481 empleos para Semi Sr Presencial en Quito, Pichincha

Asesor Comercial Zona Quito - Insumos y Equipos de LaboratorioBuscamos un Asesor Comercial con título en Laboratorio Clínico, Bioquímico o carreras afines, proactivo, dinámico y orientado al logro de resultados, para formar parte de nuestro equipo; con experiencia en la comercialización de insumos, reactivos, productos y equipos para laboratorios clínicos, con habilidades de negociación, comunicación y servicio al cliente, enfocadas en el desarrollo de relaciones comerciales duraderas y el cumplimiento de objetivos de ventas.Responsabilidades Promover y vender insumos, productos y equipos para laboratorios clínicos. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Proporcionar asesoramiento técnico y soluciones a los clientes. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. Gestionar la logística y entrega de productos.Educación: Título de Licenciado en Laboratorio Clínico o Bioquímico o afines.Experiencia: Experiencia comercial de 1 a 2 años en ventas de preferencia de insumos, productos y equipos para laboratorios clínicosHabilidades: Orientación a resultados y al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar su ruta comercial. Movilización propia para desplazamientos.

Buscamos un profesional que combine experiencia técnica y habilidades comerciales para apoyar el proceso de venta de flotas de camionetas y vehículos utilitarios, brindando asesoría especializada a clientes corporativos.Objetivo del CargoBrindar soporte técnico especializado al equipo comercial y a los clientes durante el proceso de evaluación, negociación y adquisición de flotas, garantizando que las soluciones vehiculares propuestas respondan a las necesidades operativas y de negocio de cada cliente.Principales Responsabilidades Asesorar técnicamente a clientes corporativos sobre las características y prestaciones de los vehículos. Resolver consultas relacionadas con mecánica, mantenimiento, capacidad de carga, consumo de combustible, sistemas de tracción, seguridad y tecnología. Identificar necesidades operativas y recomendar configuraciones vehiculares adecuadas. Elaborar análisis y comparativos técnicos frente a productos de la competencia.Requisitos Título universitario o tecnológico en Ingeniería Mecánica Automotriz, Tecnología Automotriz o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en asesoría técnica automotriz, venta de vehículos comerciales o gestión de flotas. Conocimientos sólidos en mecánica automotriz, mantenimiento preventivo y correctivo, y especificaciones técnicas de vehículos. Disponibilidad para viajar según requerimientos del cargo.

Elaborar reportes de resultados financieros y presupuestos, en base al análisis de información, garantizando la confiabilidad de los mismos de manera oportuna para la toma de decisiones gerenciales y rentabilidad de la compañía.Principales funciones Elaborar el presupuesto anual y el forecast anual y mensual de la organización, incluida la parametrización de formatos. Preparar reportes internos mensuales: P&G por negocio, canal y agencia; gasto por centro de costo; P&G por cliente, sector económico y placa; e Informe Operacional Mensual. Analizar y dar seguimiento al cumplimiento del presupuesto de las distintas áreas, comparando resultados con presupuesto y años anteriores. Realizar el seguimiento financiero de los contratos de largo plazo, incluyendo cambios de condiciones, recálculo de tarifas y venta de vehículos. Actualizar las premisas de costo, gasto y tasas del cotizador ante cada cambio de condiciones. Simular y analizar la rentabilidad del negocio mediante holding cost, evaluando impactos en precio y márgenes para el modelo de pricing. Elaborar modelos, análisis y presentaciones de resultados para Comité de Renting, Accionistas y Alta Dirección.

Nos encontramos en la búsqueda de una profesional organizada, proactiva y orientada al servicio para asumir el rol de Auxiliar Administrativa / Secretaria, quien será responsable de velar por el correcto funcionamiento operativo y la atención integral de nuestra oficina.Objetivo del Puesto: Asegurar la fluidez operativa del entorno de oficina, gestionando los procesos administrativos internos, el control documentario y brindando una atención de calidad a visitantes, clientes y proveedores.Funciones Principales Gestión administrativa integral: Coordinar las operaciones diarias de la oficina, garantizando el orden, suministro de insumos y el correcto flujo de actividades. Control de facturación y gastos: Recibir, registrar y enviar la facturación operativa, además de apoyar en la verificación y legalización de los reportes de gastos de los supervisores. Atención y recepción: Recibir y direccionar cordialmente a clientes, proveedores y visitantes, gestionando la central telefónica y los canales de comunicación de recepción. Coordinación de correspondencia (Valija interna): Administrar el envío, recepción, clasificación y distribución oportuna de la valija interna y mensajería general. Supervisión de limpieza y mantenimiento: Coordinar y hacer seguimiento a las rutinas de limpieza e imagen de las instalaciones a través del personal de mensajería o servicios generales.Requisitos Educación: Técnico o Licenciado trunco/egresado en Administración, Secretariado Ejecutivos, Contabilidad o áreas afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en posiciones similares de recepción, asistencia administrativa o secretariado. Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Microsoft Excel, Word y correo corporativo) y nociones básicas de revisión de comprobantes de pago. Habilidades clave: Alta capacidad de organización, orientación al cliente, comunicación asertiva, proactividad y atención al detalle.Qué Ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado. Oportunidad de estabilidad laboral en un excelente ambiente de trabajo. Beneficios de ley correspondientes.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de compras públicas, quien se encargará de garantizar la correcta gestión de los procesos de adquisición de bienes, servicios y obras bajo la normativa vigente de contratación pública. Responsabilidades: Revisar pliegos, términos de referencia y documentos de contratación. Gestionar procesos en el portal oficial de compras públicas (SERCOP). Evaluar ofertas y apoyar procesos de adjudicación. Verificar documentación legal en bases de datos oficiales. Realizar estudios de mercado y análisis de costos. Coordinar con proveedores y entidades para la presentación de ofertas. •Perfil requerido: Título universitario en Administración de empresas, Administración pública, Finanzas, Derecho o carreras afines. Experiencia de al menos 1 año en procesos de adquisiciones o gestión de compras públicas. Conocimiento en normativa de contratación pública. Manejo del portal SERCOP y Facilitador de Contratación Pública. Excel intermedio o avanzado. Análisis de costos y negociación. Gestión documental y trámites electrónicos. Herramientas de inteligencia artificial para análisis de mercado y proveedores.Competencias clave: Pensamiento analítico. Organización y planificación. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Capacidad de negociación. Te ofrecemos: Sueldo competitivo. Beneficios de ley y propios de la empresa. Participar en proyectos de alto impacto. Desarrollo profesional continuo. Ambiente de trabajo colaborativo. ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

¡Únete a nuestro equipo como Consultor de cuentas!Buscamos un profesional con pasión por las ventas consultivas y el desarrollo de negocios. Si disfrutas construir relaciones estratégicas con clientes, identificar oportunidades comerciales y alcanzar objetivos de crecimiento, esta oportunidad es para ti.Principales responsabilidades Administrar y desarrollar una cartera de clientes corporativos. Realizar visitas, llamadas y reuniones comerciales para presentar productos y servicios. Ejecutar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación, cierre y postventa. Identificar nuevas oportunidades de negocio y generación de leads. Registrar y dar seguimiento a la gestión comercial a través de CRM. Cumplir indicadores de ventas, visitas y gestión comercial.Formación académica Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Economía o carreras afines.Experiencia Entre 2 y 4 años en cargos comerciales, atención de grandes cuentas o clientes corporativos.Conocimientos y competencias Gestión de cuentas B2B. Atención y fidelización de clientes. Relacionamiento comercial. Manejo de CRM o ERP. Comunicación efectiva y negociación. Orientación al logro y cumplimiento de resultados.Ofrecemos: sueldo base, comisiones, crecimiento laboral, plan de capacitación y beneficios de ley.

Nuestra institución busca una persona que cumpla con los requisitos listados a continuación: Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Además, se valora experiencia comercial relacionada al área de salud.

