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Descripción del puesto: estamos en busca de un Chofer para la ciudad de Guayaquil ; experimentados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener un historial comprobado de manejo responsable y estar familiarizado con rutas nacionales, según sea el caso.Requisitos: Licencia de conducir tipo E vigente. Experiencia mínima de 3 años en transporte de carga pesada Experiencia en mineras Conocimiento en mantenimiento básico. Disponibilidad de tiempo completo e Inmediato. Buen historial de manejo (se realizará verificación). Actitud responsable y profesional. Residir en GuayaquilOfrecemos: Salario competitivo. Alimentación Horas extras Horario de lunes a viernes de 08:15am hasta las 17:15pm Beneficios de ley.

CONVOCATORIA PARA RESIDENTE DE OBRAImportante empresa de hospitalidad requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Residente de Obra.REQUISITOS Experiencia mínima de 2 año como Residente, Supervisor o Asistente Técnico de Obra en proyectos de construcción. Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Tecnología en Construcción o carreras afines. Contar con movilidad propia o disponibilidad para trasladarse.CONOCIMIENTOS Supervisión y control de obra. Lectura e interpretación de planos. Control de avances, calidad y materiales. Manejo de bitácora de obra. Coordinación y supervisión de contratistas. Seguridad industrial aplicada a obra. Elaboración y seguimiento de cronogramas. Manejo de AutoCAD, Excel y MS Project. Conocimientos generales de construcción y ejecución de obra. Conocimientos administrativos relacionados con la gestión de obra.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Supervisar los trabajos diarios de obra y verificar su correcta ejecución. Controlar y coordinar al personal y contratistas involucrados en el proyecto. Verificar la recepción y correcta utilización de materiales. Revisar la calidad de los trabajos ejecutados. Mantener actualizada la bitácora de obra. Coordinar las diferentes actividades y frentes de trabajo. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial. Reportar incidentes, novedades y avances de obra al Coordinador Técnico. Gestionar las solicitudes y recepción de materiales. Realizar el control y seguimiento de la gestión correspondiente a los rubros de planillas. Brindar asistencia y soporte permanente a la Coordinación Técnica en las actividades relacionadas con la ejecución de la obra.

