988 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Full-time

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la provincia de PICHINCHA en Tumbaco, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

OBJETIVO DEL CARGO Responsable de estructurar, activar y hacer crecer el canal tradicional de Prosoyec en Quito y Valles. Lidera el equipo de vendedores de auto-venta, gestiona la relación con distribuidores locales y asegura el cumplimiento de metas de cobertura, volumen y cobro para los productos Solo Soya y Droop+RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión comercial y cobertura ▸ Diseñar y actualizar las rutas diarias de los vendedores por zona (norte, sur, valles) ▸ Establecer metas semanales y mensuales de puntos de venta nuevos y volumen por ruta ▸ Garantizar una cobertura mínima de 300 puntos de venta activos en los primeros 90 días ▸ Identificar y activar distribuidores locales con capacidad de cobertura profunda en su zona Liderazgo del equipo de ventas ▸ Reclutar, inducir y capacitar a los vendedores de auto-venta junto con el Gerente General ▸ Acompañar en ruta al menos 3 veces por semana para coaching en campo ▸ Monitorear el desempeño individual diario: visitas, cierres, cobros ▸ Resolver bloqueos operativos y motivar al equipo en el cumplimiento de meta Relación con distribuidores ▸ Prospectar, negociar y formalizar acuerdos con distribuidores en Quito y Valles ▸ Asegurar el abastecimiento correcto y oportuno en cada distribuidor activo ▸ Hacer seguimiento mensual de volumen por distribuidor y proponer acciones de mejora4. Administración y reporte ▸ Presentar reporte semanal de ventas, cobertura y cobros al Gerente General ▸ Gestionar el portafolio de crédito del canal: plazos, cobros y cartera vencida ▸ Registrar y actualizar la base de clientes activos e inactivos ▸ Proponer acciones promocionales o de activación en puntos de venta estratégicos

Commercial Lead - Quito Ubicación: Quito, Ecuador. Modalidad: Híbrido - Full Time¿Te gustaría desarrollar habilidades de primer nivel, construir una carrera brillante y prosperar en un equipo que te apoya?Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Tendrás un papel clave en el crecimiento de un negocio global que está transformando la industria, trabajando con marcas automotrices líderes a nivel mundial y brindando experiencias excepcionales a nuestros clientes. Nuestro equipo de Automotive busca un/a Commercial Lead - Quito para unirse a Inchcape Ecuador. El propósito de este rol es lograr una ejecución integral de la estrategia comercial y táctica de la marca en los concesionarios a cargo buscando el cumplimiento de los objetivos de venta, NPS, financiamiento, rotación de inventario y rentabilidad.Lo que harás Desarrollar y ejecutar comercialmente la estrategia de la marca en la red de concesionarios a cargo con el fin de generar un posicionamiento adecuado de la marca en las regiones. Velar y garantizar la excelencia comercial de su red de concesionarios para buscar la satisfacción de los clientes actuales y potenciales. Ser el canal de comunicación directo entre la red de concesionarios e Inchcape garantizando así la fluidez de todo lo relacionado con el proceso comercial de la marca en Colombia. Garantizar el cumplimiento de las metas propuesta en los concesionarios a cargo con el fin de cumplir los objetivos trazados por la marca. Hacer seguimiento de la productividad de los equipos comerciales de la red a cargo para garantizar eficiencia y marginalidad en las ventas. Hacer seguimiento de los indicadores de medición de la red de concesionarios a cargo buscando la mejora continua de los mismos. Acompañar a la red de concesionarios a cargo en la ejecución y participación de eventos de marca o sectoriales, para apoyar la dinámica comercial y cumplimiento de estándares y objetivos establecidos. Participar activamente en la construcción del plan de actividades comerciales y de mercadeo mensual de la red de concesionarios a cargo, buscando mantener una cobertura de acciones adecuada en los diversos canales de venta. Otras funciones relacionadas al puesto.Acerca de ti Para ser exitoso en este rol tendrás: Profesional en ingeniería industrial, mercadeo, administración de empresas o afines. Experiencia de 5 años liderando equipos comerciales, idealmente en el sector automotriz de vehículos nuevos; experticia en la planificación estratégica de ventas y habilidad para ejecutar lo programado. Manejo de Excel a Nivel Avanzado. Manejo de Inglés a Avanzado. Habilidades de comunicación a todo nivel, de relacionamiento, alta capacidad de análisis de datos, conocimientos básicos de marketing.Te ofrecemos En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones. Comienza tu viaje En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones. Si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, aun así, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otra oportunidad en Inchcape. Oportunidades para todos Inchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas. Sobre nosotros Inchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro. Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios. Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro. Descubre más en www.inchcape.com Información adicional Si eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conocer más sobre tu experiencia, formación y trayectoria profesional.

Capacitador Técnico de ProductoMisión del PuestoBuscamos un profesional para desarrollar y fortalecer el conocimiento técnico de nuestros productos en clientes, distribuidores y personal interno. El objetivo es asegurar una correcta aplicación del portafolio, contribuyendo a la fidelización y satisfacción del cliente a través de capacitaciones teóricas y prácticas.Responsabilidades Principales Ejecutar capacitaciones técnicas sobre el portafolio de productos a clientes, distribuidores, gremios y personal interno, siguiendo la planificación establecida. Realizar visitas para impartir capacitaciones prácticas y verificar la correcta aplicación de los productos. Apoyar en la inducción y capacitación técnica de personal nuevo.Requisitos del Puesto Formacion o cursos en capacitador o fomrador de domradores. Experiencia de 1 a 3 años en áreas de ventas y capacitación. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar brindando capacitaciones a en la Zona Costa y Austro.

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Objetivo / Función General del Puesto:Comercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicio.Funciones específicas: Establecer y mantener buenas relaciones con los clientes del canal. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades que le asigne el jefe inmediato superior enmarcados dentro del ámbito de su competencias. Cumplir la disciplina operativa comercial establecida para el cargo. Cumplir las políticas y normas de conducta de la empresa. Comercializar el portafolio de productos de la compañía, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado. Realizar los cobros a los clientes dentro de los plazos establecidos. Ejecutar adecuadamente los planes comerciales, de mercadeo y trade marketing establecidos por la compañía. Dar seguimiento al despacho. Visitar y asesorar a los clientes del canalRequisitos del puesto de trabajo: Indispensable tener movilización propia (auto) Manejo de mobilvendor Conocimiento de las zonas de trabajo (Machala y zonas foraneas) Fundamentales de la venta del canal tradicional Manejo de indicadores básicos comerciales Requisitos: Educación y formación Cursando/graduado en estudios superiores en carreras administrativas o afines.Formación y/o conocimientos Excel nivel intermedio-avanzado. Conocimiento de las zonas de trabajo. Fundamentales de la venta del canal tradicional. Manejo de indicadores básicos comerciales.​​​​​​​ Beneficios Beneficios de ley Base + Comisiones Tarjeta de combustible Seguro de vida y Seguro Privado

🚀 Buscamos Ejecutivo/a Comercial para impulsar el crecimiento y transformar resultados¿Te apasionan las ventas consultivas y el desarrollo de negocios? Esta oportunidad es para ti.Serás parte de un equipo enfocado en el crecimiento comercial, donde tu misión será gestionar, desarrollar y potenciar una cartera de clientes grandes y medianos, generando nuevas oportunidades y asegurando relaciones de alto valor.💡 ¿Qué harás en este rol? Desarrollar y expandir cartera de clientes mediante prospección activa. Gestionar oportunidades comerciales de principio a fin (pipeline). Realizar visitas en campo y dar seguimiento estratégico a clientes. Registrar y administrar tu gestión en CRM (idealmente Salesforce). Monitorear KPIs/OKR comerciales para asegurar resultados. Coordinar con equipos internos para potenciar cierres y continuidad del negocio.🎯 Buscamos en ti: Fuerte orientación a ventas y cumplimiento de objetivos. Experiencia gestionando clientes medianos y grandes. Habilidad para negociar, prospectar y cerrar oportunidades. Organización, disciplina comercial y enfoque en resultados.🧩 Requisitos clave: Experiencia en ventas consultivas y gestión comercial. Manejo de CRM (deseable Salesforce). Experiencia en trabajo híbrido (campo + remoto). Movilización propia y disponibilidad para visitas comerciales.📈 ¿Qué te ofrecemos? Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Modelo de trabajo híbrido (campo + remoto). Formación inicial con acompañamiento en campo.✨ Si quieres ser parte de un entorno dinámico, con foco en resultados y crecimiento comercial real, ¡queremos conocerte!

