140 empleos para Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones Presencial

Resumen del PuestoEstamos buscando un Analista en Programación con al menos 2 años de experiencia. El candidato ideal debe ser graduado de tercer nivel y poseer sólidos conocimientos en programación.Responsabilidades Analizar y diseñar soluciones de software. Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando PHP, Laravel, VUE, HTML, CSS, JavaScript. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la calidad del código. Participar en la resolución de problemas técnicos.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en programación. Conocimientos intermedios en PHP, Laravel, VUE, HTML, CSS, JavaScript.. Conocimientos en GIT Disponibilidad para viajar.SUELDO ACORDE A LA EXPERIENCIA ENTRE $700 A $800

GRELIVE: ¡ÚNETE A GRELIVE Y DA EL SIGUIENTE PASO EN TU CARRERA! ¿Estás buscando un trabajo donde realmente valoren tu talento y tengas oportunidades de crecer? ¡Esta es tu oportunidad! En Grelive buscamos Asesores de Call Center con actitud, entusiasmo y ganas de alcanzar grandes metas. No importa si buscas tu primera experiencia o quieres seguir desarrollándote profesionalmente, aquí encontrarás el lugar ideal. ¿Qué te ofrecemos? Sueldo básico garantizado desde el primer día. Bonos y comisiones sin límite por tu desempeño. Horarios flexibles para que puedas estudiar o disfrutar de tu vida personal.. Plan de crecimiento profesional, con oportunidades reales de ascenso Responsabilidades ¿Cuál será tu misión? Brindar asesoría de calidad a nuestros clientes. Gestionar llamadas y registrar la información en el sistema. Alcanzar objetivos y formar parte de un equipo ganador. Requisitos Bachillerato culminado. Manejo básico de computadora.* Excelente comunicación, actitud positiva y facilidad para aprender. Disponibilidad inmediata. No buscamos empleados, buscamos personas con ganas de crecer, aprender y construir un futuro exitoso. ¡Postula hoy mismo y forma parte de Grelive! Tu próximo gran empleo puede comenzar con un solo mensaje.onsejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Misión:Coordinar y liderar el trabajo de la célula de desarrollo a través de metodologías ágiles asegurando la integración eficiente de desarrollo, bases de datos, infraestructura y QA; impulsando prácticas de transformación digital mediante la mejora continua, la entrega incremental de valor y la adopción de estándares modernos de ingeniería, con el fin de garantizar soluciones tecnológicas robustas, escalables y alineadas a los objetivos del negocio.Actividades del cargo: Supervisar el avance de tareas del equipo de desarrollo. Coordinar la comunicación entre frontend, backend, DBA e infraestructura. Resolver bloqueos o impedimentos operativos del equipo. Verificar el cumplimiento de estándares de desarrollo y buenas prácticas. Revisar y ajustar prioridades según requerimientos urgentes o cambios del negocio. Planificar y facilitar reuniones de seguimiento con el equipo. Revisar avances técnicos y funcionales de los desarrollos con stakeholders internos. Coordinar con el DBA e infraestructura despliegues o cambios planificados. Actualizar el backlog o tableros de tareas utilizando metodologías ágiles. Capacitar o guiar a miembros del equipo en aspectos técnicos o metodológicos. Realizar retrospectivas periodicas para identificar mejoras en procesos de desarrollo. Participar en reuniones de revisión de entregables con áreas de negocio. Validar que el entorno de desarrollo cumpla con condiciones óptimas (seguridad, estabilidad, acceso). Evaluar el rendimiento individual y del equipo para identificar oportunidades de mejora. Presentar reportes ejecutivos de desempeño del equipo de desarrollo a traves del cumplimiento de actividades asignadas. Coordinar sesiones de revisión técnica o arquitectónica con infraestructura y DBA. Identificar necesidades de herramientas, librerías o servicios para mejorar la eficiencia del equipo. Promover iniciativas de mejora continua o automatización dentro del flujo de desarrollo. Participar en la planificación estratégica de tecnología de mediano y largo plazo. Identificar los back up, para los miembros del equipo.Competencias: Liderazgo Orientación al cliente interno y externo Orientación a resultados Trabajo en equipo Pensamiento Estratégico Gestión y Desarrollo de Personas Pensamiento Analítico PlanificaciónArea de especialización: Gestión de equipos de desarrollo tecnológico. Arquitectura y ciclo de vida del software. Metodologías ágiles y frameworks de gestión de proyectos. Integración de áreas técnicas (DBA, infraestructura, QA). Gestión de proyectos. Formación: Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Tecnologías de la información o afines. Experiencia: 2 - 3 años de experiencia en cargos similares ó en posiciones de liderazgo o coordinación de equipos de TI.

