496 empleos Senior / Semi-Senior encontrados en Ecuador

¡ÚNETE A FAW Y LIDERA NUESTRA ESTRATEGIA DE MARKETING! En FAW, reconocida marca del sector automotriz, nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Marketing, con experiencia comprobada en la industria automotriz, que lidere y ejecute estrategias alineadas a nuestros objetivos comerciales y de posicionamiento de marca. Responsabilidades principales: Planificar, coordinar y ejecutar estrategias de marketing para la línea automotriz (vehículos livianos, pesados y/o maquinaria). Gestionar campañas digitales y tradicionales, lanzamientos de productos y acciones promocionales. Coordinar con agencias, proveedores y equipos comerciales para asegurar la correcta ejecución de las campañas. Analizar resultados, métricas y KPIs para optimizar el desempeño de las acciones de marketing. Velar por el correcto uso y posicionamiento de la marca FAW. Requisitos: Requisitos del perfil: Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines. Experiencia previa en marketing del sector automotriz (requisito indispensable). Conocimientos en marketing digital, branding y campañas comerciales. Capacidad de planificación, liderazgo y trabajo en equipo. Enfoque a resultados y análisis estratégico. Beneficios Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Pertenecer a una marca sólida y en constante crecimiento.

Realizar la venta de repuestos a los clientes y mantener el inventario preciso de las piezas de repuesto en el almacén. Requisitos: Tercer nivel: Logística y abastecimiento, administración de empresas (deseable).Bachiller mínimo.1 año de experiencia en cargos similaresManejo intermedio de paquete OfficeManejo de catálogosConocimiento sobre importanciones Beneficios Seguro médico privado.

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Líder de Mejora Continua - MantenimientoEstamos en la búsqueda de dos líderes para nuestras operaciones en Posorja, Guayas, Ecuador, en el área de Administración, Contabilidad y Finanzas. Como Líder de Mejora Continua - Mantenimiento, serás responsables de dirigir y coordinar las actividades de mejora continua en el área de mantenimiento, asegurando la eficiencia y productividad de los procesos.Buscamos personas con una sólida experiencia en el área, capaces de identificar oportunidades de mejora, implementar soluciones innovadoras y liderar equipos de trabajo hacia el logro de objetivos estratégicos. La jerarquía requerida para este puesto es Senior, por lo que esperamos que tengas una visión estratégica y capacidad para tomar decisiones clave para el negocio.El candidato ideal deberá ser graduado universitario y contar con una fuerte orientación a resultados. Será fundamental tener habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y un alto grado de compromiso con la excelencia operativa.Si te apasiona la innovación y la mejora continua, si buscas un ambiente desafiante y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra misión de liderar con excelencia y transformar el futuro de nuestra organización. Requisitos: Ingeniería Industrial, Procesos, Mecánica, Alimentos, Sistemas, Química, Agroindustrial, Electrónica. 2 años de experiencia en posiciones similares, de preferencia en industrias de alimentos de consumo masivo. COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES Calidad en el trabajo. Orientación de resultados. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Compromiso con la organización. Beneficios De ley y propios de la compañía. Alimentación. Transporte. Habitabilidad. Capacitación y desarrollo.

, una reconocida corporación ecuatoriana en el sector de combustibles. Nos especializamos en la comercialización de ó (), atendiendo los mercados doméstico, industrial y comercial en todo el territorio ecuatoriano: Sierra, Costa y Oriente. Contamos con una red de más de 1.300 distribuidores estratégicamente ubicados, quienes representan nuestra marca a través del icónico cilindro azul. OBJETIVOGarantizar la gestión integral y eficiente del aprovisionamiento de bienes y servicios, en alineación con las políticas, normas y procedimientos de la Sociedad, del Sector y del Grupo, asegurando la normalización de materiales, la estandarización contractual y la adecuada calificación de proveedores, con el fin de apoyar la continuidad operativa de las áreas de la empresa y asegurar los más altos estándares de calidad, eficiencia económica y eficacia en la atención de sus requerimientos.ROLES Y RESPONSABILIDADES Gestionar y asegurar procesos de aprovisionamiento eficientes, garantizando las mejores condiciones comerciales, contractuales y el cumplimiento de la normativa interna y legal vigente. Revisar, aprobar y formalizar contratos de compra de bienes y servicios, así como definir estrategias contractuales y Vendor Lists alineadas a los objetivos del negocio. Coordinar y participar en procesos de selección y asignación de proveedores, asegurando transparencia, trazabilidad y estándares de calidad. Gestionar procesos de importación de bienes y la administración del plan de seguros, incluyendo licitaciones, seguimiento de pólizas y atención de siniestros. Autorizar solicitudes de pago y documentación asociada al proceso de aprovisionamiento, verificando condiciones negociadas y cumplimiento de procedimientos. Liderar el proceso de Aprovisionamiento dentro de los Sistemas de Gestión, asegurando su correcto funcionamiento y mejora continua. Requisitos: EDUCACIÓN FORMAL Tercer Nivel en Ingenieria Mecánica, Industrial o a finesCONOCIMIENTOS Microsoft Office Funcionamiento de máquinas y sistemas (proceso productivo) Seguridad Industrial (normativa, condiciones de seguridad, riesgos, etc. Sistemas de GestiónEXPERIENCIA 3 Años en posiciones similares (liderando equipos) Experiencia en empresas industriales Beneficios Un entorno de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADORES-VERIFICADORES para QUITO (Zonas Norte, Sur y Valles)PERFILPrincipales Funciones: Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: REQUISITOS Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia Licencia de conducir vigente tipo ACOMPETENCIAS Manejo de conflictos Generación de ideas Evaluación de soluciones Comunicación persuasiva

