662 empleos para Junior Full-time

REQUISITOS:- Título de tercer nivel en carreras ambientales, químicas y de alimentos.- Experiencia: Máximo 2 años en cargos similares en industrias alimenticias.- Disponibilidad para trabajar en turnos extendidos de 12 horasCONOCIMIENTOS:- Buenas prácticas de Manufactura.- Análisis físico quimico generales.Salario $610BENEFICIOS:- Alimentación- Convenio de estudios- Subsidio seguro médico privado- Entre otros

¡Únete a Pronaca y su propósito de Alimentar bien!En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ.Buscamos OPERATIVO DE PLANTA para la ciudad de DURÁN.Tendrás el reto de ejectuar funciones relacionadas al proceso de manufactura y fabricación de alimentos.Actividades: Pesaje y abastecimiento de materias primas de acuerdo a las órdenes de producción. Estiba de materias primas y productos ensacados. Inventarios de insumos y productos. Empaquetado, etiquetado y embalaje de productos terminados.Requisitos: Bachiller o Tecnólogo en mecánica, producción o afines. Mínimo 6 meses ejecutando funciones relacionadas a procesos de fabricación en industrias de consumo masivo.

Importante Empresa Textil, requiere incorporar a su equipo de trabajo ASISITENTES CONTABLES:Conocimientos en:Sap Bussines one - ingresosde facturaGeneración de retencionesConciliación BancariaReconciliacionesRecaps Terjetas de CréditoExperienciacomo asistente contableDeclaración de impuestosNormativa tributariaAnálisis de CarteraCuentas por cobrar Cuentas por pagarRegistro de liquidación de ImportacionesExperiencia mínima 2 añosDisponibilidad de tiempo inmediato y completoSe ofrece:Sueldo acorde al mercado y cargoBeneficios de LeyExcelente ambiente laboral.

Funciones : Realizar el pesaje del camión. Realizar la entrega de los productos a tiempo y en óptimas condiciones. Asegurar el cuidado y limpieza del vehículo asignado. Cumplir con el uso correcto del uniforme y estándares de presentación ante los clientes. Cuidar de la conservación de los productos a devolver. Cuidar del buen funcionamiento del camión repartidor. Renovar el permiso de circulación y matrícula del camión repartidor. Verificar que los productos cargados correspondan a lo facturado. Aceptar la responsabilidad de las gavetas en salida a ruta. Entregar los productos a los clientes de acuerdo a lo facturado. Recibir los comprobantes de pago correspondientes a los productos entregados Llevar control de la entrega y cobro a clientes. Realizar la liquidación de reparto. Realizar la entrega de las gavetas vacías en la Agencia Quito.

Funciones : Verificar que los productos cargados correspondan a lo facturado. Aceptar la responsabilidad de las gavetas en salida a ruta. Entregar los productos a los clientes de acuerdo a lo facturado. Recibir los comprobantes de pago correspondientes a los productos entregados Llevar control de la entrega y cobro a clientes. Realizar la liquidación de reparto. Realizar la entrega de las gavetas vacías en la Agencia Quito.

Asistente Comercial📍 Quito, Ecuador | 💼 Contrato Indefinido¡Forma parte de una importante empresa del sector de telecomunicaciones!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Comercial con orientación a resultados, organización y excelentes habilidades de comunicación para brindar soporte al área comercial, fortalecer la relación con los clientes y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la empresa.Si te apasiona el servicio al cliente, el seguimiento comercial y deseas desarrollarte en un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes asignada. Prospectar nuevos clientes y recuperar clientes inactivos. Realizar visitas comerciales para fortalecer la relación con los clientes e identificar nuevas oportunidades de negocio. Brindar soporte operativo y administrativo al equipo comercial. Elaborar reportes e indicadores de gestión. Realizar seguimiento a KPIs comerciales. Apoyar en el análisis de información utilizando herramientas como Power BI (deseable).Perfil que buscamosFormación Académica Estudios en curso, egresado o graduado en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o carreras afines.Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en posiciones administrativas y/o comerciales, preferiblemente como Asistente Comercial o cargos similares.Conocimientos Gestión y seguimiento de cartera de clientes. Atención y seguimiento comercial. Microsoft Office, especialmente Excel. Manejo de indicadores comerciales. Power BI (deseable).Competencias Orientación a resultados. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Proactividad e iniciativa. Capacidad analítica. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Excelente atención al cliente.Horario🕘 Lunes a viernes 09h00 a 13h00 y de 14h00 a 18h00.No se laboran fines de semana ni feriados.Ofrecemos Contrato indefinido. Sueldo base competitivo. Bono de alimentación y transporte. Beneficios de ley. Seguro de accidentes. Médico ocupacional. Teléfono celular y computadora corporativa. Acompañamiento de psicología organizacional. Participación en utilidades. Viáticos cubiertos para visitas comerciales. Posibilidad de utilizar vehículo de la empresa. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Si eres una persona organizada, proactiva y disfrutas del trabajo comercial y la atención al cliente, ¡queremos conocerte!

