964 empleos en Ventas

La empresa busca un perfil comercial y con experiencia en la comercailización de vehículos usados o nuevos. Debe poseer actitud de servicio, negociación comercial, ser competitivo y de personalidad extrovertido Requisitos: Profesional con estudios concluidos en carreras administrativas, comerciales o afines Experiencia en la comercialización de vehículos usados o nuevos Licencia de conducir tipo B

En Salesland somos especialistas en ventas. Desde el año 2000, seleccionamos, formamos y dirigimos equipos comerciales orientados a cumplir objetivos y rentabilizar la inversión de nuestros clientes. Ofrecemos un servicio global de venta en el que se incluye la Venta Presencial, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y Soluciones de Marketing y Publicidad. Con más de 11.000 empleados, en Salesland contamos con presencia internacional y cobertura total en 7 países: España, Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica.¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos personas dinámicas, proactivas y con habilidades de comunicación para desempeñarse como Ejecutivo/a de Ventas y Atención al Cliente en campo.20% en campo: gestión comercial, prospección y captación de clientes. 80% en tienda: atención, asesoría y cierre de ventas.Funciones principales: Promocionar y vender los servicios y productos de Movistar. Realizar gestión comercial en campo y generación de nuevos clientes. Brindar atención y asesoría personalizada en tienda. Cumplir metas de ventas y seguimiento a clientes.Requisitos:Formativos: Título de bachillerExperiencia: Experiencia de 1 año de ventas y atención al cliente. 6 meses mínimo en venta en el rubro de telecomunicaciones, call center entre otros símiles. Excelente comunicación y orientación a resultados. Proactividad y habilidades para trabajar en campo. Disponibilidad para movilizarse.Beneficios Estabilidad laboral Sueldo fijo + comisiones + movilización Capacitaciones constantes Linea de carrera

Importante empresa del sector consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Mercaderista de Canal Autoservicios para la ciudad de Cuenca.Buscamos personas dinámicas, con excelente presencia, actitud comercial y facilidad de comunicación, orientadas al cumplimiento de objetivos y al trabajo en campo dentro de cadenas de autoservicio.📌 Funciones principales: • Surtido y rotación de productos. • Implementación de material POP. • Control de stock y fechas de vencimiento. • Reporte de novedades y competencia mediante App.✅ Requisitos: • Bachiller graduado. • Experiencia mínima de 1 año en mercadeo de canal autoservicios. • Residir en Cuenca.💡 Competencias valoradas: • Imagen profesional y buena presentación personal. • Proactividad y dinamismo. • Habilidad de negociación y comunicación. • Manejo ágil de herramientas digitales.

EMPRESA DEL SECTOR RETAIL BUSCA: LÍDER DE VENTAS COSTA Y AUSTRO RESPONSABILIDADES: Diseñar estrategia de colocación zonal con proyecciones de ventas en función de históricos y funnel. Planificar ruta mensual de visitas a puntos de venta en Manabí, Guayas, Los Ríos, El Oro, Azuay y Loja. Supervisar y dar seguimiento a planes de trabajo de sus líderes de punto de venta en cada ciudad. Desarrollar y ampliar canales de colocación de producto y relacionamiento con clientes corporativos. Gestionar y supervisar CRM y funnel de cada plaza para poder proyectar y dar seguimiento a cumplimiento de indicadores de venta, cobranzas, recompra. BENEFICIOS: Contrato indefinido + beneficios de ley Sueldo base + paquete de comisiones sin techo. Beneficios corporativos. Incentivos por cumplimiento de resultados en ventas. Formar parte de un corporativo de alta expansión en el país.Esta posición tiene una importante inversión de tiempo en movilización por lo que los postulantes deben tener disponibilidad para poder movilizarse de manera terrestre entre los puntos de venta asignados en la Costa y Austro.

Industria de acero requiere contratar un Vendedor Externo para la sucursal en la ciudad de Cuenca con experiencia de preferencia en ventas de productos de acero, la construcción o ferretería.- Cumplir con los presupuestos de ventas- Visitar a clientes de la cartera asignada.- Gestionar crédito y cobros de cliente- La empresa ofrece sueldo básico $484 + comisiones + bonos por cumplimiento.- Beneficios adicionales utilidades, seguro de accidentes, estabilidad laboral y beneficios de ley.- Indispensable que disponga de movilización (auto o moto).Por favor aplicar el personal que cumpla con el perfil y acepte las condiciones salariales.

PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGOSerá responsable de brindar soporte tanto al equipo de ventas como a los clientes, proporcionando información técnica, asegurando el correcto seguimiento de las oportunidades comerciales y facilitando la venta de productos y servicios. Su papel será clave para garantizar que los productos y soluciones se adapten a las necesidades del cliente y que se ofrezca un servicio excepcional.Responsabilidades: Asistir en la preparación de propuestas comerciales y presentaciones técnicas. Coordinar y realizar demostraciones de productos o servicios, explicando sus características y beneficios a los clientes. Apoyar en la elaboración de presupuestos y cotizaciones técnicas. Brindar asesoría técnica a los clientes, tanto pre-venta como post-venta. Resolver dudas y brindar soluciones técnicas relacionadas con los productos o servicios que ofrece la empresa. Gestionar los requerimientos de los clientes, asegurando que se resuelvan de manera eficiente y oportuna. Realizar seguimiento de las oportunidades de venta, asegurando que los clientes reciban la información técnica necesaria. Mantenerse actualizado sobre las características y especificaciones técnicas de los productos/servicios. Colaborar con el equipo de marketing para crear material promocional y garantizar la correcta comunicación de las características técnicas de los productos. Preparar y gestionar contratos, acuerdos comerciales y toda la documentación necesaria para las ventas. Asegurar que los procesos administrativos y de ventas se cumplan según las políticas de la empresa.Competencias Requeridas Comunicación efectiva Pensamiento analítico. Trabajo en equipo. Orientado a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Planificación, organización y manejo del tiempo.Habilidades deseables: Conocimiento en CRM y herramientas de gestión de ventas. Inglés intermedio o avanzado. Experiencia con software de gestión comercial o técnico.Requisitos: Título universitario o técnico en Electrónica, Eléctrica o Afines Experiencia previa en ventas, soporte técnico o atención al cliente (preferible). Conocimientos básicos en productos y servicios técnicos (Preferible Eléctricos o afines). Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. Capacidad para entender y transmitir información técnica a clientes no especializados. Habilidad para trabajar en equipo y en un entorno de ventas dinámico. Orientación al cliente y enfoque en resultados.Beneficios: Los de ley y propios de la empresa. (seguro médico, seguro de vida, alimentación, transporte).

TALENTO CON PROPOSITO EN ACCIÓN-MARCIMEX QUITO 2da Edición de nuestro programa de formación Es un programa de Marcimex, en alianza con la UTPL, que combina formación, aprendizaje práctico y acompañamiento para desarrollar habilidades comerciales y preparar nuevos talentos para el mundo laboral Por eso, te invitamos a formar parte de nuestro Programa de Capacitación y Formación en Ventas, un espacio diseñado para aprender estrategias modernas, fortalecer tus habilidades comerciales y descubrir todo tu potencial.Lo mejor de todo es que este proceso de formación es completamente gratuito, brindándote la oportunidad de capacitarte sin ningún costo y acceder a herramientas que pueden transformar tu futuro personal y laboral.No importa si ya tienes experiencia en ventas o si estás dando tus primeros pasos en el mundo de las ventas; este programa está pensado para ayudarte a crecer, mejorar tus resultados y abrir nuevas puertas laborales y empresariales.Participar en esta capacitación te permitirá: Aprender técnicas efectivas de ventas y atención al cliente. Mejorar tu comunicación y capacidad de negociación. Incrementar tu confianza y seguridad personal. Generar mayores oportunidades de ingresos y crecimiento profesional. Formar parte de una comunidad enfocada en el aprendizaje y el éxito.Cada gran vendedor comenzó aprendiendo. Hoy puede ser el inicio de una nueva etapa para ti. Atrévete a invertir en tu conocimiento, porque la mejor herramienta para alcanzar el éxito eres tú mismo. De preferencia Residir en las siguientes Zonas de Quito: RECREO GUAMANI CHILLOGALLO QUICENTRO SUR SANGOLQUI-San luis Shpopping CALDERON ¡Inscríbete y aprovecha esta gran oportunidad de formación!!!

¡Únete a nuestro equipo!En Almacenes Montero nos encontramos en la búsqueda de CAJEROS Y VENDEDORES para nuestras tiendas ubicadas en Quito y Valles.Si te apasiona la atención al cliente, las ventas y deseas formar parte de una empresa con estabilidad y oportunidades de crecimiento, esta es tu oportunidad.Perfil requerido: Bachillerato culminado Experiencia previa en atención al cliente, ventas o manejo de caja Buena actitud de servicio y comunicación Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial / tiendaPrincipales funciones: Atención y asesoría al cliente, ventas Manejo de caja Cobro en efectivo y medios electrónicos Apoyo en ventas y cumplimiento de metas Orden y exhibición de productos Soporte general en actividades de tiendaOfrecemos: Estabilidad laboral Sueldo fijo + horas extras + comisiones Oportunidad de crecimiento profesional Seguro médico Seguro de vida Otros beneficios corporativos