Importante Empresa Industrial Cajera vendedora temporal para la ciudad de CuencaIngresar Reporte de Recepción de Valores (RRV) Cheques, efectivos, depósitos, transferencias, retenciones y documentos de valor entregados por comercial, cobranzas o tesorería. Recibir, contar y aplicar el efectivo entregado por clientes de contado o crédito. Controlar y Archivar documentos soportes de pago. Aplicar pagos a las facturas de los clientes en cartera. Realizar canjes de cheques y prorrogas previa autorización Garantizar cheques (compañía de seguro contratada) Realizar depósitos por blindado o mensajería. Realizar depósitos por sistemas remotos o electrónicos Realizar ingresos masivos de retenciones. Realizar, armar y cuadrar los ingresos de Caja diarios. Emitir y entregar reportes de Caja cuadrada a finanzas y contabilidad. Entregar VAC de cheques y Cajas a tesorería para su custodia diariamente Requisitos: Educación: Título de Tercer nivel Conocimientos en: Seguridad Industrial, medio ambiente, servicio al Cliente, excel intermedio. Experiencia: 1 año en cargos similares de cajera vendedora.Habilidades: Comunicación verbal y escrita Beneficios La empresa ofrece:SueldoAlimentaciónTransporteUniforme

Descripción del puesto: MecánicoEn nuestro equipo de Producción en Naranjal, Guayas, Ecuador, nos encontramos en la búsqueda de un Mecánico con experiencia en plantas industriales. Si eres una persona apasionada y experimentada en el área, esta posición puede ser ideal para ti.Como Mecánico, tu principal función será realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, así como diagnóstico de fallas y reparaciones mecánicas. También te encargarás de garantizar que las máquinas estén en óptimas condiciones para su operación y de todo lo que abarca en controles, reporteria como lider del departamento de mantenimiento.Estamos en la búsqueda de un profesional con formación Universitaria en Ingeniería Mecánica o carreras afines, que cuente con experiencia comprobable en el sector. La persona ideal para este puesto deberá ser proactiva, detallista y capaz de trabajar en equipo para lograr los objetivos propuestos.Si te consideras una persona creativa, con alta capacidad de resolución de problemas y habilidades técnicas destacadas, ¡queremos conocerte! Esta posición es Full-time y requiere presencialidad en nuestras instalaciones. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente dinámico y desafiante! Requisitos: Disponibilidad de vivir en Campamento. Beneficios Todos los beneficios de Ley.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para TENA.PERFILExperiencia: De 2 a 4 años en cargos similaresEducación: Titulo Universitario en carreras administrativas (de preferencia) FUNCIONESCumplir con el presupuesto mensual de ventasCumplir con el presupuesto de cobranzasRecibir y entregar la mercaderíaSupervisar y coordinar el trabajo en agencia y en la zona de influencia con el personal asignadoControlar el orden, limpieza y mantenimiento del local Requisitos:

