94 empleos para Administración

Buscamos a un asistente administrativo responsable para llevar a cabo diferentes tareas administrativas y de oficina. Entre los deberes del asistente administrativo se incluyen proporcionar apoyo a nuestros directores y empleados, asistir en las necesidades de la oficina diarias y gestionar las actividades administrativas generales de nuestra compañía.

Administrador de Local de RetailResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Administrador de Local de Retail con experiencia en la gestión de establecimientos comerciales, especialmente en el sector de alimentos frescos como carnes y embutidos. El candidato ideal poseerá habilidades de liderazgo, gestión de equipos, control de inventario y un fuerte enfoque en la experiencia del cliente.Responsabilidades Supervisar las operaciones diarias del local, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. Gestionar y desarrollar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente productivo y colaborativo. Controlar el inventario de productos, optimizando la rotación y minimizando las pérdidas. Implementar estrategias de venta y promoción para alcanzar los objetivos comerciales. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Atender y resolver consultas o incidencias de los clientes. Gestionar la relación con proveedores.Requisitos Experiencia comprobable en administración de locales comerciales, preferentemente en el rubro de alimentos. Conocimiento del manejo de productos frescos, carnes y embutidos. Habilidades de liderazgo y gestión de personal. Capacidad para la planificación, organización y control de inventarios. Orientación a resultados y al cliente. Excelentes habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Importante empresa dedicada a la comercialización de motocicletas requiere contratar un Administrador de Local para la ciudad de Quito.OBJETIVOS: Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y supervisar el local.FUNCIONES: Direccionar la tienda y el personal a su cargo para la consecución de metas comerciales. Garantizar el cumplimiento de las normas internas y comerciales para el exito de la marca. Brindar soporte en campañas y eventos de la marca. Disponibilidad para viajar.FORMACIÓN Ing. Comercial, en Administración o afines. Conocimiento del mercado de motocicletas.

Buscamos ser una empresa líder brindando soluciones y satisfacción a nuestros clientes, comprometidos con el desarrollo de nuestros colaboradores , con integridad y compromiso, logrando resultados de excelencia para realización nuestra y del país. ¡Impulsa tu Futuro! | Programa de Pasantías 2026 ¡Tu talento tiene un lugar para crecer!¿Estás estudiando y quieres dar tus primeros pasos en el mundo profesional? ¡Esta es tu oportunidad!En nuestro Programa de Pasantías buscamos jóvenes con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollar su potencial en un entorno empresarial dinámico. ¿Qué carreras buscamos? Administrativas: Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad y afines. Comerciales y Negocios: Gestión Comercial, Negocios Internacionales y afines. Automotrices: Tecnología o Ingeniería Automotriz. Estadística y Datos: Estadística, Ciencia de Datos, Analítica de Datos, Sistemas y afines. ¿Qué buscamos en ti?Estudiantes con iniciativa, compromiso, actitud positiva, ganas de aprender y pasión por crecer profesionalmente. ¡Tu futuro comienza aquí!Creemos en el talento joven y en las oportunidades que transforman futuros. ¡Postula y da el primer gran paso en tu carrera profesional junto a nosotros! Requisitos: Estudiantes universitarios de carreras: Administrativas, Automotriz, Comerciales y Negocios, Sistemas, Estadística y Datos. Contar con carta de pasantías o certificado de que te encuentras estudiando actualmente Disponer de 6 horas diarias para realizar las pasantías de lunes a viernes Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Afiliación al IESS como PasanteSalario de Pasantía Experiencia práctica en el mundo laboral. Aprendizaje junto a profesionales con experiencia. Participación en proyectos y desafíos reales. Desarrollo de habilidades personales y profesionales. Beneficios sociales propios de la organización.

Emisión, revisión y control de facturas electrónicas. Manejo, revisión y registro de retenciones. Elaboración y seguimiento de cotizaciones para clientes. Atención al cliente y gestión de requerimientos. Seguimiento de pedidos y coordinación con las diferentes áreas. Organización y archivo de documentación administrativa. Registro y actualización de información en el sistema. Apoyo en procesos administrativos y operativos. Otras actividades relacionadas con el cargo.

