19 empleos en Otros en Pichincha

BODEGUERO/POLIFUNCIONALObjetivo GeneralAsegurar por medio de la implementación, realización y control de procesos a la producción, distribución y servicio de todos los insumos y productos de comisariato, locales y clientes de Domino´s Pizza Ecuador, bajo estrictas normas de calidad, inocuidad y procesos.Objetivo de EspecíficoProducir y distribuir todos los insumos y productos bajo estrictas normas de calidad y almacenamiento para todos los locales de Domino´s Pizza EcuadorFunciones y/o ResponsabilidadesRealizar la producción de masa de acuerdo a los estándares de la empresa.Encender y calibrar los equipos de producción.Abastecer de materia prima para la producción del día.Registrar los valores de la temperatura en el documento específico.Lavar y desinfectar cada uno de los vegetales (cebolla, tomate), fruta (frutilla).Lavado y desinfección de vegetales (dosificación de productos químicos). Pelado y cortado/Pesaje y empaque.Alistar el pedido realizado por los locales y despachar de acuerdo a lo solicitado.Embarcar el pedido en camión para ser distribuido a cada local del país.Descargar el pedido solicitado por la tienda y revisar el mismo con el gerente encargado.Entregar la guía de remisión al encargado del local para que se proceda a ingresar el pedido en sistema.Descargar las jabas y bandejas que llegan de todos los locales.Limpieza profunda de acuerdo al cronograma en el área de Comisariato.Recepción de producto que nos despachan los proveedores.Ingresar información correspondiente en los Registros internos.Brindar apoyo en las actividades designadas por el jefe Inmediato.Brindar soporte con actividades administrativas del área.Cumplir con la normativa BPADT (almacenamiento, distribución y transporte).Aprobar las capacitaciones en seguridad alimentaria.Cumplir con el cronograma de capacitación en calidad inocuidad y procesos alimentarios.Cumplir y hacer cumplir lo expuesto en el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo.Competencias requeridas para el cargoFlexibilidad y AdaptabilidadComunicación EfectivaAutocontrolTrabajo bajo presiónTrabajo en equipo por objetivosResponsabilidadCalidad del TrabajoAdministración del tiempoInstrucción Formal: Indispensable título de Bachiller y poseer licencia Tipo C o Tipo EExperiencia: Deseable al menos 1 año de experiencia.Ofrecemos:Remuneración competitivaHoras ExtrasUtilidadesBeneficios completos de LeyCapacitación internaBeneficios internos de la empresaHORARIOSLunes a Viernes de 06:30 a 15:00Sábados, Domingos y feriados turnos de acuerdo a la necesidad de operación.Disponibilidad para viajar y realizar entregas en otras ciudades de acuerdo al calendario y horarios establecidos por el jefe del área.****TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE DOMINO´S PIZZA****