Vendedor de CoberturaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura proactivo y con gran capacidad de negociación para expandir nuestra presencia en el mercado. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades interpersonales y una mentalidad orientada a resultados.Responsabilidades Identificar y contactar potenciales clientes para ofrecer nuestros servicios. Presentar y demostrar el valor de nuestros productos/servicios. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos.Requisitos Experiencia previa en ventas, preferentemente en roles de cobertura o similares. Habilidades de comunicación, persuasión y negociación excepcionales. Orientación a objetivos y capacidad para trabajar bajo presión. Autonomía y proactividad en la gestión de cartera de clientes. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Vendedora de MostradorResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de una Vendedora de Mostrador proactiva y con excelente trato al cliente para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la atención directa a los clientes, la gestión del punto de venta y la exhibición de productos.Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes sobre los productos. Gestionar las transacciones de venta, cobro y arqueo de caja. Mantener el orden y la limpieza del área de ventas y exhibición. Colaborar en la recepción y almacenamiento de mercadería. Participar en la reposición de productos en el mostrador. Contribuir a alcanzar los objetivos de venta del equipo.Requisitos Experiencia previa en roles de atención al cliente o ventas. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Actitud positiva y vocación de servicio. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Se valorará experiencia en manejo de sistemas de punto de venta.

Misión del CargoGarantizar el abastecimiento oportuno y eficiente de tiendas y canales, mediante la administración de parámetros de reposición (mínimos, cluster, portafolio) en el sistema de reabastecimiento actual (Onebeat) y el soporte en la creación y mantenimiento de códigos, asegurando disponibilidad de producto y niveles óptimos de inventario, con proyección a operar bajo el nuevo ERP (JDE).Formación: Estudiante avanzado o graduado en Ingeniería Industrial, Comercial, Administración de Empresas, Logística o afinesExperiencia: 1-3 años en planificación de demanda, abastecimiento, compras o logística, preferible en retail o consumo masivo Deseable experiencia previa con sistemas de reposición automática (Onebeat, JDE, ORACLE, etc.) — no excluyenteConocimientos técnicos: Excel avanzado indispensable: tablas dinámicas, funciones de búsqueda (BUSCARX/BUSCARV), macros básicas Deseable manejo de Power BI o herramientas de visualización de datos Deseable conocimiento de ERPs (JDE, OneBeat) — se considera plus fuerte dado el proceso de migración en cursoCompetencias: Pensamiento analítico y atención al detalle Organización y manejo de múltiples prioridades (alto volumen de SKUs/tiendas) Comunicación efectiva con áreas comerciales, Importaciones, logistica y de compras Proactividad para identificar desviaciones antes de que generen quiebre o sobre-stock Adaptabilidad al cambio (contexto de transición tecnológica)Indicadores de Desempeño Sugeridos Porcentaje de disponibilidad / nivel de servicio en tienda Porcentaje de quiebres de stock por cluster/portafolio Precisión en la actualización de mínimos vs. venta real Tiempo de respuesta en creación/activación de códigos nuevos

Requisitos: Profesional graduado en Diseño Gráfico. Experiencia mínima de dos años en diseño de empaquesFunciones: Garantizar los cambios solicitados por los clientes en sus productos Asistir al proceso de Impresión para la aprobación de productos nuevos Mantener la información de planos mecánicos o archivos digitales organizada Realizar el retoque a las fotografías de acuerdo al requerimiento de la impresora Elaborar separación de color manejo de matrices LEN, asistir, realizar modificaciones de artes, según el sistema de impresión FlexográficoConocimientos Técnicos: Deseable experiencia en diseño para Flexografía y dominio en separación de color para impresión. Manejo de herramientas de preprensa como ArtPro+ (o ArtPro), PackEdge, Bitmap Viewer y Automation Engine. Dominio avanzado de Adobe Illustrator y Adobe Photoshop.Competencias: Atención al detalle Capacidad de ejecución Orden y calidad Proactividad

