1.003 empleos en Ventas

MISIÓN: Cumplir con la programación de las visitas al 100% de clientes, y entregar el producto negociado en el momento, cantidad y frecuencia adecuada, garantizando excelencia en ejecución y servicio al cliente.FUNCIONES:A. Apoyar realizando labores de ejecución en el punto de venta, con cada caja bajada, caja perchada y/o refrigerada para llegar a una ejecución del punto de venta al 100%. B. Verificar que el punto de venta tenga existencia visible y disponible de los productos entregados, para participar en su percheo y exhibición. C. Retirar envase vacío que se encuentre completo, en buen estado y realizar cobros a los clientes, para entregarlos inmediatamente al Conductor repartidor y a su vez vaya a la caja de seguridad, realizando su gestión con honestidad y responsabilidad cuidando de mantener en todo tiempo los valores y políticas de Arca continental. D. Colaborar con movimientos y limpieza de activos Arca continental para ganar las ubicaciones preferenciales. E. Colocación y ejecución de Pop y regletas para comunicar los precios sugeridos. F. Afirmar y apoyar al canje de consignaciones promocionales para realizar cambios de producto promocional.BENEFECIOS DE LEY: IESS UNIFORMES VACACIONES DECIMOS UTILIDADES

TONICORP DIPOR se encuentra en la búsqueda de MERCADERISTAMISION:Garantizar la disponibilidad de nuestro portafolio catalogado y exhibirlo al alcance de nuestro consumidor en base a la foto de éxito autorizada por la compañía para garantizar una correcta ejecución en el punto de venta y que apoye el crecimiento del negocio.RESPONSABILIDADES:Ejecutar y/e Garantizar el perchado de producto bajo los estándares de la compañía para asegurar y capturar ventas por impulso Generar pedidos de producto en los autoservicios, para generar las órdenes de producto para ser entregado. Cumplir el presupuesto asignado en el PDV. Mantener los espacios de percha siempre llenos con productos gaseosas, jugos, aguas e isotónicos, para lograr ventas por impulso.En TONICORP nos encontramos en la búsqueda de PREVENDEDORES con el siguiente perfil:VENDEDORMisión del puesto:Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.Requisitos: Bachiller de cualquier especialidad Experiencia no menor a 1 año de experiencia en ventas de cobertura (TAT) en el sector de alimentos, bebidas o distribuidoras. Indispensable movilización moto (licencia a) o auto (licencia b) Conocimientos en atención al cliente, conocimieno de rutas internas y foráneas, manejo de indicadores comerciales.Empresa ofrece: Sueldo + comisiones + subsidio de alimentación y movilización

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Alcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo:Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Realizar funciones de apoyo en bodega. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Requisitos: Título de bachiller. Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o ventas. Indispensable disponibilidad para laborar en horarios rotativos (fines de semana y feriados). Residir en la ciudad de Cuenca.Beneficios: Beneficios de Ley. Crecimiento Profesional. Día personal.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial y el NPS.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Atender los reclamos del cliente y canalizarlos con el departamento de Servicio al Cliente con la finalidad mantener altos niveles de satisfacción.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa.*Brindar atención a los clientes en relación de crédito y cobranzas siguiendo los lineamientos y políticas establecidos con la finalidad de solventar los requerimientos de los clientes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios.Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios. No requiere experiencia previa en venta de electrodomésticos.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Se comentará durante la entrevista.

Requisitos Título de tercer nivel en carreras administrativas, comerciales, telecomunicaciones o afines. Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares realizando ventas consultivas B2B en servicios o productos tecnológicos y/o telecomunicaciones. Disponibilidad de viaje. Movilización propia. Puede residir en cualquier ciudad de Manabí Paquete Salarial y Beneficios Sueldo fijo atractivo Viáticos Comisiones sin techo Seguro de accidentes Beneficios de ley

