863 empleos para Semi Sr

El puesto de diseñadora gráfica consiste en crear y desarrollar piezas visuales que comuniquen de manera efectiva la identidad de una marca. Incluye el diseño de contenido para redes sociales, material publicitario, presentaciones y otros elementos gráficos tanto digitales como impresos.Además, el puesto requiere conocimientos en diseño de packaging, participando en la creación de empaques atractivos, funcionales y alineados con la imagen del producto, considerando aspectos como materiales, presentación y experiencia del usuario.También implica el manejo de herramientas de diseño, trabajo en equipo con áreas de marketing o comunicación, y garantizar coherencia visual, creatividad e innovación en todas las piezas desarrolladas.

Para agencia de Publicidad y MarketingDescripción del puesto: Ejecutivo/a de CuentaNos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Cuenta para sumarse al equipo comercial, el candidato/a debera ser un desarrollador/a de negocios, proactivo/a y orientado a resultados, con habilidades de comunicación y orientación al cliente.El Ejecutivo/a de Cuenta será responsable de: Apertura de nuevos clientes Planificación de campañas publicitarias. Manejo de reuniones con clientes multinivel. Coordinacion y trabajo en equipo Desarrollo del canal asignadoPerfil profesional Genero indistinto Buena presencia Facilidad de palabra Experiencia en manejo de clientes multinivel Experiencia en venta de servicios publicitarios (preferentemente) Desarrollo de mercados Buenas tecnicas de negociacion Disponibilidad para trabajar de forma remota y/o presencialBeneficios Salario acorde al perfil. Excelente ambiente laboral y oportunidad de crecimiento. Beneficios de ley y propios de la empresa

📢 Analista de Nómina y Contabilidad🎯 Propósito del cargoBuscamos un/a Analista de Nómina y Contabilidad con experiencia en gestión de nómina y soporte contable, responsable de asegurar procesos precisos, cumplimiento legal y correcta imputación financiera de la información laboral.🔧 Responsabilidades principales Ejecutar el proceso completo de nómina: cálculo de sueldos, horas extras, comisiones, beneficios, deducciones y liquidaciones. Registrar y validar novedades de nómina: asistencia, vacaciones, permisos y otros movimientos. Realizar provisiones contables de nómina y conciliaciones relacionadas. Apoyar en el registro contable de transacciones laborales y cierres mensuales. Elaborar reportes de costos laborales y análisis de variaciones. Atender consultas de colaboradores sobre pagos, beneficios, comisiones y descuentos. Garantizar el cumplimiento de normativa laboral y tributaria vigente en Ecuador. Brindar soporte en auditorías internas y externas.🧠 Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares, combinando nómina y contabilidad. Manejo de nóminas de mediana o gran escala (+100 colaboradores). Conocimiento sólido de legislación laboral ecuatoriana. Manejo intermedio/avanzado de Excel y sistemas contables/nómina. Perfil analítico, ordenado, con alto nivel de confidencialidad y atención al detalle.🌟 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa sólida. Exposición a procesos integrales de nómina y contabilidad. Beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo.