Técnico de Campo – Impresoras y Equipos MultifuncionalesGrupo Ecuacopia, empresa ecuatoriana con más de 50 años de trayectoria y Partner Oficial de Ricoh en Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Campo para fortalecer nuestro equipo de Servicio Técnico.Buscamos una persona con orientación técnica y de servicio, capacidad para diagnosticar y resolver incidentes en campo y disposición para trabajar directamente en las instalaciones de nuestros clientes, garantizando la continuidad operativa de sus equipos de impresión y gestión documental.Misión del cargoBrindar soporte técnico preventivo y correctivo a impresoras, copiadoras y equipos multifuncionales instalados en nuestros clientes, asegurando su disponibilidad y correcto funcionamiento.Adicionalmente, será responsable de brindar cobertura temporal a nuestros Operadores de Fotocopiadoras/In House durante sus períodos de vacaciones, garantizando la continuidad del servicio y atención al usuario en las instalaciones del cliente.Principales responsabilidades Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de impresoras, copiadoras y equipos multifuncionales. Diagnosticar fallas técnicas y determinar las acciones necesarias para restablecer el funcionamiento de los equipos. Realizar instalación, configuración y puesta en marcha de equipos de impresión y multifuncionales. Atender requerimientos e incidentes técnicos directamente en las instalaciones de nuestros clientes. Realizar pruebas de funcionamiento posteriores a mantenimientos, reparaciones o cambios de componentes. Identificar oportunamente necesidades de repuestos, suministros o componentes requeridos para las reparaciones. Registrar y documentar las actividades técnicas realizadas en cada atención. Cumplir con los tiempos de respuesta y niveles de servicio establecidos para cada cliente. Mantener una comunicación adecuada con los usuarios durante la atención y resolución de incidentes. Brindar cobertura de vacaciones a los Operadores de Fotocopiadoras/In House asignados en las instalaciones de nuestros clientes, de acuerdo con la planificación establecida. Durante las coberturas, gestionar las actividades propias del servicio de impresión del cliente, incluyendo atención a usuarios, soporte básico, administración de equipos, revisión de suministros y escalamiento de incidentes cuando corresponda. Adaptarse a los procedimientos, horarios y lineamientos establecidos en cada cliente durante los períodos de cobertura. Coordinar con el equipo técnico y las áreas internas cualquier requerimiento necesario para garantizar la continuidad del servicio. Mantener una adecuada imagen y atención profesional, considerando que el cargo representa directamente a Grupo Ecuacopia frente a nuestros clientes.Perfil que buscamosFormación académica Técnico, Tecnólogo o estudiante de carreras como Electrónica, Electromecánica, Sistemas, Redes, Telecomunicaciones o carreras afines.Experiencia Experiencia en mantenimiento y reparación de impresoras, copiadoras o equipos multifuncionales. Experiencia en soporte técnico en campo o atención de usuarios será valorada. Deseable experiencia trabajando directamente en instalaciones de clientes.Conocimientos técnicos Mantenimiento preventivo y correctivo de impresoras y multifuncionales. Diagnóstico y resolución de fallas de hardware. Instalación y configuración de impresoras. Conocimientos básicos de redes, conectividad y configuración de equipos. Manejo de drivers y configuración de impresión en estaciones de trabajo. Conocimientos básicos de sistemas operativos Windows. Manejo de herramientas técnicas y equipos de medición. Deseable conocimiento en equipos Ricoh u otras marcas de impresión empresarial.Competencias Orientación al cliente y servicio. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Proactividad. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Adaptabilidad. Trabajo en equipo. Responsabilidad y cumplimiento. Capacidad para desenvolverse en diferentes ambientes de trabajo y clientes.Requisitos importantes Disponibilidad para movilizarse a diferentes instalaciones de clientes. Disponibilidad para realizar coberturas temporales por vacaciones de nuestros Operadores de Fotocopiadoras/In House. Disponibilidad para adaptarse temporalmente a los horarios establecidos por cada cliente durante las coberturas. Licencia de conducir vigente será valorada.¿Qué ofrecemos? Remuneración acorde al cargo. Beneficios de ley. Seguro empresarial. Capacitación técnica continua. Entrenamiento en equipos y soluciones de impresión. Oportunidad de desarrollar experiencia trabajando con diferentes clientes corporativos. Formar parte de Grupo Ecuacopia, Partner Oficial de Ricoh en Ecuador, dentro de un equipo técnico especializado.Si tienes experiencia en soporte técnico, disfrutas resolver problemas en campo y te motiva trabajar directamente con clientes y tecnología, queremos conocerte y que formes parte de Grupo Ecuacopia.