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo VENDEDORES para CUENCA Experiencia: 2 años en el área comercial como: vendedor de cobertura, vendedor mayorista, atención al cliente, impulsación de producto, ventas de campo. Formación: Bachillerato Movilización: para las funciones a realizar en el cargo es indispensable contar con movilización propia AUTO O MOTO. Los valores correspondientes a movilización son cubiertos por la empresa. Residencia: CuencaPRINCIPALES FUNCIONES: Ejecutar eficientemente las actividades de ventas, crédito y cobranza. Generar pedidos a clientes nuevos. Realizar reporte de gestión diario. Garantizar que la cartera asignada se encuentre en los plazos de recuperación establecidos por la empresa. Negociación y Manejo de conflictos.CONOCIMIENTOS DEL CARGO: Manejo Utilitarios. Habilidad numérica. Técnicas de ventas. Manejo de clientes difíciles.LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base más comisiones. Movilización. Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa. Seguro de Salud PrivadoSúmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.🚀

¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y brindar experiencias de compra memorables?Esta es tu oportunidad para asumir el liderazgo de una tienda referente en el segmento de moda y lifestyle premium, garantizando una operación de excelencia y una experiencia excepcional para cada cliente.Buscamos un Gerente de Tienda con sólida experiencia en retail, capaz de desarrollar equipos de alto desempeño, gestionar indicadores comerciales y asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca.¿Qué desafíos tendrás? Liderar la operación integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio. Desarrollar, motivar y acompañar al equipo de ventas para alcanzar altos niveles de desempeño y productividad. Analizar indicadores clave de tienda, implementando planes de acción que maximicen resultados. Asegurar una experiencia de compra excepcional y una atención al cliente alineada con los estándares de una marca premium. Garantizar la correcta ejecución de visual merchandising, exhibición de producto y lineamientos comerciales de la marca. Gestionar inventarios, control de merma y procesos operativos para asegurar la rentabilidad del negocio. Coordinar y supervisar la planificación de horarios, cobertura de personal y cumplimiento de procesos administrativos. Trabajar de forma cercana con las áreas de Retail, Operaciones, Capital Humano y Comercial para garantizar una ejecución impecable de las estrategias de negocio.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 a 5 años como Gerente de Tienda, Store Manager, Jefe de Tienda o posiciones similares dentro del sector retail. Experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando talento en marcas de moda reconocidas. Deseable experiencia en categorías como moda, calzado, accesorios, artículos deportivos, lifestyle o retail especializado. Sólida orientación a resultados y experiencia gestionando indicadores comerciales. Conocimiento de procesos de inventario, control de stock, visual merchandising y excelencia en servicio al cliente. Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar múltiples prioridades de manera efectiva. Manejo intermedio de Excel y herramientas de seguimiento de KPI. Disponibilidad para laborar en Scala Shopping, Quito.Valoraremos especialmente Liderazgo cercano, inspirador y orientado al desarrollo de personas. Pasión por el servicio al cliente y la construcción de experiencias diferenciadas. Alta orientación comercial y capacidad para superar objetivos de negocio. Proactividad, energía y adaptabilidad a entornos dinámicos. Interés por la moda, las tendencias y las marcas de prestigio internacional.¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una reconocida marca internacional con presencia global. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del negocio. Un entorno dinámico, retador y orientado a la excelencia. Capacitación continua y acompañamiento para potenciar tu desarrollo como líder comercial. Paquete de compensación competitivo y beneficios corporativos.