Misión del cargoAcompañar e implementar acciones que promuevan el bienestar de los colaboradores, especialmente en situaciones de vulnerabilidad, actuando como aliado estratégico de las jefaturas para integrar la gestión social con los objetivos del negocio, fortaleciendo el clima laboral, la productividad y la sostenibilidad organizacional.Principales responsabilidadesGestión social y atención de casos Ejecutar planes de intervención para colaboradores en condiciones vulnerables. Levantar fichas socioeconómicas y gestionar casos sociales (incluye BASC). Realizar visitas domiciliarias y seguimiento de casos. Gestionar certificados médicos y brindar acompañamiento en trámites del IESS.Bienestar con impacto organizacional Diseñar programas de bienestar alineados a las necesidades reales del negocio. Analizar tendencias sociales que impacten la operación (ausentismo, estrés, entre otros). Medir el impacto de las iniciativas de bienestar en indicadores organizacionales. Proponer mejoras en beneficios enfocados en retención y compromiso.Rol Business Partner Asesorar a jefaturas en la gestión de colaboradores. Alertar sobre riesgos sociales que puedan impactar el desempeño o clima laboral. Acompañar a líderes en casos críticos (conflictos, situaciones personales complejas). Traducir necesidades del colaborador en acciones concretas para el negocio. Impulsar iniciativas de cultura organizacional y bienestar. Participar en el levantamiento y análisis de clima laboral. Asesorar a líderes y gerentes en la toma de decisiones relacionadas con personal.Formación académicaNivel requerido: Tercer nivel (indispensable)Carreras: Trabajo SocialExperiencia Mínimo 2 años en manejo de casos sociales (intervención y seguimiento). Experiencia en programas de bienestar laboral. Atención a colaboradores en situaciones críticas. Experiencia en empresas industriales o corporativas.Conocimientos técnicosLaboral y normativo Legislación laboral ecuatoriana Seguridad social (IESS) Normativa del Ministerio del TrabajoGestión organizacional (enfoque Business Partner) Clima laboral Cultura organizacional Desarrollo organizacionalCompetencias clave Empatía Orientación al servicio Pensamiento crítico Influencia Comunicación efectiva Gestión de conflictos Trabajo en equipo Enfoque en resultados

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Bucay! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica, Disponibilidad para movilizarse dentro de Santo Domingo, el Carmen, Concordia.

Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta.Competencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados AutocontrolEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Manejo de documentación y archivo Conocimiento de inventarios Manejo y cierre de caja Utilitarios Office

Importante empresa financiera requiere contratar:ASISTENTE DE FABRICA DE TARJETAS DE CREDITOACTIVIDADES Indexar la documentación digitalizada referente a operaciones de tarjetas de credito en el sistema. Ingresar información de los socios referente a las operaciones crediticias en el sistema. Verificar que la documentación digitalizada se encuentre de acuerdo a los parámetros establecidos y corresponda a la información entregada por los socios.REQUISITOSPoseer titulo universitario en ramas financieras o a finesExperiencia de 0 a 2 años en colocacion de tarjetas de credito. Capacidad de analisisDe preferencia con manejo del idioma ingles

🚨 ¡Estamos contratando! – Compras Industriales | CuencaEn Corporación Gerardo Ortiz, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compras Industriales para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Cuenca.🔎 ¿Qué buscamos? Un profesional proactivo, analítico y con enfoque estratégico, que garantice una gestión eficiente de abastecimiento de materiales industriales.📌 Requisitos: Título en Ingeniería Industrial, Administración, Comercio Exterior o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en compras industriales o abastecimiento. Conocimiento en negociación con proveedores. Manejo de inventarios y planificación de compras. Excel intermedio o avanzado. Deseable manejo de ERP.🛠️ Funciones principales: Gestionar procesos de compra de insumos y materiales industriales. Negociar con proveedores nacionales e internacionales. Analizar costos, tiempos de entrega y calidad. Coordinar con bodega y áreas internas para asegurar abastecimiento. Elaborar reportes y seguimiento de indicadores de compras.💡 Competencias: Negociación Pensamiento analítico Organización Trabajo en equipo Orientación a resultados📍 Lugar de trabajo: Cuenca

Farmaenlace se encuentra en la búsqueda de un Comprador quien realizará los procesos de adquisición de bienes/servicios y abastecimiento de suministros, mediante el cumplimiento de procedimientos y políticas que garanticen la adquisición, bajo las mejores condiciones comerciales en términos de calidad, tiempo y precio, como también aspectos técnicos a fin de contribuir con el logro de los objetivos."Principales responsabilidades Experiencia en procesos de compras y negociación con proveedores. Conocimientos básicos financieros y contables para análisis de costos, márgenes y presupuestos. Habilidad de negociación y gestión de acuerdos comerciales. Manejo de herramientas tecnológicas y Excel para control y análisis de información. Organización, orientación a resultados y capacidad analítica.Requisitos del cargoFormación académica: Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Contabilidad o carreras afines.Beneficios Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variableCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