Mensajero MotorizadoGrupo Ecuacopia, empresa ecuatoriana con más de 50 años de trayectoria y referente en soluciones tecnológicas, gestión documental y transformación digital, se encuentra en la búsqueda de un Mensajero Motorizado para integrarse a nuestro equipo.Buscamos una persona responsable, organizada, ágil y con orientación al servicio, que garantice el cumplimiento eficiente de las rutas y gestiones asignadas, manteniendo una atención cordial y profesional con nuestros clientes.Misión del cargoEjecutar de manera oportuna y segura las rutas asignadas para la entrega y retiro de documentación, toma física de contadores y demás gestiones operativas requeridas, asegurando el cumplimiento de los tiempos establecidos y brindando una adecuada atención a clientes internos y externos.Principales responsabilidades Cumplir diariamente con las rutas asignadas de acuerdo con la planificación establecida. Realizar la toma física de contadores de equipos instalados en las oficinas de nuestros clientes. Retirar y entregar documentación administrativa y comercial. Gestionar el retiro de cheques, comprobantes de retención y demás documentos en oficinas de clientes y entidades bancarias. Realizar depósitos, entregas y otras gestiones bancarias cuando sean requeridas. Mantener un adecuado control y custodia de la documentación, valores o materiales asignados durante las rutas. Reportar oportunamente las gestiones realizadas y cualquier novedad presentada durante el recorrido. Atender requerimientos específicos de movilización, entrega o retiro solicitados por las diferentes áreas de la compañía. Brindar una atención cordial y profesional durante las visitas a clientes, representando adecuadamente la imagen de Grupo Ecuacopia. Cumplir con los procedimientos internos y lineamientos de seguridad establecidos para la ejecución de sus actividades.Perfil que buscamosFormación académica Bachillerato culminado.Conocimientos y experiencia Experiencia previa en mensajería, rutas, courier o actividades similares. Conocimiento de gestiones bancarias y manejo de documentación. Buen conocimiento geográfico de la ciudad y sus principales sectores. Manejo de aplicaciones de ubicación y navegación. Capacidad para organizar y optimizar rutas de trabajo.Competencias Responsabilidad y puntualidad. Organización y planificación. Orientación al servicio. Honestidad e integridad. Comunicación efectiva. Agilidad y capacidad de respuesta. Cuidado y manejo responsable de documentación y valores.Requisitos indispensables Licencia de conducir tipo A vigente. Motocicleta propia y documentación habilitante al día. Disponibilidad para movilizarse constantemente dentro de la ciudad. Disponibilidad para realizar trabajo principalmente en campo.¿Qué ofrecemos? Remuneración acorde con las responsabilidades del cargo. Beneficios de ley. Seguro empresarial. Bono de movilización. Estabilidad y oportunidad de formar parte de una empresa ecuatoriana con amplia trayectoria en el mercado. Ambiente de trabajo dinámico y orientado al servicio.Si eres una persona responsable, conoces bien la ciudad y disfrutas de un trabajo dinámico y de constante movilización, queremos conocerte y que formes parte de Grupo Ecuacopia.

Mensajero / Gestor de RutaImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un Mensajero / Gestor de Ruta para incorporarse a su equipo de trabajo.Buscamos una persona responsable, organizada, ágil y orientada al servicio, con excelente conocimiento de la ciudad y experiencia realizando rutas, trámites y gestión documental.Misión del cargoEjecutar de manera eficiente las rutas asignadas para la entrega y retiro de documentación, realización de trámites y atención de requerimientos operativos en las instalaciones de clientes, garantizando el cumplimiento de los tiempos establecidos y el adecuado manejo de la documentación.Principales responsabilidades Ejecutar diariamente las rutas asignadas de acuerdo con la planificación establecida. Realizar visitas a las instalaciones de clientes para la toma física de contadores. Retirar cheques, comprobantes de retención y documentación administrativa en las oficinas de clientes. Realizar trámites y gestiones en entidades bancarias cuando sea requerido. Entregar y retirar documentación en diferentes puntos de la ciudad. Atender requerimientos específicos de las diferentes áreas relacionados con mensajería y gestión externa. Mantener un adecuado control y respaldo de la documentación recibida y entregada. Cumplir las rutas y actividades asignadas dentro de los horarios establecidos. Reportar oportunamente cualquier novedad presentada durante la ejecución de las rutas.Formación académica Bachillerato culminado.Conocimientos y experiencia Experiencia previa en mensajería, gestión de rutas o actividades similares. Conocimiento de trámites y gestiones bancarias. Excelente conocimiento geográfico de la ciudad. Manejo de herramientas de geolocalización y planificación de rutas. Manejo de Excel a nivel intermedio. Manejo responsable de documentación y valores.Competencias Responsabilidad y puntualidad. Organización y planificación. Orientación al servicio. Honestidad e integridad. Comunicación efectiva. Agilidad y capacidad de respuesta. Capacidad para trabajar de manera autónoma.Ofrecemos Remuneración acorde al cargo. Beneficios de ley. Seguro empresarial. Bono de movilización.Requisitos indispensablesContar con motocicleta propia y licencia Tipo A y Tipo B vigentes.Los candidatos deberán cumplir obligatoriamente con estos requisitos para ser considerados dentro del proceso

Monitorear la temperatura de las unidades de contenedores y ejecutar las operaciones de conexión y desconexión de estos, mediante el monitoreo constante de los parámetros, condiciones y alarmas con el propósito de preservar la carga en óptimas condiciones. Realizar monitoreo manual de los contenedores refrigerados (SETEO, suministro, retorno) en N4 y reefer runner.

