10 empleos para Recursos Humanos Junior Full-time

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos. Nuestros 116 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser el próximo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Dar Soporte en Recursos Humanos en el area Servicios Compartido y nominaRequisitos:Educación Cursando: Psicologia Industria, Psicologia Organizacional Administración de Empresas, Ingeniería de RRHHBeneficios:Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Proponemos un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable, por lo que te garantizamos el equilibrio entre la vida familiar y laboral.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!

📢 ¡SGF Global está contratando! – Asistente de Recursos HumanosBuscamos un/a Asistente de Recursos Humanos para nuestro equipo en Quito, con enfoque en nómina, análisis de información y procesos administrativos.📌 Responsabilidades Apoyo en la gestión y procesamiento de nómina. Revisión de novedades, remuneraciones, descuentos y beneficios. Elaboración y análisis de reportes. Manejo y control de bases de datos. Apoyo en contratación y procesos administrativos de RR. HH.📌 Requisitos Estudios en Finanzas, Contabilidad, Administración, RR. HH. o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en nómina, finanzas o procesos administrativos. Excel intermedio/avanzado. Perfil analítico, organizado y orientado al detalle.📌 Ofrecemos Contrato indefinido. Seguro de salud y vida. Desarrollo profesional. Beneficios de ley.📩 ¡Únete a SGF Global y desarrolla tu carrera con nosotros!

- Indispensable: Carnet #CONADIS o ser sustituto de una persona con discapacidad (certificado de sustituto vigente)Responsabilidad 1: Asistir y ejecutar las políticas y procesos de vinculación de personalResponsabilidad 2: Asistir y ejecutar el proceso de reclutamientoResponsabilidad 3: Asistir y ejecutar el proceso de identificación de talentoResponsabilidad 4: Asistir y operar los procesos de contratación y movimientos de personalResponsabilidad 5: Ejecutar el proceso de inducción y evaluaciones de ingreso y salida

Responsabilidad 1: Asistir y ejecutar las políticas y procesos de vinculación de personalResponsabilidad 2: Asistir y ejecutar el proceso de reclutamientoResponsabilidad 3: Asistir y ejecutar el proceso de identificación de talentoResponsabilidad 4: Asistir y operar los procesos de contratación y movimientos de personalResponsabilidad 5: Ejecutar el proceso de inducción y evaluaciones de ingreso y salida

Empresa Industrial, se encuentra en la busqueda de un(a) profesional graduado(a) en TRABAJO SOCIALMISION DEL CARGOAdministrar el Bienestar Social y laboral de los empleados de la empresa, contribuyendo a elevar el nivel de satisfacción, propiciando una cultura organizacional favorable que promueva la productividad, eficiencia, eficacia y calidad de nuestros servicios.REQUISITOS:- Licenciado(a) en Trabajo Social.- Mínimo dos años de experiencia en cargos similares.- Conocimiento de Ley de Seguridad Social.- Riesgo Psicosocial y su proceso total.- Protocolo sobre prevencion y erradicación de la discriminación, violencia y acoso- Conocimiento actualizado de Legislación Laboral- Manejo de informes de Accidentes de Trabajo y el trámite correspondiente.- Ley de discapacidad. Seguimiento de casos de salud laboral, familiar.- Realizar levantamiento de información de Fichas Socio-económicas del personal- Office intermerdio.BENEFICIOS:Los de ley y propios de la empresa. (seguro de vida, accidentes personales, alimentación, transporte)Sueldo acorde al mercado laboral

