47 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Senior Full-time

REQUISITOS:Registro y archivo de información contable (facturas, retenciones, etc)Emisión de documentación electrónicaManejo de caja chicaRevisión y análisis de cuentas por cobrar (Seguimiento a clientes y registros de cobro)Apoyo a reporteria para impuestos mensuales y anualesCoordinar con área comercial para emisión de facturasAnálisis de cartera y proyección de cobranzasConciliaciones bancariasCOMPETENCIAS:Manejo de plataformas gubernamentales: SRI, SuperciasPlataformas bancarias (deseable)Contífico (deseable)Excel intermedioManejo de correo electrónicoTercer nivel o estudios a distancia (últimos semestres)Experiencia mínima de un año en el áreaConocimientos sólidos en Contabilidad y Tributación.BENEFICIOS:Beneficios de LeyAlimentaciónPlan celularPago de horas extras

Requisitos Título de tercer nivel en Contador Público Autorizado (CPA), Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, Economía, Finanzas o carreras afines. Con experiencia comprobable mínima de 4 años en empresas de consumo masivo y en contabilidad de costos.Funciones: Calcular y liquidar el costo total desembarcado (Landization/Costing) de cada embarque (FOB, fletes internacionales, seguros, aranceles, impuestos de importación, gastos portuarios y bodega). Asignar y prorratear adecuadamente los costos indirectos de importación a cada ítem o línea de maquinaria e insumos. Mantener actualizados los precios de costo de los inventarios en el sistema ERP. Realizar el seguimiento continuo del valor del inventario de mercancía en tránsito, bodega central e insumos. Planificar y supervisar la toma física de inventarios periódicos de maquinaria e insumos, analizando las diferencias u obsolescencias. Registrar las provisiones por desvalorización, daño o rotación lenta de insumos y repuestos. Analizar los márgenes de utilidad bruta por línea de producto (máquinas, repuestos, insumos operativos).Paquete Salarial y Beneficios Sueldo fijo atractivo Beneficios de Ley

Perfil: Analista Senior de Costos Objetivo del cargo: Realizar el análisis de costos de la cadena productiva avícola (reproductoras, incubación, broiler, planta faenadora y agricultura), garantizando información confiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas, además de dar seguimiento y soporte técnico a los analistas de cada área. Funciones principales: Asegurar consistencia en las metodologías de costos aplicadas en las áreas. Colaborar en el análisis del costo integrado de la cadena (costo del huevo fértil → pollito BB → pollo en pie → producto faenado). Colaborar en el cierre de costos mensual. Identificar variaciones significativas en la revisión de costos mensuales. Proponer mejoras en procesos de costeo, estandarización de reportes y control interno. Servir de soporte técnico y capacitación a los analistas junior de cada área. Colaborar con análisis y reportería para la jefatura del área. Experiencia requerida: Mínimo 4-5 años de experiencia en costos de producción, preferiblemente en el sector avícola, agroindustrial o de alimentos. Experiencia liderando o supervisando equipos de análisis de costos (deseable). Experiencia en costeo de procesos biológicos/productivos complejos. Formación académica: Título en Contabilidad, Ingeniería Industrial, Finanzas, Administración o carrera afín. Conocimientos técnicos: Costeo estándar, costeo por procesos y costeo ABC. Excel avanzado (tablas dinámicas, modelos, macros deseable). Elaboración e interpretación de estados financieros y análisis de variaciones. Competencias y habilidades: Pensamiento analítico y atención al detalle. Capacidad de síntesis para consolidar información de múltiples fuentes. Comunicación clara para presentar resultados a Gerencia. Autonomía y proactividad en la identificación de riesgos y oportunidades.