Representante Técnico Comercial (RTC) – Quito / Sierra Centro¿Te apasionan las ventas, la tecnología y el desarrollo de nuevos negocios?Importante empresa ecuatoriana con más de 30 años de trayectoria, especializada en soluciones de comunicación satelital, radiocomunicación y electrónica, se encuentra en búsqueda de un/a Representante Técnico Comercial (RTC) para gestionar comercialmente la zona de Pichincha y Sierra Centro.¿Cuál será tu misión?Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer la cartera de clientes y brindar asesoría técnico-comercial, identificando las necesidades de cada organización y ofreciendo soluciones tecnológicas que aporten valor a sus operaciones.Tus principales responsabilidades serán: Prospectar activamente nuevos clientes y desarrollar oportunidades comerciales en la zona asignada. Gestionar clientes corporativos de sectores como industria, transporte, agricultura, minería, energía, construcción, seguridad, hidrocarburos y otros segmentos estratégicos. Realizar visitas comerciales y levantamiento de necesidades para ofrecer soluciones de comunicación satelital, radiocomunicación y electrónica especializada. Gestionar todo el ciclo de venta: prospección, asesoría, elaboración de propuestas, negociación, cierre y seguimiento postventa. Coordinar demostraciones y presentaciones técnicas junto con el equipo de ingeniería. Mantener actualizado el CRM y administrar un pipeline comercial activo. Planificar rutas y visitas comerciales dentro de Pichincha y Sierra Centro. Identificar nuevos mercados, competidores y oportunidades de crecimiento.¿Qué buscamos? Profesionales graduados o egresados de: Ingeniería Comercial, Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia comercial en tecnología, telecomunicaciones, electrónica o soluciones técnicas. Experiencia en ventas consultivas B2B y atención a clientes corporativos. Perfil comercial orientado a la prospección y apertura de nuevos negocios – Hunter. Capacidad de negociación, cierre y relacionamiento con tomadores de decisión. Movilización propia indispensable. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de Pichincha y Sierra Centro.¿Qué ofrecemos? Sueldo atractivo. Comisiones del 3% sobre ventas cobradas, sin techo. Comisión mínima garantizada durante los primeros 3 meses. Bono de movilización / combustible. Viáticos para viajes fuera de la ciudad. Equipos tecnológicos para realizar tu gestión comercial. Beneficios de ley. Póliza de accidentes personales. Desarrollo profesional dentro de una compañía con más de 30 años de experiencia y liderazgo en soluciones tecnológicas.

Somos una empresa Internacional con presencia en Ecuador, Chile, Colombia y Perú que desde el 2021 se encuentra transfiriendo el conocimiento del idioma Inglés en Latinoamércica.Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscando Asesores Comerciales Trainee altamente productivos que quieran desarrollarse y hacer carrera dentro de nuestra empresa.Principales funciones Gestionar oportunidades comerciales asignadas por la empresa. Participar en reuniones virtuales con prospectos a través de Zoom. Realizar seguimiento de clientes potenciales. Apoyar procesos de cierre comercial. Cumplir objetivos de gestión y desarrollo comercial. Mantener reportes de actividad y trabajo colaborativo con el equipo.Requisitos Contar con computador e internet estable para trabajar de manera remota. Excelente actitud y habilidades de comunicación. Motivación por aprender y desarrollarse en el área comercial. Proactividad, disciplina y orientación al logro. Manejo básico de herramientas digitales. No estar trabajando ni estudiando en ninguna modalidad. No se requiere experiencia previa en ventas (capacitamos a las personas seleccionadas). Contar con un ambiente adecuado para realizar el trabajoSi buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, desarrollar habilidades comerciales y construir una carrera basada en el desempeño y los resultados, esta es tu oportunidad!!!

Somos una empresa Internacional con presencia en Ecuador, Chile, Colombia y Perú que desde el 2021 se encuentra transfiriendo el conocimiento del idioma Inglés en Latinoamércica.Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscando Asesores Comerciales Trainee altamente productivos que quieran desarrollarse y hacer carrera dentro de nuestra empresa.Principales funciones Gestionar oportunidades comerciales asignadas por la empresa. Participar en reuniones virtuales con prospectos a través de Zoom. Realizar seguimiento de clientes potenciales. Apoyar procesos de cierre comercial. Cumplir objetivos de gestión y desarrollo comercial. Mantener reportes de actividad y trabajo colaborativo con el equipo.Requisitos Contar con computador e internet estable para trabajar de manera remota. Excelente actitud y habilidades de comunicación. Motivación por aprender y desarrollarse en el área comercial. Proactividad, disciplina y orientación al logro. Manejo básico de herramientas digitales. No estar trabajando ni estudiando en ninguna modalidad. No se requiere experiencia previa en ventas (capacitamos a las personas seleccionadas). Contar con un ambiente adecuado para realizar el trabajoSi buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, desarrollar habilidades comerciales y construir una carrera basada en el desempeño y los resultados, esta es tu oportunidad!!!

