Pichincha
Quito
Semi Sr
Full-time
Somos una empresa manufacturera con más de 30 años de trayectoria y buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Analista de Compras con capacidad de análisis, negociación y gestión de proveedores. Buscamos un profesional que disfrute encontrar mejores alternativas de abastecimiento, comparar opciones, negociar condiciones competitivas y dar seguimiento a cada proceso hasta asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos.Objetivo del cargo: Gestionar los procesos de compras locales e internacionales asignados, asegurando el abastecimiento oportuno mediante la cotización, análisis, negociación, gestión de proveedores y seguimiento de las operaciones, garantizando condiciones competitivas y la trazabilidad del proceso.Principales responsabilidades Gestionar requerimientos de compra y dar seguimiento al proceso hasta su cierre. Solicitar y analizar cotizaciones de proveedores nacionales e internacionales. Elaborar cuadros comparativos considerando precio, calidad, condiciones de pago y tiempos de entrega. Negociar precios, descuentos, crédito, plazos y condiciones comerciales. Buscar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores. Elaborar y dar seguimiento a órdenes de compra. Gestionar las compras internacionales asignadas y realizar seguimiento a su documentación y proceso logístico. Coordinar con proveedores y áreas internas para asegurar el abastecimiento oportuno. Mantener actualizada y trazable la información de los procesos de compra en el ERP. Identificar oportunidades de ahorro, optimización de costos y mejora de las condiciones de compra.¿Qué buscamos? Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en Compras, Abastecimiento, Adquisiciones, Compras Internacionales o Comercio Exterior. Experiencia en negociación y gestión de proveedores. Capacidad para analizar cotizaciones, precios, costos y condiciones comerciales. Conocimientos de procesos de importación, logística internacional e Incoterms. Excel intermedio–avanzado. Manejo de ERP; se valorará experiencia con Odoo. Inglés intermedio para comunicación y gestión con proveedores internacionales.¿Qué ofrecemos? Participación en procesos de compras nacionales e internacionales. Un entorno innovador y dinámico Con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.📍 Residir en el Norte de Quito | Modalidad presencial
Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un COORDINADOR DE COMPRAS ADMINISTRATIVAS que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Optimizar los costos de adquisición de bienes y servicios administrativos. Asegurar el abastecimiento oportuno de recursos necesarios para la operación y establecer relaciones estratégicas con proveedores clave. Implementar indicadores de gestión para control de compras. Cumplir normativa interna, fiscal y de control. Gestionar ordenes de compra. Controlar presupuesto de compra. Identificar oportunides de ahorro. REQUISITOS: Mínimo 3 años de experiencia en Compras / Analista de Compras, Especialista, Coordinador o Jefe. Estudios de tercer nivel en Ingeniería Comercial / Administración de Empresas / Contabilidad / Finanzas / Negocios Internacionales De preferencia manejo de SAP.COMPETENCIAS: Negociación avanzada Manejo de proveedores Planificación y control Optimización de costos
🎨 ¡Estamos buscando un Diseñador Web & E-Marketing Semi Senior! 🚀¿Eres de los que convierte una idea en una experiencia digital memorable? ¿Te apasiona el diseño, el marketing digital y analizar resultados para optimizar campañas?¡Entonces queremos conocerte!✨ ¿Qué harás? ✔ Diseñar contenido digital creativo. ✔ Administrar y optimizar nuestra página web. ✔ Gestionar campañas en Meta Ads y Google Ads. ✔ Manejar redes sociales y e-mail marketing. ✔ Analizar métricas y generar estrategias de mejora. ✔ Crear contenido visual que impulse nuestros objetivos comerciales.👨💻 Buscamos profesionales con: ✅ 1 a 2 años de experiencia. ✅ Manejo de Adobe Illustrator, Photoshop y Canva. ✅ Experiencia en WordPress. ✅ Conocimientos de Meta Ads, Google Ads, SEO y Google Analytics. ✅ Portafolio de trabajos.💡 Si eres una persona creativa, analítica, orientada a resultados y te gusta trabajar en equipo, esta oportunidad es para ti.📩 Postula y ayúdanos a llevar nuestra estrategia digital al siguiente nivel.
