199 empleos Full-time en Tungurahua

Requisitos para el cargo:Formación:Tecnólogo en Mecánica Automotriz,Ingeniero Automotriz, Administración de empresa y/o afines.Experiencia:1 - 2 años en supervisión de talleres de LatoneriaConocimientos:Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos

FormaciónEstudios en Finanzas , Economía, Contabilidad y Auditoria, Administración y/o afinesExperiencia necesarios para el cargo:0- 1 año en áreas comerciales de negocios en entidades financieras (cooperativa, bancos)ConocimientosTécnicas de negociaciónConocimiento analisis financieroPaquete de Office

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Objetivo del cargoAsesorar a los clientes en soluciones de financiamiento, seguros y productos complementarios, garantizando una experiencia de compra integral, el cumplimiento de las políticas de las entidades financieras y el logro de los objetivos comerciales del área.Formación Académica Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Marketing o carreras afines. Deseable formación en ventas, negociación o productos financieros.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en cargos de F&I, banca, instituciones financieras o concesionarios automotrices. Experiencia en gestión de créditos vehiculares y comercialización de seguros. Conocimiento de productos financieros y procesos de aprobación de crédito. Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas. Manejo de CRM, Microsoft Office y plataformas de entidades financieras.Perfil IdealBuscamos una persona con alta orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y servicio al cliente, capaz de generar relaciones de confianza y ofrecer soluciones financieras que se ajusten a las necesidades de cada cliente. Debe ser proactiva, organizada, orientada a resultados y con capacidad para trabajar bajo metas comerciales.

Descripción del puestoIndurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoMaximizar los ingresos de la empresa a través del cumplimiento del presupuesto de ventas asignado, garantizando la satisfacción del cliente y la productividad del punto de venta.Responsabilidades del puesto Impulsar las ventas y gestionar la reposición de mercadería. Cuidar la exhibición del producto garantizando el cumplimiento de los pilares de gestión en piso (exhibición, capacitación, fidelización y activaciones) establecidos por mercadeo. Cumplir cronograma de visitas de acuerdo a la frecuencia y cobertura establecida, para garantizar el cumplimiento de su presupuesto. Levantar y retroalimentar información de precios, producto y competencia. Realizar la promoción de productos, mantener contacto directo con el comprador potencial exponiendo las características y bondades del producto, en coordinación con vendedores.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasOrientación al MercadoImpacto e InfluenciaOrientación a ResultadosComunicaciónEducaciónTítulo académico en BACHILLER EN CIENCIAS SOCIALES o INGENIERO COMERCIALY / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS o ECONOMISTAExperiencia6 meses de experiencia en el area de ventas/comercialConocimientos seleccionablesCS: Atención al clienteCS: Conocimiento del mercadoCS: Conocimiento del productoCS: Gestión del punto de ventaCS: Técnicas de ventas- Vacante por temporada (3 meses)

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

MISION DEL CARGO:Desarrollar y controlar las operaciones Logísticas en su respectiva Región, garantizando adecuada información de inventarios, disponibilidad de producto terminado, abastecimiento y asegurar el cumplimiento de buenas practicas de operaciónPRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Asegurar la exactitud e integridad en inventarios de producto terminado, envase y materiales de la Región a su cargo.Desarrollar la correcta ejecución de los procesos de logística interna y externaComparar y/e Comunicar el presupuesto de gastos de su áreaDesarrollar y/e Ejecutar el cumplimiento de prácticas ambientales y seguridad industrial en los procesos de almacenamiento.Gestionar el desarrollo y entrenamiento del personal de su área en ambiente laboral adecuado

SUPERMERCADOREQUIERE:CAJERO CENTRAL POLIFUNCIONALRequisitos:-Género: Hombre o Mujer-Edad: Entre 19 y 35 años-Manejo de sistema de facturación-Tiempo completo-Disponibilidad para trabajar horas extras y fines de semana-Experiencia mínima 1 año en recaudación de dinero, manejo de inventarios y exhibición de mercaderías.-Excelente atención y trato al cliente.-Residir en AmbatoBeneficios:-Sueldo fijo-Beneficios de Ley-Estabilidad Laboral