Somos una empresa Internacional con presencia en Ecuador, Chile, Colombia y Perú que desde el 2021 se encuentra transfiriendo el conocimiento del idioma Inglés en Latinoamércica.Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscando Asesores Comerciales Trainee altamente productivos que quieran desarrollarse y hacer carrera dentro de nuestra empresa.Principales funciones Gestionar oportunidades comerciales asignadas por la empresa. Participar en reuniones virtuales con prospectos a través de Zoom. Realizar seguimiento de clientes potenciales. Apoyar procesos de cierre comercial. Cumplir objetivos de gestión y desarrollo comercial. Mantener reportes de actividad y trabajo colaborativo con el equipo.Requisitos Contar con computador e internet estable para trabajar de manera remota. Excelente actitud y habilidades de comunicación. Motivación por aprender y desarrollarse en el área comercial. Proactividad, disciplina y orientación al logro. Manejo básico de herramientas digitales. No estar trabajando ni estudiando en ninguna modalidad. No se requiere experiencia previa en ventas (capacitamos a las personas seleccionadas). Contar con un ambiente adecuado para realizar el trabajoSi buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, desarrollar habilidades comerciales y construir una carrera basada en el desempeño y los resultados, esta es tu oportunidad!!!

Empresa líder dedicada a brindar soluciones vía contact center está en la búsqueda de unJefe de Contact Center (Ventas)Objetivo del cargo:El cual será responsable de controlar, organizar y coordinar las funciones de los supervisores y Líderes outbound, proporcionando retroalimentación de su gestión asegurando el cumplimiento mensual de los objetivos establecidos en cada campaña a su cargo, velando por los estándares de calidad y de servicio definidos por la organización.Nivel Académico: Egresado o graduado de las carreras de Ing. Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines.Experiencia: Mínima de tres años liderando equipos de ventas en empresas de contact center.Conocimientos: Venta de intangibles. Manejo de plataformas de Contact center. Dimensionamientos. Office avanzado. Indicadores de contact centerCompetencias: Dinamismo. Resolución de problemas. Orientación a resultados. Cultura y habilidad digital. Coordinación y planificación. Liderazgo resiliente.

VITA es la marca líder en el sector reconocida por su sabor, materia prima de alta calidad, presente en la mesa de los ecuatorianos por más de 60 años.En Vita Alimentos buscamos tu bienestar, disponemos varias líneas de productos: Leche, Leche Saborizada, Avena, Yogur, Mantequilla, Queso, Crema de leche. Asegurar la correcta exhibición, promoción, rotación y reposición de nuestros productos en los puntos de venta, contribuyendo al crecimiento de las ventas, al posicionamiento de las marcas y al control eficiente del inventario. Principales responsabilidades Garantizar la correcta exhibición, organización, reposición y disponibilidad de los productos. Mantener los estándares de calidad e imagen de las marcas Vita y La Holandesa. Controlar el inventario físico frente al sistema de cada cadena y elaborar los reportes correspondientes. Asegurar la adecuada rotación de los productos aplicando la metodología FIFO. Verificar las condiciones de los productos y retirar aquellos dañados o caducados. Cumplir la programación de visitas y los procedimientos establecidos. Requisitos: Requisitos Bachillerato completo. Mínimo un año de experiencia como mercaderista o en posiciones similares. Conocimientos de merchandising y metodología FIFO. Buenas habilidades de comunicación. Disponibilidad para movilizarse y visitar diferentes puntos de venta. Residir en la ciudad de Quito o Guayaquil. Beneficios Beneficios de ley. Seguro de asistencia médica. Uniformes. Oportunidades de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional. La posibilidad de formar parte de una empresa sólida y de marcas reconocidas.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un PROMOTOR DE INTANGIBLES para la ciudad de GUAYAQUIL.Buscamos un Promotor de Intangibles comprometido con el cumplimiento de objetivos comerciales y la promoción efectiva de productos intangibles. Será responsable de fortalecer las ventas mediante el acompañamiento y soporte a la fuerza comercial.MISION:Promover la venta de los productos intangibles maximizando los resultados de las zonas.REQUISITOS:Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Título Universitario en carreras Comercial/Administrativas de empresas/Marketing.-Conocimiento de paquete office medio-DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONALFUNCIONES Comunicar y capacitar a la fuerza de ventas sobre beneficios, técnicas de venta, manejo de objeciones de intangibles, además de procedimientos, uso de sistema y otros necesarios para la adecuada colocación de intangibles. Identificar y gestionar con quien corresponda los casos de reclamaciones pendientes de solución. Brindar el soporte oportuno a las agencias (Aplicaciones Comerciales). Realizar levantamientos y actualización de información de mercado. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS:Orientación a resultadosOrientación al cliente interno y externoCONOCIMIENTOS: Servicio al cliente. Venta de servicios intangiblesBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

