Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Presencial
Jefe / Supervisor / Responsable
Descripción del Puesto: Jefe de Tecnología de la Información.Objetivo del Cargo: Planificar, dirigir y controlar la gestión tecnológica de la institución, garantizando la disponibilidad, seguridad e innovación de los sistemas de información, con énfasis en el desarrollo de soluciones tecnológicas que optimicen los procesos de las diferentes áreas del negocio y contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicosRequisitos Académicos : Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información, Software, Computación o carreras afines. Deseable: Maestría en Gestión de TI, Transformación Digital o áreas relacionadas.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares o como líder de tecnología. Experiencia comprobable en desarrollo de software, implementación de sistemas y gestión de proyectos tecnológicos. Conocimientos claves de infraestructura tecnológica y redes. Gestión de sistemas y soporte técnico Deseable experiencia en instituciones financieras o cooperativas.Funciones Principales Planificar y ejecutar la estrategia tecnológica alineada a los objetivos institucionales. Liderar el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas para las diferentes áreas (crédito, captaciones, riesgos, talento humano, entre otras). Coordinar y supervisar proyectos de desarrollo de software interno y/o con proveedores externos. Levantar requerimientos con las áreas usuarias y transformarlos en soluciones tecnológicas eficientes. Garantizar la integración, mantenimiento y mejora continua de los sistemas core y aplicaciones complementarias. Administrar la infraestructura tecnológica, asegurando disponibilidad, continuidad y seguridad de la información. Implementar buenas prácticas de desarrollo (metodologías ágiles, control de versiones, pruebas, documentación). Velar por el cumplimiento de normativas tecnológicas aplicables al sector financiero. Gestionar proveedores tecnológicos y evaluar nuevas herramientas o soluciones innovadoras. Liderar al equipo de tecnología, promoviendo su desarrollo técnico y profesional.Competencias Clave Pensamiento estratégico Liderazgo y gestión de equipos Innovación y mejora continua Orientación a resultados Análisis y resolución de problemas Comunicación efectiva con áreas técnicas y no técnicas Adaptabilidad al cambioConocimientos Técnicos Desarrollo de software (web, móvil o sistemas empresariales) Bases de datos (SQL y/o NoSQL) Arquitectura de sistemas y APIs Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Seguridad de la información Integración de sistemas financieros (core bancario, pasarelas, etc.) Herramientas de gestión de proyectos tecnológicos
¿Te apasiona liderar equipos técnicos, optimizar procesos y generar impacto real en la experiencia del cliente? Esta posición es para quien busca ir más allá de la operación y convertirse en un socio estratégico del negocio.¿Cuál será tu propósito?Serás responsable de liderar integralmente el área de Servicio Técnico, asegurando la ejecución eficiente de instalaciones, mantenimientos y reparaciones, con altos estándares de calidad, seguridad y servicio. Tu gestión impactará directamente en la satisfacción del cliente, la rentabilidad del negocio y el crecimiento del servicio postventa.¿Qué harás en el día a día? Liderar y coordinar la ejecución de servicios técnicos a nivel regional. Planificar y controlar cronogramas según prioridades, criticidad y SLA. Supervisar instalaciones, arranques y puesta en marcha de equipos. Implementar y optimizar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar requerimientos técnicos, asegurando respuestas oportunas al cliente. Trabajar de la mano con el área Comercial para generar nuevas oportunidades de negocio. Revisar y aprobar presupuestos, cotizaciones e informes técnicos. Administrar eficientemente recursos, herramientas, bodegas técnicas e inventarios. Liderar, desarrollar y potenciar al equipo técnico. Impulsar mejoras continuas en procesos y portafolio de servicios. Garantizar cumplimiento de normas de seguridad, calidad y políticas internas.¿Qué buscamos en ti? Título en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o afines. Experiencia de 3 a 5 años liderando áreas de servicio técnico o mantenimiento. Experiencia en entornos industriales o comerciales técnicos. Conocimientos en sistemas hidrosanitarios, eléctricos, electrónicos y electromecánicos. Experiencia en gestión de equipos, recursos e inventarios técnicos.Requisitos clave Disponibilidad para viajar a nivel regional Licencia tipo B vigente Vehículo propio (deseable)
