686 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Presencial

Nos encontramos en busca de un TECNICO/A ADMINISTRATIVO - ARQUITECTO JUNIOR para Guayaquil, cuya misión será:Ejecutar las actividades administrativas a su cargo, de acuerdo con los procesos establecidos, a fin de brindar un servicio de calidad y oportuno que facilite el desarrollo de las funciones de los colaboradores.Las funciones principales del cargo son: Coordinación de mantenimientos preventivos, correctivos Administración de la mesa de servicios (Soliservicios) Administrar los tiempos y asignación de casos de la Mesa de Servicios entre colaboradores internos y proveedores de servicio de mantenimiento y valija Supervisión de trabajos en agencias región Costa Gestión de obtención y seguimiento de permisos municipales de la región Costa Manejo de valija Ingreso de ordenes de compra por servicios de mantenimiento y adecuaciones Manejo de Caja chica Atención y soporte EdificioFormación Académica: Desde egresado de Arquitectura o Afines.Experiencia: Minimo 1 año en cargos similiares.

Objetivo General del PuestoBrindar soporte contable, tributario y laboral integral a 4 empresas del grupo, asegurando el registro preciso y oportuno de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones legales/tributarias vigentes en Ecuador y la consistencia de la data para la toma de decisionesPerfil del Candidato (Requisitos) Formación Académica: Egresado o Titulado en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería Financeira o carreras afines. Experiencia Laboral: Mínimo 3 años comprobables en posiciones similares (de preferencia en firmas de contabilidad/auditoría o grupos multiempresa). Conocimientos Técnicos Indispensables: Sistemas y Software Contable: Manejo fluido y ágil de ERP / Sistemas Contables, de preferencia Contífico (módulos de ventas, compras, inventarios, tesorería, nómina y contabilidad). Tributación (SRI): Declaraciones de IVA, Retenciones en la Fuente, Anexos Transaccionales (ATS), Anexo de Dividendos (ADI), RDEP, comprobantes electrónicos. Laboral y Seguridad Social (IESS/ SUT/ MRL): Avisos de entrada/salida, planillas de aportes, fondos de reserva, préstamos, contratos laborales, actas de finiquito y registro de décimos (3ro, 4to y utilidades). Superintendencia de Compañías: Carga de estados financieros, nómina de administradores/accionistas y cumplimiento de obligaciones anuales. Normativa: NIIF para PYMES y actualizaciones tributarias vigentes. Competencias y Habilidades: Proactividad e Iniciativa: Capacidad de anticiparse a vencimientos y proponer mejoras en los procesos. Pensamiento Analítico: Habilidad para detectar inconsistencias, conciliaciones complejas y análisis de cuentas. Agilidad Numérica y de Procesamiento: Velocidad y precisión en la digitación, validación y archivo de datos numéricos. Herramientas Ofimáticas: Excel Intermedio-Avanzado (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas) Principales Responsabilidades y FuncionesOperación Contable Registro contable diario (facturas, compras, cobros, pagos, caja chica). Conciliaciones bancarias y depuración de cuentas por cobrar y pagar.Cumplimiento Tributario Elaboración de borradores y presentación de declaraciones de impuestos (SRI). Generación y validación de anexos tributarios (ATS, RDEP, entre otros). Mantenerse al día con las constantes reformas y actualizaciones tributarias.Gestión Laboral (IESS / SUT) Manejo operativo de la plataforma del IESS (planillas, novedades, avisos). Gestión en el SUT / MRL (registro de contratos, décimos, utilidades y finiquitos).Societario (SuperCias) Apoyo en la consolidación de información financiera para la Superintendencia de Compañías.Tus principales retos: Mantener al día el registro contable y conciliaciones de 4 razones sociales en el sistema ERP. Asegurar el cumplimiento puntual de las obligaciones tributarias, laborales y societarias. Proponer soluciones contables y mejoras en el flujo de información de forma autónoma y proactiva. Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado y experiencia. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de desarrollo profesional en un grupo multiempresa 📩 Si cumples con el perfil, envía tu CV actualizado con respaldos laborales al correo indicando en el asunto "Auxiliar Contable Multiempresa".

¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un COORDINADOR DE COBRANZA altamente calificado, orientado a resultados y con visión estratégica para liderar nuestras operaciones de recuperación de cartera en la zona.Buscamos profesionales preparados, capaces de transformar desafíos en oportunidades, que crean en su talento y posean un deseo constante de aprender, innovar y construir una historia de éxito junto a nosotros.Objetivo del Puesto: Coordinar, supervisar y asegurar el cumplimiento de las estrategias de recuperación de cartera, garantizando el alcance de los presupuestos y metas asignadas para la zona.Funciones Principales: Liderar la ejecución de las estrategias operativas para cumplir con las metas y presupuestos de recaudo en la zona asignada. Analizar e impulsar el rendimiento y productividad del equipo de cobranzas, optimizando la rentabilidad empresarial y la gestión de compensaciones. Planificar y acompañar el entrenamiento y desarrollo continuo de los colaboradores a cargo. Gestionar directamente y realizar visitas en campo a clientes para la recuperación de cartera vencida.Requisitos del Perfil: Formación académica: Título profesional en Ingeniería en Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años coordinando o liderando procesos de recaudo y cobranza. Conocimientos clave: Estrategias y procesos de recuperación de cartera. Procesos de demandas / cartera legal. Excel a nivel Intermedio. Disponibilidad: 100% para viajar y realizar gestión en campo.Competencias Deseadas: Habilidades de Liderazgo: Gestión y desarrollo de personas. Capacidad analítica: Resolución de problemas y visión orientada a resultados. Relaciones interpersonales: Trabajo en equipo y sólida orientación al cliente interno y externo. Agilidad operativa y negociación.