MISIÓNBrindar a nuestros clientes una experiencia de compra agradable e innovadora a precios convenientes, garantizando productos de calidad y frescura en un ambiente acogedor.VISIÓNConsolidarnos como la alternativa preferida de compra en supermercados, comprometidos con la calidad y el servicio, impulsando el desarrollo de colaboradores y socios estratégicos en un entorno sostenible y respetuoso con el medio ambiente.¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de Personal Polifuncional para la ciudad de Quito.Perfil requerido: Bachiller. Mínimo 6 meses de experiencia en cargos similares o en atención al cliente, ventas, producción u operaciones. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados.Buscamos personas: Proactivas y responsables. Con actitud de servicio y trabajo en equipo. Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, ¡postula y sé parte de nuestro equipo!Requisitos: BeneficiosAlimentaciónUniformesSeguro de salud privadoTarje de cumpleañero

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR TEMPORAL- DESARROLLADOR DE NEGOCIOS HIGH END Quito, Ecuador.MISIÓNResponsable de capturar oportunidades de mercado y asegurar el desarrollo de nuestros clientes en el canal High End, a través de la correcta ejecución en el punto de venta , activación de las palancas comerciales y la construcción de relaciones con los mismos para ayudarlos a crecer y brindar un buen nivel de servicio.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Relacionamiento cercano con dueños de negocio que permitan accionar de manera inmediata. Negociación de acuerdos comerciales y asesoramiento de márgenes de ganancia Ejecutar nuestras marcas en el PDV en el entorno físico y virtual. Capitalizar oportunidades de portafolio alineado a plataformas de marca. Brindar soporte Digital a través de BEES y mejorar la experiencia de nuestro servicio. Creación de experiencias de generen nuevas ocasiones de consumo Captación de nuevos clientes Generar experiencias que desarrollen nuestras marcas en el PDV. Generar activaciones para traccionar volumen incremental. Asegurar la correcta ejecución: Básicos (precio y disponibilidad), Intermedio (Materiales de trademarketing acorde a la tipología), avanzado (cristalería, rituales de servido y activaciones) y espacios calientes que rentabilicen la inversión de nuestros activos fríos con su correcta planometría. Acompañamiento y entrenamiento a meseros y personal: Correcta rotación & nuestras marcas.REQUISITOS Escolaridad: Universitario en Administración, Marketing, o carreras afines. Años de experiencia: +1 en ventas TAT, consumo masivo, mercaderistas, KKAA, HORECA, servicio al cliente, o Trade MarketingConocimientos: Excel, Power Point & Word Intermedio. Dominio de Herramientas Móviles y Smartphones. Dominio de Redes Sociales Dominio de BEES & BEES Force Inglés Básico Prueba de diagnóstico Academia de Ventas +90% (Aplica para BDRs)Herramientas: Licencia Tipo B + Vehículo Propio (Indispensable)“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Empresa ecuatoriana especializada en la gestión integral de desechos no peligrosos, peligrosos y especiales busca incorporar a su equipo un/a Gerente General.Buscamos un profesional con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados, capaz de dirigir y fortalecer la organización, generar nuevas oportunidades de negocio y llevar a la compañía hacia una etapa de crecimiento y consolidación.RESULTADOS ESPERADOS: Crecimiento de la compañía. • Fortalecimiento de marca. • Apertura de nuevos mercados. • Estar presente en el área académica: en las universidades. • Optimización de costos y presupuestos. • Maximizar la rentabilidad. • Cumplimiento de los objetivos estratégicos regidos bajo KPIs. • Garantizar la productividad general de la empresa. • Presentación de reportes claros y precisos presentados al Directorio.RETOS QUE TRENDRÁS Generación de negocios. • Organización y reorganización de la parte administrativa, planta y oficina en relación con la política empresarial. • Visión a corto, mediano y largo plazo. • Posicionamiento de la marca. • Reportes mensuales en general: financiero, parte técnica y KPIs.¿ESTÁS LISTO/A PARA EL RETO?Si tienes experiencia en posiciones gerenciales, visión de negocio y capacidad para liderar equipos y generar crecimiento sostenible, postula y demuestra tu capacidad para llevar a la empresa al siguiente nivel.

