2.358 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Presencial

Descripción del puesto¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:DRIVER DE CENTRO DE DISTRIBUCIÓN, PIFO, TEMPORALUBICACIÓNPIFO, Ecuador.MISIÓNGarantizar la entrega oportuna, segura y eficiente de los productos desde el Centro de Distribución hacia los distintos puntos de destino.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Realizar la distribución y traslado de producto desde el CD cumpliendo rutas, horarios y protocolos de seguridad. Ejecutar checklist de vehículo (pre-operacional/post-operacional), asegurar condiciones mecánicas y reportar novedades. Cumplir normativa de tránsito, políticas internas y lineamientos de seguridad vial (conducción segura). Gestionar la documentación de entrega (guías, remisiones, POD), asegurando trazabilidad y cierre correcto. Apoyar en carga/descarga cuando aplique y asegurar el correcto estibado/aseguramiento de la carga. Reportar incidentes, desviaciones o novedades en ruta y coordinar con el equipo del CD/Transporte.Competencias: Responsabilidad Puntualidad Disciplina Operativa Atención al detalle Trabajo en equipoRequisitos: Licencia de conducir Tipo E (obligatoria y vigente). Experiencia previa como chofer de reparto/distribución (ideal en consumo masivo o logística).Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condición de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL!¿Te apasionan las ventas, el trato con clientes y el mundo del retail o las motos? ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros!Misión: Atender y asesorar a los clientes potenciales y actuales en el proceso de compra mediante un servicio personalizado y atención confiable y de calidad para concretar ventas, contribuir al cumplimiento del presupuesto asignado y fortalecer la fidelización y satisfacción del cliente.Requisitos: Bachillerato completo. Deseable Tecnología en Ventas, Marketing o afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en empresas de retail o motos. Conocimiento de manejo de redes sociales y pautaje. Atención y servicio al clienteBuscamos personas que sean ✨ Proactivas y orientadas a resultados ✨ Apasionadas por las ventas y el servicio al cliente ✨ Con habilidades de comunicación y enfoque comercial💼 Ofrecemos ✔️ Estabilidad laboral ✔️ Oportunidades de crecimiento ✔️ Un ambiente dinámico y retadorPostúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en La Libertad! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos, es importante que resida en Ibarra, y conozca de la linea retail de electrodomésticos.Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta. Ofrecer una experiencia de compra excepcional. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos. Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda.Requisitos Experiencia demostrable en ventas de minímo de 2 años y en manejo de crédito (no indespensable) Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriados y con ventas en terreno. Residir en La Libertad.Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral

FUNCIONES: Ejecutar estrategias de venta efectivas orientadas al logro de metas, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado en tiempo y forma. Planificar y ejecutar visitas diarias según la ruta establecida, manteniendo contacto constante con los clientes activos para garantizar la presencia de producto y fortalecer la relación comercial. Identificar oportunidades de mercado y gestionar la incorporación de nuevos clientes a la cartera, ampliando la cobertura comercial de la empresa. Realizar la cobranza oportuna y efectiva de las cuentas por cobrar, manteniendo al día la cartera de clientes y asegurando el flujo de caja esperado.NIVEL ACADEMICO:Estudiante Universitario o Graduado en carreras relacionadas a Marketing, Ventas o afines.EXPERIENCIA:Debe contar con 3 años de experiencia comprobada en ventas de productos o servicios, manejo de rutas y atención directa al cliente.REQUISITO INDISPENSABLE:Movilización propia (Automovil y licencia tipo B vigente)

Prevendedores canal Tradicional TAT para Milagro y La troncal.Misión del Cargo Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercadoExperiencia Mínimo 1 año como vendedor de cobertura TAT (Canal tradicional), alto volumen de preferencia en empresas de alimentos, bebidas o distribuidoras multimarca.Formación Academica Bachiller Culminado.NOTA: (Indispensable contar con movilización propia y licencia de conducir vigente A-MOTOS / B- AUTOS).

Asesor Comercial B2C y B2BBuscamos profesionales de ventas dinámicos, con orientación a resultados, capacidad analítica, organización y autonomía, para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo dinamico, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Asesor Comercial B2CObjetivo: Brindar asesoría comercial a clientes del canal B2C, identificando sus necesidades y oportunidades de negocio, fortaleciendo la relación comercial y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas.Requisitos: Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. 2 a 3 años de experiencia en ventas. Experiencia en prospección y apertura de clientes. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Dominio de Excel (intermedio/avanzado) y herramientas ofimáticas. Disponibilidad de medio de transporte propio (motocicleta o automóvil).Asesor Comercial B2BObjetivo: Desarrollar negocios con empresas del sector industrial, brindando asesoría comercial y técnica, identificando nuevas oportunidades y fortaleciendo la presencia de la marca Mobil en el mercado industrial.Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Comercial o afines. Mínimo 2 años de experiencia en labores comerciales y de desarrollo de clientes del sector industrial. Se valoran conocimientos en tribología, mecánica básica y Excel. Disponibilidad de medio de transporte propio (motocicleta o automóvil).

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en JIPIJAPA!Estamos buscando un Cobrador Verificador dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar gestiones de cobranza y verificación de datos para garantizar la recuperación de pagos y la exactitud de la información, visitando a clientes en sectores dentro de la zona norte de Santa Elena.Responsabilidades del puesto Realizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación. Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Requisitos Experiencia previa en cobranza y/o verificación de datos. Conocimiento en recuperación de cartera. Residir dentro de la localidad de JIPIJAPA o sectores aledaños (oriundo de la zona). Tener moto propia con ducomentos a su nombre (indispensable). Licencia tipo A (indispensable). Conocimiento comprobable de la zona. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente interno y externo, orientación a resultados, autocontrol, negociación estratégica. Disponibilidad para trabajar en horarios de lunes a domingos con 6 días libres al mes. Disponibilidad para trabajar en terreno, con disponibilidad para viajar dentro de la zona y sectores aledaños.

VENDEDOR:Responsabilidades:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCUMPLIR LAS METAS DE VENTAS, BRINDAR EXCELENTE SERVICIO Y ATENCION A LOS CLIENTESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTASConocimiento: Conocimiento avanzado en líneas de electrodomésticos

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Educación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO EN QUITO - CALDERON SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE VENDEDORES COBERTURA TAT ( tienda a tienda)REQUISITOS* Bachiller* Tener movilización propia* Experiencia mínima de 1 año en ventas* De preferencia residir al norte de Quito.OFRECEMOS*Salario fijo*Comisión*Bono de alimentación y movilización*Uniformes*Beneficios propios de la empresa

Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.

Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobableBeneficios propios de la empresa

🚀 JEFE DE ZONA COMERCIAL – CANAL TRADICIONAL / DETALLISTA¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en campo y te apasiona alcanzar resultados a través de una ejecución impecable en el punto de venta?Importante empresa de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Zona Comercial – Canal Tradicional / Detallista, responsable de liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ventas de su zona, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y una excelente ejecución en el mercado.🎯 ¿Cuál será tu misión?Liderar y desarrollar al equipo comercial de la zona, fortaleciendo sus capacidades y asegurando una gestión de ventas efectiva, con presencia permanente en campo y enfoque en el cumplimiento de presupuesto, cobertura, cartera, efectividad de visita y ejecución en punto de venta.💼 Principales responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar al equipo de vendedores de la zona. Realizar acompañamiento permanente en campo para fortalecer la ejecución comercial. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y los principales indicadores de gestión. Supervisar rutas, cobertura, efectividad de visitas y productividad comercial. Identificar oportunidades para desarrollar nuevos clientes y ampliar la participación de las marcas en la zona. Asegurar la correcta exhibición y ejecución de productos en los puntos de venta. Dar seguimiento a cartera, proyecciones, colocaciones y resultados comerciales. Monitorear permanentemente el mercado, la competencia y nuevas oportunidades de negocio. Controlar el lanzamiento, colocación y rotación de nuevos productos. Generar reportes de gestión y seguimiento de resultados de la zona.🔎 ¿Qué perfil buscamos?✅ Profesional con título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Exterior o carreras afines.✅ Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferiblemente liderando equipos de ventas.✅ Experiencia en ventas de campo, canal tradicional, detallista o consumo masivo.✅ Conocimiento y manejo de indicadores comerciales, presupuestos y seguimiento de resultados.✅ Manejo de Excel.✅ Disponibilidad para realizar gestión permanente en campo.🌟 Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados. Negociación y manejo de conflictos. Comunicación efectiva. Capacidad analítica y pensamiento crítico. Proactividad. Adaptabilidad y resiliencia. Excelentes relaciones interpersonales.📊 Indicadores que estarán bajo tu gestión Cumplimiento de presupuesto de ventas. Efectividad de visita. Productividad y venta por cliente. Gestión de cartera. Ejecución y exhibición en punto de venta.Si tienes experiencia liderando equipos comerciales, disfrutas estar en campo y buscas asumir un nuevo reto dentro de una compañía sólida y orientada a resultados, ¡queremos conocerte!