313 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time Presencial

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personal.​​ Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines .​​ Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.

🚀 ¡Estamos buscando talento en cobranzas!En PlusServices – GEA Ecuador, importante empresa multilatina líder en servicios de contact center, nos encontramos en la búsqueda de un(a):💼 Supervisor de Contact Center – Cobranzas📍 Guayaquil🎯 Perfil requeridoEgresado o graduado en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comunicación Social, Marketing o afines.🧠 Experiencia Mínimo 2 años como Supervisor de Cobranzas en estudios jurídicos (indispensable). Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y cumplimiento de metas.⚡ Competencias clave Orientación a resultados Comunicación asertiva Liderazgo resiliente Desarrollo y gestión de equipos🎁 Beneficios Atractivo paquete salarial 💰 Contratación inmediata Oportunidades de crecimiento profesional 📈 Beneficios corporativos + beneficios de leyEnvía tu hoja de vida al enlace: https://quierolaburo.com/empleo/supervisor-de-contact-center-cobranzas-69bdc2c0d64ca99cd881dd88Asunto: Supervisor de Cobranzas #PlusServices #GEAEcuador #Cobranzas #ContactCenter #Liderazgo #EmpleoGuayaquil #OportunidadLaboral

Nos encontramos en la busqueda de un Analista Administrativo Financiero para la ciudad de QuitoResponsabilidades: Realizar el seguimiento de ingresos e inversiones. Apoyar en la generación y envío de reportes de gestión e información financiera. Colaborar en el proceso de provisiones de ingresos al cierre mensual. Controlar y ejecutar el cierre de cuentas transitorias de proveedores. Proponer iniciativas de ahorro alineadas a la eficiencia de gastos del área. Gestionar el proceso de facturación a clientes. Validar la correcta facturación de servicios conforme a contratos establecidos. Apoyar en la elaboración de tarifas para contratos y ademdum. Consolidar reportes mensuales de clientes. Apoyar en la gestión y seguimiento de reclamos. Gestionar la liberación de pedidos en sistema SAP. Generar órdenes de compra. Requisitos:Formación académica: Graduados de carrera Universitarias en Finanzas, Administración de empresas o afines.Experiencia: Entre 1 a 3 años en puestos similares.Conocimientos: Excel avanzado Manejo y gestión de indicadores Financieros y contables.Beneficios:Beneficios de leyBeneficios corporativos: alimentación, seguro de vida, seguro médico, parqueadero.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines.​ Indispensable experiencia mínima de 2 años en cargos de liderazgo en empresas de retail y en manejo de personal.​​ Disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.

Importante Empresa de Construcción requiere vincular un SUPERINTENDENTE CIVIL, para la provincia de Orellana.Titulo de Tercer Nivel en Ingeniería Civil/Eléctrico/Mecánica/Industrial/Electromecánico.Experiencia requerida:Al menos 10 años en posiciones de jefatura o gerencia y experiencia en campo, garantizando que las actividades constructivas cumplan con los requerimientos de la Ingeniería y del contrato, siguiendo las estrategias definidas en el Plan de Ejecución del Proyecto, dentro del presupuesto, en el plazo previsto, optimizando la productividad de los recursos y cumpliendo con los requisitos de calidad establecidos y con los objetivos de Seguridad, Salud y Protección del Medio Ambiente. Experiencia de campo en el Oriente Ecuatoriano, en particular en Proyectos Multidiciplinarios de Facilidades Petroleras, Plantas Industriales y Proyectos de Líneas de Flujo.Tipo de capacitacion:Dirección de proyectos, control de costo, técnicas constructivas, gestión de personal.Jornada de trabajo: 20 x 10Lugar de trabajo: Provincia de Orellana.Interesados ingresar en www.encuentraemplea.trabajo.gob.ec y aplicar en la OFERTA - 00000248-2026.

Importante Empresa de Construcción requiere vincular un Jefe de Obra para provincia de DayumaTipo de Formación (Educación):- Ingeniero civil, eléctrico, mecánico o industrialTipo de capacitación requerida:- Dirección de proyectos, control de costo, técnicas constructivas, gestión de personas.Habilidades de la persona:- Planificación del Trabajo: Planificar y programar las tareas de construcción y recursos para optimizar el costo (mano de obra, materiales consumibles, herramientas, etc.).Establecer y desarrollar los procedimientos constructivos para el desarrollo de la obra y los métodos para su control (planificación, programación, control de costos, etc.) en conjunto con los Superintendentes. Producción: Conducir a los Superintendentes, Ingenieros de Proyecto y Supervisores en la ejecución de las tareas de construcción.Supervisar las actividades de las diversas especialidades a cargo y evaluar su rendimiento respecto del objetivo (calidad, tiempo de ejecución, etc.).Ofrecer asistencia al equipo de precommissioning y commissioning a través de la disposición de recursos para la ejecución física de las tareas involucradas en el proceso. Control de Gestión: Realizar un trabajo integrado con el responsable de Planificación y Control del proyecto para llevar a cabo la planificación, la programación y el control de los costos generando la información y reportes necesarios para definir y establecer la marcha de la construcción. Calidad: Asegurar el cumplimiento de los requerimientos del Sistema de Gestión de Calidad en las actividades de construcción e instalación. Medio Ambienta, Seguridad y Salud: Asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente definido para el proyecto.Garantizar la resolución de los incumplimientos al plan detectados, aplicando sanciones de ser necesario. Recursos Humanos: Cumplir con el proceso gestión de desempeño del equipo bajo su responsabilidad (evaluación de fin de proyecto y evaluación anual) y realizar la correspondiente identificación de potencial.Mantener conjuntamente con el Jefe de Personal de la Obra las relaciones con los representantes gremiales durante la ejecución de las obras, analizando los reclamos y determinando los cursos de acción a seguir.Experiencia en la posición, de la persona:-Al menos 7 años en posiciones de jefatura o gerencia, garantizando que las actividades constructivas cumplan con los requerimientos de la Ingeniería y del contrato, siguiendo las estrategias definidas en el Plan de Ejecución del Proyecto, dentro del presupuesto, en el plazo previsto, optimizando la productividad de los recursos y cumpliendo con los requisitos de calidad establecidos y con los objetivos de Seguridad, Salud y Protección del Medio Ambiente.Jornada de trabajo: 20 x 10Lugar de trabajo: Provincia de Orellana.Interesados ingresar en www.encuentraemplea.trabajo.gob.ec y aplicar en la OFERTA 00062102-2025

Importante Empresa de Construcción requiere vincular un ENCARGADO DE SERVICIOS GENERALES para provincia de Sucumbios.Tipo de Formación (Educación):- Tecnólogo - 3 años universidad/Administración/ Finanzas / Contabilidad y Auditoría.Tipo de capacitación requerida:-*Administración de servicios generales * Manejo de Proveedores* Organización y control de logística.Habilidades de la persona:-* Enfoque a resultados* Mejora el nivel de servicios al cliente* Calidad del trabajo* Compartir el conocimiento* Disponibilidad.Experiencia en la posición, de la persona:-Al menos 10 años en ejecución de procesos vinculados a servicios administrativos y logística, en rol de jefatura en empresas de construcción o de servicios petroleros.Jornada de trabajo: 20 x 10Lugar de trabajo: Provincia de Sucumbios.Interesados ingresar en www.encuentraemplea.trabajo.gob.ec y aplicar en la 00005732-2026.

Importante empresa financiera se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Campo,su objetivo principal sera , dirigir y desarrollar el equipo de Asesores de Campo ejecutando la estrategia definida, cumpliendo y haciendo cumplir la normativa, políticas y procedimientos de la empresa, así como también los estándares de servicio al cliente a fin de lograr el cumplimiento de las metas y objetivos de recuperación de cartera.RESPONSABILIDADES DEL CARGO Gestionar y dirigir las actividades diarias de su equipo de Asesores de Campo Desarrollar el equipo de Asesores de Campo Asegurar la calidad del Portafolio de los Asesores en Terreno Asegurar el cumplimiento de la normativa, políticas y procedimientos establecidos para la gestión de cobranzas Verificar la ubicación de los clientes Revisar el análisis situacional realizado por el Asesor de sus clientes Atender y gestionar de forma oportuna los requerimientos de los clientes finales (cuando amerite el caso)FORMACIÓN ACADÉMICA3 er nivel terminando en carreras como Ing. Contabilidad, Banca y Finanzas, Comercial.EXPERIENCIA LABORAL2 a 3 años en cargos de Supervisor de Cobranzas en Terreno** Indispensable movilizacion propia ( de preferencia moto)Licencia de conducir

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personal.​​ Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines .​​ Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.

Supervisor Comercial Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor Comercial proactivo y con experiencia para liderar y motivar a nuestro equipo de ventas. El candidato ideal poseerá habilidades de liderazgo demostradas, un profundo conocimiento del ciclo de ventas y la capacidad de impulsar el crecimiento del negocio.Responsabilidades Supervisar y guiar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas. Analizar el rendimiento del equipo y proponer mejoras. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Identificar nuevas oportunidades de mercado y expandir la base de clientes. Gestionar relaciones clave con clientes.Requisitos Experiencia comprobada en roles de supervisión comercial o gestión de equipos de ventas. Sólidos conocimientos en técnicas de ventas y negociación. Capacidad para establecer y alcanzar metas. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Orientación a resultados y al cliente. Pensamiento estratégico y capacidad de análisis.

