30 empleos para Recursos Humanos Full-time

Importante empresa de consumo masivo está en búsqueda de un/a ASISTENTE DE TALENTO HUMANO para la ciudad de CAYAMBE.Funciones del Cargo: Realizar procesos de selección de personal y apoyar en la contratación, asegurando que la documentación esté completa y cumpla con la normativa legal. Controlar asistencia diaria, permisos, ausencias y elaborar documentos de respaldo. Ejecutar registros en biométrico. Apoyar en capacitaciones, evaluaciones y actividades de integración. Velar por el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas de la organización. Colaborar en auditorías, capacitaciones y en la implementación de sistemas de gestión.Requisitos: Tercer nivel culminado en Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. Conocimiento en sub-sistemas de Talento Humano, código de trabajo, manejo de herramientas y plataformas de búsqueda y evaluación de personal, manejo de paquete Office. Residir en Cayambe o sus alrededores de preferencia. 1 año en adelante en puestos similares.

Carvajal Educación, empresa líder en soluciones educativas con presencia en Ecuador y América Latina, abre una nueva oportunidad laboral en la ciudad de Quito. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Gestión Humana, quien tendrá un rol clave en el apoyo operativo de los procesos del área de Talento Humano y Seguridad y Salud Ocupacional (SSO).Esta posición ha sido creada para fortalecer la gestión administrativa del área y apoyar en tareas clave como la administración de nómina, procesos de ingreso y salida de personal, gestión documental, apoyo en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, seguimiento a actividades de bienestar laboral, así como en otras funciones propias del área de Recursos Humanos.El cargo estará bajo la coordinación del área financiera, lo cual permitirá una visión integral del funcionamiento organizacional y una colaboración constante con diferentes áreas de la empresa.Requisitos del perfil: Estudiante de últimos semestres o recién graduado/a en Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas o carreras afines. Interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Talento Humano. Organización, responsabilidad y habilidades de comunicación. Capacidad para manejar tareas administrativas de forma eficiente y ordenada. Deseable conocimiento básico en normativa laboral y gestión de seguridad y salud en el trabajo.Ofrecemos: Contrato a término fijo. Jornada laboral presencial en la ciudad de Quito. Remuneración mensual entre $600 y $650, acorde al perfil del candidato. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de aprendizaje en una empresa con propósito social y educativo.Si estás buscando una primera experiencia laboral o deseas fortalecer tu perfil profesional en el área de gestión humana, te invitamos a postularte y formar parte del equipo Carvajal Educación.

Empresa Multinacional líder en el mercado turístico requiere integrar a su equipo de trabajo ANALISTA DE TALENTO HUMANO que cumplan con el siguiente perfil.MISIÓN DEL CARGO:Garantizar la contratación del personal, los registros y justificación de las novedades de asistencia del personal, además de nómina y seguridad social; igualmente de la vinculación y movimientos de personal.REQUISITOS: Disponibilidad de tiempo completo. 2 años de experiencia en ventas (indispensable). De preferencia con estudios en modalidad a distancia.COMPETENCIAS: Orientación al detalle. Pensamiento Estrategico. Trabajo en equipo. Iniciativa.BENEFICIOS:Los que establece la normativa laboral más beneficios corporativos.

Pasante de Recursos HumanosResumen del PuestoEstamos buscando un Pasante de Recursos Humanos dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo. El pasante apoyará las funciones de reclutamiento y selección, brindando una valiosa experiencia en el campo de los Recursos Humanos.Responsabilidades Asistir en el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas de trabajo y la revisión de solicitudes. Participar en entrevistas telefónicas y presenciales. Colaborar en la coordinación de evaluaciones y pruebas de selección. Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos. Brindar apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos.Requisitos Estudiante activo de la carrera de Recursos Humanos, Psicología o carreras afines. Interés en el área de reclutamiento y selección. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Manejo de herramientas informáticas (paquete Office).