106 empleos Menor a 3 días en Quito, Pichincha

DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 35 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. En DK Management Services S.A., empresa líder en la gestión y operación de centros comerciales en Ecuador, estamos en la búsqueda de un Asistente de Tesorería para unirse a nuestro equipo en Quito.Como Asistente de Tesorería, serás responsable de ejecutar los procesos de tesorería de manera eficiente y precisa. Entre tus tareas principales se incluye el registro de recaudación de clientes, pagos a proveedores, elaboración del flujo de efectivo, entre otras responsabilidades relacionadas con la gestión financiera.Además, trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos contables para garantizar la integridad de la información financiera, así como apoyar en actividades de control interno y en la implementación de nuevos desarrollos del sistema.Si eres un profesional proactivo, organizado y con formación universitaria en Administración o Finanzas, esta posición es ideal para ti. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestros proyectos! Requisitos: Formación: Ingeniería en Finanzas Ingeniería en Administración Ingeniería Comercial Carreras afines️ Conocimientos: Administración de flujo de caja Cobranzas Registros contables Tributación y retenciones Funciones específicas: Manejar y controlar los procesos de tesorería Realizar registros por recaudación de clientes y otros ingresos Coordinar y ejecutar procedimientos de pagos Elaborar el flujo de efectivo y revisar su cumplimiento Gestionar inversiones temporales en instituciones financieras Analizar cuentas contables relacionadas con tesorería Revisar, registrar y validar comprobantes de retenciones emitidos por clientes️ Archivar y custodiar documentación contable y financiera Beneficios Seguro médico️ Seguro de vida️ Alimentación Uniformes Utilidades Buen clima organizacional Estabilidad laboral

Formación:Tercer nivel: Administración, Comercio, Logística, Marketing o afinesExperiencia:Minimo de 3 a 5 años en roles comerciales B2B con servicios o intangibles.Conocimiento: Prospección y Desarrollo de Mercado B2B Diseño de Propuestas Comerciales y Negociación Fidelización y Gestión de Cuentas (Account Management) Análisis de Mercado y ReportesPaquete salarial y beneficios: Sueldo base atractivo Comisiones sin techo Beneficios de Ley Viaticos Modalidad de trabajo Hibrida

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de una Anfitriona, responsable de brindar una experiencia de atención excepcional a los clientes que visitan la concesionaria, asegurando una recepción cordial, una adecuada gestión de turnos y el acompañamiento durante su visita.La posición tiene un rol clave en la gestión de la experiencia del cliente, el control y presentación del showroom, el registro y administración de información comercial, así como el apoyo a los procesos operativos y comerciales del área de ventas. Buscamos una persona con excelente orientación al servicio, habilidades de comunicación, organización y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, imagen y atención establecidos por la organización.Requisitos: Bachiller, estudiante o graduada en carreras como Administración de Empresas, Marketing, Comercial, Servicio al Cliente o afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos de atención al cliente, recepción, anfitrionaje o soporte comercial, de preferencia en el sector automotriz, retail, servicios o empresas de consumo masivo. Experiencia en atención y servicio al cliente de manera presencial. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, correo electrónico y sistemas de gestión). Deseable experiencia en registro y administración de información en CRM o plataformas comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, presentación personal y relacionamiento interpersonal. Capacidad de organización, seguimiento de procesos y atención al detalle. Orientación al servicio, proactividad y capacidad para trabajar bajo estándares de calidad. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro de atención o concesionaria.Indispensable: Residir en Tumbaco, Cumbayá, Puembo, Pifo, o sectores aledaños. Contar con experiencia comprobable en atención al cliente.