📍 Ambato, Tungurahua🏢 Agencia Claro Ecuador (Centro Comercial)⏰ Horarios rotativos¿Te apasiona el servicio al cliente, las ventas y buscas una empresa donde realmente puedas construir tu carrera profesional?En Conecel - Claro Ecuador, una de las empresas de telecomunicaciones más importantes del país, buscamos personas con actitud comercial, orientación al cliente y deseos de crecimiento para formar parte de nuestro equipo de Atención al Cliente en Ambato.¿Qué harás?✅ Asesorar a clientes sobre nuestros productos y servicios móviles y fijos. ✅ Gestionar requerimientos, consultas y trámites. ✅ Brindar experiencias de atención de excelencia. ✅ Identificar oportunidades comerciales y cumplimiento de metas. ✅ Fidelizar clientes y fortalecer su vínculo con la compañía. ✅ Gestionar procesos administrativos y de recaudo asociados a la operación del centro de atención.Buscamos personas que tengan:✔ Experiencia en atención al cliente, ventas, retail, servicios financieros, telecomunicaciones o actividades similares. ✔ Excelente comunicación y orientación al servicio. ✔ Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos dentro de centro comercial.Lo que te ofrecemos:🌟 Contratación directa con Claro Ecuador. 🌟 Salario competitivo más esquema de compensación variable. 🌟 Beneficios corporativos superiores a los de ley. 🌟 Seguro médico y beneficios empresariales.🌟 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. 🌟 Formar parte de una compañía líder con presencia nacional y reconocimiento internacional.Si buscas estabilidad, aprendizaje continuo y la oportunidad de crecer en una gran organización, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.¡Postula y construye tu futuro profesional junto a Claro Ecuador!

Somos una Compañía de Servicios Auxiliares del sistema financiero, que ofrecemos productos crediticios y desarrollamos estrategias personalizadas y competitivas para alcanzar resultados eficientes para nuestros clientes.Atención personalizadaSin descuentosSin encajeTasa fija / No reajustable Descripción de la vacanteBuscamos un/a Jefe de Riesgos para liderar la gestión integral de riesgos de la compañía, con responsabilidad sobre Riesgo Operativo y Análisis Crediticio.Será responsable de fortalecer las metodologías, políticas y controles de riesgo de crédito y operativo, analizar el comportamiento de la cartera y asegurar el cumplimiento de la normativa, contribuyendo a una toma de decisiones sólida y sostenible. Requisitos: Requisitos Experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, crediticio, o afines. Sólidos conocimientos en riesgo de crédito y riesgo operativo. Conocimiento de normativa aplicable al sector financiero. Experiencia liderando equipos de trabajo. Capacidad para analizar cartera, indicadores y exposición al riesgo. Manejo avanzado de Excel. Deseable conocimiento de Power BI, SQL o herramientas de análisis de datos. Beneficios Beneficios Estabilidad laboral. Desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidad de liderar una posición estratégica dentro de la organización. Remuneración acorde con experiencia y perfil.

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA AMBATO te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás:¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, financiamiento de bienes, seguros, exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares.¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CV

FUNCIONESRealiza los mantenimientos preventivos y correctivos con un diagnóstico oportuno de las averias que se pueden presentar dentro de los vehículos que ingresan a los talleres de servicio.Requisitos:Formación:Tecnólogo en mecánica automotriz o Ingeniero automotriz y/o afines.Experiencia:1-2 años en el área automotriz en mantenimiento preventivo, correctivo y manejo de manuales de servicio automotrizConocimiento:Motores diesel y gasolinaCajas de cambio automáticas y manualesSistema electrónico automotrizManejo de manuales de servicio y herramientas especializadas

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional para temporada navideña (2 meses).Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (full time - horarios rotativos de centro comercial)Remuneración- Salario $500- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación