Menor a 3 días
Pichincha
Quito
Perfil Requerido Experiencia mínima de 3 años desempeñando el cargo Residir en el centro-norte de Quito Disponibilidad inmediata Genero indistintoFormación y conocimiento Educación/Técnico/Tecnólogos/superior egresados en Admin. de Empresas, Ing. Comercial, Mkt y gestión Comercial. Conocimiento y manejo de CRM Manejo ágil de páginas Web, redes sociales, ventas digitales Conocimiento en liderazgo, estrategias de ventas y herramientas ofimáticas (Excel intermedio ).Funciones del cargo Supervisar el cumplimiento de los procedimientos comerciales internos del personal a cargo Supervisar las operaciones diarias para maximizar la rentabilidad y cumplir las metas de ventas Implementar promociones y campañas de marketing Supervisar el inventario para reducir robos o pérdidas. Asegurar el mantenimiento, orden y limpieza de la tienda Gestionar quejas, devoluciones y requerimientos especiales de los clientes Supervisar el proceso de caja, arqueos etc. Elaborar informes de gestión para la gerencia generalHabilidades Análisis de datos Proactividad Iniciativa Buena comunicaciónBeneficios Sueldo entre $700 a $800 dólares (previa experiencia comprobable ) + Comisiones Uniformes +seguro privado Todos los beneficios de ley Beneficios internos de la empresaDISPONIBILIDAD INMEDIATA
🎯 Mision: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas web y móviles, asegurando calidad, escalabilidad y eficiencia en cada proyecto.💻 Principales responsabilidades: Desarrollar soluciones fullstack (frontend y backend) Diseñar arquitecturas escalables y mantenibles Colaborar con equipos internos para el levantamiento de requerimientos Implementar buenas prácticas de desarrollo (código modular y documentado) Realizar pruebas, mantenimiento y mejoras continuas del software Participar en metodologías ágiles (Scrum) Gestionar despliegues y control de versiones Incorporar herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo🧠 Requisitos: Título en Ingeniería en Sistemas o carreras afines Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software Dominio de JavaScript y TypeScript (indispensable) Experiencia en Node.js y Express (indispensable) Experiencia en frameworks frontend (React o Angular) Manejo de bases de datos SQL (PostgreSQL) Conocimiento de control de versiones (Git) Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum)🤝 Competencias Trabajo en equipo Proactividad e iniciativa Resolución de problemas Comunicación efectivaAl enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección.
En Dekorando, somos una empresa con más de 30 años en el mercado, especializada en soluciones arquitectónicas en aluminio y vidrio de alta gama para el sector de la construcción. Nos enfocamos en ofrecer productos premium, diseño, funcionalidad y una experiencia superior para nuestros clientes. Buscamos una Gerente Comercial con fuerte orientación a resultados, capaz de liderar el equipo comercial y asegurar el cumplimiento de metas mediante una gestión activa de ventas consultivas, seguimiento de indicadores y cierre de proyectos de alto valor.Principales responsabilidades Dirigir y ejecutar la estrategia comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos mensuales y anuales. Liderar y desarrollar un equipo comercial de alto desempeño, con seguimiento constante de indicadores. Gestionar directamente los cierres de venta con cuentas clave y proyectos estratégicos. Apoyar al equipo en el cierre de negociaciones complejas. Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes actuales y potenciales (constructoras, arquitectos, clientes corporativos). Asegurar una experiencia de cliente alineada a un servicio premium. Coordinar con áreas internas para garantizar cumplimiento en tiempos, calidad y entrega. Supervisar el proceso de generación de leads e inteligencia de mercado. Definir y ejecutar el plan de marketing junto con la agencia, enfocado en resultados. Presentar reportes de gestión a la Gerencia Comercial y Gerencia General.Si te apasiona el mundo de las ventas, la gestión de equipos y la satisfacción del cliente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Buscamos un perfil con enfoque en ventas consultivas de alto valor y ejecución comercial, con clientes exigentes, productos exclusivos o servicios personalizados. Esta vacante no aplica para experiencia en ventas de consumo masivo o canal moderno. Profesional en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o afines. Mínimo 10 años de experiencia en áreas comerciales. Al menos 5 años liderando equipos de ventas. Experiencia en ventas B2B, consultivas o de proyectos (ticket medio–alto). Deseable experiencia en sectores como: Construcción Acabados Industrial Inmobiliario Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de metas. Experiencia en manejo de indicadores comerciales (KPIs, forecast, pipeline). Excel avanzado y manejo de CRM. Residencia en Quito. Movilización propia indispensable. Beneficios Esquema de comisiones por cumplimiento y sobrecumplimiento de metas Bono por cumplimiento mensual y trimestral Bono de movilización Plan de telefonía Beneficios de ley
🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN QUITO! ⚡🔧 En Tracklink 🩵 Estamos Buscamos Técnico ElectrónicoSi te apasiona la tecnología, la electrónica y quieres crecer profesionalmente… ¡esta es tu oportunidad!💼 ¿Qué necesitas? Estudios de Bachiller Técnico en Electrónica o Electromecánica Automotriz. Experiencia de 1 año en cargos similares. Conocimientos en electrónica de consumo, electricidad o electromecánica automotriz (deseable).🔥 ¿Por qué postular?✨ Contrato Indefinido✨ Seguro médico privado✨ Día libre por cumpleaños✨ Buen ambiente laboral✨ Oportunidad de desarrollar tus habilidades técnicas📲 Postula ahora mismo📧Envía tu hoja de vida a:
Somos el proveedor de una plataforma de negociación de alto rendimiento utilizada por bolsas de valores y clientes institucionales a nivel global para negociar instrumentos financieros en múltiples clases de activos. Este rol es ideal para profesionales con fuertes habilidades analíticas y una base sólida en pruebas de software, que deseen crecer profesionalmente en entornos de sistemas de alto rendimiento y baja latencia. Buscamos un(a) Ingeniero(a) de Pruebas y Automatización proactivo(a) para unirse a nuestro equipo de Aseguramiento de la Calidad (QA) en Quito.En este rol, vas a ser responsable de validar la funcionalidad, confiabilidad y desempeño de la plataforma de negociación de instrumentos financieros de la empresa, a través de todas sus capas: servicios backend, lógica de negocio, interfaces frontend, integración de sistemas y flujos de despliegue, en pruebas manuales y con énfasis en la implementación de pruebas automatizadas. Requisitos: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o similar. 3 años de experiencia en aseguramiento de la calidad y pruebas de software. Experiencia práctica con metodologías de pruebas de caja negra y diseño de casos de prueba. Experiencia con herramientas o frameworks de automatización de pruebas (p. ej., Selenium, Postman, Flaui, Sikuli). Habilidades de programación en cualquier lenguaje (p. ej., Python, JavaScript, Java) con capacidad para leer, entender y escribir scripts o lógica básica de prueba. Conocimientos sólidos de entornos Windows y Linux, incluyendo uso de línea de comando, navegación del sistema y scripting (p. ej., bash, awk). Familiaridad con bases de datos relacionales (p. ej., PostgreSQL) y comprensión básica de sistemas backend. Experiencia utilizando sistemas de seguimiento de casos como JIRA y colaboración dentro de flujos de trabajo de desarrollo. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con una actitud proactiva hacia el aprendizaje de nuevas herramientas y tecnologías. Español avanzado (nativo o equivalente) y habilidades avanzadas de lectura y escritura técnica en inglés.
Perfil Requerido: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Alimentos, Industrial, Química o afines.Conocimientos: En normas BPM y procesos productivos. En control de calidad de producto terminado y en proceso. Experiencia de trabajo en turnos rotativos.Competencias: Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Adaptabilidad al cambioLa empresa ofrece atractivo paquete remunerativo, beneficios legales y beneficios propios de la empresa.
Para importante empresa de publicidad para el sector inmobiliario. Descripción del puesto: Ejecutivo de CuentaEn nuestro equipo de Marketing y Publicidad en Quito, Pichincha, Ecuador, estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Cuenta Semi senior para sumarse al equipo de uno de nuestros importante clientes. Buscamos a un profesional proactivo y orientado a resultados, con habilidades de comunicación excepcionales y una clara orientación al cliente.El Ejecutivo de Cuenta será responsable de: Planificación de campañas. Informes de resultados para clientes. Revisión de artes y cronogramas que se presentará al cliente. Manejo de reuniones con clientes. Coordinar con el equipo del CRM.El candidato ideal deberá contar con experiencia previa en posiciones similares, poseer un perfil comercial desarrollado y ser capaz de trabajar de forma autónoma en un ambiente dinámico. Valoramos a un profesional con enfoque en la excelencia, habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo.Si te apasiona el mundo del marketing y la publicidad, y estás buscando un desafío donde puedas desarrollarte profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el sector. Requisitos: - Estudios completos en las carreras de Licenciatura en Marketing, Publicidad o Diseño Gráfico.- Al menos 2 años de experiencia en el cargo en empresas de publicidad. - Conocimiento en pauta publicitaria, eidición y guiones de video. - Disponibilidad para trabajar a tiempo complejo de forma presencial. Beneficios - Salario acorde al perfil. - Beneficios de ley. - Excelente ambient laboral y oportunidad de crecimiento.
