75 empleos para Semi Sr en Quito, Pichincha

Parrillero Resumen del Puesto Buscamos un Parrillero con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la preparación, calidad y presentación de los platos, demostrando habilidad en el manejo de parrilla, cortes de carne y control de tiempos de cocción. Responsabilidades Manejo experto de parrilla y técnicas de cocción. Realización de cortes de carne precisos y eficientes. Control riguroso de los tiempos de cocción para asegurar la calidad óptima. Garantizar la preparación, calidad y presentación impecable de los platos. Mantener un ambiente de trabajo ordenado y limpio. Desempeñarse eficazmente bajo presión. Requisitos Experiencia comprobable en el rol de Parrillero. Conocimiento profundo de diferentes cortes de carne y sus preparaciones. Habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta demanda. Actitud proactiva, orientada al orden y la limpieza. Disponibilidad inmediata.

Profesional de Facturación y Cobranzas Resumen del Puesto Buscamos un profesional con experiencia en gestión contable, enfocado en el área de facturación y cobranzas. El candidato ideal será meticuloso, organizado y poseerá sólidos conocimientos en normativa tributaria vigente, asegurando la correcta emisión de comprobantes y el control de ingresos. Responsabilidades Principales Emisión de facturación electrónica, notas de crédito y retenciones. Gestión y seguimiento de cobranzas (cartera de clientes). Realización de conciliaciones bancarias y aplicación de pagos en el sistema. Validación de datos fiscales. Requisitos Estudios: Estudiante de últimos semestres o graduado en Contabilidad y Auditoría o CPA. Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de facturación y cobranzas. Software: Manejo de sistemas ERP y Excel intermedio. Competencias: Orientación al detalle, responsabilidad, capacidad analítica y trabajo en equipo.

¡Estamos buscando un/a Analista Junior de Talento Humano!¿Te apasiona la gestión de personas y quieres desarrollarte integralmente en el área de Talento Humano?¡Esta oportunidad es para ti!🔹 ¿Cuál será tu rol?Serás responsable de ejecutar y gestionar los principales procesos de Talento Humano, con un rol operativo–estratégico: Atracción y Selección: reclutamiento, selección e inducción (onboarding) de nuevos colaboradores. Capacitación y Desarrollo: ejecución y seguimiento de planes de formación y desarrollo de talento. Estructura Organizacional: levantamiento y actualización de descriptivos de puesto, organigramas y procesos. Gestión del Desempeño: ejecución de evaluaciones de desempeño y procesos de feedback (incluido 360°). Bienestar y Clima Laboral: implementación de programas de bienestar, clima laboral y experiencia del colaborador. Seguridad y Salud Ocupacional (SSO): gestión y seguimiento de acciones de SSO conforme a la normativa vigente. Compensaciones y Beneficios: ejecución integral del proceso de nómina, compensaciones y beneficios. Indicadores de Gestión: elaboración, análisis y seguimiento de KPIs del área para la toma de decisiones. Presupuesto: planificación, ejecución y control del presupuesto de nómina y del área de Talento Humano. Cultura Organizacional: ejecución de iniciativas de cultura y gestión del cambio organizacional.🔹 ¿Qué buscamos? Título en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en procesos de Talento Humano. Alto nivel de organización, confidencialidad y orientación al detalle. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Ganas de aprender, proponer y crecer🎁 Beneficios Seguro médico privado. Día libre por tu cumpleaños 🎉 Crédito corporativo con La Favorita, Difare y Medilaser. Descuentos especiales en La Vecindad de los Cuates, Dilipa, Martinizing, UTPL, entre otros convenios. Uniformes📩 Postula y sé parte de un equipo que cree en las personas y en su desarrollo.

Supervisor de Punto de VentaResumen del PuestoEstamos buscando un Supervisor de Punto de Venta dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar las operaciones diarias del punto de venta, asegurando un excelente servicio al cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas.Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades del personal del punto de venta. Asegurar la correcta atención al cliente y resolver cualquier problema o queja. Gestionar el inventario y realizar pedidos de productos. Capacitar y motivar al personal para alcanzar los objetivos de ventas. Manejo y administracion del punto de venta. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de la empresa.Requisitos Experiencia comprobable en ventas de autopartes, de preferencia en sector Frenos automotrices. Excelentes habilidades de comunicación y manejo de presion. Orientación al cliente y a resultados. Conocimiento en ventas y gestión de inventario. Disponibilidad para trabajar sabado.Ofrecemos Remuneración acorde al puesto. Beneficios de ley. Horas extras. Bonificación por cumplimiento de metas.