En Colorado Mining S.A. nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Dirección de Sistemas y Procesos, orientado al seguimiento de procesos, soporte a usuarios y coordinación administrativa de las actividades del área.Principales funciones: Seguimiento a proyectos, tareas y compromisos de Sistemas y Procesos. Seguimiento a solicitudes, incidencias y requerimientos de usuarios mediante la Mesa de Servicios. Control de tickets, casos pendientes y tiempos de atención. Apoyo en compras, licencias, proveedores y servicios tecnológicos. Coordinación de reuniones, minutas y seguimiento de acuerdos de la Dirección. Elaboración de reportes y controles de seguimiento del área.Requisitos: Título en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carreras afines. También se considerarán perfiles de Administración, Ingeniería Industrial o Comercial con experiencia vinculada a áreas de tecnología. 1 a 3 años de experiencia en asistencia o soporte administrativo en áreas de Sistemas y Procesos. Conocimientos de soporte a usuarios, Mesa de Servicios y gestión de tickets. Manejo de Excel, herramientas ofimáticas y digitales. Organización, seguimiento, comunicación y orientación al usuario.

OBJETIVO DEL CARGOBrindar soporte técnico eficiente a los usuarios de Almacenes Juan Eljuri, resolviendo incidencias relacionadas con hardware, software, redes y sistemas, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de niveles de servicio (SLAs).FUNCIONES PRINCIPALES Atender requerimientos y brindar soporte técnico a usuarios de manera oportuna. Instalar, configurar y mantener hardware y software en estaciones de trabajo y dispositivos móviles Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos. Gestionar y monitorear redes internas, asegurando conectividad y seguridad básica. Controlar inventario de equipos, licencias y activos tecnológicos. Mantener la operatividad y disponibilidad de los sistemas de información y servicios basados en Tecnologías de Información y Comunicaciones. Realizar respaldos y asegurar la integridad de la información según protocolos definidos. Apoyar en la implementación de nuevas tecnologías o actualizaciones de sistemas. Cumplir con los protocolos de ciberseguridad y políticas de la empresa. Analizar, diseñar y organizar los requerimientos de usuario para la implementación o innovación de software.EXPERIENCIA2 años en cargos similaresFORMACIÓNTécnico o tecnólogo en Sistemas, Informática, Redes o afines (indispensable).* Disponibilidad de viajar*Disponibilidad inmediata

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú! Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:Data Engineer, Guayaquil/Quito.En Cervecería Nacional valoramos la diversidad y la inclusión. Invitamos a postularse a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos y competencias de la posición.MISIÓNDiseñar, desarrollar y mantener pipelines y arquitecturas de datos escalables y eficientes que permitan el procesamiento, almacenamiento y disponibilidad de información confiable para la toma de decisiones y el desarrollo de soluciones analíticas del negocio.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes para procesar grandes volúmenes de información. Implementar y optimizar procesos ETL para diferentes fuentes de datos. Colaborar con científicos de datos, analistas y stakeholders para garantizar la disponibilidad y calidad de la información. Administrar y mantener infraestructura de datos, bases de datos y soluciones de almacenamiento. Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos durante todo su ciclo de vida. Desarrollar soluciones de datos alineadas con las mejores prácticas de ingeniería y automatización. Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes y tendencias en Data Engineering.CONOCIMIENTOS Lenguajes de programación como Python, Java o Scala. Arquitecturas y modelado de datos. Tecnologías Big Data como Apache Spark y Hadoop. Bases de datos relacionales y NoSQL. Sistemas de control de versiones como Git. Integración y despliegue continuo (CI/CD). Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP.HABILIDADES Resolución de problemas y pensamiento analítico. Capacidad para diseñar soluciones escalables. Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios. Orientación a resultados. Organización y atención al detalle.REQUISITOS Licenciatura o ingeniería en Informática, Sistemas de Información o afines. Dominio de lenguajes de programación como Python, Java o Scala. Experiencia con tecnologías de big data (por ejemplo, Apache Spark, Hadoop). Conocimiento de bases de datos relacionales y NoSQL.) Fuerte conocimiento del modelado de datos y diseño de esquemas. Familiaridad con plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP). 5+ años de experiencia en ingeniería de datos.“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Postúlate y forma parte de nuestro equipo de Data & Analytics.

OBJETIVO: Brindar soporte administrativo y tecnológico a la organización, colaborando en la gestión de información, procesos operativos, atención a usuarios, documentación, soporte técnico y proyectos de mejora continua, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales y al desarrollo de competencias profesionales en las áreas administrativa y tecnológica.Apoyar las actividades del área de Tecnologías de la Información mediante soporte técnico, administración básica de sistemas, monitoreo de equipos y redes, documentación de procesos y colaboración en proyectos tecnológicos, contribuyendo a la continuidad operativa y al fortalecimiento de la infraestructura tecnológica de la organización, mientras desarrolla competencias profesionales en el ámbito TIC.