Importante empresa a nivel nacional solicita personas dinámicas, pro-activas, con experiencia en ventas en el área de Belleza y Cuidado Personal, para ocupar el cargo de EJECUTIVA DE TIENDA – CIUDAD MACHALA.Conocimientos:- Servicio y atención al cliente- Comunicación profesional- Conocimientos básicos de Microsoft office: Excel-Word, Correo electrónico- Marketing- Línea de belleza y cuidado personal- Manejo de clientes y atención al público- Comunicación efectiva.- Buenas relaciones interpersonales.Habilidades:- Nivel analítico- Trabajo en equipo- Elevado nivel de organización- Técnicas de comunicación efectivas- Compromiso- Liderazgo- Toma de decisiones- Relaciones interpersonales- MaquillarTareas y Responsabilidades:- Cumplimiento del presupuesto mensual y anual, de acuerdo a las políticas comerciales de la Empresa.- Control de inventario.- Optima distribución de mercancía- Realizar informes- Facturación- Dar soporte a la Ejecutiva de Tienda- Liderar grupo de trabajo- Conocimientos básicos de informática – correos electrónicos.- Promover e impulsar las ventas mediante herramientas de marketing, promociones etc.DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Nos encontramos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Vendedor(a) para nuestro punto de venta en Guayaquil quien será responsable de interactuar con los clientes para mostrar, proveer información, asesorar y vender los productos que mejor satisfagan sus necesidades.Requerimos formación bachiller, técnico o tecnólogo, con experiencia de 2 años de experiencia en ventas atención a clientes, bodega, inventarios en almacen/tienda.Condiciones: Horario de lunes a viernes de 8:45am a 6:15pm (100% presencial). Salario básico 482 USD + comisiones + beneficios. Contrato a termino indefinido con todas las prestaciones de ley.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente y atender sus necesidades. *Cumplir el presupuesto de ventas asignado. *Realizar ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones. *Realizar publicidad a través de redes sociales Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios. Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios. Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Se las comentará en entrevista

Estamos en la búsqueda de un(a) Supervisor de Ventas Mayoristas para liderar la ejecución comercial en la zona costa, en las provincias de Los Ríos y Manabí asegurando el cumplimiento de objetivos de volumen, cobertura y ejecución en el canal.Principales responsabilidades: Supervisar y acompañar en campo al equipo de ventas del canal mayorista, asegurando una ejecución de excelencia. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales (volumen, cobertura, mix de portafolio y rentabilidad). Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave del canal. Analizar indicadores de desempeño y generar planes de acción para el cumplimiento de metas. Asegurar la correcta implementación de estrategias comerciales, promociones y lanzamientos. Identificar oportunidades de crecimiento en la zona asignada. Gestionar y desarrollar las capacidades del equipo, brindando feedback constante y acompañamiento. Coordinar con áreas internas (trade marketing, logística, finanzas) para asegurar una operación eficiente.Perfil requerido: Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, liderando equipos de ventas en canal mayorista. Sólido conocimiento del mercado de consumo masivo y dinámicas del canal mayorista. Disponibilidad para movilizarse dentro de Los Ríos y Manabí. Manejo de herramientas de análisis (Excel intermedio/avanzado). Movilización propia

Dar soporte y ejecución a las rutas de la agencia por ausentismos varios.Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al comprador, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes.Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales.Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta.Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Gestión de visitas a mayoristas y puntos de venta para asegurar la implementación de estrategias comerciales. Promoción de ventas mediante tácticas comerciales para aumentar la rotación de productos. Mantenimiento de relaciones con mayoristas y distribuidores para maximizar la distribución y visibilidad. Ejecución de promociones y visibilidad en el punto de venta. Monitoreo de desempeño para asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas. Análisis de mercado para ajustar estrategias y mejorar el posicionamiento competitivo. Requisitos: Formación académica en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas de productos de la Linea Ferretera (Pinturas) dentro del canal tradicional (mayoristas, distribuidores, tiendas). Conocimiento profundo de técnicas de venta directa y ejecución comercial. Habilidades para la elaboración de reportes comerciales y análisis de resultados. Dominio intermedio-avanzado de herramientas de Office (Excel, PowerPoint). Proactividad para identificar oportunidades de ventas en el punto de venta Beneficios Valor de movilidad Variable por desempeño Beneficios de ley

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante Empresa líder en el Sector de Repuestos Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un ASESOR DE SEGUROS, para la ciudad de Quito La posición será responsable de Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y de venta de repuestos a través de las distintas plataformas digitales de aseguradoras con la ejecución de estrategias comerciales, garantizando la cobertura nacional y la satisfacción del cliente.Los candidatos deberán tener formación en Ing. Automotriz, Comercial, o carreras a afines. Es importante que tenga experiencia de unos 3 años, en cargos venta de seguros, manejo de plataforma subastas, manejo de catálogos de repuestos.Es importante que los candidatos tengan licencia tipo B y puedan movilizarse en la ciudad de Quito.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán tener formación en Ing. Automotriz, Comercial, o carreras a afines. Es importante que tenga experiencia de unos 3 años, en cargos venta de seguros, manejo de plataforma subastas, manejo de catálogos de repuestos.Es importante que los candidatos tengan licencia tipo B y puedan movilizarse en la ciudad de Quito.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.