EJECUTIVO DE VENTAS SEMINARIOS DE CAPACITACIÓN- PERFORMIA

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Publicado hace 5 horas

Descripción del puesto

Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) y talentoso(a) para unirse a nuestra empresa de consultoría como:

"EJECUTIVO DE VENTAS PARA LA VENTA DE SEMINARIOS DE CAPACITACIÓN"

Si te encanta apoyar el desarrollo de talento humano y te gustaría trabajar con clientes de diversas industrias, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué esperamos de ti?

  • Buen seguimiento de los contactos interesados en nuestros servicios.
  • Cierre de ventas efectivo de clientes nuevos.
  • Cumplimiento de cuotas semanales y mensuales.
  • Mantenimiento y fidelización de clientes.

¿Qué obtendrás a cambio?

  • Sueldo fijo + Comisiones.
  • Beneficios de Ley.
  • Capacitación constante.
  • Oportunidad de desarrollo.

Si estás listo(a) para unirte a nuestro equipo y hacer una diferencia en el mundo del desarrollo de equipos y las ventas, ¡te esperamos!.

Ingresa tu sueldo bruto pretendido y calculamos un aproximado de cuánto te queda de sueldo neto

¿Cómo lo calculamos?

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Consultora de Recursos Humanos

Ubicación

Quito, Pichincha

Tamaño de la empresa

Entre 11 y 50 empleados

Performia es un proveedor internacional de soluciones para la Industria de Evaluación y Selección de Personal. Está presente en más de 18 países y asienta sus bases en más de 20 años de experiencia. Performia ha entrevistado a más de 800.000 solicitantes de empleos en 5 continentes para prácticamente todos los posibles puestos en una organización. Nuestra meta es otorgarle un incremento en el control de todas las partes del proceso de contratación y el de proveerlo con un sistema para la evaluación del personal que sea rápido, efectivo, seguro y certero. El objetivo es ahorrarle no sólo tiempo y dinero, sino también la frustración y problemas de gestión que siempre aparecen cuando se contrata o promueve al personal equivocado.

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CONSULTORA Y ASESORA PERFORMIA-ECUADOR CIA. LTDA.

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