Descripción del puestoMisiónRealizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.Responsabilidades Revisar y/e Organizar El buen estado del Vehículo con su carga respectiva de entrega , respetando las normas de tránsito , precautelando las vidas humanas, organizando la ruta del día, clasificando las facturas de entrega desde el primer cliente prevendido, para realizar la entrega en su 100% de clientes programados. Coordinar y/e Gestionar La entrega de producto con su respectiva factura a nombre del propietario para asegurar la recaudación de dinero y/o envase a los clientes prevendidos y de su cartera vencida del día. Comunicar y/e Informar Al encargado responsable, acerca de clientes con situaciones especiales y brindar apoyo a la respectiva recuperación de valores de productos entregados en créditos ó consignación. Realizar la liquidación de la carga, sin generar faltantes de: canjes promocionales, envases ,chancletas y / o dinero ,previo chequeo de logística, de esta manera procederá a depositar la totalidad del dinero de la venta, en el Banco, asignado en cada cedi, para posteriormente acercarse al liquidador de turno y proceder a liquidar el total de la carga.Responsabilidad5Requisitos: Educación Mínima: Bachiller Educación Deseable: Chofer Profesional tipo E Experiencia: 1 año como Chofer VendedorConocimientos específicos del puesto:Logística - Manejo Total del Producto (TPM) - Manejo de Dinero - Ubicación GeográficaBeneficios Trabajo de lunes a sábados Contrato indefinido con tres meses de periodo de prueba Seguro privado 50% Uniformes 100% cubierto por la compañía Compras de producto de nuestras marcas en la Tiendita interna con descuento / crédito

Analista Legal – QuitoFarmaenlace se encuentra en búsqueda de un Analista Legal para la ciudad de Quito, será responsable de ejecutar los procesos legales en defensa de los intereses de la compañía.Principales responsabilidades Experiencia mínima de 2 años en áreas legales corporativas o estudios jurídicos. Conocimiento en derecho societario, contractual, laboral y regulatorio. Conocimiento y aplicación de la Ley de Protección de Datos. Elaboración, revisión y análisis de contratos y documentos legales. Seguimiento de procesos legales y asesoría a distintas áreas de la compañía. Capacidad analítica, criterio jurídico y confidencialidad en el manejo de información.Requisitos del cargoFormación académica: Licenciatura en Derecho, Leyes y/o JurisprudenciaCompetencias: Agilidad de adaptación y aprendizaje Comunicación efectiva Desarrollo de talentos Orientación hacia el cliente Proactividad Trabajo en equipoBeneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variableCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

🚀 Da el salto a un nivel de ingresos superior en ventas En Saludsa, líder en medicina prepagada en Ecuador, buscamos Ejecutivos Comerciales en Guayaquil con trayectoria en ventas consultivas y enfoque en resultados. 🎯 Este reto es para ti si: Tienes experiencia sólida en venta de intangibles Sabes gestionar tu propio pipeline y cerrar negocios Buscas un esquema de ingresos verdaderamente competitivo Te motiva trabajar por objetivos y superar metas 💼 Responsabilidades clave: Desarrollo de cartera de clientes Gestión integral del proceso comercial (prospección a cierre) Generación de relaciones comerciales de largo plazo 💰 Propuesta de valor: Esquema fijo + comisiones altamente competitivas (sin techo) Incentivos por desempeño Bono plan auto Plan de crecimiento dentro de una empresa líder 📩 Si buscas un entorno donde el desempeño sí se traduce en ingresos, postula ahora.

📢 Oportunidad Laboral – Representante de Ventas (Área Dermocosmética)Importante empresa del sector dermocosmético se encuentra en la búsqueda de un(a) Representante de Ventas (Comercial) con experiencia en visita médica, para incorporarse a su equipo de trabajo.🎓 Formación académica: Título en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines al área de la salud. Deseable conocimiento en neuromarketing.💼 Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en visita médica.🧠 Competencias: Habilidades de negociación Comunicación asertiva Orientación a resultados Empatía💰 Paquete salarial: Sueldo base Comisiones por desempeño Fondo de movilidad Seguro de vehículo📌 Requisito indispensable: Contar con información actualizada de su trayectoria laboral (hoja de vida/CV actualizado).