996 empleos para Semi Sr

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - SANTA ELENA/ LA LIBERTADMisión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

OPERADOR DE CONTACT CENTER ATENCION AL CLIENTEObjetivos del cargoGestionar requerimientos de postventa, asegurando el seguimiento oportuno de tickets, la correcta gestión documental de seguros e intangibles y la coordinación con el bróker.Responsabilidades Gestionar oportunamente los requerimientos y reclamos de los clientes, tanto en postventa como de otras áreas de la empresa. Comunicar oportunamente las desviaciones que se identifiquen durante la gestión. Ingresar correctamente la información en el sistema.Conocimientos Servicio al Cliente Conocimiento del proceso de servicio post venta Sheets medio Manejo de ConflictosTe ofrecemos: Sueldo base + variable. Capacitación y desarrollo. Beneficios corporativos. Seguro médico privado. Excelente ambiente laboral.Requisitos Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con 2 días libres en turnos rotativos, fines de semana, y feriados Experiencia en atención al cliente y/o Postventa mediante contact center. Conocimiento en productos de línea blanca. Experiencia en seguimiento postventa. Residir en la ciudad de Cuenca o con disponibilidad de laborar dentro de la ciudad.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL DE COBRANZA - MILAGROMisión del Cargo: Maximizar la recuperación de la cartera en mora asignada para minimizar el riesgo y contribuir al cumplimiento de las metas de recuperación establecidas de las zonas de Durán y Milagro.Funciones del Cargo: Analizar el comportamiento de los clientes en mora y sugerir la ejecución de la estrategia de cobranza y recuperación. Planificar las acciones de cobranza a ejecutar de acuerdo a la estrategia establecida, en coordinación con el Gerente Regional y con el Gerente de Negocios Microempresa. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Dar soporte a la fuerza de ventas del segmento microempresa en la negociación con clientes para la recuperación de la cartera vencida. Generar y entregar reportes referentes a la planificación y gestión de cobranza realizada, de acuerdo a los requerimientos del negocio, a fin de proveer información que facilite la toma de decisiones. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Estudios Culminados en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares .Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Auxiliar de BodegaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Auxiliar de Bodega proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer experiencia en la gestión y control de inventarios, así como en la recepción y despacho de mercancía, preferentemente en el sector de alimentos.Responsabilidades Recepción, verificación y almacenamiento de productos. Preparación de pedidos y despacho de mercancía. Control y registro de inventarios. Mantenimiento del orden y la limpieza en el área de bodega. Colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa. Cumplimiento de normativas de seguridad e higiene.Requisitos Experiencia previa comprobable en puestos similares de bodega. Conocimiento en manejo de inventarios y sistemas de gestión de bodega. Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y de ritmo rápido. Habilidades de organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos si fuera necesario.

En nuestro Socio Comercial SanCamilo queremos profesionales en gestión de bienestar social con iniciativa y enfoque en la gente. ¡Es tu oportunidad de ser parte de nuestro equipo de Recursos Humanos!Acerca del rol:En nuestro equipo serás el responsable por brindar acompañamiento integral a los colaboradores en temas sociales, laborales y de bienestar, garantizando la correcta gestión de relaciones laborales iniciales, control de ausentismo, soporte operativo de nómina y administración de beneficios, contribuyendo a la estabilidad laboral, clima organizacional y continuidad operativa en planta, localidades a nivel nacional y bodegas externas.¿Cómo será un día a día tuyo? Colaborarás con los procesos gestión del bienestar laboral, atención social a los colaboradores, beneficios y seguridad social, clima organizacional, relaciones laborales, gestión administrativa, aunsentimos y soporte al áerea. Diseñar e implementar el Plan Anual de Bienestar Social de la empresa. Administrarás los procesos de gestión del tiempo, absentismo, vacaciones, permisos médicos y brindarás asesoría en materia de beneficios sociales. Asesorar a los colaboradores respecto a beneficios legales y corporativos. Dar seguimiento a casos relacionados con el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Ejecutar el cierre de incidencias en los tiempos establecidos. Atenderás las inquietudes y necesidades de los colaboradores. Podrás implementar iniciativas para el bienestar de los colaboradores y colaborarás con el plan de riesgos psicosociales.¿Qué necesitas para participar?Además de demostrar tu talento deberás cumplir con los siguientes requisitos:Estudios: Graduado en carreras de Licencitura en Trabajo Social o Gestión Social.Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en empresas industriales, manufactureras, agroindustriales o de consumo masivo.Conocimiento: Leyes laborales, Manejo de páginas del Ministerio de Trabajo, SUT y seguridad social. Riesgo psicosociales

