5 empleos para Recursos Humanos Senior / Semi-Senior

Importante empresa industrial con más de 15 años en el mercado ecuatoriano. Descripción del puesto: Jefe de Atracción de PersonalEstamos en la búsqueda de un Jefe de Atracción de Personal para unirse a nuestro equipo. En esta posición, estarás a cargo de liderar el proceso de reclutamiento y selección de talento para nuestra empresa.Buscamos a un profesional Senior experto en Reclutamiento y Selección. La persona ideal para este puesto debe ser altamente organizada, planificada y orientada al cumplimiento de objetivos. Su principal responsabilidad será desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento que agilicen y mejoren el proceso de atracción de candidatos para nuestras diversas posiciones.Si eres una persona proactiva, creativa y con habilidades para generar estrategias innovadoras de reclutamiento, ¡esta posición es ideal para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de la construcción de un equipo talentoso y diverso. Requisitos: Experiencia de 5-6 años cómo Coordinador/Jefe de Selección afines. Sector: Industrial, Construcción, Consultoras de Selección de Personal. Estudios: Título de 3er nivel en Psicologia o carreras afines a la gestión (EXCLUYENTE), de preferencia con Maestría en Dirección de Talento Humano, Certificaciones de Data Analytic o afines. Conocimientos adicionales: Gestión por competencias, análisis de estructura organizacional, análisis de carga operativa, descripción de funciones y KPI, manejar gestión de Head Hunting. Funciones a cumplir: Definir y ejecutar estrategias de reclutamiento para las distintas posiciones a cubrir. Propiciar alianzas, acuerdos con Colegios, Institutos, Universidades, Organizaciones. Realizar procesos de selección mediante Head Hunting. Beneficios Capacitación constante. Crecimiento y desarrollo profesional.

Importante empresa con más de 10 años en el mercado ecuatoriano. Descripción del puesto: Analista de Selección - TemporalEstamos en búsqueda de 4 talentosos Analistas de Selección para un proyecto temporal en el área de Talento Humano, Selección de Personal. Nos encontramos en la búsqueda de perfiles con estudios en psicología u otras áreas afines, con al menos 4 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.El candidato ideal para este puesto deberá contar con experiencia demostrada en la realización de entrevistas por competencias y poseer disponibilidad inmediata. Esta oportunidad laboral es ideal para aquellos profesionales que actualmente no están trabajando y desean sumarse a un proyecto desafiante y en crecimiento.Si te consideras un apasionado por el reclutamiento de talento, con habilidades para identificar perfiles idóneos y deseas formar parte de un equipo dinámico y comprometido, ¡esta es tu oportunidad! La modalidad de trabajo es presencial y estamos buscando a alguien con formación universitaria graduada. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye con tu experiencia a nuestro proyecto! Requisitos: Experiencia Laboral: Mínimo 4-5 años en reclutamiento y selección de personal.Cargos relacionados: Analista de Selección, Especialista de Selección, Reclutador.Estudios: Título de 3er nivel cómo: Psicologo/a Organizacional, Clínica, Industrial o afines, también Tecnologías en gestión de Talento Humano.Indispensable: Organización y planificación. Alta proactividad. Manejo de procesos masivos. Beneficios Oportunidad de desarrollo en la empresa.

Buscamos para importante empresa del sector AgroIndustrial un Jefe de Recursos Humanos En nuestra empresa, buscamos un Jefe de Recursos Humanos. Esta posición se encargará de liderar el área de Recursos Humanos, Selección y Nómina, contribuyendo al desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores.La persona seleccionada para este rol deberá contar con experiencia previa en la gestión integral de recursos humanos, incluyendo la coordinación de procesos de selección, capacitación y desarrollo, evaluación de desempeño, entre otros. Además, se espera que sea un líder capaz de motivar, guiar y trabajar en equipo.Como Jefe de Recursos Humanos, tendrás la responsabilidad de diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento y la retención del talento en la empresa. Serás el enlace entre la dirección y el equipo de trabajo, contribuyendo a un ambiente laboral productivo y colaborativo.Si te apasiona el área de Recursos Humanos, tienes habilidades de comunicación efectiva y buscas un desafío profesional en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Recursos Humanos en Latacunga! Requisitos: Titulo de tercer nivel en áreas administrativas, recursos humanos o afines Experiencia mínima de 3 años en la posición manejando nómina Sólidos conocimientos de SUT, IESS Sólidos conocimientos en selección de personal operativo Beneficios Beneficios de Ley

Funciones:•Manejo de páginas: IESS, SRI y SUT (Indispensable).•Cálculo de impuesto a la renta (Indispensable)•Gestión de novedades de nómina y cuadre contable.•Conocimiento de leyes laborales.•Atención al cliente interno. Requisitos: Perfil:•Tercer nivel en: contabilidad, administración, talento humano o afines.•Experiencia mínima de 3 años, manejando procesos de nómina (300 – 500 colaboradores). •Conocimiento de SAP y Microsoft Excel avanzado (indispensable).