Descripción del puestoNos encontramos en la búsqueda de un Auditor Junior que apoye en la ejecución de auditorías internas, revisión de procesos operativos y verificación del cumplimiento de políticas, procedimientos y controles establecidos por la organización. Buscamos una persona analítica, organizada, proactiva y orientada al detalle, con capacidad para identificar novedades, elaborar informes y proponer oportunidades de mejora en los procesos internos.Funciones principales Ejecutar revisiones y auditorías internas en locales, bodegas y diferentes áreas de la organización. Verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos establecidos. Realizar inventarios físicos y validar la información registrada en el sistema. Revisar documentación, registros, reportes y movimientos de mercadería. Identificar diferencias, inconsistencias e irregularidades en los procesos auditados. Elaborar informes de auditoría con los hallazgos identificados y las recomendaciones correspondientes. Dar seguimiento a los planes de acción implementados para corregir las novedades detectadas. Verificar el cumplimiento de los procedimientos de recepción, almacenamiento, despacho y control de mercadería. Apoyar en la evaluación de riesgos operativos y en la mejora continua de los procesos. Mantener la confidencialidad y objetividad en el manejo de la información.Requisitos Título de tercer nivel o estudios universitarios en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 6 meses a 1 año en auditoría, inventarios, control interno o áreas relacionadas. Se valorarán las prácticas preprofesionales. Manejo de Excel y herramientas informáticas. Disponibilidad para realizar visitas a locales, bodegas y diferentes puntos de operación, según las necesidades del cargo. Disponibilidad para viajar, de acuerdo con la planificación de auditorías.

En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar, en nuestro departamento de Finanzas y Administración, a un/a ANALISTA ADMINISTRATIVO/A con un perfil senior para gestionar integralmente los servicios administrativos, la infraestructura y el abastecimiento de bienes y servicios requeridos para la operación de la compañía, mediante la administración de proveedores, el seguimiento de contratos, la coordinación de servicios generales y el soporte a los procesos de compras. El aporte de esta posición es de suma importancia para nuestro giro de negocio.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Formación en Tercer nivel Contabilidad, Administración de Empresas, Comerciales, Negocios. Certificación en Gestión documental e inventarios administrativos (deseable). Experiencia a partir de 2 años en posiciones de Analista Administrativo/a, gestión de personal técnico y administrativo; gestión de remodelaciones y adaptaciones mayores y menores¿QUÉ TE OFRECEMOS PARA ESTA POSICIÓN? Contrato indefinido con período de prueba de 90 días Remuneración Modalidad de trabajo Presencial Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones semestrales y anuales por desempeño Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con descuentos en Cuota de Inscripción para el colaborador y su familia. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.Si te interesa la oferta, inscríbete ahora!

Coordinador/a Administrativo/a NacionalResumen del PuestoBuscamos un/a Coordinador/a Administrativo/a Nacional con experiencia en gestión administrativa, compras o logística para unirse a nuestro equipo. La misión principal será optimizar la gestión administrativa a nivel nacional, controlando costos, proveedores, transportistas, activos y servicios generales.Responsabilidades Optimizar la gestión administrativa a nivel nacional. Controlar costos, proveedores, transportistas, activos y servicios generales. Liderar equipos en distintas sedes. Analizar indicadores de gestión. Impulsar la eficiencia de la operación nacional.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Industrial, Logística o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en coordinación administrativa, compras o logística. Al menos 2 años liderando equipos. Manejo avanzado de Excel y análisis de indicadores de gestión. Se valorará experiencia en courier, transporte o logística; manejo de ERP y herramientas de análisis de datos. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación a resultados.

Importante institución del sector financiero requiere contratar un Asistente de Archivo.Descripción del puestoEjecutar el proceso de gestión documental (organizar, registrar, almacenar, inventariar y depurar), con el objetivo de llevar un registro actualizado de la documentación generada por la institución, que permita la pronta localización de la información que se encuentra bajo custodia en el Archivo Central, aplicando normas, técnicas y mejores prácticas para gestionar los documentos. Funciones principales: Gestionar el ingreso de documentos, verificando que estén completos y formalizando su recepción. Mantener el registro actualizado de la documentación que ingresa y sale del archivo. Organizar, clasificar y archivar los documentos de forma ordenada, siguiendo lineamientos internos. Custodiar y almacenar la documentación en los espacios definidos, asegurando su correcta ubicación.Formación académica: Tercer nivel en carreras como Administración de empresas, finanzas, contabilidad, entre otros.Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similaresBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

FUNCIONESConocer y ejecutar adecuada y eficientemente de forma integral los procesos en agencias del canal presencial, para brindar un servicio de excelencia a los clientes internos y externos.REQUISITOS: Mínimo Bachiller, Comercio y Administración o Físico Matemáticas No indispensable experiencia, los candidatos seleccionados serán entrenados previamente Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos feriados y fines de semanaCOMPETENCIAS: - Trabajo bajo Presión - Comunicación efectiva - Excelente Actitud de servicioBENEFICIOS: -Sueldo, planes de carrera, beneficios de ley y de la empresa.