Requisitos:Estudiante de la carrera de: Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano (mínimo 5 semestres aprobados).- Conocimientos intermedios de office (Word, Excel, Power Point)- Disponibilidad de horario para pasantías de 6 horas diarias, de Lunes a Viernes.- Disponibilidad para trabajar en Posorja (Expreso y alimentación cubierta por empresa) Funciones:- Apoyar en la elaboración y análisis de reportes numéricos del área.- Realizar cálculos, validación de datos y cruces de información.- Elaborar cuadros comparativos, bases de datos y reportes en Excel (uso de fórmulas).- Brindar soporte en la preparación de informes de gestión y auditorías.- Apoyar en el control y revisión de facturación del área.- Mantener actualizada la información e indicadores del proceso.- Elaboración y publicación de anuncios en los diferentes portales de reclutamiento.- Apoyar en procesos de reclutamiento de personal: filtros telefónicos, elaboración de bases de datos, agendamiento de entrevistas.- Participar en el proceso de entrevistas, planificación de pruebas, levantamiento de referencias laborales. - Elaborar las carpetas de personal con sus documentos en regla.- Mantener actualizada la base de datos de posibles candidatos para los futuros procesos de selección.

Descripción del puesto: Analista de Talento HumanoEn el área de Recursos Humanos , nuestra empresa ubicada en Manta, Manabí, Ecuador, está en búsqueda de un Analista de Talento Humano para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien apasionado por el desarrollo del talento y la gestión de personas, que tenga habilidades para promover un ambiente laboral inclusivo y de aprendizaje continuo.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Talento Humano para apoyar la gestión administrativa y operativa del área, asegurando el cumplimiento de los procesos de personal, normativa laboral y políticas institucionales.Funciones:Velar por el cumplimiento de políticas institucionales y normativa laboral vigente.Atender requerimientos internos relacionados con la administración de personal.Elaborar reportes e indicadores de gestión de Talento Humano.Apoyar la gestión y seguimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo.Realizar registros y actualizaciones en la plataforma SUT del Ministerio del Trabajo.Gestionar novedades de nómina, seguridad social y trámites relacionados con el IESS.Apoyar los procesos de contratación, ingreso, desvinculación y administración de personal.Gestionar documentación y expedientes del personal, manteniendo la información actualizada y organizada.Ejecutar y dar seguimiento a los procesos administrativos de Talento Humano. Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad, Ingeniería, Administración o carreras afinesExperiencia mínima de 2 años en cargos similares, Conocimientos en Gestión del Talento Humano y Administración de Personal.Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo, Conocimientos en Nómina y Seguridad Social, Manejo de plataformas del Ministerio del Trabajo (SUT), Manejo de plataformas del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Beneficios Estabilidad laboral, Capacitación continua, Excelente ambiente de trabajo, Oportunidades de desarrollo profesional.

SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. Descripción del puesto: Asistente de Recursos HumanosEstamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en SIXSTAR Hotels. En esta posición, tendrás la oportunidad de brindar soporte a todos los subsistemas de talento humano y al área de seguridad y salud ocupacional. Tu labor será fundamental en el correcto funcionamiento de nuestro departamento de Talento Humano y Capacitación.Como Asistente de Recursos Humanos, serás responsable de llevar a cabo tareas administrativas,operativas, coordinar actividades de reclutamiento, selección y contratación de personal, así como apoyar en la gestión de capacitaciones y programas de desarrollo. Serás el soporte entre los colaboradores y la empresa, asegurándote de que sus necesidades sean atendidas de manera oportuna y eficiente.Buscamos a un profesional comprometido, proactivo y con habilidades para el trabajo en equipo. La persona seleccionada deberá tener una sólida formación en el área de Recursos Humanos y un enfoque orientado al servicio al cliente interno. La capacidad para organizar y priorizar tareas, así como una excelente comunicación interpersonal, serán cualidades indispensables para el desempeño exitoso en este puesto.Si te apasiona el trabajo en Recursos Humanos y deseas formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos tu postulación para unirte a SIXSTAR Hotels en Tababela, Pichincha, Ecuador! Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en el Area de Talento HumanoDisponibilidad para movilizarse hasta Tababela. Beneficios Seguro médico privadoAlimentación Excelente ambiente de trabajoOportunidad de crecimiento