735 empleos para Full-time

Debido a la exigente demanda y competitividad del mundo actual, constantemente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que se caractericen por su sentido de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, para ser parte de SANFRA; Institución dedicada generar soluciones financieras integrales de calidad, basadas en prácticas éticas, transparentes y rentables, para contribuir al bienestar de nuestros socios, clientes y la sociedad.¿Te gustaría pertenecer a esta gran familia? Te invitamos a revisar nuestras ofertas laborales. Importante Institución Financiera requiere incorporar a su equipo de trabajo talento joven de la provincia de Tungurahua.Naturaleza Del Trabajo: Impulsar la venta de los productos y servicios financieros de la instituciónExperiencia: Experiencia mínima de 6 meses en pasantías o prácticas preprofesionales, preferentemente en áreas comerciales, financieras o de atención al cliente. Trabajo directamente en el campo con visita a socios/clientesFormación:Título de tercer nivel o cursando ultimos semestres en carreras como: Ingeniería ComercialAdministración de Empresas Contabilidad y Auditoría Marketing Economía Carreras afines al área comercial y financieraCompetencias: Orientación al logro Negociación Orientación/asesoramiento Pensamiento analítico Requisitos: ¿Qué buscamos?Buscamos profesionales con potencial comercial, orientación al cliente y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio, interesados en desarrollarse dentro del sector financiero.Valoramos especialmente el talento joven de Tungurahua, con iniciativa, compromiso y disposición para asumir nuevos retos profesionales. Beneficios Atractivos Beneficios Institucionales + Beneficios de ley Remuneración acorde al perfil y mercado actual Oportunidad de Crecimiento dentro de una importante institución de prestigio

GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA:VENDEDOR ALMACEN COTOCOLLAOREQUISITOS: DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO Y BAJO PRESIÓN. TÍTULO BACHILLER NO POSEER PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS NI QUIROGRAFARIOS EN IESS EXPERIENCIA EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE (FUNDAMENTAL, MÍNIMO 1 AÑO) FACILIDAD DE PALABRA Y FACIL DESENVOLVIMIENTO EN VENTAS. CONOCIMIENTO DE REDES SOCIALES PARA GENERAR ATRACCIÓN DE CLIENTES Y VENTAS EFECTIVAS.HORARIOS: HORARIO DE LUNES A DOMINGO CON 1 DÍA LIBRE ENTRE SEMANA 9AM A 7PM 1 HORA DE ALMUERZO HORARIOS ROTATIVOS POR TEMPORADAS ALTAS DÍA DE LA MADRE / PADRE / NAVIDAD / ETCBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO 482$ + COMISIONES POR CUMPLIMIENTO DE METAS (120$ a 1000$ DEPENDIENDO META CUMPLIDA) AFILIACIÓN AL IESS SEGURO MÉDICO PRIVADO ACCESO A FONDOS DE RESERVA DESPUÉS DEL AÑO CUMPLIDO + ÚTILIDADES + VACACIONES PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁS CONSTANTES CAPACITACIONES DE VENTAESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗SI NO ESTÁ REALMENTE INTERESADO Y SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS O NO PUEDE DESPLAZARSE A LA UBICACIÓN MENCIONADA, NO POSTULAR!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa en las ciudad de (Chone), cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Residir en la misma ciudad que aplicas Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Misión del CargoPromover e impulsar la venta de productos marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolios de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.ExperienciaMínima 1 año como vendedor de Cobertura TAT(Canal Tradicional) alto volumen en empresas de alimentos, bebidas o distribuidoras.FormaciónBachiller culminado.*Indispensable contar con movilización propia y licencia vigente acorde al vehículo utilizado.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa para la provincia de MANABÍ en las ciudades de Portoviejo, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Nos encontramos en la búsqueda de personal para las siguientes vacantes:🔹 Ayudante de Ruta – Licencia Tipo E Bachiller. Licencia tipo E vigente. Experiencia en conducción, distribución y entrega de mercadería. Disponibilidad para realizar carga y descarga de productos.🔹 Auxiliar de Bodega (Temporal) Bachiller. Experiencia en recepción, almacenamiento y despacho de mercadería (deseable). Organización, responsabilidad y trabajo en equipo. Disponibilidad para realizar actividades operativas y carga y descarga de productos.Disponibilidad Inmediata