Buscamos a nuestro/a próximo/a Coordinador de Business Intelligence Quito!¿Te apasiona construir marcas con propósito, liderar estrategias de posicionamiento y conectar emocionalmente con los clientes?Estamos en búsqueda de un/a Coordinador de Business Intelligence ! con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar marcas sólidas en entornos multiculturales.Tu misiónLiderar el diseño, implementación y evolución de soluciones de inteligencia de negocio que integren datos internos y externos, para generar análisis estratégicos, visualizaciones y modelos predictivos que optimicen la toma de decisiones en la organización, impactando directamente la eficiencia operativa, la rentabilidad y la anticipación de riesgos y oportunidades.Funciones y Responsabilidades PrincipalesGestión Estratégica de DatosDiseñar e implementar dashboard de resultados y combinaciones de fuentes de datos de herramientas Google Analytics, Google Adwords,Realización de resolución de problemas en modelos de BI o mantenimiento de los informes creado en la linea de negocio asignada.Diseñar la recopilación de datos externos e internos de marketing digital que permita identificar el customer centric .Mantiene actualizada la información y herramientas de forma oportuna para la toma de decisiones de las areas.Análisis y Generación de InsightsCoordinar la revision de reportes con usuarios finales para garantizar que el análisis coincide con los resultados esperados en las areas aplicadas y encuentre posibles problemas que puedan estar frenando el crecimiento y genere alertas.Analizar y comprender las necesidades de los usuarios internos y traducirles a funcionalidades con los más altos estándares de usabilidad, accesibilidad y patrones para nuestros stakeholders.Generar optimización de procesos a través de la obtención de data y transformación de data de los actuales sistemas de la organizaciónCoordinación y supervisión de equipo BIEstablecer la priorización de actividades del área según la necesidad del negocioRealizar correcciones y modificaciones de las actividades que se esten ejecutando (Supervisión)Verificar el desarrollo de las HU asignadas según la planificaciónAsegurar que los reportes cumplan la logica del negocioValidar que sigan estandares de calidad y performanceOrganizar sesiones de entrenamiento o documentar mejores practicasImplementacion y configuración de CRMLevantar requerimiento de necesidades de áreasIdentificar procesos para desarrollar el modelamiento del CRMParticipar en comites funcionales para alinear necesidadesMapear fuentes de datos actuales que deben alinearse al nuevo CRM/HerramientasDefinir estructuras de datos y fuentes clavesApoyar en proceso de migración de dataProponer validaciones o automatizaciones para asegurar la captura o el proceso correcto de la informaciónCapacitar a usuarios claves del uso correcto del CRMSoporte y mantenimientoMantenimiento de informes creados a cada linea de negocioGeneración de optimización de data en la obtención de los reportesRequisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica: Profesional en sistemas, informática o afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el cargo con conocimiento requerido y comprobado en experiencia: Manejo de Power bi, lenguaje en operaciones DAX y bases de datos, manejo de información de Marketing digitalConocimiento: Office intermedio avanzado. Power BI. Lenguage Dax y M intermedio-avanzado. Power BI services. Modelos entidad relación. Bases de datos. SQL, PostgreSQL. Modelado de datos. Conocimientos de marketing. Dataflows. SCRUM. CRMS.Deseable experiencia en: Python¿Te interesa ser parte de esta experiencia?¡Queremos construir marca contigo!📌 BeneficiosRemuneración: 1400 usdContratación :IndefinidaBenefios de Ley con ingreso a nómina.
Importante empresa del sector financiero busca un Jefe de Seguridad de la Información que tendrá como misión liderar la estrategia de Seguridad de la Información y Ciberseguridad, garantizando la protección de los activos de información, el cumplimiento normativo y la gestión integral de riesgos tecnológicos, alineando la seguridad con los objetivos del negocio y las exigencias del sector financiero.Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Redes o carreras afines. Especialización en Ciberseguridad.Experiencia Mínimo 5 años de experiencia como Especialista o Jefe de Seguridad de la Información. Experiencia comprobable en el sector financiero (indispensable).Conocimientos técnicos Marcos y normas: ISO/IEC 27001, 27002, NIST, COBIT. Gestión de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad. Seguridad en infraestructura TI, redes, servidores, endpoints y nube. Protección de datos, continuidad de negocio y resiliencia operativa. Gobierno de soluciones DLP, IAM, SIEM, SOC y PAM.Certificaciones deseables CISM CISSP ISO/IEC 27001 Lead Implementer o Lead Auditor CRISC CCSPOfrecemos Remuneración competitiva. Beneficios de ley. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Seguro de salud privado. Tarjetas corporativas de comisariato y farmacia. Excelente clima organizacional.
Alta revisión de perfiles
EL DESAFÍO: ¿Aceptas el reto?Tu misión no es "mantener" servidores; es garantizar la continuidad absoluta (24/7) de un ecosistema crítico. Reportando directamente al CTO, serás el estratega detrás de una operación híbrida que conecta casa matriz, agencias y miles de puntos de venta a nivel nacional.Tus frentes de batalla serán: Zero Downtime: Mantener SLAs ≥ 99.9% en plataformas de alta criticidad. Si algo cae, tú lideras la recuperación antes de que el negocio lo sienta. Cloud Evolution: Liderar la adopción de arquitecturas Cloud (AWS/Azure/GCP) y modelos FinOps para optimizar el futuro. Fortaleza Digital: Colaborar con el CISO para blindar nuestra infraestructura bajo estándares ISO 27001 y NIST. Liderazgo de Élite: Dirigir y potenciar un equipo técnico multidisciplinario (Niveles 1, 2 y 3) bajo la filosofía de Accountability.¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Tu Arsenal Técnico)Eres el candidato ideal si tu trayectoria habla por ti: Experiencia: Al menos 5 años liderando infraestructuras críticas en sectores de alta transaccionalidad (Banca, Fintech, Retail o Telcos). Expertiz Híbrido: Dominio profundo de On-Premise (Data Centers, VMware) y Cloud Computing. Mente de Continuidad: Experto en diseño de DRP, BCP y arquitecturas de Alta Disponibilidad (HA). Gestión Basada en Datos: Vives y mueres por tus KPIs (MTTR, MTBF, Uptime). Visión de Modernización: Deseable conocimiento en IaC (Terraform, Ansible), Contenedores (Kubernetes) y cultura DevOps.CERTIFICACIONES QUE TE DESTACAN ITIL v4 (Fundamental para nuestro gobierno de servicios). Certificaciones Cloud (Architect/SysOps). ISO 27001 o CCNP (Deseables).LO QUE OFRECEMOS: Más que un empleo, un legado Impacto Real: Liderar la transformación tecnológica de una de las instituciones más emblemáticas y con mayor propósito social del país. Entorno de Alta Complejidad: El escenario perfecto para un profesional que se crece ante los retos técnicos de gran escala. Cultura de Innovación: Espacio para proponer y ejecutar roadmaps de modernización.¿ESTÁS LISTO PARA EL SIGUIENTE NIVEL?Si eres un líder resiliente, analítico y capaz de traducir bits y bytes en valor de negocio, queremos conocerte.Agradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Buscamos un Analista de TI responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica, brindando soporte a usuarios internos y optimizando procesos.Funciones Gestión de infraestructura: Monitorear redes, sistemas operativos, hardware y aplicaciones empresariales. Atención a incidentes: Resolver requerimientos de clientes internos y proveedores. Soporte técnico: Diagnosticar y solucionar problemas en hardware, impresión, redes, seguridad, almacenamiento y bases de datos. Administración de entornos TI: Gestionar IaaS, PaaS, SaaS y On-Premises. Optimización de sistemas: Implementar mejoras en software y aplicaciones empresariales. Seguridad de la información: Mantener bases de datos actualizadas, administrar mecanismos de seguridad y garantizar el cumplimiento de políticas corporativas.Requisitos: Formación: Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o afines. Experiencia: 2 a 3 años en soporte técnico, administración de sistemas, redes o seguridad informática. Conocimientos: Windows, Linux, macOS, redes, ciberseguridad, virtualización (VMware, Hyper-V), nube (AWS, Azure). Habilidades: Análisis y resolución de problemas, comunicación efectiva, organización y trabajo en equipo.Beneficios Beneficios de Ley Plan de Carrera
Garantizarás la protección integral de activos digitales y operaciones TI del grupo, liderando estrategias de ciberseguridad, continuidad del negocio y gestión de riesgos para medios, plataformas digitales, infraestructura y servicios al cliente.Principales tareas y responsabilidades: Definir e implementar la estrategia y gobierno de ciberseguridad, alineada al negocio, incluyendo políticas, estándares y modelo de control. Gestionar riesgos de ciberseguridad end-to-end, incluyendo terceros, con enfoque en priorización y mitigación basada en riesgo. Supervisar la seguridad técnica en aplicaciones, cloud e infraestructura, así como la gestión de herramientas (SIEM, EDR, WAF, etc.). Monitorear amenazas y liderar la respuesta a incidentes, incluyendo análisis forense y planes de continuidad (BCP/DRP). Proteger activos críticos por industria, asegurando plataformas digitales, datos personales, sistemas transaccionales y reputación digital. Impulsar cultura y mejora continua en ciberseguridad, mediante capacitación, KPIs, auditorías y pruebas de penetración.Requisitos: Formación académica en Ingeniería en Sistemas, Informática, Ciberseguridad o afines. Maestría en Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos. Experiencia de 5 a 8 años en Seguridad de la Información. Experiencia en entornos multisectoriales o digitales. Experiencia en gestión de incidentes y seguridad empresarial. Conocimientos en: CISSP/ CISM/ CEH/ ISO 27001 Lead Implementer / Auditor/ Cloud Security (CCSP, AWS Security)
Importante empresa busca un Project Manager Desarrollo Tecnológico.Objetivo: Liderar integralmente el ciclo de vida de proyectos tecnológicos, asegurando la correcta definición arquitectónica, ejecución metodológica y control operativo, con el propósito de entregar soluciones digitales escalables, confiables y alineadas a la estrategia organizacional.Formación: Graduado de Ingeniería en Sistemas, Informáticas, Telecomunicaciones, deseable maestría en Dirección de Proyectos, Gestión de TI, Transformación Digital o un MBA con enfásis Tecnológico.Experiencia: minimo tres años liderando proyectos tecnológicos complejos, experiencia demostrable en: arquitectura de sistemas distribuidos, en despliegue y gestión en entornos cloud. Manejo de equipos y trabajo bajo metodologías ágiles en entornos productivos.Conocimientos: Databases: PostgreSQL, MySQL, SQL Server, SQLite, Redis, Firebase, MongoDB. Web Communication Protocols: RESTFul, Webhook, Websocket, GraphQL, XML-RPC, JSON-RPC, SOAP, AMQP. Cloud Infrastructure: AWS, EC2, RDS, ELB, S3, Route 53, MQ, DigitalOcean, GCP. System administration and monitoring: Ubuntu, Centos, BASH, ELK (Elastic, Logstash, Kibana), Windows. Language Programming: Python, Java, JavaScript, ES6, Typescript, PHP, C. Plataformas Cloud y DevOps. Integración IoT y Sistemas en Tiempo Real. Diseño de Tecnología.Responsabilidades: Asumir la responsabilidad integral de iniciativas tecnológicas críticas para la organización, garantizando alineación con la estrategia corporativa y asegurando ejecución disciplinada desde su definición hasta su consolidación operativa. Definir y mantener el marco metodológico bajo el cual se ejecutan los proyectos (híbrido), asegurando control estructurado, transparencia en la toma de decisiones y consistencia organizacional. Dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios (backend, frontend, firmware, QA y DevOps) asegurando sincronización técnica y cumplimiento del roadmap. Evaluar y ordenar los proyectos tecnológicos en función de su contribución a la eficiencia operativa, escalabilidad del sistema y sostenibilidad tecnológica de la empresa. Controlar cambios, redefinir prioridades cuando sea necesario y asegurar que las decisiones técnicas mantengan estabilidad y sostenibilidad a largo plazo. Anticipar desviaciones que puedan comprometer tiempos, calidad o adopción interna, activando mecanismos de mitigación oportunos. Impulsar estándares, disciplina metodológica y cultura de responsabilidad en la gestión de proyectos tecnológicos.
Buscamos un JEFE DE SISTEMAS.MISIÓN DEL CARGO:Asegurar la continuidad operativa de la infraestructura tecnológica de la organización, garantizando la disponibilidad, integridad y seguridad de la información.Liderar y supervisar al equipo de Infraestructura, optimizando procesos tecnológicos y brindando soporte estratégico a todas las áreas de la empresa.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Informática o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos de Jefatura en soporte técnico, telecomunicaciones, infraestructura, redes, servidores, bases de datos y Desarrollo en aplicaciones de Microsoft.CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES: Administración de redes LAN/WAN y firewalls Administración de servidores Windows y Linux Seguridad informática y gestión de respaldos Sistemas de videovigilancia IP Soporte a usuarios finales Documentación de procesos y políticas TI Desarrollo en Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, SharePoint) SQL
Oferta Laboral: Jefe de Innovación y Desarrollo / QuevedoNos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Innovación y Desarrollo para liderar proyectos estratégicos en el área de alimentos, impulsando la mejora continua y la creación de nuevas soluciones dentro de la industria alimentaria.Requisitos del perfil Formación académica: Ingeniero en Alimentos o carreras afines. Experiencia: Mínimo 5 años en la industria alimentaria, ocupando posiciones similares. Disponibilidad: Inmediata.Experiencia requerida Mínimo 5 años de experiencia comprobada en la industria alimentaria, ocupando cargos de responsabilidad en áreas de innovación, desarrollo de productos o mejora de procesos. Experiencia liderando proyectos de investigación y desarrollo, desde la conceptualización hasta la implementación. Conocimiento en normativas de calidad y seguridad alimentaria, así como en metodologías de innovación. Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y coordinación interdepartamental.
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