Importante grupo empresarial ecuatoriano del sector industrial, florícola y comercial, se encuentra en la búsqueda de un(a) Contador(a) con sólida experiencia técnica, enfoque analítico y manejo de operaciones multiempresa.Principales responsabilidadesContabilidad y cierres Ejecutar y supervisar el cierre contable mensual y anual bajo NIIF. Preparar y revisar estados financieros y sus respectivas notas. Registrar y validar asientos contables (provisiones, depreciaciones, reclasificaciones) Controlar el registro y análisis de Propiedad, Planta y Equipo (PPE). Gestionar altas, bajas, depreciaciones y activos en construcción. Validar conciliaciones contables. Preparar información para auditoría externa. Atender requerimientos de auditores. Dar seguimiento a ajustes y observaciones.Requisitos Título en Contabilidad y Auditoría (CPA) Experiencia mínima de 3 a 5 añosExperiencia en: Empresas industriales, florícolas o comerciales Manejo de inventarios y activos fijos Cierres contablesConocimientos técnicos NIIF / NIIF para PYMES Normativa tributaria ecuatoriana (SRI) Manejo de SAP (indispensable) Excel avanzadoSe valorará experiencia en la elaboración y análisis de estados financieros bajo NIIF, así como en la gestión de procesos de auditoría externa, preparación de papeles de trabajo y atención de requerimientos de auditores.

Perfil: Profesionales (cursando, egresados o graduados) de la carrera de Administración de Empresas o afines: tecnología, licenciatura o ingeniería). Manejo de office intermedio - avanzado (comprobable) Manejo de KPI´s (comprobable) Experiencia administrando tiendas retail de preferencia de ropa y calzado. 2 años de experiencia en jefaturas. Experiencia en ventas.Competencias: Manejo de personal. Liderazgo. Dominio comercial. Manejo de procesos operativos de retail. Análisis e interpretación de indicadores y KPIS gestión. Persona carismática, extrovertida, orientadora, innovadora y estratega.Requerimiento: Disponibilidad horaria: Horarios rotativos de centro comercial. Disponibilidad inmediata.Otros: Trabajo 100% presencial Residir en Santo Domingo

EMPRESA MULTINACIONALJEFE (A) DE ALMACEN COMERCIAL - MILAGROOBJETIVO DEL PUESTOCumplir con los presupuesto de ventas y gastos, en consecución de los indicadores establecidos para el centro de distribución y lograr la excelencia en el servicio y asesoramiento a nuestros clientes, garantizan el logro de los objetivos comerciales de la empresa.RESPONSABILIDADES Asegurar el cumplimiento de los presupuestos e indicadores comerciales establecidos. Asegurar el uso adecuado de los recursos de la empresa para la operación del centro de distribución. Manejo de buenas relaciones con los clientes asegurando el servicio y asesoramiento para el negocio multinivel. Llevar un control adecuado de inventarios, administración de efectivo y valores así como la imagen y mantenimiento del inmueble. Supervisar y desarrollar al equipo de trabajo de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.COMPETENCIASServicio al Cliente, Orientación a resultados, Compromiso Organizacional, Trabajo en equipo, Liderazgo, Responsabilidad, Planificación, Empatía, Trabajo Bajo Presión.REQUISITOSTitulo: Tercer Nivel Terminado en Administración de Empresa, Marketing, Gestión Empresarial o afines (indispensable).Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como Administrador, Jefe de Locales del Sector Comercial en base a cumplimiento de objetivos.Conocimientos Específicos: Manejo de Indicadores Comerciales y Administrativos, Orientación a cumplimiento de presupuestos de ventas, Estrategias Comerciales, Fidelización de Clientes.Experiencia en: Manejo de Equipos de Trabajo, Administración de Inventarios, Habilidades de Retención de Clientes, Manejo de Procesos Administrativos, Servicio al Cliente, Manejo de Efectivo, Manejo de Quejas y Reclamos.Habilidades: Proactivo, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Orientación a Resultados, Trabajo Bajo Presión, Planificación EstratégicaLA EMPRESA OFRECE:Estabilidad Laboral, desarrollo profesional, excelente remuneración, capacitación, beneficios propios de la Empresa.Los interesados pueden enviar su hoja de vida al correo [email protected], con la referencia de JEFE DE ALMACEN COMERCIAL - MILAGRO