PROMOTOR DE MERCADEO | Oportunidad Inclusiva para Personas con DiscapacidadUbicación: Quito Modalidad: Presencial - Jornada completaEn Decameron promovemos una cultura organizacional basada en el respeto, la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Invitamos a participar en este proceso de selección a personas con discapacidad que cuenten con el registro correspondiente en su cédula de identidad.Principales responsabilidades Captar y contactar potenciales clientes de forma presencial. Promocionar e invitar prospectos a las salas de ventas. Brindar información clara y oportuna sobre nuestros programas vacacionales. Cumplir los objetivos comerciales establecidos. Mantener un servicio de calidad y una adecuada atención al cliente.Requisitos Experiencia en ventas, atención al cliente, mercadeo o áreas comerciales. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al servicio. Capacidad para trabajar en equipo y cumplir objetivos. Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamiento dentro de la ciudad. Contar con registro de discapacidad vigente en la cédula de identidad.Ofrecemos Estabilidad laboral. Capacitación continua. Beneficios corporativos y de Ley. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor del talento diverso. Invitamos a las personas que cumplan con el perfil a formar parte de nuestro proceso de selección.

¡Estamos buscando un CAPACITADOR COMERCIAL!Ubicación: Quito Sector: AutomotrizEn Grupo Mavesa buscamos un profesional apasionado por la formación, el desarrollo de equipos y la gestión comercial, que contribuya al fortalecimiento de las competencias de nuestra fuerza de ventas a nivel nacional.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas, Gestión Empresarial o carreras afines. Experiencia en el sector automotriz. Conocimientos sólidos en procesos comerciales, técnicas y estrategias de ventas. Experiencia o conocimientos en capacitación, formación y desarrollo de equipos comerciales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Contar con movilización propia. Residir en la ciudad de Quito.Principales funciones Identificar y diagnosticar las necesidades de capacitación de los equipos comerciales. Planificar, coordinar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación Comercial. Brindar acompañamiento y coaching a la fuerza de ventas de las diferentes agencias a nivel nacional. Diseñar, desarrollar e implementar programas y actividades de formación orientados al fortalecimiento de competencias comerciales. Evaluar la efectividad de las capacitaciones y dar seguimiento a los indicadores de formación y desempeño comercial.Ofrecemos Remuneración fija competitiva. Bono variable por cumplimiento de indicadores. Cobertura de viáticos y hospedaje durante viajes laborales. Beneficios corporativos. Todos los beneficios establecidos por ley.¡Sé parte de nuestro equipo y contribuye al desarrollo de nuestra fuerza comercial!

Descripción del puestoNuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.Como Administrador de local tu labor será velar por el buen funcionamiento del local y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en todo momento.Será responsable de coordinar las operaciones diarias, supervisar al equipo de trabajo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atender a las necesidades de los clientes.Este puesto requiere de una persona proactiva, organizada y con habilidades para la resolución de problemas. Deberá trabajar en modalidad presencial a tiempo completo, demostrando su compromiso con el crecimiento y éxito de los locales en Ibarra.Requisitos:Formación AcadémicaImportante contar con el bachillerato culminadoExperiencia LaboralMínimo contar con 2 años de experiencia como administrador de local, supervisor, gerente, subgerente o encargado de locales de alimentos.ImportanteContar con disponibilidad de tiempo para laborar en horarios rotativos

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.Como Administrador de local tu labor será velar por el buen funcionamiento del local y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en todo momento.Será responsable de coordinar las operaciones diarias, supervisar al equipo de trabajo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atender a las necesidades de los clientes.Este puesto requiere de una persona proactiva, organizada y con habilidades para la resolución de problemas. Deberá trabajar en modalidad presencial a tiempo completo, demostrando su compromiso con el crecimiento y éxito de los locales en QUITO.Requisitos:Formación AcadémicaImportante contar con el bachillerato culminadoExperiencia LaboralMínimo contar con 2 años de experiencia como administrador de local, supervisor, gerente, subgerente o encargado de locales de alimentos.ImportanteContar con disponibilidad de tiempo para laborar en horarios rotativosBeneficios Comisión por venta del local Sueldo fijo $670 Bono de alimentación Servicio de recorrido Oportunidades de crecimiento