Nos encontramos en la búsqueda de Asesor Técnico de Ventas para la ciudad de Quito, si cumples con los siguientes requisitos🎯 Actividades:-Asesorar a clientes sobre productos y soluciones en seguridad electrónica.-Conocimiento en ventas ,atención al cliente y manejo de objeciones-Brindar soporte pre y postventa.-Cumplir objetivos mensuales de ventas -Generar estrategia de técnica de ventas-Ventas tangibles✅ Requisitos:-Conocimiento de ventas ,atención al cliente y manejo de objeciones-Experiencia mínima de 1 año en ventas (deseable en el sector tecnológico o industrial).-Disponibilidad inmediata-Resida en Sur de Quito o sus alrededores.💼 Ofrecemos:💰 Sueldo base acorde al mercado😁 Convenio de lentes🏥 Seguro médico privado.🎟️ Tarjetas de consumo empresariales.¡Estamos buscando talento como tú!

Empresa de rastreo satelital busca incorporar a su equipo un vendedor rastreo satelital – dashcam o video cámara y candado satelital.Si tienes experiencia en ventas o te apasiona el sector de la seguridad tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti!Importante tener disponibilidad para viajar.RESULTADOS • Meta de ventas cumplida o superada. • Captación de nuevos clientes para servicio de rastreo satelital. BENEFICIOS Sueldo fijo + comisiones • Bono por cumplimiento • Afiliación al iess desde el primer día • Capacitación constante¡Queremos conocer tu talento! Postúlate y súmate a nuestro equipo.

La Fundación Educativa Comuna se encuentra en la búsqueda de una Psicopedagoga/o con formación y/o especialización en Educación Inclusiva o Educación Especial, para formar parte de nuestro equipo.🎓 Formación académica: Título de tercer nivel en Psicopedagogía. Especialización, mención o formación complementaria en Educación Inclusiva o Educación Especial. Se valorará formación relacionada con necesidades educativas específicas, inclusión educativa y atención a la diversidad.💼 Experiencia: Experiencia en acompañamiento psicopedagógico a niños, niñas y adolescentes. Experiencia en identificación y seguimiento de necesidades educativas específicas. Elaboración y seguimiento de estrategias de intervención y adaptación educativa. Trabajo coordinado con docentes, familias y equipos multidisciplinarios.🧠 Competencias: Manejo de estrategias de inclusión educativa. Capacidad de planificación y seguimiento de casos. Comunicación asertiva y trabajo en equipo. Sensibilidad y compromiso con la atención a la diversidad. Orientación al bienestar y desarrollo integral de los estudiantes.📍 Lugar: La Carolina, Quito🕐 Jornada: 8:00 a 16:30📄 Modalidad de contratación: PresencialImportante: Para esta posición es indispensable contar con formación o especialización en Educacuón Especial o Educación Inclusiva.