Soporte Técnico Nivel 1 (Help Desk Junior) – Temporal📍 Quito, Ecuador¿Te interesa adquirir experiencia en el área de soporte técnico? Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tus conocimientos en un proyecto de corta duración.Funciones principales Brindar soporte técnico de primer nivel a usuarios. Instalar y configurar equipos de cómputo y aplicaciones. Resolver incidencias básicas de hardware y software. Configurar cuentas y accesos de usuarios. Registrar y dar seguimiento a requerimientos de soporte. Escalar casos que requieran atención especializada.Perfil requerido Estudiantes de últimos semestres, egresados o graduados en Ingeniería en Sistemas, Tecnología en Informática o carreras afines. No es indispensable contar con experiencia; se valorarán prácticas preprofesionales o conocimientos en soporte técnico. Conocimientos básicos de Windows, Microsoft Office, hardware y soporte a usuarios. Orientación al servicio, proactividad y facilidad para trabajar en equipo.Condiciones Contrato temporal por 1 mes. Modalidad de contratación por servicios profesionales (emisión de factura). Jornada laboral de lunes a viernes. 8 horas laborales Sueldo base llamativo Excelente oportunidad para adquirir experiencia en el área de tecnología.Si deseas iniciar tu carrera en soporte técnico y participar en un proyecto temporal, ¡postula con nosotros!

¡Autonomía técnica al servicio de la ciudadanía! Modalidad de contratación: Contrato Servicios Ocasionales Remuneración mensual: $1212Principales funciones: Realizar la actualización de las bases de datos de las listas de control y realiza cruce de información sobre las bases de datos transaccionales, considerando la programación de sentencias SQL y la estructura de información diseñada para el sistema especializado. Analizar las bases de datos de los registros de canje de especies monetarias, pagos de títulos de deuda pública interna, remesas del exterior, valores en custodia de inversionistas del exterior y personal del Banco Central del Ecuador para el cruce con las bases de riesgo de lavado de activos y financiamiento del terrorismo, considerando la programación de sentencias SQL y la estructura de información diseñada para el sistema especializado. Realizar la actualización de instrumentos técnicos por medio del análisis de los cambios en la normativa sobre prevención de lavado de activos. Analizar y elabora informe o reporte de respuesta a los requerimientos de información para atender diversos requerimientos efectuados por clientes internos y externos del Banco Central del Ecuador. Realizar seguimiento e integra evidencias del cumplimiento de políticas y procedimientos de las diferentes unidades administrativas para la elaboración reportes. Requisitos: Formación académica requerida:Título universitario en Contabilidad y Auditoría, Economía, Tecnologías de la Información y la Comunicación TICs, Gestión Financiera, Administración y/o afines. Capacitación requerida:Administración de riesgosLeyes y disposiciones sobre prevención de lavado de activos Experiencia requerida (3 años):Actividades financieras, bancarias, administrativas, contables, manejo de bases de datos, levantamiento de información, actividades relacionadas con la prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo Conocimientos técnicos clave:1) Power BI2) Inglés hablado y escrito3) Power Query4) Software de monitoreo

Ubicación: Guayaquil, Guayas Tipo de Contrato: Contrato a tiempo indefinido con período de prueba.Sobre el PuestoNos encontramos en búsqueda de un Asesor Comercial de Atracción para una importante empresa del sector de industrias plásticas. Buscamos un profesional con un marcado perfil comercial, orientado a resultados y apasionado por la prospección y el desarrollo de nuevos negocios B2B. Será responsable de identificar oportunidades comerciales, captar nuevos clientes y construir relaciones de largo plazo que impulsen el crecimiento de la cartera de la empresa.Responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes B2B mediante prospección en frío y generación de oportunidades comerciales. Gestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta el cierre de la negociación. Identificar las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones consultivas acordes a sus requerimientos. Desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con clientes potenciales y actuales. Dar seguimiento continuo a cotizaciones, oportunidades y negociaciones comerciales. Coordinar la disponibilidad de inventario de acuerdo con la demanda y proyección de ventas. Elaborar reportes comerciales, seguimiento de indicadores y gestión de oportunidades en CRM. Cumplir los objetivos e indicadores comerciales establecidos por la compañía.Requisitos Formación de tercer nivel culminada o en curso de los últimos semestres en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, prospección en frío, apertura de mercado y desarrollo de nuevos clientes. Experiencia en ventas consultivas y negociación con clientes corporativos. Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel. Conocimientos en herramientas CRM (HubSpot será considerado un plus). Licencia de conducir tipo B o vehículo propio.Cualificaciones Deseables Experiencia comercial en empresas del sector industrial, manufactura, plásticos, empaques o industrias afines. Experiencia comprobada en apertura de mercado y generación de nuevos negocios. Capacidad para negociar con tomadores de decisión y construir relaciones comerciales estratégicas. Excelente comunicación, persuasión y orientación al cliente. Alta capacidad de organización y seguimiento comercial. Proactividad, autonomía y enfoque en el cumplimiento de indicadores y resultados.Salario y Beneficios Sueldo fijo. Bono mensual por cumplimiento de indicadores comerciales. Alimentación subsidiada al 50%. Celular corporativo. Parqueadero. Capacitación continua. Beneficios de ley.Quiénes Somos?¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas!SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en múltiples industrias. Brindamos soluciones de contratación temporal, permanente y por proyecto en áreas como tecnología, finanzas, ingeniería, manufactura, logística, ciencias de la vida, energía, telecomunicaciones, administración y servicio al cliente.En SGF Global trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para alcanzar el éxito profesional. Tendrás acceso a oportunidades de alto nivel, beneficios competitivos y capacitación gratuita en línea para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Job Schedule

