124 empleos en Créditos y Cobranzas

Objetivo del cargo: Brindar asesoría financiera personalizada a clientes actuales y potenciales, gestionando el análisis, otorgamiento y seguimiento de créditos conforme a las políticas institucionales, con el fin de asegurar la colocación eficiente de recursos y minimizar el riesgo crediticio.Funciones principales: Brindar información clara y precisa al cliente sobre las opciones de financiamiento disponibles, explicando las condiciones de crédito. Análizar y evaluar solicitudes de crédito, incluyendo verificación de documentos, capacidad de pago y politicas de riesgo internas Generar, ingresar y archivar documentación fisica (contratos, pagares,etc) en medios digitales / fisicos establecidos Asegurar la correcta firma de documentos y validación de identidad del cliente, aplicando los procesos establecidos previniendo suplantación, fraudes,etc. Dar seguimiento post-colocación de los créditos otorgados para asegurar el cumplimiento de pagos y mitigar morosidad. Custodiar la documentación del crédito, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios Horario laboral: Lunes a domingos con dos dias libres entre semana, horarios de centro comercial (rotativo mensual) Contrato emergente: 6 meses, opción de renovación, indefinido. Lugar de trabajo: Disponibilidad para movilizarse en: Sto Domingo, Machachi, LatacungaRequisitos indispensables a considerar: Disponer de tiempo para trabajar en fines de semana y en horarios extendidos (obligatorio) Resider al Ibarra u Otavalo, disponibilidad inmediata. (indispensable) Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de colocación y verificación de crédito, asesoría al cliente, ventas, cobro de dinero en caja, crédito directo, depósito de dinero, etc.

Objetivo del cargo: Brindar asesoría financiera personalizada a clientes actuales y potenciales, gestionando el análisis, otorgamiento y seguimiento de créditos conforme a las políticas institucionales, con el fin de asegurar la colocación eficiente de recursos y minimizar el riesgo crediticio.Funciones principales: Brindar información clara y precisa al cliente sobre las opciones de financiamiento disponibles, explicando las condiciones de crédito. Análizar y evaluar solicitudes de crédito, incluyendo verificación de documentos, capacidad de pago y politicas de riesgo internas Generar, ingresar y archivar documentación fisica (contratos, pagares,etc) en medios digitales / fisicos establecidos Asegurar la correcta firma de documentos y validación de identidad del cliente, aplicando los procesos establecidos previniendo suplantación, fraudes,etc. Dar seguimiento post-colocación de los créditos otorgados para asegurar el cumplimiento de pagos y mitigar morosidad. Custodiar la documentación del crédito, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios Horario laboral: Lunes a domingos con dos dias libres entre semana, horarios de centro comercial (rotativo mensual) Contrato emergente: 6 meses, opción de renovación, indefinido. Lugar de trabajo: La persona tiene que movilizarse en Ibarra-Otavalo y CayambeRequisitos indispensables a considerar: Disponer de tiempo para trabajar en fines de semana y en horarios extendidos (obligatorio) Resider al Ibarra u Otavalo, disponibilidad inmediata. (indispensable) Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de colocación y verificación de crédito, asesoría al cliente, ventas, cobro de dinero en caja, crédito directo, depósito de dinero, etc.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Asistente de CobranzasResumen del PuestoBuscamos un Asistente de Crèdito y Cobranzas proactivo y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la recuperación de cartera pendiente de pago, manteniendo una comunicación efectiva con los clientes y elaborando reportes de gestión.Responsabilidades Realizar gestión de cobranza telefónica y campo. Elaborar reportes e indicadores de gestión. Establecer contacto con clientes para recuperar cartera pendiente de pago. Presentar el informe de análisis y los documentos a la jefatura o gerencia de crédito para la toma de decisiones. Evaluar el perfil crediticio del cliente mediante las herramientas disponibles para sugerir u otorgar el cupo correspondiente.Requisitos Estudios universitarios culminados en carreras administrativas, financieras o contables. Manejo de Excel a nivel avanzado. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y orientarse a resultados. Disponibilidad para viajar.Beneficios Beneficios sociales. Alimentación. Bonificación por cumplimiento de indicadores. Subsidio de transporte. Seguro médico privado.