Misión del CargoGarantizar la calidad del software desarrollado por la organización mediante la definición, ejecución y automatización de pruebas funcionales, técnicas y de integración, asegurando que los productos tecnológicos cumplan con los estándares de calidad definidos antes de su despliegue a producción y reduciendo al mínimo la presencia de errores en el producto final.✅ Funciones y Responsabilidades Principales Estrategia y Gestión de Calidad de Software Liderar la estrategia de calidad de software dentro de los proyectos tecnológicos. Diseñar, optimizar y dirigir los procesos de QA dentro del ciclo de desarrollo. Participar en la definición de estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo. Establecer criterios de aceptación para historias de usuario junto al equipo de desarrollo. Definir métricas de calidad como Defect Density, Code Coverage y Flaky Test Rate. Monitorear indicadores de calidad y alertar sobre riesgos en los despliegues. Diseño y Ejecución de Pruebas Diseñar planes de testing alineados con los requisitos funcionales y técnicos. Definir casos de prueba para validar funcionalidades, integraciones y rendimiento del sistema. Ejecutar o supervisar la ejecución de pruebas manuales y automatizadas. Diseñar y ejecutar pruebas de integración, regresión y pruebas exploratorias. Generar datos y ambientes de prueba necesarios para la ejecución de los test. Documentar evidencias de pruebas y resultados obtenidos. Automatización de Pruebas Diseñar y mantener frameworks de automatización escalables para pruebas de software. Automatizar pruebas web, de regresión y pruebas de API. Configurar y mantener las pruebas dentro de pipelines de CI/CD. Garantizar que las pruebas automatizadas generen feedback inmediato al equipo de desarrollo. Analizar y automatizar procesos de testing para mejorar la eficiencia del área. Gestión de Defectos y Control de Calidad Registrar defectos detectados en herramientas de seguimiento como Jira. Evaluar la criticidad de los errores para definir su prioridad de corrección. Dar seguimiento a los defectos hasta su resolución definitiva. Identificar cuellos de botella o bloqueantes dentro del proceso de desarrollo. Apoyar al Project Manager en la resolución de incidentes críticos. Despliegues y Control de Producción Participar en la coordinación de despliegues cuando el producto haya superado las pruebas de calidad. Garantizar que el producto cumpla los estándares de calidad antes de pasar a producción. Monitorear incidencias posteriores al despliegue para validar estabilidad del sistema. Mejora Continua y Colaboración Técnica Colaborar con los equipos de Frontend y Backend para mejorar la testabilidad del sistema. Participar en revisiones de código de scripts de automatización. Brindar coaching técnico a otros miembros del equipo de QA. Participar en ceremonias ágiles como Sprint Review, Retrospectivas y sesiones de planificación. Apoyar en auditorías internas de control de calidad de software.📊 Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) Tasa de defectos detectados en producción. Cobertura de pruebas automatizadas. Tiempo de resolución de defectos críticos. Estabilidad de despliegues en producción. Eficiencia del pipeline de pruebas automatizadas.Remuneración:Sueldo : 1300 USDHorario : L-V de 8:00 am a 5:00 pmContrato : Indefinido con periodo de pruebaUbicación: edificio Pacífica Center, Parque empresarial Colón Av. Rodrigo de Chávez - Piso 9 - WorQ

Mercaderista Resumen del PuestoBuscamos un Mercaderista proactivo y organizado para asegurar la correcta exhibición y disponibilidad de nuestros productos en los puntos de venta. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de inventario, control de rotación y conocimiento de estrategias de merchandising.Responsabilidades Garantizar el abastecimiento y correcto perchado de los productos. Supervisar y controlar la rotación del producto para optimizar el inventario. Implementar estrategias de precios y promociones según lo definido. Realizar reportes de stock y comunicar cualquier discrepancia. Gestionar eficientemente las rutas de visita a los puntos de venta asignados. Mantener una excelente presentación del producto en el punto de venta.Requisitos Experiencia previa como mercaderista o en roles similares. Conocimiento en gestión de inventario y control de rotación. Habilidad para seguir y ejecutar planes de merchandising y promociones. Capacidad para generar reportes y comunicar información de manera efectiva. Orientación al detalle y proactividad. Habilidad para planificar y optimizar rutas de trabajo. Buenas habilidades interpersonales para interactuar con el personal de tienda.

Importante empresa de consumo masivo está en búsqueda de un/a ASISTENTE DE TALENTO HUMANO para la ciudad de Quito.Funciones del Cargo: Realizar procesos de selección de personal y contratación Controlar asistencia diaria, permisos, ausencias, control de horas extras para pago de nómina. Manejo de registros en biométrico. Apoyar en capacitaciones, evaluaciones y actividades de integración. Velar por el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas de la organización. Colaborar en auditorías, capacitaciones y en la implementación de sistemas de gestión. Ingreso de novedades para calculo de nómina, vacaciones, ingresos y descuentos. Manejo de IESS y SUTRequisitos: Tercer nivel culminado en Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. Conocimiento en sub-sistemas de Talento Humano, código de trabajo, manejo de herramientas y plataformas de búsqueda y evaluación de personal, manejo de paquete Office. Residir al norte de Quito o sus alrededores de preferencia. 1 año en adelante en puestos similares.