¿Quiénes somos?Somos la red de centros médicos ambulatorios que acompaña la salud de las personas en su día de forma integral, continua y preventiva.Nuestro Propósito:Convertimos la salud en una experiencia humana otra vez.Nuestra Misión:Transformamos la relación de las personas con la salud. Para ello construimos una red basada en la prevención como punto de partida y la experiencia del paciente como prioridad en todos los momentos de atención.Nuestra Visión:Ser la organización que define como las personas viven la salud. En Serenza estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar Asistencial que comparta nuestra manera de gestionar: cercana, ágil y con propósito.Si eres una persona que disfruta cuidar los espacios, apoyar a los equipos y contribuir a que cada paciente viva una experiencia cómoda y segura, este lugar es para ti. Esta vacante está dirigida a personas con discapacidad.¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Mantener limpios, ordenados y listos las oficinas administrativas, áreas de espera y espacios comunes de las oficinas. Apoyar al personal médico y administrativo en la preparación de los espacios. Brindar apoyo administrativo dentro de las oficinas. Reportar oportunamente cualquier novedad, daño o necesidad de operaciones. Realizar trámites externos (bancarios, notarías, entidades públicas y privadas) según lo requiera el área. Llevar el control y registro de las entregas y diligencias realizadas, asegurando que cada envío llegue a su destino. Coordinar con las diferentes áreas para organizar rutas y priorizar entregas. Reportar oportunamente cualquier novedad o inconveniente durante las diligencias. Requisitos: ¿QUÉ BUSCAMOS? Persona con discapacidad y carné del CONADIS o del Ministerio de Salud Pública vigente [indicar porcentaje mínimo, si aplica], con condiciones compatibles con el desplazamiento y las diligencias externas. Persona que sea sustituta de un familiar con discapacidad. Educación: [bachillerato / educación básica completa]. Experiencia: [sin experiencia necesaria / mínimo 6 meses] como mensajero o en funciones similares. Conocimiento de la ciudad de Quito y sus rutas, especialmente Carolina y Cumbayá. [Licencia de conducir tipo A/B y moto propia, si aplica / movilización en transporte público o por medio de la empresa.] Puntualidad, orden y responsabilidad en el manejo de documentos y valores. Actitud amable y respetuosa con compañeros, proveedores y pacientes.

Funciones y responsabilidades principales Registrar facturas de compras, ventas, retenciones y demás documentos contables en el sistema de la empresa. Apoyar en la elaboración de comprobantes de ingreso, egreso y diarios. Realizar conciliaciones bancarias y verificar movimientos de las cuentas. Organizar, clasificar y archivar documentos contables y financieros. Revisar facturas, comprobantes de pago y otros documentos de respaldo. Apoyar en la elaboración de reportes contables y financieros. Controlar cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Dar seguimiento a pagos a proveedores y cobros a clientes. Apoyar en la preparación de declaraciones tributarias y anexos, según las disposiciones legales aplicables. Mantener actualizada la información contable en los sistemas informáticos. Colaborar en los cierres contables mensuales y anuales. Cumplir con las políticas, procedimientos y normas de confidencialidad de la empresa. Requisitos del puesto Formación académica: Bachiller en Contabilidad o estudiante de carreras técnicas o universitarias en Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia: De 6 meses a 2 años en funciones contables o administrativas, o asistente de gerencia preferiblemente. Conocimientos técnicos: Manejo de Excel, sistemas contables, facturación, Contifico o sistemas contables, conciliaciones bancarias y documentación tributaria. Competencias: Organización, responsabilidad, atención al detalle, honestidad, atención al público trabajo en equipo y capacidad analítica.

¿Te motiva trabajar con información financiera clave y aportar al control y toma de decisiones en una empresa industrial?Somos una empresa ecuatoriana del sector alimentos y bebidas / consumo masivo enfocada en la calidad e inocuidad, eficiencia operativa y mejora continua. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Contable Senior​, en la ciudad de Quito, sector Valle de los Chillos. Jornada tiempo completo. ​¿Qué harás en este rol? Analizar pérdidas, desperdicios y variaciones de inventario. Apoyar el control de costos de producción y análisis de desviaciones. Elaborar reportes contables y financieros para Gerencia y Asesor Contable. Gestionar y validar ajustes de inventarios en ERP contable. Mantener actualizada la base de activos, pasivos y el plan de cuentas. Realizar conciliaciones contables, bancarias y de cuentas de balance. Registrar y supervisar las operaciones contables diarias conforme a normativa vigente. Verificar el cumplimiento de obligaciones tributarias y apoyar procesos de auditoría interna y externa.Lo que estamos buscando en ti: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o afines. Experiencia mínima de 3 años como Asistente Contable Senior o Analista Contable. Experiencia en sectores industrial, alimentos o comercial. Dominio de NIIF, tributación y conciliaciones contables. Manejo avanzado de Excel y ERP contable.Si te apasiona la contabilidad, te gusta controlar y supervisar procesos, este rol puede ser tu próximo paso profesional.