En Moderna Alimentos S.A estamos buscamos un Asesor de Negocios de Panadería para impulsar el crecimiento comercial, desarrollar relaciones sólidas con los clientes y generar nuevas oportunidades de negocio en el sector de panificación.Formación Académica Formación académica de tercer nivel completo en administración de empresas, ingeniería comercial o carreras afines a las ventas.Experiencia Experiencia de 1 a 2 años en ventas de productos de consumo masivo, preferiblemente en el sector de panadería.Conocimientos Habilidades de comunicación, negociación y orientación comercial. Manejo básico de herramientas de Microsoft Office.Actividades Visitar y gestionar clientes actuales y potenciales para impulsar la comercialización de productos de panadería. Gestionar pedidos, realizar seguimiento comercial y asegurar el cierre de ventas. Comunicar promociones, ofertas y condiciones comerciales a los clientes. Administrar la cartera de clientes, gestionar cobros e identificar nuevas oportunidades de negocio.

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA QUITO Y SANGOLQUI te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología) y telecomunicaciones. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999, empezamos con la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Comenzamos nuestro viaje con la primera tienda de MANGO en Quito. Hoy en día, manejamos 41 tiendas y seguimos en constante crecimiento.Representamos las marcas de MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS, LC WAIKIKI, BOGGI MILANO Y PAUL.CARGO: BODEGUEROS Y AYUDANTES DE ALMACÉNOBJETIVO DEL CARGO:Apoyar en la recepción, almacenamiento, organización y despacho de mercadería, garantizando el adecuado manejo de los productos, en bodega central o bodegas en tienda.REQUISITOS:Bachillerato culminado.EXPERIENCIA:De 6 meses a 1 año en bodegas, almacenes o logística.COMPETENCIAS: Organización Responsabilidad Trabajo en equipo Atención al detalle Agilidad Orientación al cumplimientoFUNCIONES PRINCIPALES: Recibir y verificar mercadería. Organizar productos en bodega. Realizar carga, descarga y movilización de mercadería. Preparar pedidos y despachos. Apoyar en inventarios y conteos físicos. Mantener el orden y limpieza de la bodega. Cumplir procedimientos de almacenamiento.BENEFICIOS:Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.Beneficios de ley desde el 1er día de labores.Si deseas formar parte de Grupo Semaan y contribuir al desarrollo de nuestras marcas, ¡queremos conocerte!Postula y sé parte de nuestro crecimiento. 🚀

Te invitamos a ser parte de Quala Ecuador, una compañía en la que asumirás retos y potenciarás tu desarrollo. A través de tu rol como Asistente de Servicios y Proveeduría serás responsable de asegurar la revisión y el control eficiente de la facturación de la agencia de viajes, el servicio de courier y el servicio de transporte, así como la gestión operativa y administrativa de una propiedad vacacional de la compañía, brindando una experiencia positiva al cliente interno, y garantizando el cumplimiento de los lineamientos internos y el uso adecuado de los recursos. Requisitos: • Graduado/a en carreras Tecnológicas en Administración, Hotelería y Turismo, Contabilidad o afines. • Manejo intermedio de Excel. • Mínimo 1 año de experiencia en gestión de proveedores y servicio al cliente. • Experiencia en administración de presupuestos. POSTÚLATE

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999, empezamos con la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Comenzamos nuestro viaje con la primera tienda de MANGO en Quito. Hoy en día, manejamos 41 tiendas y seguimos en constante crecimiento.Representamos las marcas de MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS, LC WAIKIKI, BOGGI MILANO Y PAULCARGO: ASESOR DE VENTA Y CAJEROOBJETIVO DEL CARGO:Brindar una experiencia de compra positiva al cliente, asesorándolo durante todo el proceso de venta y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la tienda.REQUISITOS:Bachillerato culminado.EXPERIENCIA:De 6 meses a 1 año en ventas, atención al cliente o cargos similares. Se valorará experiencia en retail y moda.COMPETENCIAS: Orientación al cliente Actitud comercial Proactividad Comunicación efectiva Trabajo en equipo Orientación a resultados AdaptabilidadFUNCIONES PRINCIPALES: Atender y asesorar a los clientes de acuerdo con sus necesidades. Conocer y comunicar las características de los productos. Cumplir los objetivos y metas comerciales establecidos. Mantener el orden, limpieza y correcta presentación del área de ventas. Apoyar en la reposición y organización de mercadería. Participar en inventarios y conteos de productos. Aplicar protocolos de servicio y atención al cliente. Apoyar en actividades de visual merchandising cuando sea requerido.BENEFICIOS: Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios de ley desde el 1er día de labores.Si deseas formar parte de Grupo Semaan y contribuir al desarrollo de nuestras marcas, ¡queremos conocerte!Postula y sé parte de nuestro crecimiento. 🚀

MisiónPromover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio.Realizar las labores de mercadeo para cumplir los indicadores de ejecución en el punto de venta (ICE), foto de éxito (FDE) y manejo total de producto (TPM).Negociar , Administrar y/e Gestionar la cartera en los montos y plazos autorizados por el Supervisor de Ventas basado en las políticas de crédito establecido por la compañía, para generar un mayor volumen de venta y liderazgo en el punto de venta.Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuestas).