Importante Empresa dedicada a la venta de servicios / consultoría ubicada al Norte de Quito - Sector la Carolina, con 14 años de sólida trayectoria en el mercado. La empresa busca incorporar a su equipo de trabajo a un/ a ASESOR COMERCIAL en la ciudad de Quito. Sus funciones principales son: Identificar oportunidades de venta, captación de clientes nuevos. Emitir cotizaciones dentro de los lineamientos establecidos por la organización. Realizar seguimiento a las propuestas comerciales en busca de cierres favorables. Cumplir los objetivos y metas comerciales individuales, propuestas por la organización. Representar a la organización en reuniones, negociaciones, ferias, eventos comerciales y actividades institucionales. Mantener la información comercial actualizada dentro del sistema CRM de la organización. Requisitos: Formación académica: Deseable estudios universitarios en comercio, marketing, negocios, economía, comunicación social o afines. Experiencia: 2 años en Venta de Intangibles / Venta de Servicios (mandatorio), Consultorías (deseable) Conocimientos: Gestión comercial, servicio al cliente, capacidad de negociación Herramientas: Manejo de ERP, de preferencia Odoo (Deseable) / Manejo CRM (Mandatorio) Idiomas: Deseable dominio de Inglés Intermedio. Beneficios Beneficios de ley Sueldo fijo $800 + comisiones $300. Plan celular Alimentación Transporte: En caso de visitas a clientes disponen de Uber empresarial.

Requerimos JEFE DE LOCAL ubicado en la ciudad de GuayaquilRequisitos: Títulados o egresados en carreras de Administración, Ventas, o afines. Experiencia de 3 a 4 años en el cargo o Administradores de importantes cadenas comerciales del país. Se buscan candidatos con experiencia en manejo de personal, grupos, atención al cliente, personalidad firme, proactiva, responsable, mucha iniciativa y excelente presencia. Conocimientos de manejo de Caja y Bodegas (preferible) Excelente manejo de relaciones públicas y trato con los clientes. Se ofrece un paquete remunerativo + beneficios de ley

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un PROMOTOR DE INTANGIBLES para la ciudad de QUITO.Buscamos un Promotor de Intangibles comprometido con el cumplimiento de objetivos comerciales y la promoción efectiva de productos intangibles. Será responsable de fortalecer las ventas mediante el acompañamiento y soporte a la fuerza comercial.MISION:Promover la venta de los productos intangibles maximizando los resultados de las zonas.REQUISITOS:Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Título Universitario en carreras Comercial/Administrativas de empresas/Marketing.-Conocimiento de paquete office medio-DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONALFUNCIONES Comunicar y capacitar a la fuerza de ventas sobre beneficios, técnicas de venta, manejo de objeciones de intangibles, además de procedimientos, uso de sistema y otros necesarios para la adecuada colocación de intangibles. Identificar y gestionar con quien corresponda los casos de reclamaciones pendientes de solución. Brindar el soporte oportuno a las agencias (Aplicaciones Comerciales). Realizar levantamientos y actualización de información de mercado. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS:Orientación a resultadosOrientación al cliente interno y externoCONOCIMIENTOS: Servicio al cliente. Venta de servicios intangiblesBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

