1.063 empleos en Ventas

GRUPO LA GANGA NECESITA VENDEDORES APASIONADOS PARA CUBRIR EL PUESTO DE VENTAS EN EL ÁREA DE MOTOS (GMOTOS)LAS VACANTES ESTÁN ABIERTAS PARA LAS SIGUIENTES ÁREAS:QUITO - GMOTOS SANGOLQUÍ PROVINCIAS:GMOTOS LAGO AGRIOGMOTOS TENAGMOTOS ATACAMESPOSTULAR SIEMPRE Y CUANDO CUMPLA CON LOS REQUISITOS, HOJAS DE VIDA ALTERADAS CON REFERENCIAS FALSAS SERÁN DESCALIFICADAS INMEDIATAMENTE.BENEFICIOS: SUELDO BÁSICO MÁS COMISIONES, AFILIACIÓN AL IESS Y TODOS LOS BENEFICIOS DE LEY, UNIFORMES, ADEMÁS DE DESCUENTOS DE LA MARCA Y SERVICIOS PRIVADOS EN BASE A SEGUROS DE SALUD.

FUNCIONES: Promocionar y demostrar electrodomésticos (línea blanca y pequeños). Explicar características, beneficios y usos de cada producto de forma clara. Asesorar al cliente para facilitar la decisión de compra. Cumplir metas de ventas diarias y mensuales.REQUISITOS: Experiencia comprobable en promotoria y ventas (mínimo 1 año). Conocimiento en venta de electrodomésticos. Excelente habilidad de comunicación y persuasión. Actitud proactiva, dinámica y orientada a resultados.

🎯 Objetivo del cargoApoyar la promoción y rotación de productos en puntos de venta, generando una excelente experiencia al cliente y contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales.🚀 Funciones principales Promocionar productos y asesorar a clientes en puntos de venta Incentivar la compra y mejorar la rotación de productos Mantener orden y exhibición adecuada de la mercadería Apoyar en actividades comerciales y activaciones Reportar información básica de ventas y clientes✅ Requisitos Experiencia en impulso, atención al cliente o ventas Buena actitud, facilidad de palabra y proactividad Disponibilidad para trabajar en puntos de venta Orientación a resultados y servicio al cliente

Descripción del cargoBuscamos un profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Ubicación: Manabí - Portoviejo y alrededores. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Ejecutivo de Ventas TAT Resumen del PuestoEstamos buscando un Ejecutivo de Ventas TAT dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas. El candidato ideal será responsable de alcanzar los objetivos de ventas a través de la gestión del territorio asignado, la prospección de nuevos clientes y el mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes existentes.Responsabilidades Gestionar y desarrollar el territorio asignado para alcanzar los objetivos de ventas. Prospectar y adquirir nuevos clientes a través de diversas estrategias. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y demostrar productos/servicios a los clientes. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Realizar seguimiento a las cuentas de los clientes para garantizar la satisfacción y la retención. Mantenerse actualizado sobre los productos/servicios, las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en ventas TAT. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad para construir y mantener relaciones con los clientes. Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. En LATINOAMERICANA DE VEHÍCULOS LAVCA C.A., requerimos incorporar de potenciales Asesores Comerciales de Livianos y Asesores Comerciales de Pesados que cumplan con la gestión comercial necesaria para lograr el cumplimiento de metas mensuales ofertando el producto al cliente en base a sus necesidades para nuestra agencia en SANTO DOMINGO.Si eres una persona dinámica, con enfoque en el cliente y orientada a cumplir metas, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa con trayectoria, que te ofrece estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares en Concesionarios (comprobable). Estudios:Bachiller completo, estudios de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente). Funciones Vehículos Livianos:Gestionar la venta de vehículos livianos.Cumplir con el presupuesto de venta y cartera.Apertura y prospección de nuevos clientes.Negociar y cerrar ventas de manera efectiva.Funciones Vehículos Pesados:Gestionar la venta de vehículos pesados (3,5 t – 7,5 t).Cumplir con el presupuesto de venta y cartera.Apertura y prospección de nuevos clientes.Realizar trabajo externo en el acercamiento a potenciales clientes. Conocimientos:Ventas retail, consumo masivo, intangibles, seguros, etc (comprobable).Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas.Gestión externa (indispensable).Herramientas Office Competencias:Trabajo bajo presión.Orientación a resultados.Proactividad e iniciativa.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes.