📢 ¡NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL EN QUITO!💼 ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A – FINANCIERO/A¿Tienes experiencia en administración, facturación y cobranza? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Buscamos una persona organizada y comprometida para asumir nuevos retos profesionales.🔎 ¿QUÉ BUSCAMOS? Tecnología o estudios superiores en Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en asistencia administrativa, facturación o cobranza. Manejo de iConta o sistemas contables similares. Conocimientos prácticos de las plataformas SUT, SRI e IESS. Excel intermedio y manejo de herramientas ofimáticas.📋 TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar facturación, cobranza y seguimiento de cartera. Coordinar proveedores, compras menores y servicios generales. Registrar y organizar facturas, retenciones, órdenes de compra y soportes de pago. Gestionar trámites y obligaciones en plataformas institucionales. Brindar atención a visitantes y atender requerimientos internos. Coordinar mensajería, suministros y logística de reuniones.🎯 CONDICIONES DE LA POSICIÓN 📍 Ubicación: Quito. 💰 Remuneración: USD 500 + beneficios de ley. 🏢 Modalidad híbrida🤝 Contratación directa con la empresa.🚀 ¡Impulsa tu carrera profesional y sé parte de esta oportunidad!

Objetivo del cargoCoordinar y controlar la gestión administrativa del área de PDI (Inspección Previa a la Entrega), asegurando el registro y seguimiento de las unidades recibidas, el control documental, la administración de órdenes de trabajo, el monitoreo de costos e indicadores y la coordinación con las áreas involucradas, a fin de garantizar una operación organizada, eficiente y alineada con los tiempos establecidos para la entrega de vehículos.Funciones y responsabilidades principales Control documental: Administrar y mantener actualizada la documentación relacionada con la recepción, inspección, preparación y entrega de vehículos. Seguimiento de unidades: Llevar el control de vehículos ingresados al proceso PDI, su estado, novedades, responsables y fechas estimadas de finalización. Gestión de órdenes de trabajo: Registrar, revisar y dar seguimiento a las órdenes de trabajo, verificando que cuenten con la información necesaria para su procesamiento y cierre. Control de inventario administrativo: Mantener actualizados los registros de unidades recibidas, pendientes, procesadas y liberadas para su entrega. Coordinación interdepartamental: Coordinar con Ventas, Posventa, Bodega, Repuestos, Logística y demás áreas involucradas para asegurar el flujo oportuno de información y vehículos. Control de costos: Registrar y monitorear los costos asociados al proceso PDI, incluyendo materiales, insumos, servicios y trabajos adicionales, según los procedimientos internos. Elaboración de reportes: Preparar informes periódicos sobre productividad, unidades procesadas, tiempos de atención, costos, pendientes y novedades operativas. Seguimiento de proveedores: Coordinar servicios externos relacionados con la preparación de vehículos, verificando documentación, cumplimiento de plazos y conformidad de los trabajos realizados. Gestión de novedades: Registrar y comunicar daños, faltantes, inconsistencias documentales y observaciones detectadas durante la recepción o preparación de las unidades. Control de facturación y gastos: Apoyar en la revisión de facturas, órdenes de servicio y documentos de respaldo correspondientes a los trabajos realizados. Manejo de sistemas: Mantener actualizada la información en los sistemas de gestión, ERP y matrices de control del área. Mejora continua: Proponer mejoras en los procedimientos administrativos para optimizar tiempos, reducir errores y fortalecer el control de la operación.Formación académica Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Deseable formación complementaria en gestión de operaciones, procesos administrativos o logística.Experiencia requerida Mínimo 2 a 3 años de experiencia en coordinación administrativa, control operativo, logística o administración de talleres. Deseable experiencia en concesionarios automotrices, áreas de Posventa o procesos de preparación de vehículos. Experiencia en elaboración de reportes, control documental, seguimiento de órdenes de trabajo y manejo de indicadores.Conocimientos técnicos Procesos administrativos y operativos de PDI. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Manejo de ERP y sistemas de gestión automotriz. Control de órdenes de trabajo y documentación. Elaboración de reportes e indicadores de gestión. Control de costos, gastos y facturación. Gestión de inventarios y seguimiento de unidades. Procesos de recepción y entrega de vehículos.