284 empleos para Senior / Semi-Senior

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Ser un guía y facilitador del aprendizaje que inspire a cada estudiante a desarrollar su máximo potencial, promoviendo un aprendizaje activo, colaborativo y significativo bajo el enfoque socioconstructivista. Planificar y ejecutar los procesos de enseñanza–aprendizaje para garantizar que los estudiantes alcancen los objetivos establecidos y desarrollen las competencias del Perfil de Salida Innova.Estas vacantes corresponden al año escolar marzo 2026 – 2027 en nuestra nueva sede de Guayaquil, La Aurora. Formación académica: Graduado/a en Ciencias de la Educación, Educación Inicial, Educación Básica o carreras afines (registrado en Senescyt). Experiencia: 3 años como docente en instituciones educativas. Experiencia en planificación curricular y microcurricular. Conocimientos y competencias técnicas: Manejo de metodologías activas de enseñanza-aprendizaje, tales como: Flipped Classroom (clase invertida) Reggio Emilia Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP) Montessori ERCA (Experiencia – Reflexión – Conceptualización – Aplicación) Gamificación Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) Conocimientos en atención a la diversidad y evaluación educativa. Inglés básico-intermedio Manejo de herramientas digitales y Office básico. Competencias profesionales: Liderazgo y proactividad. Trabajo colaborativo y comunicación efectiva. Planificación, organización y orientación a resultados. Pasión por la enseñanza y compromiso con el desarrollo integral de los estudiantes. Requisitos: Experiencia: 3 años como docente en instituciones educativas. Experiencia en planificación curricular y microcurricular. Conocimientos y competencias técnicas: Manejo de metodologías activas de enseñanza-aprendizaje, tales como: Flipped Classroom (clase invertida) Reggio Emilia Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP) Montessori ERCA (Experiencia – Reflexión – Conceptualización – Aplicación) Gamificación Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) Conocimientos en atención a la diversidad y evaluación educativa. Inglés básico-intermedio Manejo de herramientas digitales y Office básico. Competencias profesionales: Liderazgo y proactividad. Trabajo colaborativo y comunicación efectiva. Planificación, organización y orientación a resultados. Pasión por la enseñanza y compromiso con el desarrollo integral de los estudiantes. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Uniformes Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. Descripción del puesto: Trabajador (a) SocialEn Fashion Club buscamos incorporar a nuestro equipo un Trabajador (a) Social comprometido con el bienestar de nuestra comunidad laboral. Serás el encargado de promover un ambiente laboral saludable, gestionar programas de bienestar para nuestro personal y brindar apoyo en situaciones sociales que requieran intervención.Como Trabajador (a) Social, tu labor será fundamental para fortalecer la integración, la comunicación efectiva y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Además, tendrás la oportunidad de diseñar y ejecutar estrategias que fomenten el trabajo en equipo, la empatía y la resolución pacífica de conflictos en el entorno laboral.Buscamos a alguien con habilidades interpersonales destacadas, capacidad para trabajar en equipo, empatía y pasión por el bienestar de los demás. Si te interesa contribuir al ambiente laboral positivo de Fashion Club y velar por el bienestar de nuestra comunidad, ¡postula ahora! Requisitos:

Con más de 60 años ofreciendo servicios de logística integral eficiente y confiable en América, Asia y Europa. AGUNSA responde a los desafíos que las nuevas tendencias del consumo, las demandas de la globalización y los requerimientos por simplificar los procesos logísticos han impuesto en la cadena de suministro. Basado en la velocidad, efectividad, seguridad de la plataforma implementada, en el profesionalismo y excelencia de los servicios entregados.Presentes en Ecuador desde 1992 a través de la marca PORTRANSconvirtiéndose en una de las mejores alternativas de la industria para atender necesidades de empresas que buscan outsourcing de sus procesos de almacenaje, distribución y manejo de carga en general.Hoy en día AGUNSA cuenta con una extensa red de oficinas y puertos manejando operaciones en Ecuador, Colombia, Chile, Perú y más de 20 países a nivel mundial.Descripción del puesto: Analista de InventariosEstamos en la búsqueda de un/a Analista de Inventarios para unirse a nuestro equipo de Abastecimiento y Logística en nuestra sede de Vía Daule, Ecuador.Como Analista de Inventarios, serás responsable de garantizar un control confiable de inventarios y documentos, utilizando tus habilidades avanzadas en Excel y sistemas de manejo de inventarios.Tus tareas incluirán el seguimiento del movimiento de ingresos y egresos, y la coordinación eficiente de los procesos de inventario para mantener un flujo de trabajo óptimo.Buscamos a un profesional con educación universitaria graduado, con experiencia en el área y conocimientos sólidos en el manejo de inventarios. La capacidad de trabajar en equipo, resolver problemas de manera eficiente y tener atención al detalle son competencias fundamentales para este puesto.Si eres una persona proactiva, organizada y apasionada por la logística y el abastecimiento, ¡te estamos buscando! Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo especializado que ofrece soluciones logísticas globales de alta calidad a nuestros clientes. Requisitos:Formación Académica:Título de tercer nivel en Ingeniería en Logística, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.Experiencia:Al menos 1 año en análisis y control de inventarios.Conocimientos Técnicos:Manejo avanzado de ExcelElaboración y análisis de reportesCompetencias Personales:IntegridadHabilidad numéricaAtención al detalleComunicación fluida BeneficiosÚnete a nuestro equipo y disfruta de los beneficios desde el primer día:Subsidio de alimentación: Te apoyamos en tu bienestar con un beneficio para tus comidas diarias.Uniformes proporcionados: Nos encargamos de que siempre estés listo con la vestimenta adecuada para tu rol.Distribución de utilidades: Comparte los frutos de nuestro éxito con participación directa en las utilidades.Afiliación a la seguridad social desde el primer día: Tu salud y protección están cubiertas desde que inicias.Beneficios de ley garantizados: Contarás con todas las prestaciones que marca la legislación.Valoramos a nuestro equipo y nos aseguramos de brindarte las condiciones para tu desarrollo y bienestar. ¡Te esperamos!

CRISFE es una organización con tres décadas de trabajo continuo a proyectos que mejoran la calidad de vida de millones de ecuatorianos. Hoy su propósito es transformar al Ecuador a través de la Educación mediante una Red de Colegios que alcanzará los 120.000 niños, niñas y adolescentes en 2035. El Jefe de Pedagogía es responsable de liderar y coordinar la implementación de modelo EducArte. Este rol se enfoca en promover una pedagogía inclusiva, dinámica y orientada al desarrollo de competencias del siglo XXI, asegurando una experiencia educativa completa que abarque el desarrollo cognitivo, socioemocional y práctico de los estudiantes. En colaboración con la Jefatura de Formación del Personal Educativo, el Jefe de Pedagogía establece y supervisa los lineamientos pedagógicos que guían la práctica docente, garantizando la coherencia entre el modelo educativo y las necesidades de aprendizaje de los estudiantes. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Pedagogía, Educación o áreas afines. Posgrado en Innovación Educativa, Desarrollo Curricular y Pedagogía (deseable). Cinco años de experiencia docente. Deseable experiencia en roles de liderazgo pedagógico en instituciones educativas y en la implementación de metodologías innovadoras. Se valora la experiencia en diseño curricular y en el uso de datos para la mejora continua de prácticas pedagógicas. Conocimiento de metodologías activas y experiencia en diseño y evaluación curricular. Conocimiento en el diseño de entornos de aprendizaje flexibles y en la integración efectiva de tecnología educativa. Habilidad en el análisis de datos educativos y en la implementación de estrategias pedagógicas basadas en evidencia.