VENTA AL POR MENOR DE EQUIPOS DE TELECOMUNICACIONES: CELULARES, TUBOS ELECTRÓNICOS, ETCÉTERA. INCLUYE PARTES Y PIEZAS EN ESTABLECIMIENTOS ESPECIALIZADOS. Ejecutivo/a Comercial Telefónico – Part TimeEn nuestra empresa, ubicada en Guayaquil, Guayas, Ecuador, estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial Telefónico para formar parte de nuestro equipo de trabajo en el área de Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing. Para esta posición, estamos buscando un perfil Junior para ocupar esta vacante de forma presencial.El/la Ejecutivo/a Comercial Telefónico se encargará de realizar ventas telefónicas a nuestros clientes, brindando un excelente servicio y asesoramiento sobre nuestros productos de telecomunicaciones. La persona seleccionada deberá contar con habilidades de comunicación efectiva, persuasión y orientación a resultados para lograr cerrar ventas de manera exitosa.Si eres una persona dinámica, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el rubro de la venta al por menor de equipos de telecomunicaciones en Guayaquil. ¡Es tu oportunidad de crecer profesionalmente y desarrollarte en un ambiente de trabajo dinámico y desafiante! Requisitos: Bachiller graduado o estudios superiores en curso. Facilidad de comunicación y negociación. Actitud comercial y orientación a resultados. Manejo básico de computación. Disponibilidad inmediata. Experiencia en ventas o call center (deseable, no indispensable). Beneficios Sueldo base + atractivas comisiones sin techo. Bonos por cumplimiento de metas y desempeño. Capacitación constante y acompañamiento. portunidad de crecimiento dentro de la empresa. Excelente ambiente laboral. Afiliación al IESS y beneficios de ley.

OBJETIVO Brindar atención integral y oportuna a los clientes asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas. RESPONSABILIDADES 1. Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes. 2. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa. 3. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía. 4. Realizar el cierre y cuadre de caja de las transacciones diarias y valores recaudados. 5. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. 6. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

Misión del CargoGestionar integralmente los procesos de atracción, evaluación y selección de talento para los distintos países de la operación LATAM, asegurando la incorporación de perfiles alineados con las necesidades del negocio, la cultura organizacional y los estándares de calidad definidos por la compañía, mediante procesos de reclutamiento eficientes, estructurados y basados en indicadores.Funciones y Responsabilidades Principales Gestión Integral de Procesos de Selección Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones operativas, tácticas y especializadas dentro de la operación LATAM. Levantar perfiles de cargo junto con líderes de área, identificando competencias clave, funciones críticas y requerimientos del negocio. Publicar vacantes en portales de empleo, redes profesionales y fuentes de reclutamiento estratégicas. Realizar procesos de filtrado, entrevistas por competencias y validación de candidatos. Coordinar evaluaciones técnicas, psicométricas y entrevistas con líderes de área. Presentar ternas finalistas alineadas al perfil requerido. Atracción de Talento y Estrategia de Reclutamiento Diseñar estrategias de atracción para posiciones de alta demanda o difícil cobertura. Identificar nuevas fuentes de reclutamiento en los distintos países de la región. Gestionar la relación con plataformas de empleo, proveedores de selección o headhunters. Promover iniciativas de employer branding para fortalecer la atracción de talento. Generar bases de talento y pipelines de candidatos para posiciones recurrentes. Evaluación y Calidad del Proceso de Selección Aplicar metodologías de entrevista por competencias y evaluación estructurada. Validar referencias laborales y antecedentes profesionales. Asegurar la adecuada documentación de cada proceso dentro del sistema o ATS. Garantizar que las contrataciones cumplan con los estándares de calidad definidos por la organización. Gestión de Indicadores y Mejora del Proceso Medir indicadores clave del proceso de selección (tiempos de cobertura, calidad de contratación, fuentes efectivas). Elaborar reportes periódicos de gestión para la Dirección de Talento. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de reclutamiento. Optimizar el uso de herramientas de selección y automatización del proceso. Articulación con Líderes y Experiencia del Candidato Actuar como socio estratégico de los líderes de área en temas de selección. Asesorar a los managers en la toma de decisiones de contratación. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso de selección. Mantener comunicación clara y oportuna con candidatos y líderes.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia 2 a 4 años en procesos de reclutamiento y selección. Experiencia gestionando procesos de selección masivos y especializados. Experiencia reclutando perfiles comerciales, tecnológicos u operativos. Deseable experiencia manejando procesos de selección para varios países.🧠 Conocimientos Técnicos Reclutamiento y selección por competencias. Entrevistas estructuradas y evaluación conductual. Manejo de ATS o plataformas de reclutamiento. Estrategias de sourcing y atracción de talento. Indicadores de gestión de selección. Excel o Google Sheets intermedio.📌 Conocimientos Deseables Employer branding. Psicometría aplicada a selección. Reclutamiento digital y social recruiting. Legislación laboral básica en países LATAM. Automatización de procesos de selección.📌 BeneficiosRemuneración: 750 usd + 50 usd de KPIContratación: IndefinidaBenefios de Ley con ingreso a nómina.Dirección: Parque empresarial Colón Av. Rodrigo de Chávez - Planta baja

MisionColaborar en la planificacion y gestion de todos los servicios de transporte , para lograr el cumplimiento de la programacion de los vehiculos en cada area requerida para el traslado de inventarios a su destino final.RequisitosIngeniero o Tecnologo en Transporte y Logistica, Administración de Empresas o afinesConocimientosSe requiere experiencia en Logistica, Transporte, administración, planificación, Comercio Exterior y Leyes Gubernamentales.Competencias Enfoque al cliente Ingenio Adaptabilidad situacional Comunicación efectiva Empuje por obtener resultados Colabora.

🚜 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO OPERADOR DE MONTACARGAS!¿Tienes experiencia manejando montacargas y buscas estabilidad laboral en una empresa sólida? ¡Esta oportunidad es para ti!📍 Buscamos un Operador de Montacargas comprometido con la seguridad, el orden y la eficiencia en la gestión de bodega e inventarios.🎯 ¿Cuál será tu misión?Gestionar la recepción, almacenamiento, ubicación y despacho de productos mediante el uso seguro del montacargas, asegurando el control de inventario, el orden de la bodega y el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos.✅ Requisitos 🎓 Bachiller en cualquier especialidad. 🪪 Licencia profesional tipo G vigente o certificación en manejo seguro de montacargas. 🚜 Experiencia comprobable de 1 a 3 años como Operador de Montacargas. 🤝 Responsabilidad, atención a la seguridad y trabajo en equipo.🕒 Condiciones de trabajo Horario: 07h30 a 16h00. De preferencia que viva al sector norte de Quito. Trabajo operativo con movimiento y manipulación de carga. Ambiente industrial. Cumplimiento de normas de seguridad, uso de EPP y mantenimiento del orden en bodega.🎁 Lo que ofrecemos 💵 Salario básico + todos los beneficios de ley. 🍽️ Alimentación. 🚌 Transporte. 👕 Uniformes. 🩺 Servicio médico gratuito. 🌟 Beneficios corporativos adicionales. 📈 Oportunidad de desarrollo y estabilidad laboral.📩 Postula ahora y forma parte de un equipo que valora tu experiencia y compromiso.¡Te estamos esperando! 🚀

¡UNETE AL EQUIPO COMERCIAL DE KOE!Buscamos Asesores Comerciales con actitud ganadora y enfoque en los resultados.KOE es una multinacional especializada en la enseñanza del idioma inglés, con presencia en 5 países y una solida trayectoria en el desarrollo profesional y comercial de su equipo.¿Que buscamos? Experiencia en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (no indispensable). Excelente comunicación y facilidad para relacionarse. Proactividad, disciplina y orientación a metas. Disponibilidad para trabajar en campo. Deseo reales de crecimiento profesional y económico.TE OFRECEMOS Sueldo fijo + atractivas comisiones. Bono por cumplimiento de objetivos. Capacitación constante. Plan de crecimiento y desarrollo comercial. Oportunidad de hacer carrera en una Empresa Internacional. Excelente ambiente de trabajo. Capacitación en el idioma inglés hasta el B2 INTERNATIONAL CAMBRIGDE.