9 empleos para Otros Senior / Semi-Senior

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Como Especialista Comercial Multinivel - Santo Domingo tu misión será desarrollar y acompañar la red de Independientes y Líderes, impulsando el crecimiento comercial de tu zona. Ejecutar estrategias para alcanzar los KPIs comerciales, acompañar, desarrollar y motivar a Independientes y Líderes. Impulsar la apertura y crecimiento de nuevas redes y liderar actividades de campo, prospección, activaciones y eventos.Además, serás responsable de gestionar indicadores de ventas, reclutamiento, activación y retención, identificar oportunidades y desarrollar nuevos líderes, así como fortalecer estrategias comerciales, digitales y de cierre de ventas.Buscamos a un profesional con habilidades de liderazgo, comunicación, orientación a resultados y pasión comercial para ocupar esta posición semi senior en nuestra empresa. Si te apasiona desafiar constantemente tus habilidades, ¡te estamos buscando! Requisitos: Educación: Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas / Ing. Comercial o afines. Experiencia: Liderando amplios equipos de ventas de canal multinivel. Competencias: Negociación Liderazgo Manejo de objeciones Trabajo en equipo colaborativo Beneficios Beneficios de ley. Desarrollo profesional.

EL GTC es una Institución recreativa privada y sin fines de lucro que, en base a la mejora continua de sus procesos administrativos y de servicios a sus socios, busca la Excelencia. Descripción del puesto: Asistente Adm. de Centro de ProducciónEn nuestro centro de producción, estamos en búsqueda de un Asistente Administrativo para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador.En este puesto, serás responsable de brindar apoyo operativo y administrativo en las actividades del centro de producción. Tu labor será crucial para asegurar el cumplimiento de los planes de fabricación, controlar los insumos y garantizar la correcta documentación de los procesos. Contribuirás a la eficiencia, calidad y seguridad en las operaciones, trabajando de manera presencial a tiempo completo. Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas de Calidad, Ingeniería en Alimentos, Gestión de la Calidad, Gestión de la Producción, Administración o carreras afines. Experiencia de 1 año en centros de producción o áreas relacionadas. Conocimientos en control de inventarios, manejo de insumos y metodología FIFO/FEFO. Conocimientos en BPM y manipulación de alimentos.Funciones Recibir y verificar pedidos de los puntos de venta. Controlar entradas, salidas y disponibilidad de productos e insumos. Apoyar la ejecución de planes de producción y cumplimiento de recetas estándar. Experiencia en control y manejo de inventarios, incluyendo metodologías FIFO/FEFO. Reportar pérdidas, novedades y desviaciones operativas. Mantener actualizados registros y reportes del área. Beneficios Beneficios de ley Beneficios Institucionales Alimentación

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Objetivo:Garantizar que los trabajos realizados en el taller satisfagan las necesidades del cliente, principalmente mediante el diagnóstico de problemas, apoyo técnico al personal, seguimiento de reparaciones y control de calidad. Principales responsabilidades: Diagnosticar fallas de los vehículos, identificando síntomas, causas y posibles soluciones. Brindar soporte técnico a los mecánicos y asesores de servicio durante los procesos de diagnóstico y reparación. Realizar pruebas de ruta e inspecciones de calidad para validar los trabajos realizados y confirmar que los problemas hayan sido solucionados. Dar seguimiento a las órdenes de trabajo, desde el ingreso del vehículo hasta su entrega, verificando que se cumplan los requerimientos del cliente. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos de la marca, apoyando además procesos de certificación y mejora continua.Experiencia mínima: 2 años en el cargo o similares en asesoría técnica.Nivel académico: Ing. Mecánico, eléctrico o carreras técnicas automotrices. Requisitos: Mecánica, electricidad y electrónica automotriz, Manejo de escáner y diagnóstico de vehículos. Licencia de conducir (automóvil) Beneficios Empresariales y de ley

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. ObjetivoRealizar el correcto diagnostico y reparación de partes, piezas de carroceria y elementos estructurales de los vehiculos, bajo la normas técnicas y procedimientos establecidos por la empresa y marca.Experiencia mínima: 3 años ejecutando trabajos de enderazado en concesionarios de marcas automotrices importantes.Habilidades: Proactividad, actitud de servicio, Orden y limpieza,Nivel académico: Bachiller técnico Requisitos: Conocimientos: Técnicas de enderzado: Estirado, corte, soldadura, sellado, parchado, doblado, conformado, reconstrucción. Manejo de herramientas, equipos y maquinas para enderazado y preparación de carroceria. Manejo e instalación de materiales y/o repuestos metálicos y plásticos de vehiculos. Licencia para conducir automoviles Beneficios Empresariales y de ley.