📢 COORDINADOR TRADEMARKETING – CANAL BEAUTY¿Te apasiona la ejecución comercial y el mundo de la belleza?En Chardon París buscamos un(a) Coordinador(a) de Trade Marketing para liderar la ejecución de nuestras marcas en los puntos de venta del canal Beauty. Si eres una persona organizada, analítica, con liderazgo de equipos de campo y orientada a resultados, ¡esta oportunidad es para ti!🎯 Principales responsabilidades: Planificar rutas, frecuencias y cobertura del equipo en los puntos de venta. Liderar y supervisar al equipo de campo (asistencia, productividad, permisos y vacaciones). Asegurar la correcta ejecución en PDV: exhibiciones, planimetrías y material promocional. Coordinar el levantamiento de precios, stock y quiebres, escalando alertas a Comercial/KAM. Dar seguimiento semanal al sell out y consolidar información para comisiones. Coordinar activaciones, promociones, incentivos y capacitaciones. Gestionar soportes administrativos (facturas, notas de crédito y provisiones). Elaborar reportes, presentaciones (comité Gerencial) e indicadores, y coordinar con Marketing, Comercial, RRHH, Logística, Compras, proveedores y clientes, requerimientos transversales.🔎 Buscamos personas con: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de (2-3) años en Supervisión/Coordinación de Trade Marketing, mercaderismo o impulso, idealmente en el canal Beauty, retail o consumo masivo. Experiencia liderando equipos de campo. Manejo avanzado de Excel y herramientas de reportería. Habilidades de análisis, atención al detalle, organización, comunicación y negociación. Disponibilidad para movilizarse a puntos de venta.rSi cuentas con el perfil y estás buscando una nueva oportunidad, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Buscamos un Asesor Comercial proactivo y orientado al logro para unirse a nuestro equipo de ventas de vehículos livianos. El candidato ideal será responsable de gestionar el ciclo de venta completo, brindar asesoría personalizada a clientes y asegurar una experiencia de compra excepcional que impulse el crecimiento de nuestra participación en el mercado.Responsabilidades: Gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, garantizando la satisfacción del cliente. Desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo con clientes potenciales y actuales. Coordinar demostraciones de producto y pruebas de manejo, destacando las ventajas competitivas de nuestra línea de livianos. Cumplir con los objetivos mensuales de ventas y KPIs establecidos por la compañía.

Buscamos un Asesor de Servicio altamente capacitado para gestionar la atención al cliente y optimizar los procesos operativos del taller. El candidato ideal será el puente estratégico entre las necesidades del cliente y la eficiencia técnica de nuestro equipo.Responsabilidades Gestionar de manera integral la atención al cliente, garantizando una experiencia de servicio excepcional. Coordinar los flujos de trabajo dentro del taller para asegurar el cumplimiento de los tiempos de entrega. Desarrollar soluciones efectivas ante requerimientos técnicos, manteniendo altos estándares de calidad. Supervisar los procesos administrativos del taller para optimizar la productividad operativa.

📢 IMPULSADORA – GUAYAQUIL¡Buscamos talento para nuestro equipo comercial! 🛍️Si tienes experiencia en mercadeo, impulso, ejecución en punto de venta o Trade Marketing, esta oportunidad puede ser para ti.🎯 Principales responsabilidades: Ejecutar planogramas y asegurar la correcta exhibición de productos por marca, canal y cliente. Verificar precios, promociones, material POP y extravisibilidad en los puntos de venta. Realizar reposición de productos y generar pedidos sugeridos según las necesidades del PDV. Ejecutar y verificar activaciones de Trade Marketing. Recopilar información de mercado: precios, inventarios, sell out y actividades de la competencia. Cumplir la ruta asignada y reportar diariamente la gestión realizada.🔎 Buscamos personas con: Experiencia en mercaimpulso, mercaderismo, ventas o Trade Marketing. Orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. Capacidad para trabajar en campo y realizar visitas a diferentes puntos de venta. Organización, comunicación y atención al detalle. Experiencia en Beautys (deseable), canal tardicional y modernorSi cuentas con el perfil y estás buscando una nueva oportunidad, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Buscamos un Asesor de Servicio altamente capacitado para gestionar la atención al cliente y optimizar los procesos operativos del taller. El candidato ideal será el puente estratégico entre las necesidades del cliente y la eficiencia técnica de nuestro equipo.Responsabilidades Gestionar de manera integral la atención al cliente, garantizando una experiencia de servicio excepcional. Coordinar los flujos de trabajo dentro del taller para asegurar el cumplimiento de los tiempos de entrega. Desarrollar soluciones efectivas ante requerimientos técnicos, manteniendo altos estándares de calidad. Supervisar los procesos administrativos del taller para optimizar la productividad operativa.

