1.069 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time

Buscamos vendedor con experiencia en ventas y atención al cliente en veterinarias o negocios afines para unirse a nuestro equipo. Si eres proactivo y tienes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando!Principales tareas y responsabilidades: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro portafolio de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Mantener una buena actitud e imagen corporativa. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Requisitos: Título de Bachiller. Experiencia mínima de 6 meses de atención al cliente en veterinarias o venta de productos para mascotas. Indispensable disponibilidad para laborar en horarios rotativos (fines de semanas, feriados, horarios de apertura y cierre). Residir en zonas aledañas (deseable).

Somos una empresa ecuatoriana especializada en brindar soluciones integrales para obras nuevas, mantenimiento industrial y protección de superficies en diversos sectores productivos, incluyendo las industrias alimenticia, farmacéutica, química, automotriz, de bebidas e industria pesada. La compañía cuenta con respaldo técnico especializado y representa en Latinoamérica marcas líderes de Corea del Sur, ofreciendo productos de alta calidad, asesoría técnica profesional y soluciones innovadoras para proyectos industriales y de construcción.Buscamos en este cargo asegurar de forma independiente la integridad técnica, económica, legal y comercial de los proyectos de recubrimientos industriales que ingresan a la unidad, validando los costos, las condiciones del negocio, el cumplimiento del proceso comercial y la correcta aplicación de los estándares técnicos definidos por la Jefatura Técnica, antes de que el proyecto sea aprobado por la Gerencia.Funciones Principales: Validar la estructura de costos del proyecto presentada por el Jefe Comercial de Proyectos: materiales (rendimiento por m², número de manos, micraje, mermas), Evaluar el costo de oportunidad de tomar o no tomar el proyecto (capacidad instalada, prioridad frente a otros proyectos, exposición de capital). Detectar costos subvaluados o sobrevaluados y cuantificar su impacto. Confirmar que el sistema de pintura, micraje, preparación de superficie y rendimientos sean adecuados al sustrato, ambiente y sector del cliente, conforme a normas SSPC/NACE/AMPP, ASTM/ISO aplicables. Verificar que los cálculos técnicos del asesor sean correctos y consistentes con el producto premium de la empresa. Asegurar que el proceso de venta se haya ejecutado conforme a las políticas comerciales (cotización, aprobaciones, descuentos autorizados, documentación de soporte). Fiscalizar de extremo a extremo el proceso comercial de la unidad de proyectos, no solo el resultado final. Elaborar y presentar reportes gerenciales de los hallazgos, observaciones y recomendaciones, junto al Jefe Comercial de Proyectos, para la decisión final de laRequisitos Principales: Sólida experiencia en fiscalización / supervisión de obras: presupuestos, análisis de precios unitarios, valuaciones, cubicaciones y control de costos de proyecto. Esta es la columna vertebral del puesto. Deseable: experiencia o conocimiento de nivel intermedio en recubrimientos industriales (sistemas de pintura, preparación de superficie, micraje, rendimientos). Manejo de paquete Office (especialmente Excel) y elaboración de reportes gerenciales. Manejo de presupuestos y análisis de costos de obra; lectura de planos y especificaciones técnicas.

Misión del CargoPromover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.ExperienciaMínimo 1 año como vendedor de cobertura TAT (Canal tradicional) alto volumen en empresas de alimentos, bebidas o distribuidorasFormaciónBachiller CulminadoNOTA: (Indispensable contar con movilizacón propia y licencia de conducir vigente).

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. En nuestras tiendas de Quito en QUICENTRO y CONDADO, estamos en búsqueda de talentos por temporada para todas nuestras marcas.Si te apasiona la moda, asesorar, eres dinámico y te te encanta liderar. Forma parte del equipo como Dependiente Comercial.Responsabilidades: Organizar mercadería en la tienda y almacén Organizar las devoluciones, encargos y reservas, trato de quejas y reclamaciones. Conservación de la imágen en tienda Recepción de camión: alarmar, perchar, doblar y colocar. Hacer inventario y organizar el almacén. Requisitos: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriado en horario de centro comercial Título de bachiller. Experiencia en el área comercial en el sector retail de moda de preferencia Comunicacion asertiva y trabajo en equipo. Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades.¡Únete a nuestro equipo!