Colorado Mining S.A. se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Infraestructura y Operaciones Tecnológicas, responsable de liderar y supervisar la infraestructura tecnológica, redes, conectividad y continuidad de los servicios TI de la compañía.📍Ubicación : GuayaquilPrincipales responsabilidades: Liderar el equipo de Infraestructura y Operaciones Tecnológicas. Supervisar redes, servidores, conectividad y telecomunicaciones. Garantizar la disponibilidad y continuidad de los servicios tecnológicos. Coordinar incidentes, mantenimientos y soporte de infraestructura TI. Supervisar respaldos, recuperación de información y seguridad tecnológica.Perfil requerido: Título universitario en Sistemas, Informática, TI, Redes, Telecomunicaciones o afines. Mínimo 5 años de experiencia en infraestructura y operaciones tecnológicas. Experiencia en liderazgo de equipos técnicos. Conocimientos en redes, telecomunicaciones, seguridad y monitoreo. Deseable experiencia en organizaciones industriales, mineras o con operaciones distribuidas. Disponibilidad para movilizarse a las diferentes operaciones de la compañía.

Misión del CargoGarantizar la calidad del software desarrollado por la organización mediante la definición, ejecución y automatización de pruebas funcionales, técnicas y de integración, asegurando que los productos tecnológicos cumplan con los estándares de calidad definidos antes de su despliegue a producción y reduciendo al mínimo la presencia de errores en el producto final.✅ Funciones y Responsabilidades Principales Estrategia y Gestión de Calidad de Software Liderar la estrategia de calidad de software dentro de los proyectos tecnológicos. Diseñar, optimizar y dirigir los procesos de QA dentro del ciclo de desarrollo. Participar en la definición de estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo. Establecer criterios de aceptación para historias de usuario junto al equipo de desarrollo. Definir métricas de calidad como Defect Density, Code Coverage y Flaky Test Rate. Monitorear indicadores de calidad y alertar sobre riesgos en los despliegues. Diseño y Ejecución de Pruebas Diseñar planes de testing alineados con los requisitos funcionales y técnicos. Definir casos de prueba para validar funcionalidades, integraciones y rendimiento del sistema. Ejecutar o supervisar la ejecución de pruebas manuales y automatizadas. Diseñar y ejecutar pruebas de integración, regresión y pruebas exploratorias. Generar datos y ambientes de prueba necesarios para la ejecución de los test. Documentar evidencias de pruebas y resultados obtenidos. Automatización de Pruebas Diseñar y mantener frameworks de automatización escalables para pruebas de software. Automatizar pruebas web, de regresión y pruebas de API. Configurar y mantener las pruebas dentro de pipelines de CI/CD. Garantizar que las pruebas automatizadas generen feedback inmediato al equipo de desarrollo. Analizar y automatizar procesos de testing para mejorar la eficiencia del área. Gestión de Defectos y Control de Calidad Registrar defectos detectados en herramientas de seguimiento como Jira. Evaluar la criticidad de los errores para definir su prioridad de corrección. Dar seguimiento a los defectos hasta su resolución definitiva. Identificar cuellos de botella o bloqueantes dentro del proceso de desarrollo. Apoyar al Project Manager en la resolución de incidentes críticos. Despliegues y Control de Producción Participar en la coordinación de despliegues cuando el producto haya superado las pruebas de calidad. Garantizar que el producto cumpla los estándares de calidad antes de pasar a producción. Monitorear incidencias posteriores al despliegue para validar estabilidad del sistema. Mejora Continua y Colaboración Técnica Colaborar con los equipos de Frontend y Backend para mejorar la testabilidad del sistema. Participar en revisiones de código de scripts de automatización. Brindar coaching técnico a otros miembros del equipo de QA. Participar en ceremonias ágiles como Sprint Review, Retrospectivas y sesiones de planificación. Apoyar en auditorías internas de control de calidad de software.📊 Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) Tasa de defectos detectados en producción. Cobertura de pruebas automatizadas. Tiempo de resolución de defectos críticos. Estabilidad de despliegues en producción. Eficiencia del pipeline de pruebas automatizadas.Remuneración:Sueldo : 1300 USDHorario : L-V de 8:00 am a 5:00 pmContrato : Indefinido con periodo de pruebaUbicación: edificio Pacífica Center, Parque empresarial Colón Av. Rodrigo de Chávez - Piso 9 - WorQ