139 empleos para Senior en Quito, Pichincha

Ubicación: Quito Modalidad: Presencial – 100% trabajo en campo🎯 Misión del cargoLiderar, supervisar y potenciar el equipo de ventas mayoristas en campo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, crecimiento de clientes y posicionamiento de las líneas de electrodomésticos.🔧 Funciones principales Supervisar y dirigir al equipo de vendedores mayoristas en ruta. Cumplir y superar metas de ventas, cobertura y cobranza. Ejecutar estrategias comerciales directamente en campo. Aperturar nuevos clientes y fortalecer relaciones comerciales. Acompañamiento en visitas y negociación con clientes clave.✅ Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años como supervisor de ventas mayoristas. Manejo de equipos comerciales en campo. Conocimiento del canal mayorista. Disponibilidad para movilizarse constantemente. Movilización propia indispensable.🌟 Competencias Liderazgo en campo Negociación Orientación a resultados Proactividad Comunicación efectiva

Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADORES para Farmacia para la ciudad de Quito y los Valles.REQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Farmacología (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

Contar con LICENCIA TIPO E. Ser bachiller. Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta ejecutando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.

Jefe Técnico de Seguridad, Salud y AmbienteResumen del PuestoBuscamos un profesional con sólida experiencia para liderar las iniciativas de Seguridad, Salud y Ambiente (SSA). El candidato ideal poseerá un título de tercer nivel en Ingeniería Ambiental o carreras afines, complementado con una maestría en Seguridad y Salud Ocupacional. Se valorará la experiencia demostrada en la gestión integral de SSA.Responsabilidades Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de SSA. Realizar evaluaciones de riesgos y desarrollar planes de mitigación. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de SSA. Coordinar programas de capacitación y concientización en SSA para el personal. Investigar incidentes y accidentes, proponiendo acciones correctivas y preventivas. Fomentar una cultura de seguridad y salud en el lugar de trabajo.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Ambiental o campo relacionado. Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional. Experiencia comprobada en roles de gestión de SSA. Conocimiento profundo de la legislación y normativas de SSA. Habilidades de liderazgo, planificación y organización. Capacidad para el análisis de riesgos y la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 80 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.OBJETIVO:Asegurar disponibilidad óptima en tienda a través de la Planificación de reposición del Centro de Distribución hacia las tiendas o entre ellas, de la región a cargo.FUNCIONES:- Velar para mantener la reposición adecuada por tienda.- Controlar y realizar correcciones en conjunto con el Líder de Categoría a la matriz de productos del stock mínimo de exhibición y de ventas, así como el stock de seguridad.- Monitorear cobertura y quiebres de inventario para análisis con el Líder de categorías de las acciones a tomar.- Gestionar redistribuciones de stock en exceso o faltante entre tiendas.- Controlar fill rate del Centro de Distribución a tiendas.- Contribuir en la construcción del análisis de ventas por categoría, rotación de productos, márgenes, inventarios y otros KPIs clave.- Monitorear los indicadores de: Forecast Accuracy (MAPE), Fill Rate, Días de inventario, Porcentaje de Quiebres, Capital de trabajo.- Garantizar la matriz de gama de la compañía validada por la Dirección Comercial.BENEFICIOS:- Beneficios Corporativos.- Plan Carrera.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito del segmento uno, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de inversión y financiamiento de nuestros socios y clientes.✅REALIZA TU APLICACIÓN EN EL SIGUIENTE LINK👍https://jobs.ubitslearning.com/job-detail/67985abc-ca11-4074-9f4a-cacadf66d4f5Objetivo del cargoRepresentar a la Cooperativa generando relaciones comerciales con los socios, identificando oportunidades de negocio, evaluando riesgos crediticios y garantizando la sostenibilidad, crecimiento de la cartera y venta de productos y servicios.ResponsabilidadesRepresentar a la Cooperativa generando relaciones comerciales con los socios Identificar oportunidades de negocio Evaluar riesgos crediticios Garantizar la sostenibilidad y crecimiento de la cartera Venta de productos y serviciosFormación Tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Comercial o carreras afines Se puede exceptuar si el candidato posee amplia experiencia en el cargoHabilidades Requeridas Análisis financiero de negocios Flujo de caja proyectado y estados de resultados informales Evaluación de garantías y administración de riesgo crediticio Más de 2 años en microcrédito o crédito de consumo en bancos, cooperativas u ONG Vehículo o moto propia Alta disponibilidad para trabajo de campo (80% calle) (20% oficina)Habilidades Negociación y persuasión (colocación y cobranza) Resiliencia y alta tolerancia a la frustración Ética e integridad absoluta Planificación, autogestión y organización de rutas Empatía y conexión con diversas realidades socioeconómicasPaquete de CompensaciónAtractivo paquete salarial sobre la máxima del mercado (sueldo, comisiones, beneficios)✅REALIZA TU APLICACIÓN EN EL SIGUIENTE LINK👍https://jobs.ubitslearning.com/job-detail/67985abc-ca11-4074-9f4a-cacadf66d4f5