Descripción del empleoRealizar la recaudación de los valores crediticios y la verificación de estados de cuenta de los clientes para garantizar que la cobranza se realice de acuerdo con los términos acordados y en conformidad con los procedimientos y políticas de la compañía.RequisitosFunciones Especificas Verificar estados de cuenta de clientes asignados en ruta para garantizar el cumplimiento de las frecuencias diarias y la recaudación de los cobros. Recaudar los valores de saldos de Cuentas por Cobrar de los clientes asignados, con el fin de sanear saldos y cartera vencida. Realizar depósitos bancarios de las recaudaciones realizadas para conciliar en sistema y poder dar de baja deudas pendientes de clientes permitiendo nuevamente la apertura al crédito respectivo. Ejecutar carga de instancias de pagos conciliados en Uprocess y cierre de mes con el fin de dar continuidad al proceso de recaudación. Verificar facturas de crédito que reciben del área de Operaciones y Servicios y garantizar que cumplan con todos los requerimientos para la ejecución de la recuperación de cartera. Confirmar la correcta aplicación en SAP de los pagos y conciliación de los mismos. Comunicar novedades visibles en el mercado al área comercial que permita brindar solución oportuna que garantice la continuidad de la gestión de recaudo. Cumplir con la frecuencia diaria de clientes asignados para garantizar el flujo dentro del proceso de liberación.Información adicionalBachillerExperiencia de uno a dos años en la posición.Contar con movilización (moto)Manejo de utilitarios de office.

REQUISITOS DEL CARGOEducación: -Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia: Experiencia mínima de 5 años ocupando posiciones de coordinación, supervisión o Jefatura de Crédito y Cobranzas. (preferiblemente en el sector avícola, alimentos, consumo masivo o industrias de alta rotación). Aptitudes: Manejo de sistemas ERP. Sólidos conocimientos tributarios aplicados Elaboración de proyecciones financieras, flujos de caja e indicadores de gestión (KPI’s de cobranza). Paquete Office avanzado (Excel / tablas dinámicas).ACTIVIDADES ESENCIALES DEL PUESTO Diseñar y optimizar políticas de crédito, evaluación de riesgo y recuperación de cartera. Coordinar la aprobación y renovación de líneas de crédito para clientes corporativos y estratégicos. Liderar la gestión y seguimiento de la cartera junto al equipo comercial. Supervisar el registro de pagos, conciliaciones bancarias y control de caja. Administrar acuerdos comerciales, rebates y emisión de notas de crédito. Elaborar y presentar indicadores de gestión (KPIs) y reportes gerenciales. Gestionar negociaciones y recuperación de cartera con clientes de alto impacto. Coordinar el cálculo de comisiones comerciales basadas en la recuperación efectiva de cartera. Garantizar el cumplimiento de las políticas de crédito, cobranza y control financiero.OFRECEMOS VARIOS BENEFECIOS CORPORATIVOS

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. MISIÓN DEL CARGO: Garantizar el control, análisis y administración integral de los procesos de Crédito y Cobranzas, mediante la generación y análisis de información, seguimiento de indicadores y la ejecución de controles internos y mejora continua de los procesos, contribuyendo a una adecuada gestión del área y toma de decisiones. Requisitos: •Formación: Graduados de Carreras Universitarias: Ingeniería en Finanzas, Administración de empresas, Contabilidad y Auditoría o carreras afines.•Experiencia: 1 a 3 años en posiciones similares•Conocimientos: §Conocimiento en NIIF, análisis y gestión financiera, riesgos crediticios.§Excel intermedio Beneficios Beneficios de ley más beneficios corporativos.