🚀 ¡Estamos buscando nuevo talento!Nos encontramos en la búsqueda de un/a:📊 Pasante ComercialSi te gusta el análisis comercial, hablar con personas, los números y quieres iniciar tu desarrollo profesional en una empresa dinámica y retadora, esta oportunidad es para ti.🔍 ¿Cuál será tu misión?Brindar soporte al área comercial mediante el análisis de información, seguimiento de reportes y apoyo en la gestión operativa y estratégica del negocio, contribuyendo a la toma de decisiones basada en datos.🧩 Principales responsabilidades: Apoyar en la elaboración y actualización de reportes comerciales y análisis de ventas. Dar seguimiento a indicadores y desempeño de clientes, productos y canales. Consolidar y organizar bases de datos comerciales. Brindar soporte en coordinación con áreas internas y clientes. Participar en análisis de mercado, pricing y oportunidades comerciales. Apoyar en presentaciones, reportes y seguimiento de proyectos del área. Colaborar con el equipo comercial en tareas administrativas y operativas.🎯 ¿Qué buscamos? Estudiantes de últimos semestres de Negocios Internacionales, Ingeniería Comercial, Administración Comercial o carreras afines - NO PERSONAS GRADUADAS. Nivel de inglés intermedio/avanzado. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Disponibilidad para trabajar 6 horas seguidas diarias. Proactividad, organización y ganas de aprender. De preferencia, residencia en Cumbayá, Tumbaco o sectores cercanos.💼 Te ofrecemos: Contrato de pasantías de 6 meses. Sueldo de $317 Afiliación al IESS. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Experiencia práctica en el área comercial y análisis de negocio. Excelente ambiente laboral y acompañamiento continuo. Modalidad dinámica y colaborativa.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano para liderar la gestión estratégica y operativa del área, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento, alineados con los objetivos organizacionales.Funciones principales Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal. Diseñar e implementar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño. Gestionar planes de clima laboral, cultura organizacional y bienestar. Supervisar la elaboración, revisión y control de nómina, garantizando su exactitud y cumplimiento legal. Administrar estructuras salariales, beneficios y esquemas de compensación. Realizar análisis de equidad interna y competitividad salarial. Elaborar presupuestos de personal y controlar indicadores de gestión del área. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Asesorar a la Gerencia en temas relacionados con talento, compensaciones y relaciones laborales.Requisitos Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Estudios de cuarto nivel o especialización en Gestión de Talento Humano (deseable). Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo de Talento Humano. Conocimientos sólidos en legislación laboral, compensaciones, selección y desarrollo organizacional. Manejo de indicadores de gestión y planificación estratégica. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RR.HH. Disponibilidad para movilizarse 2 días hacia la ciudad de Cayambe. Movilización PropiaCompetencias Liderazgo. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Capacidad de negociación. Planificación y organización.ModalidadTiempo completo.UbicaciónQuito

Contar con el título de bachiller registrado en la senescyt. Conocimiento sobre técnicas de limpieza áreas de piso. Conocimiento sobre técnicas de limpieza trabajo en altura. Conocimiento sobre el manejo de químicos para limpieza y jardinería. Experiencia mínima de 6 meses. Uso de máquinas para limpieza.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto, nos encontramos en la busqueda de un@ Coordinador de diseño multimedia con enfoque en marketing, con el proposito de transformar los lineamientos y necesidades del área de marketing en piezas visuales y audiovisuales de calidad para distintos canales. Su rol es creativo-operativo con enfoque multimedia. Serás el responsable de desarrollar, adaptar y coordinar piezas gráficas y audiovisuales alineadas a la identidad de la marca, contribuyendo a la ejecución de campañas de mercadeo, contenido digital, ecommerce, pauta, punto de venta y activaciones, garantizando coherencia visual, calidad técnica y cumplimiento oportuno de los entregables del área de marketing.Enfoque del cargo: 70% contenido digital y multimedia. 20% campañas de marketing y adaptaciones creativas. 10% punto de venta, POP, activaciones y materiales impresos.Si eres alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, está oportunidad es para ti. Requisitos: Licenciatura en Diseño Gráfico - Lic. Multimedia - Carreras afines a Diseño gráfico 4 a 5 años de experiencia en diseño gráfico, diseño multimedia o producción visual para marketing. Experiencia comprobable en contenido digital y edición audiovisual. Deseable experiencia en retail, moda, ecommerce, agencias o consumo masivo. Conocimiento en herramientas de diseño con IA (Gemini - Chat GPT) Todo el paquete de Adobe Creative Suite, obligatorio: Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects, Audition, InDesign. Capacidad para trabajar bajo lineamientos de marca. Deseable conocimientos en formatos para: Redes sociales. Ecommerce. Pauta digital. Email marketing. POP e impresión.Competencias: Criterio visual. Organización y gestión del tiempo. Atención al detalle. Adaptabilidad visual por canal. Comunicación efectiva. Trabajo colaborativo. Capacidad para trabajar bajo lineamientos de marca. Agilidad para responder a requerimientos de campañas y temporadas comerciales. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.