El Vendedor Jr. será responsable de gestionar la venta de productos de la línea papelera en rutas foráneas, cumpliendo el presupuesto comercial asignado. Realizará visitas a clientes junto con distribuidores, gestionará pedidos, garantizará la correcta exhibición de los productos en los puntos de venta y contribuirá a la apertura de nuevos clientes, asegurando una adecuada cobertura y cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsabilidades: Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Visitar clientes en rutas foráneas junto a distribuidores. Gestionar pedidos y asegurar la correcta exhibición de los productos. Monitorear inventarios y dar seguimiento al abastecimiento. Captar nuevos clientes y ampliar la cobertura de la zona. Elaborar reportes de ventas y seguimiento de resultados. Mantener una comunicación efectiva con clientes, distribuidores y supervisores. Cumplir las políticas comerciales y representar a la empresa de forma profesional.Salario y Beneficios: Sueldo competitivo acorde al mercado Comisión por cumplimiento de objetivos al 100% Valor por Movilidad

En COLINEAL CORP damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo.Su llegada representa una valiosa suma de conocimientos, ideas y entusiasmo que fortalece nuestro compromiso con la excelencia y el servicio de calidad que nos caracteriza.Estamos emocionados de contar con ustedes en esta nueva etapa profesional. ¡Juntos seguiremos construyendo grandes logros!En Colineal velamos por el bienestar, la estabilidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, el compromiso y la entrega de nuestro equipo humano han sido fundamentales para el crecimiento de la compañía a lo largo de los años.¡Gracias por ser parte de esta gran familia!#SomosColineal #TalentoColineal #Bienvenidos #CulturaCorporativa #OrgulloColineal OFERTA LABORALEn COLINEALCORP, nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVO/A DE VENTAS, para la ciudad de GUAYAQUIL.Perfil para el cargo: - Título de tercer nivel en carreras comerciales o afines. - Experiencia en cargos similares mínimo 2 años. - Facilidad para adaptarse a nuevas tecnologías. - Alto desempeño en el cargo y responsabilidades adquiridas. - Alto nivel de precisión en el ingreso de facturas. - Trabajo en equipo para alcanzar las metas de la organización. - Trabajo bajo presión y manejo de conflictos. - Habilidad para vender mediante el uso de habilidades de venta y responsabilidad por los resultados de ventas, con el deseo de cumplir metas. - Fuertes habilidades de comunicación (tanto oral como escrito). - Automotivador con una capacidad demostrada para realizar múltiples tareas; capacidad de responder con flexibilidad en un ambiente cambiante.Descripción del cargo: - Como asociado de ventas, usted es el vínculo más importante para garantizar que nuestros clientes tengan una experiencia gratificante. El asociado de ventas demuestra excelentes habilidades de servicio al cliente, cumple con los objetivos de ventas y servicio al cliente, brinda conocimiento del producto a los clientes y trabaja como parte de un equipo para cumplir con los objetivos individuales y grupales de la empresa. Requisitos: Requisitos para el cargo: Entregar constantemente el plan de ventas y los objetivos de la empresa cultivando las relaciones existentes con los clientes y construyendo otras nuevas. Brindar una experiencia del cliente insuperable y memorable a través de la conexión, la atención a los detalles y la oferta de soluciones que dan como resultado la satisfacción del cliente. Participar activamente y contribuir a un entorno positivo en la tienda, fomentando relaciones sólidas y profesionales con sus compañeros, la gerencia y el personal de apoyo. Beneficios SALARIO+COMISIONES+BENEFICIOS DE LEYBUEN AMBIENTE LABORAL