Kreston es una red global de firmas innovadoras de contabilidad y consultoría, que colocan las relaciones de confianza y la atención excepcional en el centro de todo lo que hacen. Fundada en 1971, Kreston ofrece acceso confiable y conveniente a servicios de calidad a través de sus firmas miembro en todo el mundo. Posicionada actualmente como la 13va. Red de Contadores en el mundo, Kreston tiene presencia en 110 países con más de 27,000 profesionales y personal de apoyo. Somos miembros de la red Kreston International desde el año 2013. Como cliente de Kreston, tiene un único punto de contacto, ya sea que trabaje en un solo país o en varias ubicaciones, o contactos de expertos locales en varios países. Por lo general, nuestras firmas, socios y empleados de Kreston viven y trabajan dentro de sus comunidades y tienen un conocimiento profundo de las leyes, la cultura y las costumbres locales. Brindar apoyo en la ejecución de procesos de auditoría, mediante la revisión y análisis de información financiera y contable, la verificación de documentación de respaldo y la elaboración de papeles de trabajo, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad establecidos. Requisitos: Requisitos del perfil Formación académica: Graduados de la carrera de Contabilidad y Auditoría o estudiantes de los últimos semestres. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en áreas contables, financieras o de auditoría. Conocimientos técnicos: Manejo básico de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Conocimientos básicos de Normas Internacionales de Auditoría (NIAs). Conocimientos básicos de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Disponibilidad: Inmediata.Principales funciones Apoyar en la ejecución de procedimientos de auditoría financiera. Revisar documentación contable, financiera y sus respectivos respaldos. Elaborar y organizar papeles de trabajo de auditoría. Realizar pruebas y verificaciones de información financiera y contable. Identificar y documentar observaciones durante el proceso de auditoría. Apoyar en la preparación de informes y reportes de auditoría. Cumplir con los procedimientos internos y las normas aplicables al desarrollo de las auditorías.Competencias requeridas Atención al detalle. Capacidad analítica. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Proactividad y disposición para aprender.

Buscamos un/a Jefe/a de Inmobiliaria que asuma el desafío de potenciar la administración y alquiler de propiedades, optimizar la ocupación de los inmuebles. Queremos incorporar a un/a líder con mentalidad de negocio, orientación a resultados y capacidad para convertir la gestión inmobiliaria en una ventaja competitiva.🎯 Tu misiónLiderar integralmente la gestión inmobiliaria, asegurando una administración eficiente de las propiedades, el crecimiento de los ingresos por alquiler, la optimización de los niveles de ocupación y la satisfacción de propietarios e inquilinos, mediante el seguimiento de indicadores y la ejecución de acciones comerciales y financieras/administrativas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos establecidos para los espacios comerciales.🚀 ¿Cuáles serán tus principales desafíos?Impulsar el negocio: diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar la ocupación, reducir los períodos de vacancia y maximizar los ingresos por alquiler.Monitorear el desempeño económico de las propiedades, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar los resultados.Supervisar los procesos de administración, comercialización, arrendamiento, renovación de contratos y seguimiento de obligaciones contractuales.Asegurar una operación eficiente: coordinar el mantenimiento de los inmuebles, controlar costos y promover el uso eficiente de los recursos.Gestionar con indicadores: establecer y monitorear KPI de ocupación, ingresos, morosidad, vacancia, rentabilidad y satisfacción del cliente.Dar seguimiento al cumplimiento de políticas, contratos y normativa aplicable, coordinando las acciones necesarias con las áreas responsables para mitigar riesgos y mantener la adecuada operación de los espacios comerciales.🔎 ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Gestión Inmobiliaria o carreras afines. Experiencia en cargos similares de 3 a 5 años. Experiencia liderando equipos, gestionando presupuestos y respondiendo por resultados. Orientación al cliente, planificación, liderazgo y habilidad para resolver problemas.

Responsabilidades Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. Liderar, motivar y capacitar al equipo de trabajo. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e higiene. Controlar inventarios, costos y manejo de caja. Supervisar el cumplimiento de metas de ventas e indicadores de gestión. Apoyar en la elaboración de horarios y organización del personal. Resolver novedades operativas y asegurar una excelente experiencia al cliente.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en cargos de supervisión o liderazgo en restaurantes. Estudios en Administración de Empresas, Gastronomía o carreras afines (deseable). Conocimientos en manejo de personal, inventarios y control de costos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Orientación al servicio al cliente y cumplimiento de objetivos.Ofrecemos Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios corporativos. Excelente ambiente de trabajo.