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Esta posición clave en nuestra empresa requiere de un líder proactivo y orientado a resultados, capaz de gestionar eficazmente el mantenimiento y reparación de vehículos de nuestra prestigiosa marca,deberá liderar al equipo técnico y administrativo, motivándolos a alcanzar los objetivos establecidos y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo.Si te consideras un líder en potencia, con ganas de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra familia Hyundai en Ecuador. Requisitos: ESTUDIOS:Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Automotriz, Ingeniería Comercial, Administración de empresas, o afines.EXPERIENCIA:4-5 años en cargos similares (comprobable).FUNCIONES: Cumplir y garantizar el cumplimiento de los objetivos de facturación, productividad, rentabilidad y gestión establecidos para el área de taller-operación de colisiones, asegurando el cumplimiento de los indicadores de desempeño establecidos por la organización. Gestionar y fortalecer las relaciones comerciales con clientes corporativos y flotas, así como con compañías aseguradoras, identificando oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento y rentabilidad del área de posventa. Planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias del taller, asegurando la eficiencia de los procesos de mantenimiento y reparación de vehículos, así como de los procesos de colisiones, enderezada y pintura. Supervisar la correcta apertura, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempos de entrega y procedimientos establecidos por la marca Hyundai, incluyendo las órdenes de reparación por colisión. Analizar indicadores de gestión, tendencias del mercado y desempeño del negocio, implementando estrategias para incrementar la competitividad y los resultados del taller. Liderar, evaluar y desarrollar al equipo de trabajo, participando activamente en los procesos de selección, capacitación, evaluación de desempeño y fortalecimiento de competencias del personal a su cargo. Desarrollar acciones comerciales orientadas a la captación, fidelización y recuperación de clientes, promoviendo altos niveles de satisfacción y retención. Supervisar la gestión integral de las órdenes de trabajo y reparaciones por colisión, asegurando el cumplimiento de los KPIs de calidad, tiempos de entrega y productividad, conforme a los estándares de la marca Hyundai. Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normas de seguridad industrial, procedimientos operativos y estándares de calidad establecidos por la organización y la marca. CONOCIMIENTOS:- Administración de talleres.- Manejor del sistema BISS.- Flotas corporativas.- Mecánica Automotriz.- Trabajo con aseguradoras/proveedores.- Control de presupuestos.- Gestión de indicadores de calidad y servicio al cliente.- Control de garantías.- Herramientas Office (intermedio-avanzado).COMPETENCIAS:- Liderazgo.- Manejo de equipos.- Pensamiento analítico.- Toma de decisiones.- Habilidades comunicacionales. Beneficios - Bonos por cumplimiento.- Comisiones.- Seguro médico privado.- Línea celular .- Uniformes Hyundai.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. Estamos en búsqueda de personal con discapacidad para unirse a nuestro equipo en Quito, para distintas áreas. En Totto, valoramos la diversidad y la inclusión, por lo que buscamos a una persona con ganas de aprender y contribuir al crecimiento de nuestro equipo.El candidato ideal será responsable de llevar a cabo diversas tareas asignadas según las necesidades del área, mostrando compromiso y dedicación en el desarrollo de sus funciones. Buscamos a alguien que pueda trabajar en un entorno presencial, colaborando de forma activa y positiva en el día a día.Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y adaptarte a nuevos desafíos, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa que valora la inclusión y el trabajo en equipo! Requisitos: Conocimientos básicos en computación Disponibildad para trabajar al norte de Quito. Contar con carnet de discapacidad. Beneficios Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios propios de la empresa

Técnicas de albañilería y acabados. Preparación y manejo de materiales de construcción. Interpretación básica de planos. Uso seguro de herramientas y equipos. Normas de seguridad y salud ocupacional. Buenas prácticas de construcción.Competencias Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Orientación a la calidad. Atención al detalle. Organización. Proactividad. Capacidad para seguir instrucciones. Adaptabilidad.Requisitos físicos Buena condición física para realizar trabajos que demandan esfuerzo. Capacidad para permanecer de pie, agacharse, levantar y transportar materiales dentro de los límites permitidos. Aptitud para trabajar en diferentes condiciones climáticas y en alturas, cuando la actividad lo requiera y con las medidas de seguridad correspondientes.

Buscamos estudiantes comprometidos, con actitud de aprendizaje y deseos de desarrollar su experiencia profesional a través de nuestro programa de pasantías. Contamos con oportunidades en diferentes áreas de la organización, donde podrás adquirir conocimientos prácticos, fortalecer tus competencias y participar en proyectos que contribuirán a tu crecimiento profesional.Como pasante brindarás apoyo en las actividades operativas y administrativas del área asignada. Además, trabajarás de la mano de profesionales que te acompañarán durante tu proceso de formación.Requisitos: Ser estudiante de los últimos semestres de una carrera universitaria o tecnológica. Contar con carta de pasantías (Obligatorio). Disponibilidad para cumplir la jornada de 6 horas.Ofrecemos: Remuneración de acuerdo a la ley. Afiliación al IESS. Capacitación y acompañamiento continuo. Oportunidad de adquirir experiencia profesional en una empresa sólida.

La Empresa Lile S.A. LEONISA ECUADOR desea contratar una AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES que resida en la ciudad de Quito, que cumpla con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL CARGO: Garantizar el funcionamiento operativo, la salubridad y el orden de las instalaciones de la empresa, mediante la ejecución de tareas de limpieza, mantenimiento básico y apoyo logístico, asegurando un ambiente adecuado y seguro para empleados, clientes y visitantes.RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Limpieza y desinfección: Mantener impecables las oficinas, áreas comunes, pasillos y baños. Logística y apoyo: Preparación de salas de reuniones, atención de cafetería, entrega de documentos o mensajería interna, acomodo de mobiliario y asistencia en eventos internos. Control de inventarios: Revisar y solicitar suministros de limpieza y cafetería, reportando cualquier avería o daño en las instalaciones. Gestión de residuos: Clasificación y evacuación correcta de la basura y materiales reciclables.REQUISITOS: Mujeres con conocimiento básico de limpieza Buen manejo de insumos de limpieza y cafetería Disponibilidad de tiempo completo 1 año de experiencia mínimo en cargos similares (indispensable) Contar con estudios de bachiller.COMPETENCIAS: Actitud de servicio al cliente interno y extermo. Proactividad y Dinamismo Buenas relaciones personales. Poseer habilidades de comunicación Trabajo en equipo y bajo presión Organizada, responsable y confiable.BENEFICIOS: Beneficios de ley Otros beneficios corporativos.LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO SERÁN CONSIDERADAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN.

