506 empleos para Comercial, Ventas y Negocios

Empresa florícola contrata:VENDEDOR(A) DE ROSAS📍MODALIDAD HÍBRIDA / REMOTA – QUITO✅ Perfil de cargo: Estudios superiores en carreras afines al cargo. Experiencia de 3 a 4 años en ventas de flores a mercados internacionales. Conocimiento de estrategias de ventas y logística de exportación de flores multimercado. Manejo de Office y software de ventas. Idioma: Inglés, Ruso. Disponibilidad para viajar a la poscosecha en Latacunga periódicamente (con recorrido).✅ Competencias: Comunicación efectiva. Negociación. Trabajo en equipo. Atención al cliente.

¡Únete a nuestro equipo! – Buscamos Vendedor Mayorista (Quito) 🚀Empresa importadora y distribuidora de productos de confitería extraordinariosEn nuestra organización nos apasiona la excelencia y el crecimiento constante. No solo distribuimos productos extraordinarios, construimos relaciones de valor que transforman el mercado. Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista con una sólida visión comercial, pasión por los desafíos y un marcado espíritu emprendedor.Si eres un profesional que disfruta abrir nuevos mercados, consolidar relaciones comerciales estratégicas y generar un impacto positivo en cada cliente, este es el entorno ideal para potenciar tu carrera.🎯 Responsabilidades clave: Gestión Comercial Integral: Comercializar el portafolio de productos de la compañía, garantizando una gestión eficaz y oportuna de ventas y cobranzas. Desarrollo de Relaciones: Establecer, desarrollar y mantener vínculos comerciales sólidos con clientes actuales y potenciales, asegurando un estándar de servicio excepcional. Expansión del Mercado: Identificar y prospectar nuevos clientes mayoristas, generando oportunidades de negocio rentables, competitivas y sostenibles. Negociación Estratégica: Gestionar y negociar contratos y pedidos de gran alcance, asegurando el cumplimiento y superación de las metas comerciales establecidas. Control Operativo: Supervisar el despacho y la entrega oportuna de los productos, garantizando la satisfacción del cliente. Trade Marketing: Supervisar el desempeño de mercaderistas, asegurando la óptima exhibición en perchas, góndolas y el éxito de las activaciones especiales.💼 Perfil requerido: Experiencia: Trayectoria demostrable en ventas, con fuerte preferencia en el sector de consumo masivo o confitería. Conocimiento Técnico: Dominio y entendimiento profundo del mercado tradicional y del canal mayorista. Habilidades Profesionales: Destacadas competencias de comunicación asertiva, negociación de alto nivel y planificación estratégica. Dinámica de Trabajo: Capacidad para desempeñarse con alta autonomía y, al mismo tiempo, integrarse de manera sinérgica con el equipo. Movilidad: Disponibilidad para viajar y visitar de manera constante las distintas zonas comerciales asignadas. Enfoque Ejecutivo: Excelente gestión del tiempo, organización y una cultura orientada puramente a la consecución de resultados.🌟 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad y Respaldo: Estabilidad laboral y un paquete salarial competitivo acorde al mercado y a tu desempeño. Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de crecimiento y una línea de carrera dentro de una estructura en constante expansión. Cultura Organizacional: Un excelente ambiente de trabajo, caracterizado por la innovación, el dinamismo y el apoyo mutuo.¿Estás listo para asumir el desafío? Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo que premia la iniciativa y el talento, postula hoy mismo. ¡Queremos conocerte!

Finca florícola contrata:VENDEDOR/A JUNIOR DE FLORES DE VERANO📍Ubicación: Guayllabamba✅ Requisitos: Experiencia de un año o más en venta de flores. Estudios en Administración de Empresas o afines. Conocimiento de mercados de flores internacionales. Manejo de Excel y sistemas de ventas. Facilidad de comunicación. Trabajo en equipo. Inglés fluido.

Acompañar y capacitar a la fuerza comercial de los distribuidores asignados con la finalidad de incrementar su facturación y contribuir al cumplimiento de metas del departamentode distribuidores.Funciones: Planificar y ejecuta las visitas a los distribuidores/clientes corporativos en campo junto a la fuerza comercial. Dar seguimiento a las áreas de soporte en el flujo de los procesos y requerimientos de distribuidores. Dar seguimiento al plan de acción de cada distribuidor. Dar soporte operativo a activaciones en puntos de venta del distribuidor como carpeos, caravanas u otros verificando que se cumpla con las políticas de la organización. Coordinar la distribución de merchandising y material pop a los distribuidores y su fuerza de venta.Realizar el cuadro de ventas diarias por cada distribuidor.Requisitos: Experiencia: 1 año en tareas relacionadas con la administración y venta de productos de consumo masivo o tecnológico. Disponibilidad de viajar. Movilidad propia.