Jefe de Cartera – CuencaGO CORP se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Cartera para la ciudad de Cuenca, quien será responsable de liderar la gestión de crédito y cobranza, garantizando una recuperación oportuna de la cartera y el cumplimiento de las políticas de crédito de la organización.Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar la gestión de recuperación de cartera. Liderar y dar seguimiento al equipo de cobranzas. Analizar indicadores de cartera, morosidad y recuperación. Diseñar estrategias para minimizar el riesgo crediticio. Autorizar y controlar líneas de crédito de acuerdo con las políticas de la empresa. Negociar acuerdos de pago con clientes estratégicos. Elaborar reportes gerenciales e indicadores de gestión. Coordinar con las áreas Comercial, Contabilidad y Finanzas para optimizar los procesos de crédito y cobranza. Velar por el cumplimiento de las políticas internas y la normativa vigente.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Cartera, Coordinador de Crédito y Cobranzas o cargos similares. Experiencia liderando equipos de trabajo. Conocimiento en análisis financiero, evaluación crediticia y recuperación de cartera. Manejo de indicadores de gestión (KPIs). Dominio de Excel intermedio o avanzado y sistemas ERP.Competencias Liderazgo. Negociación. Análisis y toma de decisiones. Organización y planificación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Resolución de conflictos.Beneficios Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Lugar de trabajo: Cuenca.

Analista de Crédito y Cobranzas¿Tienes experiencia en evaluación de créditos, gestión de cobranzas y análisis financiero? ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!Responsabilidades: Analizar y evaluar solicitudes de crédito. Gestionar la cartera de clientes y dar seguimiento a las cuentas por cobrar. Realizar gestiones de cobranza preventiva y correctiva. Elaborar reportes de antigüedad de cartera e indicadores de cobranza. Negociar acuerdos de pago con clientes.Requisitos: Título en Administración, Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en análisis financiero, evaluación de riesgo crediticio y gestión de cobranzas. Manejo de Excel intermedio o avanzado y sistema SAP (deseable) Capacidad de negociación, análisis y orientación a resultados.Ofrecemos: Atractivo paquete salarial ( Fijo, más variable) Beneficios de ley, movilización, alimentación. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.📍 Ubicación: Samborondón - C.C. Alhambra 🕒 Jornada: Lunes a Viernes ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de nuestra organización!

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina Senior con amplia experiencia en la gestión integral de nómina, administración de contratos laborales y aplicación de la normativa laboral ecuatoriana. Buscamos un profesional analítico, organizado y con un alto nivel de confidencialidad, capaz de garantizar procesos precisos, oportunos y en cumplimiento de la legislación vigente.¿Qué buscamos? Título de tercer nivel en Talento Humano, Contabilidad, Administración de Empresas, Derecho o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia como Analista de Nómina Senior o en cargos similares. Experiencia administrando procesos de nómina de medianas o grandes empresas. Conocimiento sólido de la legislación laboral ecuatoriana y normativa vigente. Manejo de contratación laboral: elaboración, renovación, modificaciones y terminación de contratos. Experiencia en elaboración de actas de finiquito y liquidaciones laborales. Conocimiento en cálculo de:Sueldos y beneficios sociales. Décimos. Fondos de reserva. Vacaciones. Horas suplementarias y extraordinarias. Utilidades. Impuesto a la Renta en relación de dependencia. Manejo de procesos relacionados con:IESS. Ministerio del Trabajo. SRI. Dominio avanzado de Microsoft Excel. Deseable experiencia en sistemas ERP de nómina.Principales responsabilidades Ejecutar y controlar el proceso completo de nómina garantizando exactitud y cumplimiento de cronogramas. Administrar el ciclo de vida contractual de los colaboradores (contratación, renovaciones, adendas y desvinculaciones). Elaborar contratos de trabajo, actas de finiquito y demás documentación laboral. Calcular y validar beneficios sociales, liquidaciones y pagos conforme a la legislación vigente. Gestionar obligaciones laborales ante el IESS, Ministerio del Trabajo y demás entidades de control. Brindar asesoría interna sobre normativa laboral y procesos de nómina. Elaborar reportes e indicadores relacionados con nómina y administración de personal. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, auditorías y controles relacionados con la gestión de nómina. Proponer mejoras y automatizaciones en los procesos del área.Competencias Alto nivel de confidencialidad. Pensamiento analítico. Atención al detalle. Organización y planificación. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Excelente comunicación y servicio al cliente interno. Ética e integridad profesional.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional. Excelente clima organizacional. Remuneración acorde a la experiencia. Beneficios corporativos.📩 Si cuentas con la experiencia requerida y deseas asumir un nuevo reto profesional, postula indicando tu aspiración salarial.

