar los controles requeridos en los procesos del área, a fin de identificar oportunamente inconsistencias o cambios necesarios.* Realizar entrevistas de salida y de seguimiento a personas que se han desvinculado, a fin de identificar acciones que permitan prevenir la fuga de talentos del Banco Proponer mejorar al proceso de reclutamiento y selección con el fin de garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio.* Asegurar que el Archivo de Personal Activo - Files de colaboradores se encuentre completo, con documentación de ingreso, de desempeño, de gestión y disciplina de manera organizada y disponible, de conformidad con los estándares establecidos, cumpliendo de esta manera con la Política de Recursos Humanos en relación al manejo de información de los colaboradores.* Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Interna, Auditoría Externa y Organismos de Control.* Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos: Estudiantes desde cuarto en Administración de Recursos Humanos, Psicología Industrial o afines.Experiencia: mínimo 3 años en áreas de recursos humanos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a de Negocios Microempresa para AG. CAYAMBE, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes. Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Importante Empresa requiere contratar VENDEDOR para Centro Comercial Malteria Mall que cumplan con el siguiente perfilNIVEL ACADEMICO: Bachiller, o preferible estudios UniversitariosEXPERIENCIA: 1 año mínimo en puestos similaresCOMPETENCIAS Conocimientos Básicos en el paquete de microsoft office Word, Excel Experiencia en Atención al Cliente y Ventas, Conociminto en cajas Cumplimiento de meta de ventas Proactividad Disponibilidad inmediata Tener disponibilidad para trabajar fines de semana, feriados Excelente presenciaLA EMPRESA OFRECE Sueldo Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo Beneficios de ley

Buscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.COBRADOR VERIFICADOR- QUITO LA PRENSAObjetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos Recuperación de carteraBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos Excelente clima laboral Estabilidad laboralTener Moto con matricula a su nombreLicencia Tipo A

El Supervisor de Ventas Directas lidera la gestión administrativa y comercial de productos fijos en la regional para cumplir el presupuesto asignado, mediante la planificación, control y seguimiento del equipo de ventas; además, asigna y controla rutas para asegurar el cumplimiento de metas, verifica la planificación comercial y analiza resultados para implementar acciones correctivas, capacita a los ejecutivos de ventas en productos, herramientas y habilidades comerciales, supervisa la documentación del proceso de ventas y la regularización de documentos habilitantes conforme a políticas y procedimientos, y garantiza el cumplimiento del código de ética, lineamientos organizacionales y la confidencialidad de la información, promoviendo productividad y uso óptimo de recursos.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!VENDEDOR DE MOSTRADOR - NARANJALEstamos en búsqueda de personas comprometidas y apasionadas por el servicio al cliente para ocupar el cargo de VENDEDOR DE MOSTRADOR.Objetivo del puesto:Brindar atención ágil, cordial y eficiente a nuestros clientes, cumplir con las metas de ventas asignadas y asegurar el correcto manejo del inventario en el punto de venta.Requisitos Formación académica: Bachillerato culminado. Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares dentro del sector farmacéutico. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Enfoque en ventas, atención al cliente y gestión de inventarios.¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento profesional Ambiente laboral dinámico y colaborativo Capacitación continua

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

MISIÓN:Certificar técnicamente los servicios y soluciones de software mediante metodologías y herramientas tecnológicas para garantizar su calidad y rendimiento.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Ejecutar pruebas técnicas de los servicios y soluciones para el cumplimiento de las especificaciones solicitadas. Analizar y proponer la creación o actualización de métricas, estándares e indicadores de calidad y rendimiento de las aplicaciones para asegurar su correcto funcionamiento. Realizar la configuración y despliegue de las aplicaciones en ambiente de Certificación y/o calidad. Coordinar y diseñar planes de pruebas técnicas conforme con el alcance y los estándares definidos.CONOCIMIENTOS: Desarrollo de software (Java, JavaScript, Python) Base de datos (oracle, sqlserver, mysql, postgres) Ingraestrutura(Administrador de servidores, Linux, Windows) Calidad de software(Fundamentos de pruebas de software, Gestión de calidad y estándares, Automatización de pruebas y herramientas QA ) Metodologías de gestión (Ciclo de desarrollo de software, seguro y ágil) DevOps (CI/CD, Contenedores)REQUISITOS: Ser profesionales en carreras de Informática, Sistemas, Desarrollo de Software. Tener al menos 1 año de experiencia como especialista o analista en instituciones de tipo financieras y/o comerciales. Vivir en Cuenca.SUELDO: $1456.42

¿Tienes pasión por las ventas y buscas estabilidad en una empresa referente a nivel mundial?Si eres una persona dinámica que busca representar marcas líderes, ¡esta es tu oportunidad!, aplica al cargo ASESOR DE VENTAS para la ciudad de Quito.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + comisiones + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina particular, capacitación continua, uniforme renovable y otros corporativos más.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Experiencia laboral: mínimo 2 años cumpliendo metas de ventas, manejando objeciones, haciendo post venta. Disponibilidad para trabajar con horarios de Centro Comercial en Quito.Únete a nosotros y redefine los límites de lo posible en el cuidado de la visión.

¡En Chardon Paris impulsamos tu potencial al siguiente nivel! ⁣Si te apasiona la belleza, las ventas y conectar con clientes, esta oportunidad es para ti.Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de Ambato.Misión del cargoAsesorar y vender nuestras marcas en salas de belleza, segurando el desarrollo de las mismas y proporcionando una excelente experiencia al cliente,y alcanzando los objetivos comerciales establecidosPrincipales tareas y responsabilidades: Gestionar y desarrollar una cartera de salones de belleza en tu zona asignada (ruta establecida). Negociar (colocación de producto, espacios de percha, visibilidad, colocación de impulso, manejo de inventario, marcación de precios, promociones), generando credibilidad y compromiso con los clientes. Asesorar de manera personalizada a los clientes, entendiendo sus necesidades y recomendando soluciones técnico/comerciales. Garantizar el desarrollo de marca a través de lanzamientos de nuevos productos, respaldando con capacitación para nuestros clientes. Ejecutar el plan comercial y promocional de la zona. Cumplir indicadores comerciales y reportar resultados de gestión.Requisitos: Experiencia previa en ventas mínima de 3 a 4 años (idealmente en el sector de belleza o consumo) Egresado o Título de Tercer Nivel (Carrera Universitaria) Ing. Comercial, Ventas, Marketing, Administración de Empresas Conocimiento deseable en cosmética, higiene o productos capilares. Habilidad para negociar, comunicar y cerrar ventas. Capacidad para gestionar relaciones comerciales a largo plazo. Enfoque a obtención de resultados.Beneficios: Beneficios legales y corporativos. Capacitación en marcas y portafolio de productos.Principales Habilidades: Técnica de Venta Negociación y cierre de ventas Manejo de Excel

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en El Triunfo! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial Retail dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos, es importante que resida en Machachi, y conozca de la linea retail de electrodomésticos.Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta. Ofrecer una experiencia de compra excepcional. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos. Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda.Requisitos Experiencia demostrable en ventas retail 2 años y en manejo de crédito. Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriados y con ventas en terreno. Residir en Mocache

En Novaclínica Santa Cecilia nos encontramos en la busqueda de un/a CAJERO/A FACTURADORMisión del cargo:Brindar atención al paciente y sus familiares en procesos de admisiones, facturación, cierre y cobro de cuentas.Requisitos: Estudios universitarios en carreras administrativas, egresado o en curso. Experiencia de 1 a 2 años en empresas de salud como Cajero, Facturador, Admisionista o Atención al Paciente.Conocimientos indispensables: Paquete Office básico. Manejo de Excel intermedio. Emisión y registro de facturas en el SRI. Manejo de sistema HIS o RELIV (no excluyente). Conocimiento en copagos y reembolsos con seguros de salud.Funciones principales: Realizar la correcta admisión e identificación del paciente en el sistema verificando el seguro médico privado en convenio y brindando información veraz y completa. Gestionar el cobro final de los rubros generados en Novaclinica de todo paciente privado de hospitalización y/o emergencia mediante las diferentes formas de pago acreditadas legalmente. Tramitar el egreso de los pacientes de hospitalización con cada seguro médico en convenio. Realizar revisión, seguimiento, y facturación de las cuentas de seguros médicos, dentro de las fechas establecidas por cada una de las aseguradoras en convenio. Presentar al paciente los términos y condiciones de los servicios ofrecidos por la clínica, incluyendo los costos la política de facturación, las políticas de privacidad, información de deducibles y gastos no cubiertos por la aseguradora.Si cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postular!El Postulante a través del envío de su CV declara que la información proporcionada es verídica, con la finalidad de llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal y autoriza a NOVACLINICA S.A. al tratamiento de datos personales para los fines pertinentes, conforme a lo establecido en la normativa vigente sobre protección de datos personales, además autoriza a NOVACLINICA S.A. a conservar esta información hasta por 1 año para futuros procesos de selección.