PLAZA POR SERVICIOS PROFESIONALES (FACTURACIÓN)Importante Consorcio de Universidades se encuentra en la búsqueda de un/a: Gestor/a de Cartera.Tu misión será:Gestionar la cartera de forma preventiva y vencida a través de los diferentes canales proporcionados por la institución y la estrategia diseñada por el área para asegurar la recaudación de acuerdo con la meta asignada.¿Cumples con los siguientes requisitos?- Experiencia (1-3 años) en: Cobranza negociada- Conocimiento en: Cálculo de interéses moratorios Ley de Régimen Tributario Facturación Retenciones- Manejo de herramientas como: Excel (intermedio)

OBJETIVO DEL PUESTOEjecutar las actividades de cobranza y verificación de clientes, asegurando la recuperación oportuna de la cartera, el cumplimiento de las políticas de crédito y la verificación de la información proporcionada por los clientes, contribuyendo a minimizar el riesgo de incobrabilidad y garantizando un adecuado servicio.FORMACIÓN ACADEMICA Bachiller. Deseable estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Comercial o carreras afines.EXPERIENCIA Mínimo 1 año en cargos de cobranza, verificación domiciliaria, atención al cliente o gestión de cartera. Deseable experiencia en empresas comerciales o instituciones financieras.FUNCIONES PRINCIPALES Realizar la gestión de cobranza preventiva, administrativa y extrajudicial de acuerdo con las políticas de la empresa. Visitar a clientes para efectuar la cobranza de valores pendientes. Verificar domicilios, direcciones comerciales y referencias personales o comerciales de clientes. Confirmar la veracidad de la información proporcionada en solicitudes de crédito. Levantar información de campo sobre la capacidad de pago y situación del cliente. Elaborar informes de visitas y reportes de cobranza. Custodiar y entregar oportunamente los valores recaudados, cumpliendo los procedimientos internos. Gestionar acuerdos de pago autorizados por la empresa y realizar su seguimiento. Mantener actualizado el estado de las gestiones realizadas en el sistema. Reportar oportunamente cualquier novedad detectada durante las verificaciones o procesos de cobranza. Cumplir las metas e indicadores establecidos por el área. Cumplir las normas de seguridad, políticas internas y procedimientos establecidos.CONDICIONES DEL CARGO Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Disponibilidad para movilizarse dentro de la ciudad y sus alrededores. Indispensable tener Moto Licencia de conducir tipo A (obligatorio)*Disponibilidad inmediataIMPORTANTE:De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica para la Planificación Integral de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica, se dará prioridad a los candidatos que acrediten su residencia en la Región Amazónica y que cumplan con el perfil y los requisitos del cargo.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable de realizar las verificaciones terrenas a nuestros clientes, de acuerdo a las solicitudes asignadas, así como recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente, buscando el cumplimiento de sus metas. Requisitos: Bachillerato completo. Tener experiencia de 6 meses a 1 año como Verificador de crédito, Recaudaror o Gestor de matriculación. Disponibilidad de tiempo Competencias claves como servicio al cliente, integridad, comunicación, trabajo en equipo. Beneficios Sueldo acorde al mercado + comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad y buen ambiente laboral

Analista de Crédito y Cobranzas¿Tienes experiencia en evaluación de créditos, gestión de cobranzas y análisis financiero? ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!Responsabilidades: Analizar y evaluar solicitudes de crédito. Gestionar la cartera de clientes y dar seguimiento a las cuentas por cobrar. Realizar gestiones de cobranza preventiva y correctiva. Elaborar reportes de antigüedad de cartera e indicadores de cobranza. Negociar acuerdos de pago con clientes.Requisitos: Título en Administración, Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en análisis financiero, evaluación de riesgo crediticio y gestión de cobranzas. Manejo de Excel intermedio o avanzado y sistema SAP (deseable) Capacidad de negociación, análisis y orientación a resultados.Ofrecemos: Atractivo paquete salarial ( Fijo, más variable) Beneficios de ley, movilización, alimentación. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.📍 Ubicación: Samborondón - C.C. Alhambra 🕒 Jornada: Lunes a Viernes ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de nuestra organización!