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. ```htmlDescripción del puesto: Mecánico/a de PlantaEn NIRSA estamos en la búsqueda de 3 Mecánicos/as de Planta para unirse a nuestro equipo en Posorja, Guayas, Ecuador. Si eres una persona apasionada por la industria alimenticia y con experiencia en mantenimiento mecánico, ¡esta es tu oportunidad!Como Mecánico/a de Planta, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial, llevando a cabo labores de mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar la continuidad de la producción. Además, deberás colaborar en la identificación y solución de fallas, proponer mejoras en los equipos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos.Buscamos a alguien comprometido, proactivo y con habilidades para trabajar en equipo. Debes ser una persona organizada, resiliente y con capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Si te consideras una persona creativa, orientada a resultados y con un alto sentido de responsabilidad, ¡queremos conocerte!``` Requisitos: •Tecnología en Mecánica o Bachillerato Técnico.•Conocimiento de mantenimientos en máquinas industriales.•Mínimo 2 años de experiencia. Beneficios Sueldo acorde al MercadoBeneficios de leyAlojamientoAlimentaciónTransporte

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graiman Misión de CargoCoordinar y ejecutar acciones de comunicación y gestión del cambio que acompañen la operación y decisión del negocio.Actividades Administrar y optimizar los canales de comunicación corporativa, asegurando la difusión oportuna y efectiva de información a los colaboradores. Apoyar en el diseño e implementación de estrategias de comunicación interna y externa. Diseñar y difundir contenidos, mensajes y actividades institucionales que apoyen la operación y fortalezcan la cultura organizacional. Diseñar, desarrollar y ejecutar campañas de comunicación, cultura y bienestar. Ejecutar acciones de gestión del cambio que faciliten la adopción de iniciativas, proyectos y decisiones organizacionales. Coordinar iniciativas de bienestar dirigidas a los colaboradores y sus familias. Implementar actividades orientadas al fortalecimiento del salario emocional, la experiencia del colaborador y el sentido de pertenencia. Gestionar la relación con proveedores externos y coordinar aspectos administrativos, logísticos y operativos. Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de comunicación y bienestar, proponiendo acciones de mejora continua. Planificar, ejecutar y monitorear la estrategia de redes sociales, velando por la coherencia de los mensajes institucionales y la reputación digital. Recopilar y analizar información relevante que contribuya a la toma de decisiones. Requisitos: Formación académica:Título universitario en Comunicación, Comunicación Social o carreras afines.Experiencia:De 2 a 3 años de experiencia profesional. Conocimientos Gestión del cambio. Cultura organizacional. Salario emocional. Manejo de redes sociales y generación de contenidos. Herramientas de diseño y comunicación digital. Redacción y generación de contenidos institucionales. Métricas y analítica de redes sociales. KPI de comunicación. Competencias Orientación al logro. Trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptación. Innovación y mejora continua. Orientación de servicio. Desarrollo de interrelaciones.

Unión Cementera Nacional S.A es una organización privada dedicada a generar valor y satisfacer las necesidades del sector de la construcción ecuatoriano a través de la producción, distribución y comercialización de cemento, hormigón, prefabricados, y otras soluciones de la construcción, generando una propuesta integral para nuestros clientes. Nos encontramos en la busqueda de un OPERADOR DE CARGADORA FRONTAL para la ciudad de RIOBAMBA que cumpla con los siguientes requisitos:FUNCIONES: Operar la cargadora frontal para apilar materias primas Identificar los peligros y risegos en la plantaREQUISITOS: licencia TIPO G 2 años en adelante operando equipo pesado mecanica basica Requisitos: