9 empleos para Ingenierías Junior Full-time

Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un Asistente Jr. de Seguridad Industrial para la ciudad de Guayaquil que cumpla con el siguiente perfil: REQUISITOS: 23 años en adelante Estudios: Egresado, recién graduado, o cursando últimos años en Ing. Industrial (Indispensable) Disponibilidad para viajar a cantones aledaños a Guayquil (Indispensable) Disponibilidad para laborar en un esquema 50% administrativo y 50% en obra (Indispensable)FUNCIONES: Realizar inspecciones regulares para identificar posibles peligros en el entorno laboral, analizando tanto los factores físicos como los procesos de trabajo, ya sea en oficina o en obra. Organizar programas de formación y talleres para asegurar que todos los empleados estén informados sobre las prácticas seguras y sepan cómo actuar en situaciones de riesgo. Garantizar que los empleados adquieran las competencias necesarias y que la formación tenga un impacto positivo en la organización. Realizar una evaluación continua de las condiciones de trabajo, la implementación de medidas preventivas y la respuesta a incidentes relacionados con la salud y seguridad en el trabajo. Desarrollar el control de entrega de dotación para el personal tecnico y administrativo para su respectiva actividad en el área asignada. Garantizar la seguridad en caso de emergencias, como incendios. Este proceso incluye la inspección regular de los equipos y la evaluación de los procedimientos establecidos para la evacuación. Desarrollar la recepción de la documentación con el fin de manjarla para futuras auditorias, contrataciones, licitaciones, entre otras gestiones. Actualizar ART en gestión de la seguridad y salud laboral, cuyo objetivo es identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a las actividades laborales. Realizar un control efectivo de inventarios que permite mantener un suministro adecuado de EPP, asegurando que todos los empleados tengan acceso a los equipos necesarios para realizar su trabajo de manera segura. Desarrollar el procedimiento de revisión del estado de los EPP entregados para su respectivo control de renovación.Sueldo: $500 mas beneficios sociales.

Somos una gran familia dedicada por más 20 años al procesamiento y exportación de vegetales congelados. Principales responsabilidades: Supervisar las actividades cosecha y siembraOrganizar el trabajo del personal operativoVerificar el uso correcto de los Equipos de Protección PersonalSupervisar la correcta ejecución de los procesos de desinfección de herramientas, equipos y materiales utilizados en campoControlar el cumplimiento de las Buenas Prácticas Agrícolas (BPA Requisitos: TÍtulo de tercer nivel en Agronomía, Agropecuaria o carreras afinesConocimientos en BPAManejo de personalExperiencia minima de 6 meses en cultivo de brásicas Beneficios Beneficios de leyAlimentaciónTransporteUniformesEquispos de protecciónSalario competitivo

Analista Junior de Experiencia del Cliente y Mejora ContinuaBuscamos para nuestra oficina matriz en la ciudad de Quito una persona analítica, estratégica y apasionada por los procesos, capaz de identificar oportunidades de mejora, prevenir errores y diseñar soluciones que garanticen una experiencia extraordinaria para nuestros clientes en cada etapa de la venta.Propósito del cargo:Transformar la experiencia del cliente mediante la mejora continua y la prevención, identificando oportunidades de optimización que contribuyan a reducir reclamos, devoluciones e incidencias en toda la organización.Principales responsabilidades: Analizar el recorrido del cliente (Customer Journey) para detectar oportunidades de mejora. Diseñar e implementar procesos preventivos que reduzcan reclamos. Identificar causas raíz y liderar planes de acción. Medir indicadores de experiencia del cliente (NPS, satisfacción, tiempos de respuesta, reclamos y garantías). Elaborar reportes ejecutivos con propuestas de mejora. Dar seguimiento al cumplimiento de los procesos y políticas del área de Servicio Postventa, coordinando acciones de mejora con los responsable Coordinar proyectos de mejora continua con todas las áreas del negocio. Documentar procedimientos y estandarizar buenas prácticas. Promover una cultura organizacional centrada en el cliente.Requisitos: Título en Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Procesos, Calidad o carreras afines. Entre 2 y 4 años de experiencia en Experiencia del Cliente, Calidad, Procesos, Operaciones, Postventa o Mejora Continua. Experiencia levantando procesos y proponiendo mejoras. Manejo de indicadores y análisis de información. Excel intermedio o avanzado. Deseable conocimiento de Customer Journey, NPS, Lean, Kaizen o metodologías de mejora continua. Alta capacidad de análisis, pensamiento crítico y enfoque en la mejora continua de procesos.La empresa ofrece: Sueldo fijo competitivo, acorde al mercado. Todos los beneficios de ley y beneficios corporativos. Capacitación y desarrollo profesional continuo. Excelente ambiente de trabajo