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Misión del cargo: Encargado de la comercialización de tarjetas de crédito Bankard y programa de premios, mediante la gestión de las bases de datos proporcionadas y procedimientos establecidas para el cumplimiento de las metas asignadas. Principales Funciones: Comercializar el producto tarjeta de crédito Bankard Revisar diariamente la creación de tarjetas y carga del programa de premios a las tarjetas. Solicitar envíos de correos informativos a los clientes. Solicitar entregas/retención de tarjetas a través de correo electrónico. Requisitos: Estudios: Estudiantes universitarios de los últimos años o titulados en Ingeniería en Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Finanzas, Economía o Negocios. Experiencia: 1 año de experiencia mínimo en trabajos similares. Conocimientos: Comercialización de productos financieros (tarjeta de crédito). Manejo de portafolio de clientes. Microsoft Excel (Intermedio) Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y ascenso Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A Y SUB JEFE para nuestra agencia en la ciudad de MILAGROFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS: Impacto e influencia Iniciativa-proactividad Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas Manejo de objeciones Venta a créditoBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Requisitos:

Buscamos a los Mejores!PREVENDEDOR - RIOBAMBARequisitos de la vacante: Ser BACHILLER Tener experiencia en VENTAS TIENDA A TIENDA en empresas de consumo masivo Tener MOVILIZACION PROPIA Y LICENCIA VIGENTE. Disponibilidad para trabajar SÁBADOS y FERIADOS.POSTÚLATE!

¡Únete a nuestro equipo de Vendedores residenciales GUALACEO, AZOGUES Y CAÑAR 🚀¿Te apasiona la tecnología y los retos comerciales? En Xtrim buscamos personas orientadas a resultados y que no se rindan ante un "no".¿Qué harás? Promover y vender servicios de Internet Captación de nuevos clientes mediante visitas en zonas estratégicas. Asesoramiento personalizado y cierre de ventas.Requisitos: Experiencia previa en ventas de campo 6 meses (de preferencia) Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Disponibilidad para trabajar en ruta.¿Qué ofrecemos? Sueldo base + el esquema de comisiones Bonos por cumplimiento de metas. Capacitación constante. Seguro Medico y de vida Uniforme y material de apoyo.

🔈¡Se parte de los Mejores!PREVENDEDOR - GUAYAQUILEn Quala somos más que una Multinacional de Consumo Masivo somos una empresa innovadora que cambia la historia de los mercados e impacta positivamente en la vida de miles de personas a través de marcas reconocidas.Si te apasionan las VENTAS y cobertura TAT, esta oportunidad es para TI!👍Como PREVENDEDOR TIENDA A TIENDA tendrás el reto de de asegurar la mayor distribución y maximizar la posición competitiva de nuestras marcas en las tiendas y en el consumidor.Si quieres ser parte de la MEJOR FUERZA DE VENTAS DEL PAÍS, necesitas: Ser BACHILLER. Tener experiencia en VENTAS TIENDA A TIENDA en empresas de consumo masivo (alimentos/bebidas). Tener MOVILIZACIÓN PROPIA Y LICENCIA VIGENTE. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados.💪¿Te mides al reto?¡POSTÚLATE!