Importante Empresa del área de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Ejecutivo de Cuentas Claves en la ciudad de Quito: Requisitos: Titulo Universitario en Administración de empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o afines Indispensable contar con movilidad propia. Funciones: Desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas. Impulsar ventas y el desarrollo del portafolio estratégico. Identificar y gestionar a los tomadores de decisiones en las diferentes áreas del cliente. Ejecutar planes comerciales estratégicos para aumentar el volumen de ventas y fortalecer la presencia de la marca. Construir y mantener relaciones sólidas con altos directivos de las empresas clientes. Contar con contactos en canales como Supermaxi, Oki Doki, Santa María,

En Montero nos encontramos en la búsqueda de un/a Category Manager responsable de la gestión estratégica y comercial de las categorías asignadas, asegurando su rentabilidad, crecimiento y alineación con los objetivos del negocio. El cargo tendrá un rol clave en la toma de decisiones comerciales y en la relación con proveedores.Funciones y responsabilidades Gestionar integralmente la categoría asignada, asegurando su rentabilidad y crecimiento. Elaborar, administrar y controlar presupuestos de compras, ventas, margen y rotación de inventarios. Analizar indicadores comerciales para la toma de decisiones estratégicas. Negociar con proveedores condiciones comerciales, precios y acuerdos. Optimizar el mix de productos de acuerdo con el comportamiento del mercado. Coordinar acciones comerciales y promociones junto al área de marketing. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de la categoría.Requisitos Residencia en Quito. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en compras, retail y administración de categorías.Conocimientos y competencias Análisis de indicadores comerciales. Gestión de presupuestos y control de resultados. Negociación con proveedores. Pensamiento analítico y estratégico. Orientación a resultados y trabajo en equipo.Si buscas un desafío profesional donde puedas aportar estratégicamente y crecer junto a una empresa en constante evolución, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.

Eurofarma es una multinacional de capital 100 % brasileño y, desde 1972, es reconocida por la comunidad médica y sociedad en general por promover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precios accesibles, calidad e innovación.Con actuación en 20 países en América Latina, cuenta con 10 plantas fabriles estratégicamente distribuidas en América Latina, posicionándose de manera destacada en los principales segmentos farmacéuticos: Prescripción Médica, Medicamentos Exentos de Prescripción, OTC, Genéricos, Hospitalarios, Licitaciones, Oncología y Servicios a Terceros. La empresa cuenta con un amplio portafolio que atiende a todas las especialidades médicas y es referencia en sistema nervioso central, antiinfecciosos y medicamentos hormonales.Eurofarma valoriza como su activo más importante el capital humano. El Grupo cuenta con más de 8,1 mil colaboradores. Cuenta también con una de las mayores fuerzas de ventas y propaganda médica del mercado, con más de 3,1 mil colaboradores, que realizan aproximadamente 630 mil contactos médicos mensuales.MisiónPromover el acceso a la salud y a la calidad de vida con tratamientos a precio justo y operación rentable, que garantice el crecimiento sostenible de la empresa y la distribución del valor generado con empleados y sociedad.VisiónSeremos una de las 3 mayores farmacéuticas de capital regional de América Latina, líder en prescripción médica en Brasil y referencia en Innovación y Sostenibilidad. Con rentabilidad creciente y el 10% de la cartera protegida, el 30% de las ventas serán resultado de las operaciones internacionales.PASANTE DE TALENTO HUMANOEste rol es ideal si te gusta aprender rápido, te interesan las personas, te mueve crear experiencias positivas y te entusiasma aprender varias áreas de Talento Humano.Queremos incorporar en nuestro equipo un Pasante de Talento Humano que tendrá la oportunidad de adquirir experiencia práctica colaborando en la gestión de las actividades de clima laboral, bienestar, desarrollo, reclutamiento y selección, comunicación interna, seguridad y salud ocupacional, a fin de contribuir con la estrategia de la compañía.Responsabilidades: Apoyar y gestionar procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas, Assessment Center, contratación). Apoyo en actividades de inducción y capacitación. Apoyar en la creación de acciones de mejora del Clima Organizacional. Apoyar y controlar las acciones de Desarrollo Organizacional. Apoyar en la gestión de comunicaciones internas, campañas y actividades de engagement. Crear e implementar proyectos de Talento Humano. Brindar soporte en la planificación, logística y seguimiento de eventos internos y externos. Gestión de bases de datos, indicadores y reportes del área.Requisitos: Estudiante de últimos semestres de las Carreras de Psicología, Administración de Empresas, Gestion de Talento Humano y Trabajo Social. Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias de Lunes a Viernes (30 horas semanales). Conocimientos básicos en procesos de Talento Humano, especialmente en reclutamiento y selección. Manejo de Microsoft Office(Excel, PowerPoint, Word) nivel Intermedio. Manejo de Canva.Competencias: Actitud proactiva y de aprendizaje Habilidades de comunicación. Orientación de resultados. Organización y gestión del tiempo. Interés en desarrollar habilidades en Gestión del Talento Humano dentro de un entorno dinámico y colaborativo.Beneficios: Remuneración mensual Afiliación al IESS. AlimentaciónResidir en la ciudad de Quito.

🚀 ¡Estamos buscando un(a) Community Manager creativo(a) y apasionado(a) por las redes sociales! ¿Te encanta crear contenido, conectar con comunidades digitales y transformar ideas en publicaciones que generen impacto? 🎯 ¡Tu match con el rol!* Tercer Nivel en: Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines.* Experiencia mímina de 2 años en gestión de redes sociales y creación de contenido.* Excelente redacción y ortografía.* Conocimiento de herramientas de diseño y edición de contenido.* Creatividad, organización y orientación a resultados.✨ Principales responsabilidades: * Planificar y ejecutar estrategias de contenido para redes sociales. * Crear publicaciones atractivas alineadas con la identidad de la marca. * Gestionar y hacer crecer la comunidad digital. * Monitorear métricas y generar reportes de desempeño. * Identificar tendencias y oportunidades para fortalecer la presencia de la marca. * Coordinar con equipos internos y proveedores para el desarrollo de campañas. Si te apasiona el mundo digital y quieres llevar las redes sociales al siguiente nivel, ¡Queremos Conocerte! Postula ahora y sé parte de nuestro equipo.

Importante Empresa, requiere incorporar a su equipo de trabajo un SUPERVISOR DE COCINA CENTRAL- CATERING, para la Provincia de Pichincha, Cantón Quito, sector Carapungo, valoramos profesionales con elevada orientación a la calidad y servicio, actitud ganadora, compromiso y liderazgo.¿Tienes experiencia liderando equipos en servicios de catering -cocina industrial y te apasiona la excelencia gastronómica? ¡Esta es tu oportunidad!🎯 Perfil que buscamos: Experiencia comprobable como Supervisor de Cocina en catering- cocina industrial o eventos masivos Manejo de equipos de trabajo (cocineros, ayudantes, producción) Conocimiento en logística de alimentos para eventos Control de calidad, tiempos de entrega y presentación Manejo de inventarios y buenas prácticas de higiene (BPM) Proactividad, liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión🚀 Tus principales funciones: Supervisar la producción y despacho de alimentos para eventos Garantizar estándares de calidad, sabor y presentación Coordinar al equipo de cocina en cada servicio Controlar insumos, porciones y desperdicios Asegurar el cumplimiento de normas sanitarias🎉 Ofrecemos: Estabilidad laboral Ambiente dinámico y profesional Oportunidad de crecimiento Sueldo acorde a experiencia📩 Si cumples con el perfil y quieres crecer en el mundo gastrónomico, envíanos tu hoja de vida ahora.