Buscamos un Jefe de Ventas para la Línea de Espuma a nivel nacional. La misión principal del cargo es liderar el desarrollo, crecimiento y posicionamiento de la línea de productos de espuma en todo el país, garantizando el cumplimiento de los presupuestos comerciales, la innovación en productos y la implementación de estrategias sostenibles.Requisitos: Tercer Nivel: Ingeniería Química (Requerido). Cuarto Nivel: MBA o Maestría en Negocios Internacionales (deseable). Más de 3 años de experiencia en cargos comerciales similares (Requerido), y experiencia en empresas industriales químicas.Funciones Principales Definir, monitorear y cumplir el presupuesto de ventas de la línea a nivel nacional. Asumir la responsabilidad directa del crecimiento en ventas de la Línea de Espumas. Diseñar esquemas de venta y supervisar a los equipos comerciales para incrementar la facturación. Administrar y analizar la información del mercado y de la competencia. Liderar el proceso de diseño, mejora y desarrollo de nuevos productos de la línea, evaluando la satisfacción del cliente. Coordinar con las áreas de producción (Espumas de Poliuretano), Marketing y Distribución el lanzamiento y abastecimiento de productos. Monitorear y asegurar que las operaciones comerciales cumplan con los estándares ambientales de la empresa.Conocimientos Técnicos Manejo de SAP (deseable) Conocimiento en gestión de presupuestos, calidad/mejora continua y gestión de procesos. Idioma Inglés.

¡ Únete al equipo del Grupo El Rosado !Grupo Empresarial importante del Ecuador. Además de ser también un ejemplo de innovación y desarrollo, genera miles de plazas de trabajo en sus actividades económicas.Con la apertura de nuevos almacenes, nos encontramos en la búsqueda de Supervisores de Caja. Requerimos personas comprometidas, que tengan ganas de trabajar y crecer dentro de una empresa líder.Perfil : Estudios culminados en carreras administrativas o afines. Experiencia mínimo de 1 años en actividades de administración, caja y atención al cliente.Habilidades : Manejo de Personal, Atención al Cliente y Conocimientos de utilitarios Office. Actitud de servicio, Resolución de conflictos, Organización y control, Orientación a resultados, Trabajo en equipo.Funciones : Responsable de supervisar la correcta aplicación de los procesos de facturación del equipo asignado, así como de asegurar un buen manejo del servicio al cliente en la resolución de los requerimientos. Además, garantizar un excelente servicio al cliente.Disponibilidad de horarios : Jornadas de turnos rotativos, horarios de centros comerciales y disponibilidad para trabajar fines de semana.

Importante Empresa del Sector Retail, busca un Jefe de Tienda Senior que cumpla con el siguiente perfil:Requisitos: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines.​ Indispensable experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo en empresas de retail y en manejo de personal.​​ Disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares de la empresa. Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta. Observar mermas, productos dañados, reglas en el sistema de reposición automática (puede sugerir cambios), entre otros.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.

🚨 ¡ÚNETE A GRUPO DUO! 🚨Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos(as) Comerciales para las siguientes líneas de negocio:🛣️ Vallas Publicitarias y Publicidad Exterior 📺 Soluciones Digitales (DOOH, Pantallas LED y Publicidad Digital)🏠 Electrodomésticos / Línea Blanca💻 Tecnología y Equipos TecnológicosBuscamos personas con experiencia en ventas, orientación a resultados, habilidades de negociación y captación de clientes.📍 Ubicación: Guayaquil – Sector La AuroraFunciones principales Prospección y cierre de ventas Manejo de cartera de clientes Seguimiento comercial y postventa Cumplimiento de metas comerciales Elaboración de cotizaciones y propuestasRequisitos Movilización propia Experiencia en ventas o asesoría comercial Excelente comunicación y negociación Proactividad y orientación al clienteOfrecemos Sueldo fijo + comisiones Beneficios de ley Oportunidades de crecimiento profesional📩 Envía tu CV a: seleccion(arroba)grupoduo.com.ec

¿Tienes talento para generar relaciones comerciales y cerrar oportunidades de negocio? Estamos buscando un Asesor Comercial para impulsar la venta de nuestros seminarios de capacitación en Marketing.¿Qué resultados esperamos de ti? Clientes que han comprado y han recibido el seminario de marketing y relaciones públicas que entregamos una vez al mes. Cuota de ventas cumplida y/o superada semanal y mensual. Te mediremos por resultados. Incremento constante de clientes y prospectos, gestionados con seguimiento efectivo y ordenado. Trabajo administrativo de la venta bien llevado y con la información registrada en nuestros archivos y sistemas. Generación continua de oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento de la empresa.¿Qué obtendrás a cambio? Tus beneficios serán: Sueldo fijo + Comisiones. Beneficios de Ley, afiliación al IESS, contrato fijo. Capacitación constante. Oportunidad de desarrollo profesional.Si estás listo(a) para unirte a nuestro equipo y hacer una diferencia en el mundo del marketing y las ventas, ¡esperamos tu solicitud! y nos pondremos en contacto contigo.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de Cuenca, cuya misión principal será:Comercializar en el campo - terreno los productos y servicios asignados, de acuerdo con las normas y los estándares establecidos, con la finalidad de cumplir con los objetivos del Negocio.Las funciones del cargo son: Promocionar y colocar Tarjetas de Crédito y otros productos del Banco, para alcanzar el objetivo establecido en el presupuesto. Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto establecido. Gestionar campañas comerciales para clientes y no clientes, con la finalidad de generar nuevos negocios. Preparar información para análisis de metas cumplidas y presupuesto por cumplir, con el fin de programar y establecer estrategias correctivas y de cumplimiento. Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas. Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacional Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas normas, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.

MISION: Incrementar el posicionamiento de marca y el volumen de ventas en los puntos de venta asignados, mediante una atención al cliente excepcional, la demostración persuasiva de los beneficios del producto y la gestión impecable del inventario en exhibición, asegurando que la experiencia de compra se transforme en lealtad a largo plazo.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Identificar y contactar proactivamente a clientes potenciales dentro del punto de venta. Realizar el abordaje de clientes potenciales de manera asertiva para identificar necesidades y ofrecer soluciones. Cerrar ventas efectivas bajo los parámetros de precios y condiciones autorizados por la empresa. 2.Asegurar que el producto esté siempre disponible, bien ubicado y con la mejor visibilidad posible.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un ASESOR/A COMERCIAL CONSUMO - GUAYAQUILMisión del Cargo: Gestionar los requerimientos de preventa, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientes.Funciones del Cargo: Promocionar y comercializar los productos y servicios del Banco, de acuerdo a las metas establecidas, para garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido. Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto definido. Asesorar a los clientes sobre los diferentes productos y servicios del Banco, con la finalidad de ofrecerle una experiencia de adquisición más satisfactoria y acertada, fidelizarlos y cumplir con los objetivos estratégicos del negocio. Mantener el porcentaje de provisión establecido de la cartera asignada, para sostener los indicadores de riesgo dentro de los estándares requeridos por el Banco y Organismo de control. Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas. Atender y dar seguimiento a reclamos y quejas de clientes, para asegurar el cumplimiento de las normativas externas e internas y cumplir con los tiempos de respuesta establecidos. Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacional. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ing. Marketing o afines.Experiencia: Bancaria mínimo 1 año en cargos de comercializacion de productos Financieros (créditos de consumo, seguros y Tarjetas de Crédito).Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Descripción del puesto: Vendedor de Motos - MantaEn Almacenes La Ganga estamos en la búsqueda de dos personas talentosas para unirse a nuestro equipo como Vendedores de Motos en Manta. Si eres apasionado por las motocicletas y tienes experiencia en ventas, ¡esta es tu oportunidad!Como vendedor de motos, serás responsable de asesorar a los clientes sobre nuestras diferentes marcas y modelos, identificar sus necesidades específicas, cerrar ventas y asegurarte de proporcionar un excelente servicio al cliente en todo momento. Tu misión será lograr los objetivos de venta establecidos y contribuir al crecimiento de nuestra marca en el mercado de Manta.Buscamos a alguien con habilidades de comunicación excepcionales, una actitud proactiva y orientación a resultados. La capacidad para trabajar en equipo, adaptarte a un entorno dinámico y cumplir con metas de venta será fundamental para tener éxito en este rol. ¡Si te apasiona el mundo de las motos y las ventas, queremos conocerte! Requisitos: - Experiencia mínima de 1 años en cargos similares preferible en almacenes de Motocicletas y electrodomésticos.- Conocimiento en ventas por redes.- Conocimiento de políticas de crédito.- Full Time. Beneficios Todos los de Ley.

Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) y talentoso(a) para unirse a nuestra empresa de consultoría como:"EJECUTIVO DE VENTAS PARA LA VENTA DE SEMINARIOS DE CAPACITACIÓN"Si te encanta apoyar el desarrollo de talento humano y te gustaría trabajar con clientes de diversas industrias, ¡esta oportunidad es para ti!¿Qué esperamos de ti? Buen seguimiento de los contactos interesados en nuestros servicios. Cierre de ventas efectivo de clientes nuevos. Cumplimiento de cuotas semanales y mensuales. Mantenimiento y fidelización de clientes.¿Qué obtendrás a cambio? Sueldo fijo + Comisiones. Beneficios de Ley. Capacitación constante. Oportunidad de desarrollo.Si estás listo(a) para unirte a nuestro equipo y hacer una diferencia en el mundo del desarrollo de equipos y las ventas, ¡te esperamos!.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.En LAVCA , requerimos de potenciales asesores comerciales que cumplan con la gestión comercial necesaria para lograr el cumplimiento de metas mensuales ofertando el producto al cliente en base a sus necesidades. Sus marcas a comercializar serían: MAZDA DONGFENG CHERY JEEP, DODGE,RAM FIAR.Experiencia: Al menos 1 año en cargos similares (comprobable) horarios rotativos.Estudios: Bachiller completo o título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones: Gestionar la venta de vehículos livianos. Cumplir con el presupuesto de venta y cartera. Apertura y prospección de nuevos clientes. Promoción activa de marca y productos. Conocimientos: Mercado automotriz (producto Mazada Chery y Donfeng) deseable, no excluyente. Técnicas y estrategias de ventas. Herramientas Office , manejo de la IA.Competencias: Orientación a resultados. Proactividad e iniciativa. Negociación. Habilidades comunicacionales.BeneficiosComisiones. Incentivos. Bonos por cumplimiento. Seguro médico privado-Humana. Línea celular. Uniformes.

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Misión del cargo: Promover el uso de las tarjetas Bankard a través de campañas, iniciativas y estrategias comerciales que impulsen la captación de nuevas afiliaciones, y el incremento en la facturación de adquirencia. Requisitos: Estudios: Graduado de Ingeniería en Comercial, Administración de Empresas, Finanzas, Negocios, Derecho o afines.Experiencia: Dos a tres años de experiencia en cargos similares en el departamento de Establecimientos o Medios de PagoConocimientos: Comercialización de productos financieros (tarjeta de crédito, otros). Manejando portafolio de clientes. Microsoft Excel (Intermedio-Avanzado) Contar con licencia para movilizarse. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y ascenso Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.En CONSORCIO CONECA creemos que el talento se forma, se entrena y se impulsa. Por eso, te invitamos a nuestra ESCUELA DE VENTAS, donde aprenderás las estrategias y técnicas que usan los mejores vendedores del sector automotriz en cuanto a intangibles.En esta escuela de ventas, con Grupo LAVCA, participarás en programas de formación continua, desarrollarás habilidades de negociación y cierre de ventas, así como la interacción con clientes y la consecución de objetivos comerciales establecidos. ¿EN QUE NOS VAMOS A ENFOCAR CONTIGO? Capacitación práctica y enfocada en resultados. Conocimiento real de marcas, modelos y tendencias. Habilidades para cerrar negocios intangibles y construir relaciones sólidas. Importante: Esta escuela tendrá una duración de 5 días.Requisitos:Requisitos pre-escuela: - Vivir en la ciudad de Quito, sector norte, centro y sur. - Estudios de segundo nivel culminados; deseable estudios de tercer nivel, puede ser suspendidos/cursando. - Licencia de conducir vigente TIPO B (deseable). - Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares (ventas comprobable). - Deseable experiencia en ventas (giro tangible e intangible). - Disponibilidad inmediata. ¡Únete a nosotros y comparte esta experiencia!BeneficiosComisiones. Incentivos. Bonos por cumplimiento. Seguro médico privado-Humana. Línea celular

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.En CONSORCIO CONECA creemos que el talento se forma, se entrena y se impulsa. Por eso, te invitamos a nuestra ESCUELA DE VENTAS, donde aprenderás las estrategias y técnicas que usan los mejores vendedores del sector automotriz en cuanto a intangibles.En esta escuela de ventas, con Grupo LAVCA, participarás en programas de formación continua, desarrollarás habilidades de negociación y cierre de ventas, así como la interacción con clientes y la consecución de objetivos comerciales establecidos. ¿EN QUE NOS VAMOS A ENFOCAR CONTIGO? Capacitación práctica y enfocada en resultados. Conocimiento real de marcas, modelos y tendencias. Habilidades para cerrar negocios intangibles y construir relaciones sólidas. Importante: Esta escuela tendrá una duración de 5 días.Requisitos:Requisitos pre-escuela: - Vivir en la ciudad de Quito, sector norte, centro y sur. - Estudios de segundo nivel culminados, deseable estudios de tercer nivel cursando o suspendidos; . - Licencia de conducir vigente TIPO B (deseable). - Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares (ventas comprobable). - Deseable experiencia en ventas (giro tangible e intangible). - Disponibilidad inmediata. ¡Únete a nosotros y comparte esta experiencia!BeneficiosComisiones. Incentivos. Bonos por cumplimiento. Seguro médico privado-Humana. Línea celular. Uniformes.

Objetivo:Comercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicio.Funciones específicas: Revisar en los puntos de venta el cumplimiento de los fundamentos de ventas. Realizar el proceso de venta de los productos a los clientes indicados en la ruta del día, utilizando los medios tecnológicos a disposición. Realizar la cobranza por ventas generadas en su zona. Desarrollar el portafolio prioritario en el canal tradicional. Solicitar a los clientes la documentación requerida para la apertura de la línea de crédito.Requisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (moto) Conocimiento de las zonas de trabajo en Manta. Manejo de ventas en el canal tradicional tienda a tienda en empresas de consumo masivo. Manejo de indicadores básicos comerciales. Tener conocimiento de distribución númerica.Beneficios: Sueldo + comisiones Beneficios de Ley Seguro de Vida y Seguro Privado Bono de movilización

Importante industria en el sector comercial desea incorporar a su equipo de trabajo un Jefe de Ventas con ambición de crecer y desarrollarse en la Compañía, aportando positivamente a los resultados.MISIONDesarrollar a la fuerza de ventas, buscando parámetros de eficiencia en el trabajo que reflejen en los resultados en base a la planificación estratégica. Garantizar que los distribuidores cumplan con el perfil definido y ejecuten una gestión que maximice las variables claves en el territorio asignado.REQUISITOS Edad comprendida entre 30 a 48 años Título de tercer nivel mínimo en carreras como Ing Comercial, Ing en Ventas y Negociación, Ing. Marketing. Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando en el canal tradicional (Consumo Masivo) Conocimiento en Técnicas de Cierre de Ventas Manejo de paquetes de Office Disponibilidad de tiempo completo Vehículo PropioDESCRIPCION DEL PUESTO Conocer el mercado mayorista y todos sus canales de distribución (Empresas Retail) Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de los diferentes canales de distribución. Desarrollar las de Rutas de Preventa y Auto venta. Mejorar e implementar nuevos procesos comerciales, buscando incrementar la rentabilidad de la operación. Coordinar y dar seguimiento a gestiones de cobranzas. Manejo de indicadores de RETAIL. Realizar visitas de acompañamiento con los vendedores Asegurar la adecuada rotación de los productos con el fin de cumplir con los objetivos propuestos. Elaborar previsiones de ventas conjuntamente con otros departamentos de la empresa. Desarrollar al personal en conocimientos, habilidades y destrezas en relación a ventas y comercialización de productos. Autorizar cotizaciones antes de enviar al cliente Dirigir lo relacionado con la elaboración de normas, procedimientos, manuales de organización y demás instrumentos de uso comercial. Diseñar y presentar estrategias de ventas e informes para que los analice la Gerencia.COMPETENCIAS Alto liderazgo Habilidades interpersonales Dirección de personas Formación de personas Habilidad de negociación Capacidad de síntesis Comunicación