Recepcionista Resumen del Puesto Buscamos un Recepcionista proactivo, organizado y con excelente actitud de servicio, que pueda brindar apoyo y atención al cliente de manera eficiente. El candidato ideal será la primera línea de contacto y deberá reflejar una imagen profesional y cordial. Responsabilidades Atender llamadas telefónicas y recibir a los visitantes de manera cortés y profesional. Gestionar agendas, correspondencia y control de documentos. Dar soporte administrativo al área asignada, asegurando la fluidez de las operaciones diarias. Mantener el orden y la organización en el área de recepción. Brindar información y asistencia general al equipo y a clientes. Requisitos Experiencia previa en cargos similares (deseable). Manejo básico de herramientas ofimáticas como Excel y Word. Excelente comunicación verbal y escrita, así como una presentación personal impecable. Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Disponibilidad inmediata para incorporarse al equipo. Ofrecemos Estabilidad laboral en un entorno profesional. Sueldo acorde al perfil y experiencia del candidato.

📢 Sales Executive📍 Quito | Grupo EcuacopiaEn Grupo Ecuacopia, empresa referente en el sector tecnológico, nos encontramos en la búsqueda de un Sales Representative B2B para la ciudad de Quito, orientado a la gestión y desarrollo de cuentas corporativas mediante un enfoque consultivo y estratégico.Buscamos un profesional con experiencia en venta técnica y alquiler de tecnología, enfocado en la construcción de relaciones comerciales de largo plazo y en la generación de valor para el cliente.🎓 Perfil requerido Formación académica: Ingeniería, Tecnología Comercial, Administración, Marketing o carreras afines (indispensable). Experiencia:Mínimo 2 años en ventas B2B consultivas o gestión de cuentas corporativas. Experiencia en venta técnica y/o alquiler de tecnología, equipos o servicios tecnológicos. Movilización: Vehículo propio (indispensable). Experiencia en visitas comerciales y gestión de cartera empresarial.🧠 Competencias clave Capacidad para comprender el negocio del cliente y alinear soluciones tecnológicas a sus necesidades. Habilidad para gestionar relaciones comerciales con decisores y stakeholders. Enfoque en desarrollo y crecimiento de cuentas. Manejo de ciclos de venta medianos a largos. Negociación estructurada y cierre de acuerdos de valor.📌 Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar una cartera de clientes corporativos. Identificar oportunidades de negocio dentro de cuentas actuales y nuevos prospectos. Asesorar técnica y comercialmente a los clientes en soluciones tecnológicas bajo esquemas de venta o alquiler. Elaborar y presentar propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente. Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. Mantener relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo con los clientes.

📢 VACANTE: COORDINADOR/A DIGITAL📍 Quito / Presencial 🕘 Jornada: Tiempo completo – Diurna🎯 ¿Cuál será tu misión?Planificar, ejecutar y analizar la estrategia digital de Katari, asegurando coherencia con la identidad de marca, consistencia comunicacional, cumplimiento de cronogramas y un uso eficiente de la inversión publicitaria. Serás el nexo clave entre la estrategia de marca y su ejecución digital, garantizando una presencia sólida, atractiva y medible en todos nuestros canales.🚀 Principales responsabilidades Planificar y gestionar el calendario mensual de contenidos digitales para redes sociales y plataformas digitales. Coordinar con agencias creativas la ejecución de campañas, piezas gráficas y audiovisuales. Supervisar la correcta publicación, calidad visual, tono y storytelling de todos los contenidos. Administrar y dar seguimiento al presupuesto de pauta digital (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads). Analizar métricas de desempeño (alcance, CTR, CPC, CPA, engagement, ROI) y elaborar reportes con recomendaciones. Realizar social listening, monitorear reputación digital y gestionar la comunicación reactiva. Detectar tendencias, insights y oportunidades de real-time marketing. Asegurar una comunicación digital alineada a la voz y valores de la marca Katari en todos sus locales y productos.👤 Perfil que buscamosFormación: Título de tercer nivel en Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño Digital, Marketing Digital o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos similares (Marketing Digital, Social Media, Coordinación Digital). Experiencia comprobada en: Gestión de contenidos y pauta digital. Trabajo con agencias creativas. Análisis de métricas y reporting. Manejo de marcas con múltiples locales o productos (deseable).Conocimientos clave: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads. Estrategia de contenidos, storytelling y branding. KPIs digitales y control de presupuesto publicitario. Social listening y gestión de comunidades.Herramientas: Excel intermedio y facilidad para adaptarse a distintos softwares.🌟 Competencias clave Orientación a resultados y a la marca Habilidad analítica Comunicación clara y empática Organización y gestión del tiempo Trabajo en equipo y resiliencia

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes.¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIALES MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento FinancieroRequisitos: Localidad: Quito Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Cartera de clientes.Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!