La empresa Lile S.A. Leonisa Ecuador desea contratar GERENTES DE ZONA que residan en la ciudad de Quito, que cumplan con el siguiente perfil.REQUISITOS: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. 2 años de experiencia en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). Vehículo propio con toda la documentación en regla y al día (indispensable) Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Excelente presencia personal.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. Estrategias de venta, dominio de grupos. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad. Alta sensibilidad social y tolerancia. Manejo de conflictos y permanente actitud de servicio.FUNCIONES: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento del presupuesto. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Realizar reporte de ventas e informes. Dictar conferencias de ventas. Planificación de trabajo y visitas a compradoras. Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: Beneficios de ley Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, interesantes comisiones + bonos por incentivos.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS/LOS CANDIDATAS/OS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.

Ejecutivo de Ventas TAT Resumen del PuestoEstamos buscando un Ejecutivo de Ventas TAT dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas. El candidato ideal será responsable de alcanzar los objetivos de ventas a través de la gestión del territorio asignado, la prospección de nuevos clientes y el mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes existentes.Responsabilidades Gestionar y desarrollar el territorio asignado para alcanzar los objetivos de ventas. Prospectar y adquirir nuevos clientes a través de diversas estrategias. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y demostrar productos/servicios a los clientes. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Realizar seguimiento a las cuentas de los clientes para garantizar la satisfacción y la retención. Mantenerse actualizado sobre los productos/servicios, las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en ventas TAT. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad para construir y mantener relaciones con los clientes. Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.

PERFIL PROFESIONAL Y REQUISITOS Educación: tecnólogo en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia: Experiencia en marketing. Conocimientos: Sólido entendimiento de marketing digital, técnicas de venta, investigación de mercado, finanzas y estadística. Habilidades: Capacidad de liderazgo, creatividad, pensamiento estratégico, comunicación efectiva, capacidad para trabajar bajo presión y orientación al cliente.

Administrador de SucursalObjetivo del CargoBuscamos un profesional para asegurar el correcto funcionamiento comercial, administrativo y operativo de la sucursal, liderando al equipo para el cumplimiento de metas establecidas.Responsabilidades Clave Gestionar las operaciones diarias de la sucursal. Supervisar y motivar al personal a cargo. Implementar estrategias para alcanzar los objetivos comerciales. Control de inventarios (reportes), supervisión pedidos y abastecimiento. Resolver conflictos y tomar decisiones efectivas. Negociar con proveedores y clientes. Gestionar aspectos financieros básicos de la sucursal.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en administración de locales comerciales. Estudios en Administración de Empresas, Comercial o afines. Conocimientos básicos financieros.Ofrecemos Remuneración competitiva. Beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Estabilidad laboral.

Coordinador de Ventas Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Ventas dinámico y motivador para liderar nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá una gran capacidad de liderazgo, fomentará un ambiente de trabajo colaborativo y demostrará un fuerte compromiso con el crecimiento y el logro de objetivos. Responsabilidades Liderar, motivar y guiar al equipo de ventas para alcanzar y superar las metas establecidas. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y de apoyo mutuo entre los miembros del equipo. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas. Supervisar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento para el equipo y los procesos de venta. Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia integral para el cliente. Requisitos Experiencia comprobada en roles de liderazgo de ventas. Sólidas habilidades de motivación y gestión de equipos. Capacidad demostrada para trabajar en equipo y fomentar la colaboración. Orientación a resultados y un fuerte deseo de crecimiento profesional. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para analizar datos de ventas y proponer acciones.

Asesor Comercial - CUENCAResumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá experiencia en ventas y atención al cliente, demostrando excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones con clientes. Identificar oportunidades de venta y alcanzar objetivos comerciales. Proporcionar un servicio de atención al cliente excepcional. Colaborar con el equipo para lograr metas comunes. Mantener un alto nivel de profesionalismo y respeto en todas las interacciones.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y atención al cliente. Habilidades de comunicación y negociación efectivas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Disponibilidad para conducir (licencia vigente). Se ofrecerá una remuneración competitiva con comisiones.La persona idonea debera residir en cuenca. ✅