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizCasabaca, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAnalista E-commerceQuitoObjetivo del Cargo:Incrementar la transaccionalidad y conversión del sitio web mediante el análisis continuo del rendimiento, la identificación de oportunidades de mejora y la ejecución de acciones que optimicen la experiencia del usuario, el catálogo de productos y el funnel de compra. Requisitos: Formación Académica:Lic. Marketing, Administración de Empresas, Comercial o carreras afinesExperiencia:2 años como Analista E-commerce, Analista de Marketing Digital (manejando páginas Web) - indispensable en el sector automotriz Conocimientos en:Manejo de Google Analytics y Search ConsoleExperiencia con mapas de calorFamiliaridad con LUNAR Headless o CMS similaresConocimiento básico de SEO técnico y on-pageManejo de Excel intermedio/avanzadoCompetencias:ProactividadCuriosidad analíticaCreatividad para resolver problemasComunicación efectivaTrabajo colaborativoOrganización y atención al detalle Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizCasabaca, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAnalista FinancieroQuitoMisión del Cargo: Preparar, detallar y suministrar información sobre la gestión financiera, los índices de rentabilidad y costos por producto; así como el análisis de los ingresos y los gastos de la organización. Requisitos: Formación Académica:Ing. Finanzas, Comercial, EconomíaExperiencia:3 a 4 años de experiencia como Analista Financiero, Auditor Financiero, Analista de Contabilidad, Analista de Impuestos Senior- indispensable en el sector automotriz, consultora auditoraConocimientos en:Análisis financieroProyecciones, presupuestos financierosNormativa tributaria, societaria y laboralConocimientos básicos de comercio exteriorAplicación de NIIFManejo de plataformas bancariasManejo de Excel - avanzadoCompetencias:Capacidad de análisisComunicación efectivaOrientación a resultadosPlanificación y organización Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizCasabaca, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAsesor Comercial VirtualQuitoMisión del Cargo: Direccionar al cliente de acuerdo a su necesidad en venta, asegurando una excelente imagen y servicio alineados a los estándares de la empresa. Requisitos: Formación Académica:Téc. Comercial, Marketing o carreras afines.Experiencia:2 años de experiencia como Asesor Comercial Virtual, Asesor Business Center, Asesor Comercial Contact Center - indispensable en el sector automotrizConocimientos en:Manejo de leads, embudos y ventas digitalesServicio al clienteManejo de campañas inbound y outboundManejo de plataformas de contact centerManejo de herramientas ominicanal Manejo de CRMManejo de Office - intermedioCompetencias:Orientación a resultadosPlanificación y organizaciónComunicación efectivaOrientación al servicio Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

Coordinador de Admisiones y Bienestar EstudiantilBuscamos un Coordinador de Admisiones y Bienestar Estudiantil para liderar procesos de ingreso, acompañamiento académico y apoyo integral, impulsando la satisfacción y permanencia del estudiantado.Principales tareas y responsabilidades: Gestionar el proceso completo de admisiones y orientación a aspirantes. Diseñar y coordinar programas de bienestar y apoyo estudiantil. Monitorear indicadores de retención y satisfacción académica. Coordinar con áreas académicas y administrativas para resolver casos. Implementar estrategias de comunicación y fidelización estudiantil. Requisitos: Título universitario en Educación, Trabajo Social, Administración o carreras afines. Maestría en áreas relacionadas (indispensable). Experiencia comprobada como docente universitario (haber impartido clases en instituciones de educación superior). Experiencia mínima de 3 años en gestión educativa, admisiones o bienestar estudiantil Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión académica. Alta orientación al servicio, acompañamiento estudiantil y mejora continua. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la ciudad de Guayaquil y a tiempo completo. Experiencia o vinculación previa con instituciones de educación superior (universidades) será altamente valorada.

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. OBJETIVO:Cumplir con el presupuesto asignado mediante la ejecución del plan de trabajo, manteniendo los objetivos de cobertura y penetración de los productos comercializados por la compañíaFUNCIONES ESCENCIALES Visita a clientes en base a ruteros asesora y realiza la venta de productos asignados. Realiza gestión de cobranza cumpliendo con la políticas establecidas por la organización. Realiza introducciòn de nuevos modelos. Comunica las promociones al cliente Es responsable de mantener una buena relación y un buen servicio al cliente. Es responsable del manejo adecuado de los recursos asignados (físicos, tecnológicos, económicos). Realiza un trabajo coordinado con otras áreas de la organización. Obtiene información general de las actividades de piso y de la competencia en precios, promociones, lanzamientos, y rotacion del producto. Realiza la gestión comercial con el cliente en el PDV en fechas asignadas. Buscar, proponer e implementar iniciativas de mejora continua que eleven los resultados globales de su gestión. Requisitos: Formación académica: Tercer Nivel de instrucción Universitario en carreras de Administración de empresas, Comercial, Marketing, o carreras afines (REQUISITO NO NEGOCIABLE)Experiencia: Mayor a 2 años hasta 3 años ejecutando actividades de ventas tangibles e intangibles, Venta consultiva en campoConocimientos: Técnicas de cobranza Atención y Servicio al Cliente Manejo de objeciones Excel Técnicas de Negociación y Venta Beneficios Beneficios de leyBeneficios empresarialesUniformesGastos de viáticosTransporte incluye mantenimiento del vehículo y combustibleSeguro privado