Grupo AJE Ecuador es parte de una multinacional de origen peruano, posicionada como una de las mayores empresas de bebidas en el mundo, nos encontramos en el mercado ecuatoriano con marcas líderes como Big Cola, Sporade, Volt, Cielo, Pulp entre otros.Oferta laboral: Analista de créditos y cobranzasMisión: Gestionar los ingresos/recaudaciones de la compañía, de acuerdo al cumplimiento de políticas de crédito y estrategias de cobranza de la organización.REQUISITOS Profesionales en carreras como Ingeniería Comercial, CPA o carreras afines Experiencia de 2 años en cargos similares Habilidades en negociación estratégica y servicio al cliente Conocimientos en análisis financiero, acuerdos de pagos y gestión de cartera Manejo avanzado de Excel intermedio - Avanzado🚀 Si tienes experiencia em el área de cobranza y quieres crecer en una compañía dinámica, retadora y con marcas reconocidas a nivel nacional… ¡queremos conocerte!📩 Postula o comparte esta oportunidad con alguien que cumpla el perfil.

Cobrador de Campo – Quito¡Estamos buscando talento para nuestro equipo de Recuperación de Cartera!Si tienes experiencia en cobranza en campo, excelentes habilidades de negociación y te apasiona alcanzar metas, esta oportunidad es para ti.Requisitos Título de tercer nivel o estudiante de último semestre en Derecho, Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cobranza de campo, recuperación de cartera, ventas o negociación con clientes. Alto nivel de negociación y cierre de acuerdos. Orientación al cumplimiento de indicadores y metas mensuales. Disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo. Movilización propia, de preferencia motocicleta. Licencia de conducir vigente. Conocimiento de la ciudad de Quito y sus alrededores.Principales responsabilidades Gestionar la recuperación de cartera mediante visitas a clientes. Negociar acuerdos y compromisos de pago. Ejecutar rutas diarias de gestión de cobranza. Actualizar la información de clientes y registrar las gestiones realizadas. Cumplir con los indicadores de recuperación establecidos por la empresa.Competencias Negociación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Planificación y organización. Trabajo bajo presión. Proactividad.Ofrecemos Sueldo fijo. Comisiones mensuales por cumplimiento de metas. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Si eres una persona orientada a resultados, con habilidades para negociar y buscas un nuevo reto profesional, postula y forma parte de nuestro equipo.

Estamos en busqueda de personal administrativo, con perfil proactivo y excelentes habilidades de comunicación;Funciones: Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y visitas. Elaborar, organizar y archivar documentos físicos y digitales. Redactar informes, cartas, memorandos y actas. Coordinar la correspondencia interna y externa. Brindar atención y servicio al cliente interno y externo. Coordinar la comunicación entre departamentos. Manejar herramientas de oficina como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Workspace y sistemas administrativos. Garantizar la confidencialidad de la información y el cumplimiento de los procedimientos internos.Competencias profesionales recomendadas: Organización y planificación. Comunicación efectiva. Atención al detalle. Gestión del tiempo. Trabajo en equipo. Proactividad. Capacidad para resolver problemas. Manejo de múltiples tareas. Discreción y confidencialidad. Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

En PwC nos encontramos en búsqueda de un Senior de Auditoría para nuestro equipo de Guayaquil.Funciones: Planificar, ejecutar, revisar y finalizar pruebas y tareas de auditoría aplicando la metodología de PwC. Coordinar con los miembros del equipo de trabajo las tareas asignadas a cada profesional, por tipo de fase de ejecución de la auditoría. Revisar las tareas ejecutadas por profesionales bajo su responsabilidad. Actuar de manera proactiva con el cliente en el requerimiento, seguimiento y clasificación de la información entregada. Ser el nexo de comunicación efectiva (coordinación de reuniones internas y externas) entre el equipo de PwC y el cliente. Documentar los trabajos realizados en los sistemas disponibilizados por la firma. Retroalimentar de manera oportuna a su equipo sobre el trabajo realizado y orientar en la aplicación técnica de las pruebas de auditoría. Informar al Gerente responsable, sobre posibles excepciones y hallazgos que se presenten en la ejecución de la auditoría. Otras funciones asignadas por el líder.Formación académica Profesionales con título de tercer nivel en las carreras relacionadas a Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Economía, Finanzas y afines.Experiencia requerida De 3 a 5 años de experiencia en la práctica de auditoría y al menos 1 año como líder de equipos de trabajo.Conocimientos adicionales Inglés intermedio - avanzado (Nivel B2) Excel intermedio - Avanzado. Conocimientos intermedios - avanzados de normas internacionales de información financiera (NIIFS). Normas internacionales de Auditoría. Normativa legal vigente relacionada a la industriaEsta es tu oportunidad de desarrollar una carrera dentro del mundo empresarial, construir relaciones y tener impacto en un lugar donde la gente, la calidad y el valor lo son todo.