Dirigir y coordinar las acciones y actividades de cobranzas en los distintos canales de gestión a nivel nacional, de acuerdo con las políticas, procedimientos y estrategias establecidas, para recuperar la cartera en mora a fin de alcanzar los objetivos de reducción del gasto de cartera.Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Economía, Ingeniería Empresarial o afinesExperiencia: 3 años en cargos similaresConocimientos especiales: Experiencia en Cobros de Campo y Call Center Dominio de herramientas de gestión de cobranzas y CRM Marcadores Telefónico predictivos Manejo de Excel avanzado y base de datos Deseable conocimientos de Power BI Experiencia administrando agencias externas de cobros Deseable experiencia en empresas de Retail, financieras o consumo masivo

Grupo AJE Ecuador es parte de una multinacional de origen peruano, posicionada como una de las mayores empresas de bebidas en el mundo, nos encontramos en el mercado ecuatoriano con marcas líderes como Big Cola, Sporade, Volt, Cielo, Pulp entre otros.Oferta laboral: Analista de créditos y cobranzasMisión: Gestionar los ingresos/recaudaciones de la compañía, de acuerdo al cumplimiento de políticas de crédito y estrategias de cobranza de la organización.REQUISITOS Profesionales en carreras como Ingeniería Comercial, CPA o carreras afines Experiencia de 2 años en cargos similares Habilidades en negociación estratégica y servicio al cliente Conocimientos en análisis financiero, acuerdos de pagos y gestión de cartera Manejo avanzado de Excel intermedio - Avanzado🚀 Si tienes experiencia em el área de cobranza y quieres crecer en una compañía dinámica, retadora y con marcas reconocidas a nivel nacional… ¡queremos conocerte!📩 Postula o comparte esta oportunidad con alguien que cumpla el perfil.

Cobrador de Campo – Quito¡Estamos buscando talento para nuestro equipo de Recuperación de Cartera!Si tienes experiencia en cobranza en campo, excelentes habilidades de negociación y te apasiona alcanzar metas, esta oportunidad es para ti.Requisitos Título de tercer nivel o estudiante de último semestre en Derecho, Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cobranza de campo, recuperación de cartera, ventas o negociación con clientes. Alto nivel de negociación y cierre de acuerdos. Orientación al cumplimiento de indicadores y metas mensuales. Disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo. Movilización propia, de preferencia motocicleta. Licencia de conducir vigente. Conocimiento de la ciudad de Quito y sus alrededores.Principales responsabilidades Gestionar la recuperación de cartera mediante visitas a clientes. Negociar acuerdos y compromisos de pago. Ejecutar rutas diarias de gestión de cobranza. Actualizar la información de clientes y registrar las gestiones realizadas. Cumplir con los indicadores de recuperación establecidos por la empresa.Competencias Negociación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Planificación y organización. Trabajo bajo presión. Proactividad.Ofrecemos Sueldo fijo. Comisiones mensuales por cumplimiento de metas. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Si eres una persona orientada a resultados, con habilidades para negociar y buscas un nuevo reto profesional, postula y forma parte de nuestro equipo.

Objetivo del cargo: Brindar asesoría financiera personalizada a clientes actuales y potenciales, gestionando el análisis, otorgamiento y seguimiento de créditos conforme a las políticas institucionales, con el fin de asegurar la colocación eficiente de recursos y minimizar el riesgo crediticio.Funciones principales: Brindar información clara y precisa al cliente sobre las opciones de financiamiento disponibles, explicando las condiciones de crédito. Análizar y evaluar solicitudes de crédito, incluyendo verificación de documentos, capacidad de pago y politicas de riesgo internas Generar, ingresar y archivar documentación fisica (contratos, pagares,etc) en medios digitales / fisicos establecidos Asegurar la correcta firma de documentos y validación de identidad del cliente, aplicando los procesos establecidos previniendo suplantación, fraudes,etc. Dar seguimiento post-colocación de los créditos otorgados para asegurar el cumplimiento de pagos y mitigar morosidad. Custodiar la documentación del crédito, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios Horario laboral: Lunes a domingos con dos dias libres entre semana, horarios de centro comercial (rotativo mensual) Lugar de trabajo: Norte de Quito, Promart Granados.Requisitos indispensables a considerar: Disponer de tiempo para trabajar en fines de semana y en horarios extendidos (obligatorio) Resider al norte , disponibilidad inmediata. (indispensable) Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de colocación y verificación de crédito, asesoría al cliente, ventas, cobro de dinero en caja, crédito directo, depósito de dinero, etc.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral