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Cantón

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8 empleos para Recursos Humanos Junior Full-time

Actualizado hace 13 días

Coordinador de Talento Humano Keramikos

CENTRO CERÁMICO

3.7

Será el responsable de los procesos de atracción de talento y de la coordinación, de la gestión del desarrollo interno de la organización. Su misión principal es asegurar la incorporación del mejor talento (Selección) y mantener la salud organizacional (Desarrollo Organizacional) mediante la gestión del clima, la cultura, el desempeño y el entrenamiento.Perfil del Candidato Ideal Formación Académica:Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, o carreras afines. Postgrado o especialización en Gestión del Talento Humano o Desarrollo Organizacional es altamente valorado. Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en el área de RRHH, Habilidades Técnicas:Dominio avanzado en Entrevistas por Competencias, Competencias Blandas: Liderazgo de proyectos, pensamiento estratégico, alta capacidad de análisis de datos, comunicación asertiva y una marcadaFunciones PrincipalesSelección y Atracción de Talento (Reclutamiento) Gestión Integral del Ciclo de Selección: Liderar el proceso completo de reclutamiento para todos los niveles de la empresa, desde la definición del perfil hasta la contratación. Evaluación de Candidatos: Aplicar y validar herramientas de evaluación psicotécnica, entrevistas por competencias y casos de estudio para asegurar el fit cultural y técnico. Onboarding: Diseñar y supervisar el proceso de inducción (onboarding) para garantizar una integración exitosa y rápida del nuevo colaborador a la cultura y funciones.Desarrollo Organizacional (DO) Clima y Cultura Laboral: Planificar y ejecutar mediciones periódicas del clima laboral, analizando los resultados y diseñando planes de acción concretos y efectivos en conjunto con las Gerencias de Área. Capacitación y Desarrollo: Detectar necesidades de capacitación (DNC) y coordinar la ejecución de programas de entrenamiento, coaching y desarrollo de liderazgo para la fuerza laboral. Gestión del Talento: Identificar el talento clave, crear planes de sucesión y estructurar planes de carrera para promover la retención y el crecimiento interno. Comunicación y Experiencia del Empleado: Liderar iniciativas que mejoren la comunicación interna y la experiencia general del empleado (Employee Experience).

Cuenca, Azuay

Presencial

Publicado hace más de 15 días

ASISTENTE DE SISTEMAS DE LA INFORMACIÓN Y GESTIÓN DE TALENTO Y CULTURA

UNIVERSIDAD DE LAS AMÉRICAS

4.4

Desde 1994, La Universidad de Las Américas ofrece a sus alumnos una oferta académica de primera. Nuestros programas de estudios se manejan bajo estándares internacionales, garantizando así una educación integral que permite a nuestros graduados estar listos para enfrentar cualquier desafío profesional. Misión del puestoBrindar soporte a la Dirección de Talento y Cultura en la gestión de documentación y mejora de los procesos del área; la administración y operatividad de los sistemas de información que soportan dichos procesos, y la consolidación de los indicadores para medir y mejorar su gestión.Funciones principalesDocumentar las políticas y procedimientos de los distintos procesos de la Dirección de Talento y Cultura.Consolidar y realizar seguimiento al cumplimiento de los indicadores de gestión establecidos para los distintos procesos de la Dirección de Talento y Cultura.Identificar oportunidades de mejora en los procesos crítcos de la Dirección de Talento y Cultura a través de inteligencia artificial y todas las herramientas tecnológicas, con base en sus indicadores y estándares de desempeño.Realizar el mantenimiento de los sistemas de información y herramientas que soportan la gestión del área.Actuar como administrador operativo del módulo de Empleado Central en Success Factors (SSFF).Desarrollar optimizaciones y automatizaciones a través de inteligencia artificial y todas las herramientas tecnológicas en el área. Requisitos: RequisitosNivel académico: graduado de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o de Procesos, Sistemas y afines.Experiencia : 1 a 2 años en posiciones similares.Competencias: Adaptabilidad y flexibilidad, búsqueda de la información, orientación al cliente, trabajo en equipo, preocupación por el orden y calidad.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Auxiliar gestión humana

CARVAJAL EDUCACIÓN

Carvajal Educación, empresa líder en soluciones educativas con presencia en Ecuador y América Latina, abre una nueva oportunidad laboral en la ciudad de Quito. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Gestión Humana, quien tendrá un rol clave en el apoyo operativo de los procesos del área de Talento Humano y Seguridad y Salud Ocupacional (SSO).Esta posición ha sido creada para fortalecer la gestión administrativa del área y apoyar en tareas clave como la administración de nómina, procesos de ingreso y salida de personal, gestión documental, apoyo en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, seguimiento a actividades de bienestar laboral, así como en otras funciones propias del área de Recursos Humanos.El cargo estará bajo la coordinación del área financiera, lo cual permitirá una visión integral del funcionamiento organizacional y una colaboración constante con diferentes áreas de la empresa.Requisitos del perfil: Estudiante de últimos semestres o recién graduado/a en Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas o carreras afines. Interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Talento Humano. Organización, responsabilidad y habilidades de comunicación. Capacidad para manejar tareas administrativas de forma eficiente y ordenada. Deseable conocimiento básico en normativa laboral y gestión de seguridad y salud en el trabajo.Ofrecemos: Contrato a término fijo. Jornada laboral presencial en la ciudad de Quito. Remuneración mensual entre $600 y $650, acorde al perfil del candidato. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de aprendizaje en una empresa con propósito social y educativo.Si estás buscando una primera experiencia laboral o deseas fortalecer tu perfil profesional en el área de gestión humana, te invitamos a postularte y formar parte del equipo Carvajal Educación.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

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