Buscamos a nuestro/a próximo/a Coordinador/a de Tesorería Latam Quito!¿Te apasiona construir marcas con propósito, liderar estrategias de posicionamiento y conectar emocionalmente con los clientes?Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Tesorería Latam Quito! con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar marcas sólidas en entornos multiculturales.Tu misiónCoordinar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de tesorería de la compañía, garantizando el control de ingresos, conciliaciones financieras, gestión de pagos y visibilidad de liquidez en una operación regional de alto volumen transaccional, mediante procesos organizados, controles financieros sólidos y generación de información confiable que respalde la toma de decisiones financieras de la compañía.Funciones y Responsabilidades PrincipalesCoordinación del área de tesoreríaLiderar el equipo de tesorería compuesto por un analista y un auxiliar.Organizar y supervisar procesos de conciliación, pagos y control de ingresos.Establecer estándares claros de trabajo y control financiero.Conciliación de ingresos multipasarelaSupervisar recaudos provenientes de Stripe, PayU, PayPal, dLocal, Mercado Pago, Webpay y bancos.Controlar tiempos de liquidación, comisiones, contracargos y diferencias entre ventas y caja.Automatización de conciliacionesAutomatizar conciliaciones mediante Excel avanzado, Power Query o herramientas similares.Estructurar bases de datos financieras y dashboards de tesorería.Estandarizar reportes para reducir procesos manuales.Gestión y visibilidad de liquidezFortalecer el informe de liquidez de la compañía.Monitorear caja disponible y proyecciones de flujo de caja.Identificar riesgos de liquidez y proponer acciones preventivas.Reporting financieroPreparar reportes sobre ingresos conciliados, diferencias detectadas y movimientos de tesorería.Transformar información operativa en análisis financiero para la dirección.Mejora continua del áreaDocumentar procesos actuales de tesorería.Proponer mejoras para fortalecer control financiero y eficiencia operativa.Elevar el nivel técnico y analítico del equipo.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica: Profesional en Contaduría Pública Finanzas Economía Administración de Empresas Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia: Entre 4 y 6 años de experiencia en áreas de tesorería o finanzas corporativas.Conocimiento: Conciliaciones bancarias y control de ingresos. Gestión de pagos y control financiero. Construcción y seguimiento de flujo de caja. Control de comisiones y liquidaciones financieras. Manejo de múltiples cuentas bancarias. Gestión de reportes financieros.Deseable experiencia en: Manejo de pasarelas de pago como Stripe, PayU, PayPal, Mercado Pago, dLocal, Webpay. Conocimiento de operaciones financieras en entornos e-commerce. Automatización de reportes financieros. Herramientas de análisis de datos como Power BI o Power Query.¿Te interesa ser parte de esta experiencia?¡Queremos construir marca contigo!Beneficios:Horario de trabajo: L-V 8:00 am - 5:00 pm y Sabados ( en casos particulares)Contratación : Indefinida- 2 meses de pruebaModalidad hibrido: 3 dias en oficina 2 en casa ( Superado periodo de prueba)Remuneración: 1400 USD