Somos una importante institución financiera comprometida con la excelencia, la innovación y la protección de nuestros procesos críticos. Buscamos un(a) Especialista de Continuidad del Negocio que contribuya a fortalecer la resiliencia organizacional y garantizar la continuidad de nuestras operaciones ante eventos de interrupción.Estas encargado de: Diseñar, implementar y fortalecer la gestión de continuidad del negocio y resiliencia operativa, garantizando la protección de los procesos críticos y la capacidad de respuesta y recuperación de la organización ante eventos de interrupción, en cumplimiento de la normativa vigente y mejores prácticas.Principales funciones: Diseñar, desarrollar y fortalecer metodologías, procesos y procedimientos orientados a la identificación, evaluación, control y monitoreo de riesgos operativos y de continuidad del negocio. Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio (SGCN), asegurando su alineación con la normativa vigente, estándares internacionales y mejores prácticas del sector financiero. Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de pruebas de continuidad del negocio, documentando resultados, lecciones aprendidas y planes de acción para la mejora continua. Realizar y actualizar el Análisis de Impacto al Negocio (BIA), identificando procesos críticos, escenarios de interrupción y requerimientos de recuperación. Participar en la definición e implementación de estrategias de continuidad y recuperación que permitan minimizar el impacto de eventos disruptivos sobre las operaciones de la organización. Supervisar la actualización y efectividad de los planes de respuesta ante incidentes, contingencias y situaciones de crisis, reportando oportunamente los resultados y hallazgos relevantes. Elaborar reportes e informes ejecutivos para la alta dirección, comités internos y organismos reguladores, garantizando información clara, precisa y oportuna.Competencias Pensamiento analítico. Planificación y organización. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Capacidad de coordinación y trabajo transversal. Proactividad y mejora continua. Gestión del cambio y resolución de problemas. Requisitos: Formación académica Título universitario en Economía, Finanzas, Banca y Seguros, Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Contabilidad y Auditoría, Tecnología o carreras afines.Capacitación complementariaSe valorará contar con al menos una certificación, curso, seminario o capacitación en las siguientes áreas: Normativa y regulación de organismos de control. Administración y gestión de riesgos. Gestión de riesgo operativo. ISO 31000 – Gestión de Riesgos. ISO 22301 – Continuidad del Negocio.Experiencia Entre 4 y 5 años de experiencia en cargos relacionados con continuidad del negocio, gestión de riesgos operativos. Experiencia en instituciones del sector financiero. Beneficios Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación y desarrollo continuo. Participación en proyectos estratégicos para la organización. Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Beneficios acordes al mercado y a la posición

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO EJECUTIVO DE VENTAS!Productos Químicos de limpieza profesional | Quito, Ecuador¿Te apasionan las ventas, disfrutas generar nuevos negocios y buscas una oportunidad con excelentes ingresos y crecimiento profesional?En Italchimica Ecuador estamos buscando un Ejecutivo de Ventas dinámico, orientado a resultados y con espíritu comercial para impulsar el desarrollo de nuestro portafolio de productos profesionales de limpieza en el mercado corporativo.¿Qué harás?✅ Identificar y captar nuevos clientes en Quito y sus alrededores.✅ Desarrollar relaciones comerciales sólidas con empresas, industrias, hoteles, restaurantes, instituciones y otros clientes corporativos.✅ Presentar soluciones profesionales de limpieza que generen valor a nuestros clientes.✅ Realizar visitas comerciales, demostraciones y asesoría técnica especializada.✅ Elaborar propuestas comerciales, negociar y cerrar negocios exitosos.✅ Dar seguimiento postventa y fidelizar clientes a largo plazo.✅ Gestionar oportunidades comerciales y mantener actualizada la información de ventas.Buscamos personas con:✔ Pasión por las ventas y el logro de objetivos.✔ Excelente comunicación y habilidades de negociación.✔ Proactividad, iniciativa y orientación a resultados.✔ Capacidad para generar relaciones comerciales de confianza.✔ Organización y autonomía para gestionar su territorio de ventas.Lo que ofrecemos💰 Sueldo base atractivo.💰 Atractivo esquema de comisiones por ventas y por cumplimiento de metas.📚 Capacitación continua en productos y técnicas de venta.📈 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.🤝 Excelente ambiente laboral y respaldo de una empresa en expansión.¿Por qué unirte a nosotros?Serás parte de una organización que apuesta por el desarrollo de su equipo comercial, brindándote las herramientas, capacitación y acompañamiento necesarios para alcanzar tus metas y potenciar tu carrera profesional.¡Queremos conocerte!Envía tu hoja de vida a:administracionarrobaitalchimicaecuador.com.ecAsunto: Ejecutivo de Ventas – Quito