Principales responsabilidades: Realizar trámites, entregas y retiro de documentación, mercadería y repuestos. Gestionar cobranzas, depósitos bancarios y diligencias administrativas. Conducir vehículos de la empresa para movilización de personal, materiales y documentación. Apoyar en actividades operativas y logísticas según las necesidades de la empresa. Mantener las instalaciones limpias, ordenadas y en condiciones adecuadas.Requisitos: Licencia de conducir vigente. Moto propia en buen estado. Experiencia previa en mensajería, conducción o cargos similares. Conocimiento de rutas dentro de la ciudad. Disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro del país. Persona organizada, puntual, honesta y orientada al servicio. Referencias laborales comprobables (deseable).Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Bono por uso de motocicleta. Remuneración acorde al perfil y experiencia. Oportunidades de desarrollo dentro de la organización.Interesados enviar su hoja de vida a: talentohumano(arroba)sivasa.com.ecAsunto: Mensajero - Chofer

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Esta posición clave en nuestra empresa requiere de un líder proactivo y orientado a resultados, capaz de gestionar eficazmente el mantenimiento y reparación de vehículos de nuestra prestigiosa marca,deberá liderar al equipo técnico y administrativo, motivándolos a alcanzar los objetivos establecidos y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo.Si te consideras un líder en potencia, con ganas de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra familia Hyundai en Ecuador. Requisitos: ESTUDIOS:Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Automotriz, Ingeniería Comercial, Administración de empresas, o afines.EXPERIENCIA:3-4 años en cargos similares (comprobable).FUNCIONES: Cumplir y garantizar el cumplimiento de los objetivos de facturación, productividad, rentabilidad y gestión establecidos para el área de taller. Planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias del taller, asegurando la eficiencia de los procesos de mantenimiento y reparación de vehículos. Gestionar y fortalecer las relaciones comerciales con clientes corporativos y flotas, identificando oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento y rentabilidad del área de posventa. Analizar permanentemente el mercado y las tendencias del sector automotriz, proponiendo estrategias que permitan incrementar la participación y competitividad del taller. Desarrollar e implementar acciones comerciales orientadas a la captación, fidelización y recuperación de clientes, garantizando altos niveles de satisfacción y retención. Supervisar la correcta apertura, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempos de entrega y procedimientos establecidos por la marca Hyundai. Gestionar integralmente la atención y seguimiento de las unidades pertenecientes a flotas y clientes corporativos, garantizando una experiencia de servicio eficiente y oportuna. Liderar, evaluar y desarrollar al equipo de trabajo, participando activamente en los procesos de selección, capacitación, evaluación de desempeño y fortalecimiento de competencias del personal a su cargo. Garantizar el adecuado mantenimiento de las instalaciones, equipos, herramientas e infraestructura del taller, asegurando condiciones óptimas de operación, seguridad y orden. Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normas de seguridad industrial, procedimientos operativos y estándares de calidad establecidos por la organización y la marca. Elaborar y presentar informes de gestión, indicadores de desempeño y planes de mejora continua para la optimización de los resultados del área.CONOCIMIENTOS:- Administración de talleres.- Manejor del sistema BISS.- Flotas corporativas.- Mecánica Automotriz.- Trabajo con aseguradoras/proveedores.- Control de presupuestos.- Gestión de indicadores de calidad y servicio al cliente.- Control de garantías.- Herramientas Office (intermedio-avanzado).COMPETENCIAS:- Liderazgo.- Manejo de equipos.- Pensamiento analítico.- Toma de decisiones.- Habilidades comunicacionales. Beneficios - Bonos por cumplimiento.- Comisiones.- Seguro médico privado.- Línea celular (plan de datos).- Uniformes Hyundai.