Asesor(a) Comercial HORECA – División Industrial | Grupo EljuriImportante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) Comercial para la línea HORECA (Hoteles, Restaurantes y Catering).Objetivo del cargo: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes del sector, identificando oportunidades de negocio y cumpliendo con los objetivos comerciales establecidos.Funciones principales: Prospección y apertura de nuevos clientes Gestión y fidelización de cartera asignada Asesoramiento comercial y venta consultiva Cumplimiento de presupuesto y KPI’s comerciales Requisitos: Experiencia en ventas B2B, de preferencia en el sector HORECA Habilidades de negociación y orientación a resultados Movilización propia (deseable) Formación académica de tercer nivel (deseable) Se ofrece: Atractivo paquete de compensación (fijo + variable) Estabilidad laboral Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡postula con nosotros!

Monitorear clientes con pagos pendientes. Clasificar la cartera según antigüedad de deuda (corriente, vencida, castigada). Mantener actualizada la base de datos de clientes. Comunicarse con clientes vía teléfono, correo o visitas. Negociar acuerdos de pago (refinanciamiento, cuotas, fechas límite). Resolver objeciones o inconvenientes relacionados con la deuda. Verificar cumplimiento de compromisos de pago. Realizar recordatorios antes y después de vencimientos. Registrar todas las gestiones en el sistema.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

JABONERIA WILSON S.A., una empresa del grupo ALICORP, requiere vincular a su equipo de trabajo un VENDEDOR MAYORISTA para la ciudad de SANTO DOMINGO, el mismo que será responsable de garantizar el cumplimiento de presupuesto en volumen de ventas y reforzar la presencia de nuestros productos en los diferentes puntos de la zona asignada.Formación requerida:Estudios de tercer nivel o cursando ultimos semestres de Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:Mínimo 3 años de experiencia como Vendedor mayorista , o Supervisor de ventas, comercializando productos de consumo masivo.Funciones Conocimiento de ventas, producto, atención y servicio al cliente. Asesoramiento a todos los clientes. Venta y Cobranza. Fidelizar y captar nuevos clientes. Ejecución en el punto de venta, cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Comunicar reporte de ventas.Conocimientos:Conocer sistemas operativos de ventas (Aplicaciones móviles).Asesorar a los clientes, manejo de objeciones, negociación.Conocer de Indicadores Comerciales Mayorista.Tener experiencia en ejecución, Disciplina operativa.Indispensable contar con movilización propia (SOLO AUTOMOVIL).Indispensable Tener Licencia y Matricula Vigentes al dia.Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado Esquema de comisiones Seguro Médico PrivadoIndispensable contar con vehículo propio y documentos al día (Licencia y Matricula vigentes al año) Aplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, y que vivan en SANTO DOMINGO .

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Buscamos un Supervisor de mercaderista con una amplia visión de negocio, solida experiencia en productos de consumo masivo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional.Manejará equipos de mercaderistas que operan en su mayoría en Guayaquil y en provincias con responsabilidades operativas en canal moderno y canal farmacia.-Deberá cumplir con indicadores de gestión por cumplimiento de metas comerciales y metas de relevo de informción con APKs-Reportería en Excel (ventas, cobertura y planes comerciales)-Indispensable contar con movilización propiaRequisitos:EXPERIENCIA:Manejando equipo de mercaderistas/promotores o mercoimpulsadorasExperiencia previa en el cargo como supervisor canal moderno y canal farmacia.Conocimiento sobre elaboración de reportes en excelGestión y planificación de rutasDisponibilidad para movilizarseDisponibilidad para viajarIndispensable movilización propiaBeneficiosCrecimiento profesionalContrato + beneficios de ley + beneficios corporativos