FORMACION * Tercer nivel en Ingeniería en Comercio Exterior o negocios internacionalesEXPERIENCIA* Mínimo 2 años de experiencia en gestión de comercio exterior en empresas de sector industrial o de construcción.RESPONSABILIDAD*Gestionar procesos de importación de materiales, equipos y maquinaria para proyectos de construcción. Coordinar con proveedores internacionales, forwarders, navieras y agentes de aduana. Controlar documentación de comercio exterior (facturas, BL/AWB, listas de empaque, certificados). Asegurar el cumplimiento de normativa aduanera ecuatoriana. Realizar el control y manejo del portal ecuapass para tramites y operaciones diarias. Clasificación arancelaria y cálculos de impuestos Ingles avanzado

Importante empresa del sector Automotriz requiere incorporar a su equipo de trabajo un Vendedor de mostrador para el área de Repuestos.Educación: Tercer nivel en Mecánica Automotriz o afinesExperiencia: Dos años en cargos similaresConocimientos: Técnicas y estrategias de ventas Conocimiento del mercado automotriz Manejo de catálogosRequisitos: Licencia de conducir tipo BCompetencias: Orientación al logro Negociación Comunicación efectiva Relaciones interpersonales Orientación al clienteBeneficios: Beneficios de ley, seguro médico privado, seguro de vida, utilidades y estabilidad laboral.Disponibilidad de horario completo de lunes a viernes y rotativamente días sábados.

Oferta Laboral – Chofer RepartidorEstamos en la búsqueda de 1 Chofer con Licencia tipo E, para integrarse a nuestro equipo en la ciudad de Qutio.Requisitos: Capacidad y disposición para adaptarse a horarios flexibles. Experiencia comprobada en rutas de distribución, reparto de mercadería y abastecimiento. Experiencia previa como repartidor y cobrador.Perfil deseado:Buscamos una persona responsable, con orientación al servicio, capacidad de organización y compromiso para garantizar un reparto eficiente y seguro.

Misión del CargoApoyar en el análisis, diseño y planificación de las soluciones tecnológicas. Convertir las especificaciones definidas de los proyectos en código fuente ejecutable bajo cumplimiento de los lineamientos de arquitectura, normas, estándares y metodologías de desarrollo determinadas en el área, ejecutando pruebas que garanticen el correcto funcionamiento con la calidad adecuada.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Análisis y Diseño: Colaborar con el equipo técnico y funcional del proyecto para entender los requerimientos y participar activamente en las sesiones de diseño técnico para proponer las mejores soluciones. Entender el alcance e impacto de las especificaciones funcionales y no funcionales. Desarrollo y codificación: Convertir las especificaciones de diseño en código fuente limpio y eficiente, cumpliendo con los lineamientos de arquitectura, estándares y mejores prácticas de desarrollo de software. Pruebas y aseguramiento de calidad: Ejecutar escaneos de código estático y dinámico, pruebas técnicas, de integración y funcionales en los ambientes de Desarrollo. Verificar que la versión funcione correctamente en ambiente de UAT previo el inicio de certificación. Corregir las novedades reportadas en certificación. Colaborar con el equipo de QC para resolver defectos y mejorar la calidad del software. Mantenimiento y Soporte: Participar en el despliegue de soluciones tecnológicas en ambientes productivos, proveer soporte post - implementación y resolver problemas técnicos. Colaboración y comunicación: Trabajar con todos los integrantes del equipo técnico garantizando una comunicación fluida en todo el ciclo de vida de Desarrollo. Descomponer y estimar especificaciones funcionales y no funcionales definidas en el alcance, en actividades y tareas identificando sus respectivas relaciones/dependencias entre sí de los proyectos asignados Distribuir las tareas con el equipo y dar seguimiento de manera que se garantice la calidad, cumplimiento de fechas y completitud de las funcionalidades comprometidas. Realizar revisiones del código generado por el equipo para asegurar la calidad del software. Documentar los cambios de estructuras de BDD y generar los diccionarios correspondientes en las herramientas definidas. Consolidar el código generado por el equipo, generar la versión libre de errores y solicitar la liberación al ambiente de UAT. Cumplir los lineamientos de versionamiento definidosConocimientos Técnico-Funcionales Frameworks y metodologías Desarrollo de Software Lenguajes de Programación .Net framework HTML / CSS Angular Phyton SQL Server APIs (RESTful) y Servicios Web Principios SOLID

Coordinador/a de Compras y LogísticaImportante empresa de servicios ambientales y especializados busca un/a profesional para liderar la gestión estratégica de compras y logística, asegurando eficiencia operativa, optimización de costos y cumplimiento normativo.Formación AcadémicaTítulo de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Mecánica o afines.Experiencia Mínimo 3 años en cargos de Coordinación o Jefatura en compras y logística. Experiencia en negociación estratégica con proveedores y control presupuestario. Manejo de inventarios, activos fijos y administración de flota. Experiencia en manejo o implementación de ERP empresarial. Deseable experiencia en empresas de prestación de servicios petroleros o sectores industrial, hidrocarburífero, minero o afines.Conocimientos Técnicos Gestión de compras estratégicas y cadena de suministro. Análisis de costos y control de presupuestos. ERP empresarial y Microsoft Office 365. Legislación ecuatoriana vigente y Ley Amazónica. Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Ambiente y SST).Principales Responsabilidades Planificar y coordinar procesos de abastecimiento y logística a nivel nacional. Negociar contratos y optimizar condiciones comerciales. Supervisar inventarios en Quito y Amazonía. Garantizar trazabilidad logística y cumplimiento de políticas internas. Administrar activos, pólizas y flota vehicular. Participar en la implementación y puesta en marcha del ERP institucional (Odoo) Gestionar documentación para auditorías internas y externas.Competencias ClaveLiderazgo, integridad, iniciativa, orientación al logro, pensamiento analítico y enfoque en cliente interno.

Gerente de Marca - PANTUMResumen del PuestoEn Soprint, empresa especializada en soluciones de impresión y tecnología, buscamos un Gerente de Marca para liderar el crecimiento de Pantum en el mercado ecuatoriano.Buscamos un profesional con visión estratégica y orientación comercial, capaz de desarrollar el posicionamiento de la marca, expandir canales de distribución y generar crecimiento sostenido en ventas.Responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la marca. Desarrollar nuevos clientes, distribuidores y canales de venta. Gestionar relaciones con mayoristas, distribuidores y socios comerciales. Analizar ventas, precios y rotación para impulsar el crecimiento. Coordinar acciones de marketing y visibilidad de marca. Capacitar a equipos de ventas y distribuidores.Ofrecemos Liderar el crecimiento de una marca internacional. Sueldo competitivo + variable por resultados. Oportunidad de desarrollo profesional.