Buscamos a nuestro/a próximo/a Coordinador/a de Tesorería Latam Quito!¿Te apasiona construir marcas con propósito, liderar estrategias de posicionamiento y conectar emocionalmente con los clientes?Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Tesorería Latam Quito! con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar marcas sólidas en entornos multiculturales.Tu misiónCoordinar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de tesorería de la compañía, garantizando el control de ingresos, conciliaciones financieras, gestión de pagos y visibilidad de liquidez en una operación regional de alto volumen transaccional, mediante procesos organizados, controles financieros sólidos y generación de información confiable que respalde la toma de decisiones financieras de la compañía.Funciones y Responsabilidades PrincipalesCoordinación del área de tesoreríaLiderar el equipo de tesorería compuesto por un analista y un auxiliar.Organizar y supervisar procesos de conciliación, pagos y control de ingresos.Establecer estándares claros de trabajo y control financiero.Conciliación de ingresos multipasarelaSupervisar recaudos provenientes de Stripe, PayU, PayPal, dLocal, Mercado Pago, Webpay y bancos.Controlar tiempos de liquidación, comisiones, contracargos y diferencias entre ventas y caja.Automatización de conciliacionesAutomatizar conciliaciones mediante Excel avanzado, Power Query o herramientas similares.Estructurar bases de datos financieras y dashboards de tesorería.Estandarizar reportes para reducir procesos manuales.Gestión y visibilidad de liquidezFortalecer el informe de liquidez de la compañía.Monitorear caja disponible y proyecciones de flujo de caja.Identificar riesgos de liquidez y proponer acciones preventivas.Reporting financieroPreparar reportes sobre ingresos conciliados, diferencias detectadas y movimientos de tesorería.Transformar información operativa en análisis financiero para la dirección.Mejora continua del áreaDocumentar procesos actuales de tesorería.Proponer mejoras para fortalecer control financiero y eficiencia operativa.Elevar el nivel técnico y analítico del equipo.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica: Profesional en Contaduría Pública Finanzas Economía Administración de Empresas Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia: Entre 4 y 6 años de experiencia en áreas de tesorería o finanzas corporativas.Conocimiento: Conciliaciones bancarias y control de ingresos. Gestión de pagos y control financiero. Construcción y seguimiento de flujo de caja. Control de comisiones y liquidaciones financieras. Manejo de múltiples cuentas bancarias. Gestión de reportes financieros.Deseable experiencia en: Manejo de pasarelas de pago como Stripe, PayU, PayPal, Mercado Pago, dLocal, Webpay. Conocimiento de operaciones financieras en entornos e-commerce. Automatización de reportes financieros. Herramientas de análisis de datos como Power BI o Power Query.¿Te interesa ser parte de esta experiencia?¡Queremos construir marca contigo!Beneficios:Horario de trabajo: L-V 8:00 am - 5:00 pm y Sabados ( en casos particulares)Contratación : Indefinida- 2 meses de pruebaModalidad hibrido: 3 dias en oficina 2 en casa ( Superado periodo de prueba)Remuneración: 1400 USD

🚀 Administrador Integral de Operaciones📍 Quito, Pichincha – Ecuador🌟 ¿Te apasiona liderar operaciones y garantizar experiencias de excelencia?Importante empresa del sector de coworking y espacios de trabajo flexibles busca incorporar a su equipo un(a) Administrador Integral de Operaciones, un profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por la excelencia operativa.Si disfrutas optimizar procesos, coordinar equipos, administrar recursos y asegurar el funcionamiento eficiente de una operación, ¡esta oportunidad es para ti!🎯 ¿Cuál será tu misión?Garantizar la operación eficiente y continua de la sede, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, la coordinación del equipo operativo y una experiencia excepcional para todos los miembros y visitantes.💼 Principales responsabilidades✅ Supervisar la operación diaria de la sede y garantizar la continuidad de los servicios.✅ Coordinar al personal operativo y de soporte, promoviendo altos estándares de servicio.✅ Administrar proveedores, contratos, compras e inventarios.✅ Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.✅ Resolver incidencias operativas de forma ágil y eficiente.✅ Gestionar la relación con administraciones y propietarios de los edificios.✅ Implementar mejoras que optimicen procesos, productividad y calidad del servicio.✅ Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares operativos.🎓 Perfil que buscamosFormación académica✔ Titulo de tercer nivel en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad y Auditoría, Sistemas, Marketing, Recursos Humanos o Carreras afines📌 Experiencia✔ Entre 2 y 3 años en cargos como: Operations Coordinator Operations Supervisor Coordinador Administrativo Supervisor Administrativo Coordinador Operativo Administrador de Sede Facility Coordinator💻 Conocimientos✔ Microsoft Office (intermedio).✔ Coordinación administrativa y operativa.✔ Administración de proveedores.✔ Compras y contratos.✔ Gestión de mantenimiento.✔ Servicio al cliente.✔ Conocimientos contables básicos.🎁 ¿Qué ofrecemos?💰 Salario competitivo acorde al mercado.💻 Herramientas tecnológicas para el desempeño del cargo.📱 Celular corporativo y línea empresarial.🚀 Oportunidad de liderar la operación de una empresa innovadora del sector coworking.📈 Desarrollo profesional y crecimiento continuo.🤝 Excelente ambiente de trabajo.💡 Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.