Funciones Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Aperturas y/o cierres de localRequisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos)Beneficios: Bono de alimentación Servicio de expreso Comisiones por ventas del local asignado Plan de carrera / Crecimiento interno

Funciones Solido conocimientos en análisis y control de inventarios. Elaborar reportes a Gerencia de Auditoria por devoluciones, caducados, rotaciones. Efectuar capacitación al personal operativo (Lider/es de local) acerca de procedimientos de inventarios. Arqueos de Caja a locales designados en área determinada.Formación AcadémicaTitulado o estudios pausados en carreras de Contabilidad y auditoria, Ing. Comercial, CPA o afines.Experiencia LaboralMinima de 1 año cumpliendo cargo similares en empresas con el mismo giro de negocio.Nivel de ExcelIntermedio - Avanzado Importante contar con disponibilidad de laborar en turnos rotativos y de movilizarse a los diferentes locales del negocio.

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito Sur (GUAMANI) y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Personal responsable de gestionar, organizar, clasificar, digitalizar y custodiar la documentación física y digital de la empresa, garantizando su adecuada conservación, disponibilidad, confidencialidad y recuperación oportuna, conforme a los procedimientos internos establecidos.Funciones principales: Clasificar, ordenar y archivar documentos físicos y digitales de acuerdo con los procedimientos establecidos. Organizar y mantener actualizados los expedientes y carpetas documentales. Digitalizar documentos y registrar información en bases de datos. Controlar la recepción, entrega, préstamo y devolución de documentos. Facilitar la búsqueda y recuperación oportuna de documentos requeridos por las diferentes áreas.Competencias requeridas: Organización y planificación. Atención al detalle. Agilidad y precisión en el manejo documental. Responsabilidad y discreción. Requisitos: Deseable formación técnica en Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en gestión documental, archivo o manejo de documentación administrativa. Conocimientos en clasificación, organización y custodia de documentos. Manejo intermedio/avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y Word Capacidad para mantener registros actualizados y realizar seguimiento documental. Beneficios Beneficios de ley

Brindar soporte a la gestión comercial mediante la identificación de repuestos, consulta de catálogos y elaboración oportuna de cotizaciones, asegurando precisión, agilidad y trazabilidad en la atención de solicitudes.Revisar catálogos de respuestosBrindar atención a clientes mediante correso, llamadas, mensajes.Dar soporte a asesores comerciales de campo.

-Generar visitas a clientes corporativos automotrices de la compañía-Asegurar el cumplimiento de los KPI´s de la cuenta-Ofrecer productos y servicios a clientes corporativos del área automotriz-Desarrollar negocios y productos para clientes-Dar seguimiento a la efectividad de servicios y ventas realizadas a clientes

El Club Rancho San Francisco, club social, deportivo y cultural, es una entidad sin fines de lucro, considerado como uno de los mejores clubes del país y de toda Latinoamérica brindando a sus Socios una gran variedad de actividades desde el año 2000.El Club cuenta con magníficas instalaciones tanto sociales como deportivas, en donde se desarrollan importantes exponentes deportivos, quienes han dejado muy en alto el nombre de nuestro país y del Club. Formación: Título de tercer nivel Ingeniero/Licenciado en Contabilidad, Auditoría, Finanzas, Contador Público Autorizado.Responsabilidades:•Revisar y controlar respaldos previo pago.•Gestionar pago a proveedores y terceros.•Analizar y conciliar cuentas contables.•Presentar informe semanal de pagos y flujo de caja mensual .•Apoyar en la presentación de estados financieros. Requisitos: Requisitos: •Experiencia comprobable de 3 años como analista contable.•Conocimiento en principios de contabilidad, NIIFS y Ley Orgánica de Régimen Tributario Interno.•Manejo de Excel intermedio / avanzado.

Objetivo del cargo Planificar, dirigir y supervisar las operaciones de seguridad física de la empresa, protegiendo a las personas, instalaciones, equipos y bienes, mediante la gestión del personal, el control de riesgos y la coordinación de acciones preventivas y de respuesta ante incidentes.Formación académica Título de tercer nivel en Seguridad, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará formación policial o militar, complementada con experiencia en seguridad privada. Cursos en seguridad física, gestión de riesgos, manejo de emergencias y liderazgo de equipos.Experiencia Mínimo 5 años en seguridad física y operaciones de seguridad. Al menos 3 años liderando personal, supervisores o servicios de vigilancia. Experiencia deseable en empresas mineras, industriales, logísticas o instalaciones con operación continua.

Responsabilidades:Ingreso de facturas de proveedores.Revisión de cuadres de caja, notas de crédito, tarjetas de crédito, etc.Ingreso de depósitos bancarios.Archivo y control de documentos tributarios.RequisitosFormación académica: Titulado en carreras administrativas, C.P.A, auditoria o afines.Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares.Sólidos conocimientos: Contabilidad, tributación y finanzas.Manejo de páginas - Iess - Sri.Análisis de Cartera.Facturación.Indispensable: Excel intermedio.Beneficios:Alimentación Los de ley

🏍️ ¡GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES EN VALLE DE LOS CHILLOS!¿Tienes experiencia en ventas, te gusta la atención al cliente y buscas una oportunidad laboral temporal? ¡Esta oportunidad es para ti!REQUISITOS Título de bachiller. Experiencia mínima de 1 año en ventas y atención al cliente. Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Manejo de redes sociales para impulsar las ventas. Disponibilidad para trabajar fines de semana, feriados y temporadas comerciales. Disponibilidad inmediata.BENEFICIOS Sueldo fijo + comisiones por cumplimiento de objetivos. Afiliación al IESS y beneficios de ley, según corresponda. Pagos puntuales. Uniformes, descuentos y más beneficios.📌 IMPORTANTE: Se verificará la información y las referencias laborales de los candidatos. Las hojas de vida con información falsa serán descartadas.📩 ¿Te interesa esta oportunidad? Envía tu postulación al 0939037780, junto al cargo que postulas y sé parte del Grupo Ganga

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Controlador HACCP - Planta EmpacadoraEn NIRSA necesitamos dos profesionales para desempeñarse como Controladores HACCP en nuestra planta empacadora ubicada en Posorja, Guayas, Ecuador. Este puesto se encuentra dentro del área de Producción y Manufactura y requiere una jerarquía Semi Senior.Los candidatos seleccionados trabajarán de forma presencial a tiempo completo, asegurándose de que se cumplan todos los estándares de calidad y seguridad alimentaria establecidos por el sistema HACCP. Serán responsables de monitorear y controlar los puntos críticos en el proceso de producción, tomando medidas preventivas y correctivas cuando sea necesario.Buscamos profesionales con educación universitaria, con sólidos conocimientos en normativas de HACCP y experiencia previa en puestos similares en la industria alimentaria. La capacidad de trabajar en equipo, tomar decisiones bajo presión y mantener la calma en situaciones de crisis serán habilidades fundamentales para este puesto. Requisitos: Bachiller técnico o Tecnólogo en Alimentos, Calidad, Acuacultura, Biología o carreras afines. Conocimientos sólidos en HACCP, BPM, POES y normas de inocuidad alimentaria. Experiencia mínima de 1 año en control de calidad o aseguramiento de calidad en plantas procesadoras de alimentos. Conocimiento en monitoreo y verificación de Puntos Críticos de Control (PCC). Manejo de registros, documentación y trazabilidad de procesos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Manejo básico de Microsoft Office. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Atención al detalle, responsabilidad y compromiso con el cumplimiento de normas de calidad e inocuidad. Beneficios Alimentación Transporte Beneficios de ley Beneficios corporativos Crecimiento profesional