Buscamos un/a Cajero/a comprometido/a y con alta orientación al servicio para integrarse a nuestro equipo. La misión principal es garantizar una gestión eficiente y precisa de las transacciones financieras diarias, brindando una experiencia de atención al cliente excepcional que refuerce la confianza y satisfacción en nuestro punto de venta.Responsabilidades: Gestionar de manera precisa las transacciones de cobro, pagos y arqueos de caja diarios. Coordinar el flujo de clientes en el área de cajas para optimizar los tiempos de espera. Desarrollar un control riguroso de valores, documentos y medios de pago recibidos. Brindar atención personalizada y resolución de consultas a los clientes durante el proceso de pago.

Oficial Comercial Inmobiliario A 📍 Cuenca | Banco Pichincha¡Súmate al banco líder del país y transforma sueños en hogares!En Banco Pichincha buscamos un Oficial Comercial Inmobiliario A apasionado por las ventas, el relacionamiento estratégico y el sector inmobiliario. Serás responsable de impulsar oportunidades de negocio con constructores, desarrolladores y clientes interesados en financiamiento para vivienda, acompañándolos durante todo el proceso crediticio.Si disfrutas generar relaciones de valor, asesorar clientes y alcanzar metas comerciales retadoras, esta oportunidad es para ti.¿Cuál será tu misión?Gestionar y desarrollar el portafolio de proyectos inmobiliarios asignados, impulsando la colocación de créditos de vivienda y construcción, brindando asesoría especializada a clientes, constructores y agencias, garantizando una experiencia ágil, cercana y de excelencia.Principales responsabilidades✅ Gestionar y fortalecer relaciones con constructores y desarrolladores inmobiliarios de la zona.✅ Identificar oportunidades comerciales y captar nuevos clientes interesados en financiamiento para vivienda.✅ Analizar y pre calificar solicitudes de crédito de clientes vinculados a proyectos inmobiliarios.✅ Brindar asesoría especializada durante el proceso de crédito, desde la pre calificación hasta el desembolso.✅ Coordinar con equipos comerciales, operativos, legales y de riesgos para asegurar una atención eficiente y oportuna.✅ Capacitar y acompañar a agencias y equipos comerciales en temas relacionados con crédito inmobiliario.✅ Dar seguimiento continuo a proyectos inmobiliarios y garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y de servicio.✅ Participar activamente en iniciativas que impulsen el crecimiento del negocio inmobiliario en la región.Buscamos profesionales con Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia en gestión comercial, banca, crédito hipotecario, inmobiliarias o sectores relacionados. Conocimiento en productos financieros, créditos de vivienda y análisis financiero. Habilidades de negociación, relacionamiento comercial y orientación al cliente. Disponibilidad para realizar visitas comerciales dentro

Buscamos un Asesor Comercial apasionado por el sector automotriz para unirse a nuestro equipo de ventas. Tu misión principal será gestionar la cartera de clientes, asesorar sobre vehículos livianos y alcanzar los objetivos de ventas, garantizando una experiencia de compra excepcional y fidelizando a nuestros clientes potenciales.Responsabilidades: Gestionar de manera proactiva la prospección y cierre de ventas de vehículos livianos. Asesorar a los clientes sobre las especificaciones técnicas y beneficios financieros de las unidades. Coordinar el proceso de entrega de vehículos y seguimiento postventa para asegurar la satisfacción. Desarrollar estrategias comerciales para incrementar la participación de mercado en el segmento de livianos.

Exhibir en forma ordenada la mayor cantidad de mercancía de todas las referencias codificadas tomando en cuenta losreglamentos y sugerencias del establecimiento. Aplicar y desarrollar exhibiciones ganadoras, relación de inventario, control deórdenes de compra, relación de devoluciones, revisión de pvp, e información de marca y competencia.