Asistente Contable y Administrativo Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un profesional organizado, analítico, proactivo y con alto sentido de responsabilidad, capaz de apoyar de manera eficiente en los procesos contables y administrativos. El candidato ideal se integrará a un equipo dinámico y contribuirá al buen funcionamiento de las operaciones. Responsabilidades Apoyar en la ejecución de procesos contables y administrativos. Realizar conciliaciones bancarias. Llevar a cabo análisis de cuentas contables. Colaborar en la preparación y presentación de declaraciones de impuestos. Asistir en la presentación de información a entidades de control. Gestionar de manera ordenada la documentación contable y financiera. Asegurar la precisión, confidencialidad y cumplimiento de plazos en las tareas asignadas. Requisitos Título técnico o estudios universitarios en Contabilidad y Auditoría, o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años en funciones operativas contables. Conocimientos sólidos en conciliaciones bancarias y análisis de cuentas. Familiaridad con procesos de declaración de impuestos y presentación de información a entidades regulatorias. Habilidad para trabajar con precisión, confidencialidad y cumplimiento de plazos. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Ofrecemos Remuneración competitiva. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Estabilidad laboral. Un ambiente de trabajo profesional en una empresa en expansión.

Asistente Administrativo Resumen del Puesto Buscamos un Asistente Administrativo proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá contar con estudios en Administración de Empresas, ya sea concluidos o en curso, y poseer habilidades para la gestión de tareas administrativas. Responsabilidades Apoyar en la gestión de documentos y correspondencia. Colaborar en la organización de reuniones y eventos. Mantener actualizados los registros y bases de datos. Asistir en la coordinación de tareas entre diferentes áreas. Realizar otras funciones administrativas según sea necesario. Requisitos Estudios en Administración de Empresas (terminados o en curso). Experiencia previa en roles administrativos es valorada. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma eficiente y metódica. Buenas habilidades de comunicación. Proactividad y disposición para aprender. Ofrecemos Remuneración competitiva. Beneficios de ley. Oportunidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral.

Personal de Limpieza y Mantenimiento Resumen del Puesto Buscamos personal de limpieza y mantenimiento proactivo y detallista para asegurar la higiene y el buen estado de nuestras instalaciones. El candidato ideal será responsable de mantener un ambiente limpio y seguro para todos los usuarios. Responsabilidades Acondicionar y mantener limpios pasillos, salas de espera y vestíbulos. Desinfectar y reabastecer baños y áreas comunes. Limpiar y desinfectar mobiliario y superficies en zonas de descanso y tránsito. Realizar la limpieza de vidrios, puertas y otras superficies. Mantener la limpieza y desinfección en zonas restringidas y de seguridad. Asegurar la limpieza de oficinas y espacios de trabajo del personal. Atender y mantener la limpieza en salas específicas según se requiera. Requisitos Experiencia previa en labores de limpieza y mantenimiento. Conocimiento de productos y técnicas de limpieza y desinfección. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de manera autónoma. Atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo. Habilidad para trabajar en equipo y mantener una actitud positiva. Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos si es necesario.