Propósito del cargo. Proveer información confiable para el desempeño financiero institucional mediante pronósticos, modelos, análisis de variaciones e informes ejecutivos que permitan anticipar riesgos y respaldar iniciativas de crecimiento.ResponsabilidadesPlanificación y análisis financiero (FP&A) Elaborar análisis de información de mercado, identificando oportunidades de negocio para la toma de decisiones. Realizar análisis de estados financiaros con la finalidad identificar variaciones. Diseñar tableros de control para monitoreo de resultados institucionales y toma de decisiones del área. Generar indicadores financieros y estratégicos preparando reportes ejecutivos y KPIs para la dirección. Dar seguimiento a inversiones, líneas de crédito financieras y relaciones con entidades bancarias.Control presupuestario e información financiera Elaborar y dar seguimientos a informes de ejecución presupuestaria de las distintas áreas. Preparar reportes de variaciones entre presupuesto, resultados reales y proyecciones. Ejecutar conciliaciones analíticas entre presupuesto, contabilidad y tesorería para asegurar consistencia de la información financiera. Consolidar la información presupuestaria para el análisis de cumplimiento de resultados.Tesorería y administración del flujo de caja Elaborar y actualizar proyecciones de flujo de caja de corto, mediano y largo plazo. Monitorear diariamente la posición de liquidez y disponibilidad de fondos. Gestionar pagos, transferencias y obligaciones de acuerdo con las políticas interna y regulatorias. Realizar conciliaciones bancarias y seguimientos de pagos en tesorería. Validar los registros contables de los pagos, transferencias, y obligaciones financieras diarias.Cumplimiento, auditoría y acreditación Gestionar con las áreas del negocio información financiera relacionados con la afectación a la liquidez, acreditación y requerimientos regulatorios. Organizar la reportaría y/o documentación financiera, íntegra y disponible. Generar información requerida en auditorías internas y externas. Proponer iniciativas de fortalecimiento de controles y mejora continua.Perfil requerido: Título universitario en Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia sólida en planificación financiera, tesorería, presupuesto e informes financieros. Manejo avanzado de Excel. Experiencia preparando reportes para dirección o comités ejecutivos. Deseable experiencia en entidades financieras, mercado de valores o empresas de servicios financieros Se valorará especialmente Maestría o especialización en Finanzas, Contabilidad o áreas relacionadas. Experiencia en educación superior, servicios profesionales o instituciones reguladas. Manejo de Power BI u otras herramientas de inteligencia de negocios. Conocimiento de cumplimiento normativo, acreditación o control interno. Competencias clave Pensamiento analítico y criterio financiero. Planificación, orden y atención al detalle. Proactividad para anticipar riesgos y proponer soluciones. Confidencialidad, integridad y orientación a resultados. Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios. Capacidad para trabajar bajo presión.

¡Unete a la Cooperativa Jep !Requierimos contratar :Especialista de Créditos ProductivosMision:Verificar, validar, confirmar, identificar y analizar la documentación presentada para operaciones crediticias tanto créditos como tarjetas de crédito con el objetivo de tomar una decisión de aprobación o negación.Requisitos: Poseer titulo en administracion de empresas o a fines Experiencia verificable de 2 a 3 años en analisis de creditos PYMES,Corporativos, empresariales Disponibilidad de trabajar fines de semanas Trabajo dentro de oficina Experiencia en analisis crediticio Experiencia en analisis de riesgo crediticioCompetencias: Pesamiento critico Orientacion y AsesoramientoOfrecemos todos los beneficios de ley

🚗 ¡Estamos Contratando! 🚗Buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Asistente Senior Contable – para el pago a Proveedores, orientado(a) al detalle, con sólidos conocimientos contables y experiencia en el manejo de cuentas por pagar.Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos en conciliaciones, registros contables, retenciones, facturación y gestión de proveedores. Manejo de herramientas informáticas y sistemas contables. Capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo.Se valorará:Experiencia previa en concesionarios automotrices.Ofrecemos:✔ Estabilidad laboral. ✔ Beneficios de ley ✔ Oportunidades de desarrollo profesional.Postula y forma parte de nuestro equipo.