75 empleos para Gastronomía y Turismo

En REEC – Latacunga, nos encontramos en la búsqueda de un/a Salonero/a, responsable de brindar un servicio de atención al cliente eficiente y de calidad en el restaurante y en los eventos del hotel, cumpliendo con los estándares de servicio establecidos.Principales funciones Atender a los clientes durante el servicio de alimentos y bebidas, asegurando una experiencia cordial y profesional. Realizar el montaje básico de salones y mesas para eventos, conforme a los lineamientos definidos. Ejecutar el mise en place de acuerdo con el tipo de evento o servicio. Servir alimentos y bebidas conforme a la Hoja de Función y a los estándares del hotel. Mantener el orden, la limpieza y la correcta presentación de los salones y áreas de trabajo. Cumplir con las normas de higiene, presentación personal y uso adecuado del uniforme.Requisitos Formación: Bachiller (educación secundaria completa). Experiencia: Hasta 1 año en posiciones similares. Conocimientos: Atención y servicio al cliente. Normas básicas de etiqueta y protocolo.

Escuela de Gastronomía requiere contratar Chef Instructor con experiencia profesional y vocación docente. Requisitos: • Formación con título profesional en Gastronomía • Experiencia como chef • Habilidades para la enseñanza • Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria Ofrecemos: Buen ambiente académico, estabilidad laboral y salario acorde a experiencia.

Inspirado en los principios de la atención plena, un refugio diseñado para permitirle concentrarse en sentirse completo: mente, cuerpo y espíritu. Descripción del puesto: Camarero Senior (Limpieza Habitaciones) - QuitoEn nuestra empresa en Quito, Pichincha, estamos en la búsqueda de 6 Camareros Senior especializados en la limpieza de habitaciones. Si eres una persona proactiva, detallista y comprometida con la excelencia en el servicio, ¡este empleo es para ti!Como parte de nuestro equipo, te encargarás de mantener en impecables condiciones las habitaciones, asegurando la satisfacción y comodidad de nuestros huéspedes. Tu labor será fundamental para crear un ambiente acogedor y limpio, donde cada detalle cuenta.Valoramos la experiencia previa en posiciones similares, así como la capacidad de trabajo en equipo y la orientación al detalle. Buscamos a alguien que se sume a nuestro ambiente de trabajo positivo, proponiendo soluciones y mejoras constantes.Si te apasiona la hospitalidad y quieres formar parte de un equipo dedicado a brindar experiencias únicas, ¡no dudes en postularte! Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente desafiante y dinámico. Requisitos: - 1 año de experiencia como camarero/a, agente de limpieza de habitaciones, a fines. - Bachiller. - Disponibilidad de laborar en horarios rotativos. - Uso y Manejo de químicos. Beneficios - 10 % de servicio hotelero. - Alimentación. - Oportunidades de crecimiento. - Uniformes. - Benedicios de Ley. - Beneficios Internos.

Subgerente de Local - CuencaObjetivo del cargoApoyar al Gerente de Local en la gestión integral del punto de venta, garantizando el cumplimiento de los estándares operativos, comerciales y de servicio al cliente. Asegurar la correcta ejecución de los procesos diarios, la supervisión del equipo y el logro de los objetivos del negocio, manteniendo un ambiente laboral positivo y alineado a la cultura de la compañía.Funciones y responsabilidades Apoyar en la supervisión y coordinación de la operación diaria del local. Sustituir al Gerente de Local en su ausencia, asumiendo la responsabilidad total del punto de venta. Supervisar al personal operativo, asegurando el cumplimiento de horarios, funciones y normas internas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad del producto, higiene y seguridad alimentaria. Controlar inventarios, manejo de mermas y correcto uso de insumos. Apoyar en el cumplimiento de metas de venta y ejecución de estrategias comerciales. Resolver incidencias operativas y de atención al cliente de manera oportuna y efectiva. Participar en procesos de inducción, capacitación y seguimiento del desempeño del equipo. Asegurar el correcto manejo de caja, arqueos y reportes diarios. Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de trabajo y las políticas corporativas.Requisitos Estudios técnicos o universitarios en Administración, Gastronomía, Hotelería, Negocios o afines (deseable). Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos de supervisión o jefatura en retail, restaurantes o franquicias. Conocimientos básicos de inventarios, caja y control operativo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Manejo básico de herramientas digitales y reportes operativos.