27 empleos para Créditos y Cobranzas Junior

PLAZA POR SERVICIOS PROFESIONALES (FACTURACIÓN)Importante Consorcio de Universidades se encuentra en la búsqueda de un/a: Gestor/a de Cartera.Tu misión será:Gestionar la cartera de forma preventiva y vencida a través de los diferentes canales proporcionados por la institución y la estrategia diseñada por el área para asegurar la recaudación de acuerdo con la meta asignada.¿Cumples con los siguientes requisitos?- Experiencia (1-3 años) en: Cobranza negociada- Conocimiento en: Cálculo de interéses moratorios Ley de Régimen Tributario Facturación Retenciones- Manejo de herramientas como: Excel (intermedio)

Descripción del puesto: Pasante AdministrativoEn nuestra empresa, ubicada en Guayaquil, Guayas, Ecuador, estamos en búsqueda de un Pasante Administrativo para unirse a nuestro equipo de Cobranzas. En este rol, el candidato seleccionado tendrá la oportunidad de adquirir experiencia práctica en diversas funciones administrativas, como apoyo en la gestión de documentación, atención a clientes internos,a la depuración de archivos, entre otras tareas relacionadas con el área.Buscamos a una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que sea capaz de trabajar en equipo y bajo presión. Requisitos: ¡Estamos buscando un Pasante Administrativo!Si actualmente eres estudiante de Administración de Empresas, Ingeneria Comercial, esta es tu oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno profesional. Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que apoye en tareas administrativas y de gestión. Ofrecemos acompañamiento, aprendizaje continuo y la posibilidad de desarrollar tus habilidades profesionales.

Descripción del TrabajoUbicación: Guayaquil, Guayas Tipo de Contrato: Contrato indefinido con periodo de pruebaSobre el PuestoNos encontramos en búsqueda de un Asistente de Crédito y Cobranzas para una importante empresa del sector comercial-industrial, líder en la comercialización de sistemas de tuberías para edificaciones e infraestructura. Buscamos un profesional analítico, organizado y orientado a resultados, con experiencia en gestión de crédito y recuperación de cartera, que contribuya al adecuado control del riesgo crediticio, la administración documental y el seguimiento oportuno de los procesos de cobranza.Responsabilidades Realizar la gestión de cobranzas telefónicas para asegurar la recuperación oportuna de la cartera. Evaluar solicitudes de crédito mediante análisis de riesgo crediticio y documentación del cliente. Gestionar la aprobación de créditos, verificando el cumplimiento de las políticas internas de la compañía. Dar seguimiento al cumplimiento de pagos y controlar oportunamente la cartera por vencer y vencida. Negociar acuerdos y alternativas de pago con clientes. Elaborar reportes de gestión de cobranzas, estados de cuenta e informes de cartera. Realizar conciliaciones de cuentas y registrar correctamente la aplicación de pagos. Mantener organizadas y actualizadas las carpetas de crédito, pagarés y documentación de respaldo. Coordinar con el equipo comercial la entrega de la documentación necesaria para la aprobación de créditos y dar seguimiento a los requisitos pendientes. Brindar soporte en la gestión de crédito y cobranzas para los asesores comerciales de Guayaquil y Quito. En casos excepcionales, acompañar al equipo comercial en negociaciones presenciales con clientes de cartera compleja. Analizar el comportamiento de pago de los clientes para contribuir a una adecuada toma de decisiones crediticias.Requisitos Estudios de tercer nivel en curso (últimos semestres) o culminados en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía, Tributación o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de Crédito y Cobranzas, Asistente de Crédito, Analista de Crédito o cargos similares. Experiencia en evaluación de riesgo crediticio, conciliación de cuentas, negociación de acuerdos de pago, gestión de cobranzas y elaboración de reportes de cartera. Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel. Residencia en Guayaquil. Experiencia en empresas relacionadas con el sector construcción, infraestructura o proveedores industriales que atiendan a constructoras e instaladores.Salario y Beneficios Sueldo fijo. Bono semestral variable por desempeño e indicadores de cartera vencida. Seguro médico con cobertura del 75% por parte de la empresa, una vez superado el período de prueba. Revisión salarial anual de acuerdo con el desempeño. Utilidades. Beneficios de ley.Quiénes Somos?¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas!SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en múltiples industrias. Brindamos soluciones de contratación temporal, permanente y por proyecto en áreas como tecnología, finanzas, ingeniería, manufactura, logística, ciencias de la vida, energía, telecomunicaciones, administración y servicio al cliente.En SGF Global trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para alcanzar el éxito profesional. Tendrás acceso a oportunidades de alto nivel, compensaciones competitivas, beneficios atractivos y capacitación gratuita en línea para impulsar tu desarrollo profesional

GRUPO LA GANGA BUSCA COLABORADORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DE:EJECUTIVOS TELEFÓNICOS COBRANZAS (QUITO MATRIZ) FRENTE AL QUICENTRO NORTECADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADAS.INDISPENSABLE REQUISITOS: CONOCIMIENTO EN RECUPERACIÓN DE CARTERA VENCIDA EXPERIENCIA EN CALL CENTER - COBRANZAS TELEFÓNICAS. MONITOREO DE CLIENTES ASIGNADOS. MANEJO DE CRM Y PROGRAMAS DE COBRANZAS - CRÉDITOS LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, COMUNICACIÓN CON PERSONAL Y CLIENTES, RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.HORARIOS: HORARIOS DE LUNES A VIERNES DE 9AM A 6PM DÍAS SÁBADOS DE 9AM A 2PM DISPONIBILIDAD DE TRABAJO INMEDIATA Y DE TRABAJAR EN HORARIOS EXTENDIDOS. COMPROMISO A LARGO PLAZOBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO 482$ + COMISIONES POR CUMPLIMIENTO DE METAS DESDE 50$ A 250+$ BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS. SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES SUBSIDIO DE ALIMENTACIÓN ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁS CONSTANTES CAPACITACIONES.ESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗SI NO ESTÁ REALMENTE INTERESADO Y SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS O NO PUEDE DESPLAZARSE A LA UBICACIÓN MENCIONADA, NO POSTULAR!

MISIÓN:Apoyar en la ejecución del proceso de instrumentación operativa de las garantías del crédito hipotecario mediante la gestión del flujo de documentos físicos y digitales y su correspondiente almacenamiento en cumplimiento de las disposiciones establecidas.INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA:Tercer Año aprobado - 6to Semestre: Economía, Administración de Empresas / Negocios , Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Auditoria y Control de Gestión, Contabilidad y Auditoría, Banca, Finanzas, Comercial. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA:6 meses: Ejecución de procesos en Gestión documental, operaciones crediticias.CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO:Gestión por procesos, Gestión administrativa, administración operativa.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable de realizar las verificaciones terrenas a nuestros clientes, de acuerdo a las solicitudes asignadas, así como recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente, buscando el cumplimiento de sus metas. Efectuar la verificación terrena a los clientes, de acuerdo a las solicitudes de crédito asignadas automaticamente por el sistema, comprobando terrena y personalmente con el cliente la información ingresada en la solicitud de crédito, en el sitio donde se encuentre el domicilio, negocio o trabajo del cliente con el fin de obtener y registrar los datos reales del cliente. Realiza diariamente la gestiòn de cobranza terrena a los clientes que se le asignan en su cartera a las direcciones que registren en la solicitud de crédito u otra que conlleve a la ubicabilidad del cliente. Requisitos: Bachillerato completoExperiencia mínima de 1 año como Recaudador, Verificador terreno de Crédito o afines.Disponibilidad de horariosTener moto propia y documentos en regla Beneficios Se comentará durante la entrevista.

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¡Buscamos Analista de Crédito de Electrodomésticos!Requisitos: Educación: Título de Tercer Nivel en Administración, Finanzas, Economía, CPA o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en análisis de crédito y riesgo (preferible en sector retail o financiero). Conocimientos: Manejo de buró de crédito, Excel intermedio/avanzado y evaluación de capacidad de pago.Te ofrecemos: Todos los beneficios de ley (Afiliación al IESS desde el primer día, décimos, vacaciones). Sueldo acorde al mercado. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.

AUXILIAR DE CREDITO Y COBRANZAS QUE DE PREFERENCIA TENGA EXPERIENCIA EN EL AREA FARMACEUTICATAREAS Realizar el seguimiento y control de la cartera Gestionar cobranza telefonicamente y vía correo electrónico Realizar registro de Datos (Digitación) Apoyar en el analisis de solicitudes de crédito Elaborar Reportes de Cartera Elaborar Reportes de Cuentas por Cobrar Mantener actualizados los expedientes del Departamento de Credito Brindar apoyo administrativo al Departamento Realizar Notas de CreditoREQUISITOS Estudios en Contabilidad, Finanzas, Administracion o afines Responsable Organizado Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Manejo de herramientas de Office, en especial Excel avanzado Capacidad para trabajar bajo presión De preferencia que haya trabajado con sistema SAPOFRECEMOS Estabilidad Laboral Oportunidades de Crecimiento Buen ambiente de Trabajo