JEFE DE CULTIVOUbicación: Ambato / MulalóFormación Título de tercer nivel en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Agropecuaria, Ingeniería Agrícola o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en el sector florícola, en posiciones con responsabilidad sobre cultivos y equipos de trabajo. Experiencia comprobable en manejo y supervisión de personal de campo. Experiencia en planificación de labores, control de rendimientos y seguimiento de producción. Deseable experiencia en flores de verano.Conocimientos Manejo de cultivos: siembra, labores culturales, cosecha, productividad y seguimiento de ciclos. Nutrición, fertilización, fertirriego y manejo de pH y CE. Planificación y seguimiento de programas de siembra, producción y cosecha. Manejo de insumos y recursos agrícolas. Elaboración y análisis de reportes e indicadores de producción. Manejo de Excel y sistemas de registro agrícola. Conocimientos básicos en Flor Ecuador, BPA y normativa de Agrocalidad (deseable).Competencias Liderazgo y manejo de equipos. Organización y planificación. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Toma de decisiones. Orientación a resultados.

Funciones: Coordinar, ejecutar, desarrollar y mantener los programas locales y corporativos; así como las actividades de prevención de riesgos laborales y ambientales implementados en las áreas de responsabilidad con los líderes de área, para garantizar el cumplimiento del programa anual de Seguridad Industrial y los requisitos legales. Supervisar y validar trabajos de alto riesgo realizado por personal de la compañía y contratistas (proveedores estratégicos), para asegurar el cumplimiento de los requisitos de Seguridad Industrial en prevención de trabajos de alto riesgo. Plantear mejoras continuas y gestionar las acciones correctivas asociadas a los accidentes e incidentes en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de las áreas de responsabilidad con el objetivo de fomentar la una Cultura de prevención y ambientes de trabajo seguros. Coordinar, ejecutar y mantener los servicios continuos del área de Seguridad industrial y Medio Ambiente a nivel del sistema SAP para garantizar el cumplimiento de los indicadores de Seguridad Industrial y Medio Ambiente. Coordinar, ejecutar, desarrollar y mantener abastecidos de los implementados de equipos de protección peronal (EPP) y colectivos, así como de ropa de trabajo (uniformes) al personal de las áreas de responsabilidad, garantizando su uso y cuidado dentro de las operaciones. Capacitar y sensibilizar a los trabajadores incluyendo los de ingreso nuevo de las diferentes áreas, en entrenamientos y/o capacitaciones, sobre los procedimientos y los diversos temas preventivos, para lograr evitar accidentes o incidentes de seguridad y/o ambientales en la empresa.Requisitos: Estudios de Tercer Nivel : Ingeniería Industrial, Civil, Ambiental, Seguridad, SST, entre otras afines. Experiencia: Supervisor/ Coordinador de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente 1 año y Asistente/ Analista de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de 1 a 3 años. Microsoft Office Intermedio y SAP Básico (Deseable). Conocimiento de respuesta en emergencias. Auditor Trinorma ISO 9000 14000 45000 (deseable) Certificación Investigación Accidentes en el Trabajo (deseable)Beneficios: Alimentación Expreso beneficios de Ley

FAVORITA FRUIT es una organización diversificada, sustentable y de alcance global, que ofrece alimentos y soluciones integrales agroindustriales que crean valor. Conformada por empresas destacadas como Reybanpac, Fertisa Agif, Aerovic, Fertisa Terminal Portuario, Reylácteos, Expoplast y Reybosques, nuestro grupo empresarial constituye uno de los mayores empleadores privados del país generando alrededor de 8,500 plazas de trabajo, con una importante influencia en zonas rurales del Ecuador.Nuestros valores:ExcelenciaEficienciaResponsabilidadDesarrolloUnidad Trabajadores Agricolas Forestales Conocimiento de labores de campo Trabajo en Equipo Residir en Santo Domingo, Quevedo, Sectores aledaños Patricia Pilar, Luz de america Responsables Puntuales Disposicion para aprender Requisitos:

Expectativas del puesto: Crear el ambiente de trabajo Coaching para el desempeño y desarrollo Administrar los turnos con los clientes como prioridad Resolver problemas en el momento Liderar actividades de operaciones Gestión de abastecimiento y proveedores Gestión administrativa de procesos comerciales Control de obligaciones laborales y SSO Gestión de efectivo Gestión de quejas y reclamos Seguimiento y control de ventasRequisitos: Estudios en carrera técnica en: Administración, Hotelería y Turismo, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en el cargo o posiciones similares en el rubro de fast food o restaurante.

Expectativas del puesto: Estar comprometido con los clientes Centrarse en la calidad de las bebidas que servimos Mantener una cultura inclusiva de excelencia en el equipoRequisitos: Estudiante de: Administración, Hotelería y Turismo, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 meses en el cargo o posiciones similares en el rubro de fast food o restaurante.

Expectativas del puesto: Crear el ambiente de trabajo Coaching para el desempeño y desarrollo Administrar los turnos con los clientes como prioridad Resolver problemas en el momento Liderar actividades de operaciones Gestión de abastecimiento y proveedores Gestión administrativa de procesos comerciales Control de obligaciones laborales y SSO Gestión de efectivo Gestión de quejas y reclamos Seguimiento y control de ventasRequisitos: Estudios en carrera técnica en: Administración, Hotelería y Turismo, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en el cargo o posiciones similares en el rubro de fast food o restaurante.

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. Descripción del puesto: Técnico en Seguridad y Salud OcupacionalEn Fashion Club estamos en la búsqueda de un Técnico en Seguridad y Salud Ocupacional Senior para unirse a nuestro equipo en Atuntaqui, Imbabura, Ecuador. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y la innovación constante, buscamos a un profesional apasionado por la seguridad laboral y el bienestar de nuestro equipo.La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional en todas nuestras operaciones, velando por un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos nuestros colaboradores. Entre sus tareas principales se encuentran la elaboración y ejecución de programas de prevención, inspecciones periódicas, investigaciones de incidentes, y el asesoramiento en materia de seguridad laboral.Buscamos a un candidato con experiencia previa en puestos similares, con sólidos conocimientos en normativas de seguridad ocupacional y prevención de riesgos laborales. Debe ser una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades para trabajar de forma autónoma y en equipo.Si te apasiona contribuir a la creación de entornos laborales seguros y saludables, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo enfocado en la excelencia y la innovación! Requisitos: Título de tercer o cuarto nivel en áreas de estudio como Prevención de Riesgos, Seguridad Industrial o afines Experiencia deseable en empresas productivas Disponibilidad para laborar de manera presencial en Antonio Ante, Imbabura.

Nos encontramos en la búsqueda de un Mèdico Ocupacional- MUJER Titulo de médico general, con maestría en Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo o Seguridad y Salud en el Trabajo, registrado en el SENESCYT. Acreditación ante el Ministerio de Salud Pública (MSP) como médico ocupacional, requisito indispensable para firmar exámenes médicos ocupacionales (EMO) con validez legal. Experiencia en: EMPRESAS de 400 trabajadores Mínimo 3 años de experiencia Manejo de Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Elaboración de procedimientos médicos Tràmites en el MSP, ACESS, SISAT, SUT, SGRT Programas de vigilancia de la salud Registro y custodia de fichas médico-ocupacionales de cada trabajador.Competencias adicionales esperadas Conocimiento de la matriz de riesgos laborales y del sistema de gestión SST. Manejo de indicadores de ausentismo laboral. Capacidad de asesoría a Talento Humano y Gerencia en prevención de enfermedades profesionales. Ética y manejo confidencial de historias clínicas ocupacionales.