Empresa líder en la importación y distribución de equipos de seguridad electrónica, con una sólida presencia en el mercado y un compromiso constante con la innovación tecnológica. Responsabilidades principales: Registro y control de facturación, así como gestión de retenciones. Revisión y elaboración de impuestos mensuales (IVA, Renta, ATS) Administración de roles de pago y liquidaciones Conciliaciones bancarias y verificación de movimientos diarios Manejo de caja chica y ejecución de cierres de caja. Contabilización de documentos, análisis de cuentas y apoyo en cierres contables. Elaboración de anexos y reportes, además de asistencia en la preparación de estados financieros. Apoyo en auditorías internas y externas. Requisitos: Título de Tercer nivel en Contabilidad, CPA o carreras afines Experiencia mínima de 3 años en cargos similares Dominio de Excel y herramientas utilitarias Power Bi Intermedio Manejo de sistemas contables, Facturación y retenciones, registros contables, elaboración de impuestos, manejo de plataformas SRI, IESS y Ministerio de Trabajo, conciliaciones bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Beneficios Sueldo acorde al mercado + Beneficios de ley. Plan corporativo de telefonía celular Contrato indefinido con 90 días de periodo de prueba Capacitación constante Ambiente de trabajo dinámico y con posibilidades de crecimiento profesional.
CARGO: Cajero – VendedorEDAD: desde 23 añosFORMACION: BachillerNACIONALIDAD: indistintaEXPERIENCIA: mínimo 1 año continuo (durante los últimos 3 años) en atención y servicio al cliente en puntos de venta físicos.HORARIO DE TRABAJO: tres días de trabajo, tres días de descanso, en horario de 06H30 hasta las 20H30.FUNCIONES PRINCIPALES:1) Atención al Cliente.2) Administrar el Punto de Venta.3) Manejo de la caja registradora.4) Manejo de inventarios en forma manual.5) Análisis de Índices de Ventas6) Perchado de productos propios y reventa.7) Responsable del dinero, bienes y otros del Punto de Venta.8) Limpieza y otros9) Asistir a las capacitaciones que la empresa convoqueBENEFICIOS: todos los beneficios de ley, capacitación y estabilidad laboral.
✨ Jefe de Marketing – Retail ✨¿Te apasiona el retail, las tendencias de consumo y crear experiencias que conecten con el cliente en cada punto de contacto? Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Marketing creativo, estratégico y orientado a resultado.🛍️ Tu misión:Liderar la estrategia de marketing para potenciar ventas, tráfico en tienda y posicionamiento de marca, creando campañas que conviertan y experiencias memorables para nuestros clientes.📌 Requisitos: Tercer nivel en Marketing, Administración o afines. Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Marketing, Encargado de Marketing, Gerente de marca o afines en empresas retail. Experiencia en campañas comerciales y manejo de indicadores (KPI’s). Conocimiento en herramientas digitales y analítica.🚀 ¿Qué harás? Diseñar e implementar estrategias de marketing 360° enfocadas en retail. Crear campañas comerciales impactantes (promociones, temporadas, lanzamientos). Potenciar la experiencia en punto de venta (visual, activaciones, trade marketing). Analizar tendencias, comportamiento del consumidor y performance de campañas. Liderar el equipo de marketing y trabajar de la mano con ventas y operaciones. Gestionar el presupuesto maximizando el retorno de inversión (ROI). Impulsar el crecimiento en canales digitales y e-commerce.🎯 Qué te hará destacar : Vivir y respirar retail (moda) Contar con visión estratégica y enfoque 100% comercial. Experiencia liderando equipos de alto desempeño. Pasión por el marketing digital, campañas y análisis de datos.
Empresa florícola contrata: VENDEDOR/A DE ROSAS MULTIMERCADOS 📍 Ubicación: Quito / Tabacundo ✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en venta de rosas a mercados internacionales, con énfasis en mercado europeo. Inglés hablado y escrito. Conocimiento de estrategias comerciales, habilidades de negociación y relacionamiento con clientes de flores. Manejo avanzado de Excel y sistema ASINFO (de preferencia). Modalidad presencial.
Empresa comercializadora de flores, contrata:EJECUTIVO/A DE VENTAS📍 Trabajo Remoto✅ Requisitos: Profesional en negocios internacionales, administración de empresas o afines. Experiencia en ventas de rosas, flores de verano y fillers a mercado americano, de preferencia ventas B2C y/o farm to door. Manejo del idioma inglés.
Estudiante de ultimos niveles de Psicologia Organizacional o Recursos Humanos para pasante para el área de talento humano, encargado de apoyo en areas de seleccion, capacitacion, desempeño, gestion de colaboradores, comunicacion interna, nomina. Con enfoque al cliente interno y orientacion al logroInteres de aprendizaje de todos los subsistemas de talento humano
GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DE VENDEDOR PUERTA A PUERTA SOLANDACADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASHORARIOS: HORARIO ROTATIVOBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO + COMISIONES ATRACTIVAS BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS Y Y SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗
🚨 ¡Estamos en búsqueda de un/a Analista de Trade Marketing!Si te apasiona el retail, la ejecución en punto de venta y tienes ojo para los detalles que marcan la diferencia en la experiencia del cliente… esta oportunidad es para ti 👀🎯 Objetivo del cargo Ejecutar y controlar las acciones de Trade Marketing en los puntos de venta, asegurando una comunicación visual efectiva y una experiencia de compra clara para el cliente.🛠 ¿Qué harás en este rol? Implementar estándares de Trade Marketing en PDV (exhibiciones, señalética, material POP, preciadores). Ejecutar campañas, promociones y lanzamientos. Adaptar artes gráficas simples para comunicación en punto de venta. Gestionar proveedores, cotizaciones y comparativos. Coordinar producción, despacho e instalación de material en sucursales. Controlar inventario de material promocional. Coordinar activaciones y eventos. Dar soporte a sucursales en temas de exhibición y comunicación. Medir ejecución mediante checklists y reportes fotográficos. Proponer mejoras en layout y experiencia del cliente. Apoyar aperturas y remodelaciones de locales.👤 ¿A quién buscamos? Profesionales o egresados en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración o afines. Experiencia de 1 a 3 años en Trade Marketing, Retail o Visual Merchandising. Conocimiento en ejecución en punto de venta y manejo de material POP. Manejo básico de diseño (deseable). Experiencia coordinando proveedores y controlando presupuestos. 📍Disponibilidad para viajar a nivel nacional💡 Lo que valoramos en ti Organización y planificación Enfoque en ejecución (¡que las cosas pasen!) Buen criterio visual Capacidad de negociación Comunicación efectiva y trabajo en equipo Orientación a resultadosEsperamos conocerte 😉
Analista de Compras – Quito SurEn AceroCenter nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Compras que se sume a nuestro equipo y contribuya a la gestión eficiente del abastecimiento y optimización de inventarios.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Supply Chain o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimiento en gestión de compras, abastecimiento y manejo de proveedores. Manejo de Excel intermedio/avanzado (deseable). Habilidades de negociación, planificación y análisis.Responsabilidades: Ejecutar los planes de compra y coordinar transferencias internas de producto. Gestionar la búsqueda, evaluación y desarrollo de proveedores. Identificar oportunidades de nuevos productos. Atender requerimientos de negocios especiales. Monitorear y reducir ventas perdidas en los puntos de venta.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo.📍 Ubicación: Quito – SurSi cumples con el perfil y buscas nuevos retos profesionales, ¡postula con nosotros!
1.- MISION DEL PUESTO:Desarrollar relaciones sólidas con los clientes, ofreciendo una atención excepcional y personalizada, para superar sus expectativas y fomentar la lealtad a largo plazo. Alcanzar y superar las metas de ventas, contribuyendo así al crecimiento y rentabilidad del negocio.2.- PRINCIPALES FUNCIONES:Realizar el proceso consultivo de la venta, prospección de clientes, en búsqueda de las necesidades y requerimientos de los clientes.Realizar el proceso consultivo y cierre de la venta basada en los procedimientos y políticas de la corporación.Llenar las solicitudes de los clientes y recabar la información requerida para la tramitación de créditos, dar seguimiento posterior a la cotización del vehículo.Coordinar los procesos de logística para el alistamiento del vehículo.Realizar seguimiento posterior a la cotización del vehículo.Realizar visitas a clientes que no pueden ir al concesionario.Realizar exhibiciones de vehículos en diferentes segmentos y sitios estratégicos.
Objetivo:Apoyar las actividades del área de Marketing contribuyendo al posicionamiento de la marca y al cumplimiento de los objetivos comerciales.Requisitos: Estudiante de ultimos semestres de carreras afines al área de Marketing. Disponibilidad de 6 horas al día (Lunes a Viernes) Presentar carta pasantia Deseable conocimiento en herramientas de marketing digitalBeneficios: Aporte economico segun la ley.
Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas de su sección y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda. Supervisar el buen funcionamiento de la caja. Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas. Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.Beneficios: Beneficios de Ley. Crecimiento Profesional. Día personal.
Objetivo: Brindar apoyo al área de Talento Humano mediante la ejecución eficiente de actividades administrativas.Requisitos: Estudiante que se encuentre cursando el ultimo semestre de las carreras de Psicología Industrial, Talento Humano, Administración de Empresas o afines. disponibilidad de 6 horas díarias (Lunes a Viernes) presentar carta pasantía conocimiento en excelBeneficios: aporte económico segun la ley
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Marketing y Publicidad
Oficios y Otros
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
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