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personal.​​ Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines .​​ Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO | ANALISTA DE INTELIGENCIA COMERCIAL - PERFIL JUNIORBuscamos un Analista de Inteligencia Comercial con perfil junior, apasionado por el análisis de datos y la gestión comercial, que quiera desarrollar su carrera en una empresa líder del sector de consumo masivo. Serás parte del equipo de BI y TI, encargado de asegurar la disponibilidad, precisión y entrega oportuna de la información comercial que soporta la operación y la toma de decisiones del negocio.Tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente mientras trabajas con herramientas de vanguardia como Power BI, Excel Avanzado y sistemas de gestión comercial.REQUISITOS Título profesional o estudiante avanzado en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Gestión de empresas, Economía o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en análisis comercial, trade marketing, finanzas comerciales, Business Intelligence o prácticas preprofesionales relacionadas. Excel nivel intermedio - avanzado (manejo de tablas dinámicas, fórmulas, bases de datos). Power BI (deseable, no indispensable, te capacitamos). Conocimiento en gestión comercial (rutas, canales, indicadores) será considerado un plus. Pensamiento analítico, capacidad de síntesis, comunicación efectiva y orientación al detalle.PRINCIPALES ACTIVIDADES Apoyo en configuración de parámetros comerciales, cálculo de comisiones, elaboración de reportes en Power BI, limpieza de datos y soporte a equipos comerciales.OFRECEMOS Alimentación. Transporte Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. Capacitación continua en herramientas de Business Intelligence y gestión comercial. Ambiente colaborativo, innovador y con un equipo que te apoyará en tu proceso de aprendizaje.

Misión:Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2Ejecutar la Foto de Exito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobable Beneficios propios de la empresa

¡Estamos Contratando: Jefatura Zonal GUAYAQUIL!Buscamos un profesional dinámico, con visión estratégica y un fuerte enfoque en resultados para liderar nuestra gestión zonal. Si cumples con el perfil y buscas crecimiento constante, ¡esta oportunidad es para ti!Requisitos del Perfil Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares de liderazgo comercial o administrativo. Conocimientos clave: Profundo conocimiento del mercado y análisis de la competencia. Dominio y rápido aprendizaje de portafolio de productos. Técnicas de ventas avanzadas y negociación. Capacidad de análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. Gestión y manejo eficiente de documentación e informes comerciales. Otros requisitos: Licencia de conducir Tipo B (vigente). Disponibilidad para viajar constantemente según los requerimientos de la zona.¿Qué Ofrecemos? Compensación: Sueldo competitivo acorde al mercado, más un atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos. Beneficios: Todos los beneficios de ley aplicables. Desarrollo: Oportunidades reales de crecimiento profesional y plan de carrera dentro de la organización. Excelente ambiente laboral y estabilidad.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Asesor/a Comercial Microempresa para la ciudad de Machala cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o afines. Disponibilidad para trabajar el 9 0% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área ComercialBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la industria de la panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de la fuerza de ventas de Bimbo Ecuador! 💪Si te gustan las ventas, tienes capacidad de persuasión, negociación, orientación al servicio y al logro de metas, postúlate al proceso de selección.💯 ¿Cuál es el reto?Comercializar productos de la compañía, a través de la efectiva gestión de ventas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindar una excelente calidad de servicio.🖊 Requisitos Bachiller Mínimo Experiencia de 6 meses a 1 año en ventas de cobertura o distribución de productos Licencia tipo C, D o E Pasión por las ventas🙌 BeneficiosInteresantes beneficios corporativos

OBJETIVOBrindar atención integral y oportuna a los clientes, asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, así como apoyar en la gestión administrativa y operativa del cac en ausencia del jefe, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas.RESPONSABILIDADES Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía. Reemplazar y apoyar al Jefe en la gestión administrativa y operativa del CAC. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demás funciones asignadas por su nivel superior.

Importante empresa de consumo masivo requiere contratar un Jefe de Ventas canal tradicional que cumpla el siguiente perfil:Mision del cargo:Dirigir y administrar eficientemente los recursos asignados para la sucursal a cargo, con el fin de asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y objetivos comerciales y administrativos establecidos.Principales responsabilidades:Dirigir y/e Controlar la gestión comercial del personal a cargo, con el fin de cumplir con los objetivos y presupuesto asignado.Administrar y/e Evaluar el cumplimiento de los indicadores de la sucursal a cargo, mediante la continua supervisión de la implementación de las estrategias comerciales definidas, con el fin de proponer e implementar planes de mejora.Controlar y/e Administrar la cartera de clientes, para sugerir la asignación de cupos de crédito a clientes nuevos, con el fin de cuidar la salud financiera y rentabilidad de sus cuentas.Asegurar la adecuada rotación de productos en la sucursal, con el fin de cumplir con los objetivos propuestos.Requisitos:Instrucción: Título de tercer nivel en Ingenieria Comercial, Marketing o carreras afinesExperiencia: 3 añosConocimientos especificos: Office & windows avanzado, manejo de pronosticos de ventas, Negociación, manejo de personal.

Objetivo del Cargo:Responsable de visitar las principales cadenas de retail del país, capacitar permanentemente a vendedores y jefes de tienda, asegurar la correcta exhibición de los productos, verificar inventarios, coordinar reposiciones y fortalecer la presencia de la marca Carpenter en los diferentes puntos de venta asignados.Responsabilidades Principales: Cumplir la ruta de visitas establecida por la empresa. Visitar periódicamente las tiendas asignadas en las principales ciudades del país. Mantener una relación permanente con vendedores, jefes de tienda y responsables de línea. Capacitar continuamente a vendedores nuevos y existentes. Entregar y explicar manuales, fichas técnicas, catálogos y material comercial. Revisar inventarios y detectar faltantes de productos. • Coordinar con los jefes de tienda las reposiciones necesarias. Verificar exhibiciones, precios y disponibilidad de material POP. • Elaborar reportes periódicos de visitas, inventarios y actividades de la competencia.Requisitos: Bachiller o estudios superiores en curso. Experiencia mínima de 2 años como mercaderista, impulsador o promotor. Deseable experiencia en muebles, colchones, línea hogar, electrodomésticos o productos afines. Residencia en Cuenca. Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Licencia de conducir vigente. Manejo básico de Excel y herramientas digitalesBeneficios Salario básico unificado. Comisiones por ventas y cumplimiento de objetivos. La empresa cubre gastos de movilización, hospedaje y viáticos relacionados con los viajes de trabajo. Incorporación inmediata.

Importante Empresa, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:AUXILIAR ADMINISTRATIVO (COMPRAS PÚBLICAS) para la Ciudad de CUENCA, quien cumpla con los siguientes requisitos: Contabilidad, Administración de Empresas, Administración Pública, Comercial o carreras afines.Experiencia en actividades como: Gestionar los procesos de venta del Portal de Compras Públicas Elaboración de procesos régimen especial y/o subasta inversa del Departamento de Ingeniería con el soporte técnico responsable. Realizar la carga documental. Realizar los reportes solicitados. Realizar la gestión de cobros. Realizar la marcación del personal de ingeniería. Manejo de Caja ChicaRequisito: Conocimiento del portal de compras públicas y sus etapasLa Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Médico Privado. (Beneficio Compartido)

Garantizar que el cliente que visite el centro de atención obtenga la mejor experiencia en el servicio, administrando de manera eficiente los recursos disponibles y potenciando la comercialización deproductos/servicios que ofrece la empresa, a fin de cumplir con las metas comerciales y de servicio definidas.RESPONSABILIDADES Garantizar que la atención de los asesores cumpla los estándares de servicio y calidad, fomentando una cultura de calidez y hospitalidad. Monitorear los indicadores comerciales y de servicio del CAC, asesorando y promoviendo acciones en conjunto con los asesores que aseguren las metas definidas. Atender clientes difíciles, proponiendo alternativas de solución viables y conforme a los intereses de la empresa. Garantizar el funcionamiento operativo y administrativo del CAC, coordinando acciones con el Analista de Soporte, proveedores de servicio y áreas internas. Interiorizar en su personal la misión, principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad, uso óptimo de recursos y un actuar con valores. Desarrollar el personal a su cargo, retroalimentando su gestión, reforzando conocimientos y promoviendo su desarrollo integral. Manejar la información de forma confidencial, de acuerdo a los objetivos y responsabilidades del cargo. Demás funciones asignadas por su nivel superior.

Buscamos Asesores Comerciales para las provincias de Pichincha, Chimborazo, Imbabura, Santo Domingo y Tungurahua. El rol consiste en identificar oportunidades de negocio, desarrollar estrategias de venta y mantener relaciones cercanas con clientes, generando experiencias de valor.Modalidad presencial en un entorno dinámico y colaborativo.Si te apasiona la venta y quieres generar impacto positivo, ¡únete a Ecuasanitas y sé parte de un equipo que transforma la manera de vivir el bienestar!

Funciones: Realizar seguimiento periódico al cumplimiento de los contratos comerciales en los clientes asignados (precios, condiciones de crédito, distribución y estándares de calidad), con el fin de asegurar que las condiciones pactadas se respeten y se mantenga la rentabilidad del negocio. Coordinar con las diferentes áreas, para asegurar la precisión de la demanda y el cumplimiento del plan de ventas y despachos, con el objetivo de minimizar quiebres e ineficiencias. Gestionar y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas de los clientes asignados, mediante el seguimiento al forecast, ejecución de las estrategias comerciales y detección de oportunidades de crecimiento, con el fin de alcanzar los objetivos de ingresos y rentabilidad del negocio. Gestionar y fortalecer la relación con los clientes asignados, mediante la interacción constante con sus niveles operativos, tácticos y directivos, con el fin de garantizar su satisfacción, fidelización y el desarrollo de oportunidades de negocio de largo plazo. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales por cada cuenta asignada, mediante la elaboración del Plan de Negocio Anual (Joint Business Plan), la definición de objetivos de crecimiento y rentabilidad, y la identificación de oportunidades de expansión del portafolio, con el fin de asegurar el desarrollo sostenible y el incremento del valor de cada cliente. Plantear la mejora continua y gestionar las acciones correctivas asociadas a incidentes en materia de inocuidad y calidad de sus areas responsables con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Inocuidad, Calidad y mejora continua.Requisitos: Estudios universitarios concluidos en Ingeniería Industrial, Administración, Comercial y afines. Experiencia de 2 a 3 años como Ejecutivo de cuentas claves, administrador comercial, asistente de servicio al cliente, coordinador comercial y posiciones similares. Nivel de Excel Avanzado Nivel Intermedio en SAP módulo de ventas e IBP Comunicación efectiva. Habilidades comercialesBeneficios: Alimentación. Expreso

Gestor de Punto de VentaResumen del PuestoBuscamos un Gestor de Punto de Venta bajo proactivo y con experiencia en el canal mayorista. Serás responsable de asegurar la correcta exhibición, abastecimiento, rotación y visibilidad de los productos en el punto de venta, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.Modalidad: servicios profesionales mediante facturación. Indispensable contar con RUC activo y capacidad para emitir factura mensual.Responsabilidades Garantizar la correcta exhibición, abastecimiento, rotación y visibilidad de productos en el punto de venta. Impulsar el cumplimiento de objetivos comerciales, sell in y sell out. Realizar venta directa y toma de pedidos según inventario y rotación del cliente. Ejecutar planometrías, mantener perchas limpias, abastecidas y visibles. Verificar fechas de vencimiento, rotación FIFO y condiciones del producto. Implementar material POP, exhibiciones adicionales, activaciones, promociones y campañas de visibilidad. Levantar información del punto de venta y competencia, reportando ventas, precios, quiebres de stock, novedades e incidencias operativas. Mantener una adecuada relación con clientes, encargados y administradores del punto de venta.Requisitos Estudios Universitarios culminados o en curso, en carreras de Tecnología en Mercadotecnica, Ing. comercial, Administración de empresas, o afines. Mínimo 2 años de experiencia en impulso o ventas. Contar con RUC activo indispensable. Capacidad para trabajar bajo modalidad de servicios profesionales/facturación. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y proactividad.

Gestor de Punto de VentaResumen del PuestoBuscamos un Gestor de Punto de Venta bajo proactivo y con experiencia en el canal mayorista. Serás responsable de asegurar la correcta exhibición, abastecimiento, rotación y visibilidad de los productos en el punto de venta, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.Modalidad: servicios profesionales mediante facturación. Indispensable contar con RUC activo y capacidad para emitir factura mensual.Responsabilidades Garantizar la correcta exhibición, abastecimiento, rotación y visibilidad de productos en el punto de venta. Impulsar el cumplimiento de objetivos comerciales, sell in y sell out. Realizar venta directa y toma de pedidos según inventario y rotación del cliente. Ejecutar planometrías, mantener perchas limpias, abastecidas y visibles. Verificar fechas de vencimiento, rotación FIFO y condiciones del producto. Implementar material POP, exhibiciones adicionales, activaciones, promociones y campañas de visibilidad. Levantar información del punto de venta y competencia, reportando ventas, precios, quiebres de stock, novedades e incidencias operativas. Mantener una adecuada relación con clientes, encargados y administradores del punto de venta.Requisitos Estudios Universitarios culminados o en curso, en carreras de Tecnología en Mercadotecnica, Ing. comercial, Administración de empresas, o afines. Mínimo 2 años de experiencia en impulso o ventas. Contar con RUC activo indispensable. Capacidad para trabajar bajo modalidad de servicios profesionales/facturación. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y proactividad.

Promotor de Crédito Directo – Quito (Sector Norte y Sur)Aquí tu actitud comercial se traduce en dinero.¿Qué harás? Captar clientes dentro de tienda. Activar crédito directo. Cumplir metas diarias. Cerrar ventas y generar activaciones.Es un puesto 100% comercial.Buscamos personas que:Tengan mínimo 1 año en ventas, impulso o promotoría.Sean dinámicas, persuasivas y competitivas.Vivan en el norte de Quito (sector El Portal / Granados Plaza).Vivan e el sur de Quito (sector El Recreo)Quieran crecer y aumentar sus ingresos.🕐 Turnos rotativos en centro comercial.💵 Lo que te ofrecemos:✔ Sueldo básico✔ Comisiones atractivas SIN techo✔ Estabilidad laboral✔ Capacitación constante