TONICORP empresa de consumo masivo requiere incorporar Cajero Liquidador Eventual para la localidad de BABAHOYOMISION DEL CARGO:Manejar y custodiar los fondos de acuerdo a las actividades de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques, depósitos y demás documentos de valor, a fin de lograr la recaudación de ingresos a la empresa de manera ordenada y eficiente.FUNCIONES PRINCIPALES Asegurar diariamente valores adeudados por clientes. Obtener y registrar diariamente facturas por cobrar a nivel local y de agencias. Elaborar informe diario de recaudaciones realizadas y remitir al jefe inmediato. Entregar correspondencia a clientes.AÑOS DE EXPERIENCIA1 año de experiencia en áreas de Administración, Contabilidad y FinanzasINSTRUCCIÓN FORMALMínimo Bachiller

!Mejoramos la calidad de vida de las personas!. Únete a trabajar en CoopMego!CoopMego, es una Cooperativa de Ahorro y Crédito, con más de 42 años de trayectoria, siendo una Entidad sostenible, solvente y con criterios de rentabilidad mutua en la relación con sus grupos de interés, sustentando nuestro trabajo en los principios y valores cooperativos. CoopMego, necesita incorporar a su equipo de trabajo una o un Gestor de Negocios para la ciudad de Quito, quienes tendrán como principal función: Gestionar las operaciones de crédito Recuperación de cartera. Planificar, ejecutar planes y acciones de comercialización de productos y servicios de la Cooperativa. Estar dispuesto a laborar 90% campo. Requisitos: Se considerará a las postulantes que cumplan con el perfil requerido. Estudios superiores en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia de 1 año en cargos similares. Estar radicado en Quito.Competencias Requeridas Orientación a Resultados Orientación al Cliente Pensamiento Analítico Beneficios Ofrecemos un paquete remunerativo Desarrollo profesional y;Vincularse a un gran lugar para trabajar.

ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONALMisión del CargoBrindar soporte operativo y administrativo a los procesos de administración de personal, compensaciones y gestión documental, asegurando la correcta ejecución de las actividades relacionadas con el ciclo de vida del colaborador, el cumplimiento de la normativa vigente y la actualización permanente de la información del personal.Responsabilidades Administrar y mantener actualizada la documentación física y digital de los colaboradores. • Apoyar en los procesos de ingreso, movimientos internos y desvinculación de personal. • Gestionar la recopilación, validación y archivo de documentación laboral. • Apoyar en la elaboración y control de documentos relacionados con contratación y administración de personal. • Mantener actualizados los registros de colaboradores en los sistemas internos y plataformas correspondientes. • Coordinar actividades administrativas relacionadas con la incorporación de nuevos colaboradores. • Gestionar la entrega y control de documentación, credenciales y materiales de ingreso. • Apoyar en el registro y control de novedades de nómina. • Realizar validaciones y controles administrativos relacionados con compensaciones y beneficios. • Brindar soporte en la ejecución de procesos periódicos de nómina y pagos al personal. • Gestionar requerimientos de colaboradores relacionados con certificados, documentación laboral y consultas administrativas. • Mantener actualizados los archivos, expedientes y bases de datos del área. • Dar seguimiento a trámites administrativos ante organismos externos cuando sea requerido. • Brindar apoyo administrativo y logístico a las actividades e iniciativas de Talento Humano.Requisitos Estudios universitarios en curso o título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines. • Entre 1 y 3 años de experiencia en administración de personal, nómina, recursos humanos o cargos administrativos similares. • Experiencia en manejo de documentación laboral y administración de expedientes. • Conocimiento básico o intermedio de legislación laboral y seguridad social. • Experiencia en atención y soporte a colaboradores. • Manejo de Excel intermedio. • Manejo de sistemas administrativos o de nómina.Conocimientos Deseables Administración de personal. • Procesos de nómina. • Seguridad social. • Gestión documental. • Legislación laboral básica. • Sistemas ERP o software de nómina. • Archivo y control documental. • Atención al cliente interno.Competencias Organización y planificación. • Atención al detalle. • Confidencialidad y discreción. • Orientación al servicio. • Seguimiento y control. • Comunicación efectiva. • Trabajo en equipo. • Responsabilidad. • Proactividad. • Capacidad para manejar múltiples actividades simultáneamente. • Sentido de urgencia.Beneficios Estabilidad laboral. • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. • Beneficios corporativos. • Excelente ambiente de trabajo.