ASESOR COMERCIAL PARA VENTA DE SEMINARIOS DE MARKETING
Publicado hace 5 horas
Descripción del puesto
¿Tienes talento para generar relaciones comerciales y cerrar oportunidades de negocio? Estamos buscando un Asesor Comercial para impulsar la venta de nuestros seminarios de capacitación en Marketing.
¿Qué resultados esperamos de ti?
- Clientes que han comprado y han recibido el seminario de marketing y relaciones públicas que entregamos una vez al mes.
- Cuota de ventas cumplida y/o superada semanal y mensual. Te mediremos por resultados.
- Incremento constante de clientes y prospectos, gestionados con seguimiento efectivo y ordenado.
- Trabajo administrativo de la venta bien llevado y con la información registrada en nuestros archivos y sistemas.
- Generación continua de oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento de la empresa.
¿Qué obtendrás a cambio? Tus beneficios serán:
- Sueldo fijo + Comisiones.
- Beneficios de Ley, afiliación al IESS, contrato fijo.
- Capacitación constante.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
Si estás listo(a) para unirte a nuestro equipo y hacer una diferencia en el mundo del marketing y las ventas, ¡esperamos tu solicitud! y nos pondremos en contacto contigo.
Presencial
Ventas
Full-time, Indeterminado
Junior
2 vacantes disponibles
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
Quito, Pichincha
Tamaño de la empresa
Entre 11 y 50 empleadosPerformia es un proveedor internacional de soluciones para la Industria de Evaluación y Selección de Personal. Está presente en más de 18 países y asienta sus bases en más de 20 años de experiencia. Performia ha entrevistado a más de 800.000 solicitantes de empleos en 5 continentes para prácticamente todos los posibles puestos en una organización. Nuestra meta es otorgarle un incremento en el control de todas las partes del proceso de contratación y el de proveerlo con un sistema para la evaluación del personal que sea rápido, efectivo, seguro y certero. El objetivo es ahorrarle no sólo tiempo y dinero, sino también la frustración y problemas de gestión que siempre aparecen cuando se contrata o promueve al personal equivocado.
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CONSULTORA Y ASESORA PERFORMIA-ECUADOR CIA. LTDA.
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