QUALCO desea encontrar Key Account Manager (KAM) – Estaciones de Servicio para su la Línea líder de Productos Químicos AUTOMOTRICES marca QUALCO, para su gestionar y desarrollar las cuentas clave del canal estaciones, asegurando el crecimiento en ventas, la negociación de condiciones comerciales, el control de indicadores y la correcta ejecución de la estrategia en campo a través del equipo operativo.Responsabilidades principales🔹 Gestión comercial y desarrollo de cuentas Administrar la cartera. Negociar condiciones comerciales (precios, promociones, acuerdos) Generar propuestas comerciales alineadas a objetivos de rentabilidad Identificar oportunidades de crecimiento dentro de la red🔹 Cierre y negociación Liderar procesos de cierre de ventas con clientes clave Gestionar compras mensuales de estaciones de servicio Asegurar cumplimiento de metas comerciales por cuenta en conjunto con el ejecutivo de desarrollo comercial Manejo de objeciones (inventarios, flujo, competencia)🔹 Control de indicadores (ROL CLAVE) Seguimiento a sell in y sell out Control de rotación e inventarios en estaciones Análisis de ICG u otros indicadores del canal Identificación de desviaciones y generación de planes de acción🔹Dirección del equipo en campo Supervisar y guiar al Ejecutivo de Desarrollo Comercial (mercaderista) Definir prioridades de visita y enfoque por estación Asegurar correcta ejecución de estrategias en pista Evaluar desempeño del equipo operativo🔹 Implementación de estrategia Traducir la estrategia comercial en acciones ejecutables Asegurar implementación de promociones, incentivos y activaciones Controlar el uso eficiente de presupuesto P&G (bonos, comisiones, promociones)🔹 Gestión financiera Seguimiento a cartera y pagos de clientes Control de promocional y comisiones Protección de margen del negocio🔹Coordinación interna Trabajo conjunto con la Jefa Comercial (promocional, POP, activaciones) Alineación con finanzas (pagos, notas de crédito, comisiones) Coordinación del trabajo en campo del Ejecutivo de Desarrollo Comercial (mercaderista)Perfil requerido Profesional en Administración, Ventas, Marketing, Ingeniería Comercial o afines Experiencia de 1 a 3 años en: Manejo de cuentas clave Canal estaciones de servicio / consumo masivo Negociación con clientes B2B Disponibilidad para viajar Trabajo híbrido (campo + oficina)BeneficiosLa empresa ofrece Crecimiento Laboral (plan carrera) y Estabilidad con salario base 700 USD más bono variable por cumplimiento y Beneficios de Ley
Requisitos: Bachillerato culminado. Licencia de conducir Tipo B vigente (indispensable). Experiencia en abastecimiento, reposición de productos, percha, control de inventarios o funciones similares. Experiencia en atención al cliente, en cargos relacionados con servicio en sala, atención en mesa, servicio de alimentos y bebidas, atención en mostrador, personal polifuncional, apoyo en eventos o funciones similares. Disponibilidad para trabajar en rutas y desplazarse dentro de la ciudad. Excelente actitud de servicio, organización y trabajo en equipo.Principales responsabilidades: Abastecer y reponer productos en máquinas dispensadoras. Controlar inventarios y verificar fechas de caducidad. Mantener limpias y en óptimas condiciones las máquinas dispensadoras. Brindar una atención cordial y oportuna a los clientes. Cumplir con las rutas y procedimientos establecidos por la empresa.📍 Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente, ¡postula ahora y forma parte del equipo
Alta revisión de perfiles
CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un VENDEDOR para la ciudad de QUITOEstamos en búsqueda de un vendedor entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. Si puedes entender las necesidades de los clientes y superar sus expectativas para lograr nuestros objetivos de ventas, ¡queremos conocerte!MISIÓN: Cumplir con el presupuesto de ventas asignado a través de la asesoría al cliente y cuidando su fidelización.REQUISITOS: Experiencia: De 0 a 1 años en cargos similares Educación: Bachiller. Conocimiento de paquete office medioRESPONSABILIDADES: Cumplir con el objetivo de ventas asignado. Atender y asesorar a los clientes de una manera eficaz asegurando la fidelización del mismo. Atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia a través de actividades como: puerteo, carpeo y volanteo. Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas. Actualizar los preciadores de manera oportuna en base a las instrucciones de departamento comercial. Colocar el material publicitario de acuerdo a lo dispuesto por el área comercial. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Impacto e influencia Iniciativa-proactividad Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas Manejo de objeciones Venta a créditoBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud
Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Marca Propia para la ciudad de Quito:Estudios:Marketing,Comercial y AbastecimientoFunciones:Definir y planificar el portafolio de marca propia, evaluando la factibilidad técnica y comercial de cada propuestaGestionar los procesos de licitación y selección de proveedoresCoordinar y supervisar pruebas de calidad, organizando visitas a plantas productoras para inspeccionar procesosNegociar y mantener relaciones estratégicas con proveedoresRevisar y aprobar diseños de artes y empaques, para garantizar que los productos mantengan coherencia con la identidad visual de la marcaOrganizar e implementar lanzamientos internos de nuevos productosMonitorear niveles de inventario y fill rate, identificando oportunamente faltantes o sobrestock, para optimizar la disponibilidad de productosConocimientos:ExcelSistema ERP (RMS)
REPRESENTANTE DE VENTAS CON EXPERIENCIA EN LA INDUSTRIA FARMACEUTICATAREAS Realizar Visita Médica Comercializar los productos de la empresa Atencion Comercial y Promocional en Hospitales Publicos y Privados Cobertura comercial y Promocional en sus zonas asignadas de ciudad y gira Realizar gestion Promocional en Cadenas de Farmacias Manejo de Valores de la Compañia de los clientes asignadosREQUISITOS Estudios en el area de la Salud o Marketing Dinamicos Organizados Conocimiento del Mercado Experiencia en Ventas minimo de 1 año, de preferencia de Fármacos Facilidad de negociacion Disponibilidad para viajar Vehiculo en buenas condiciones y matriculado a su nombreOFRECEMOS Estabilidad Laboral Interesante paquete salarial Buen Ambiente de Trabajo Oportunidades de crecimiento
📣 ¡Buscamos Profesional en Trabajo Social!Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un/a Profesional en Trabajo Social comprometido/a con el bienestar de las personas y el fortalecimiento de una cultura organizacional saludable, inclusiva y orientada al desarrollo humano.📍 Ubicación: Quito 🕘 Jornada: Tiempo completo 📅 Modalidad: Presencial🎯 Principales responsabilidades: Levantar y actualizar información socioeconómica de los colaboradores. Realizar diagnósticos de situaciones sociales y brindar el acompañamiento correspondiente. Elaborar y dar seguimiento a informes sociales. Coordinar y gestionar beneficios y ayudas sociales de acuerdo con las políticas internas. Diseñar e implementar el plan de trabajo del área social en conjunto con Talento Humano. Ejecutar talleres y campañas relacionadas con inclusión, igualdad, prevención de la violencia, lenguaje inclusivo y desarrollo humano. Brindar acompañamiento en casos de vulnerabilidad, salud mental, violencia intrafamiliar, adicciones, entre otros. Apoyar iniciativas de bienestar organizacional, clima laboral, comunicación interna y proyectos de Talento Humano. Participar en actividades inherentes al área de Talento Humano.✅ Perfil requerido: Título de tercer nivel en Trabajo Social (registrado en SENESCYT). Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares dentro del sector empresarial. Experiencia en planificación y gestión de programas de asistencia social. Habilidad para coordinar con instituciones y redes de apoyo. Excelente comunicación y capacidad de redacción de informes. Conocimiento de la normativa laboral vigente, legislación relacionada con inclusión, grupos prioritarios y derechos de personas en situación de vulnerabilidad. Manejo de herramientas informáticas.🌟 Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios corporativos.📩 Si cumples con el perfil y deseas asumir un nuevo reto profesional, postula enviando tu hoja de vida.
ASISTENTE DE MERCADEO DE PREFERENCIA QUE TENGA EXPERIENCIA EN EL AREA FARMACEUTICATAREAS Realizar Estudios de Mercado Diseñar Artes Procesar Datos Elaborar Reportes Diseñar Estrategias Elaborar Valla Promocional Manejar Material Promocional Realizar Regisro de Datos (Digitacion)REQUISITOS Estudios en Marketing, Mercadeo y/o Publicidad Experiencia en cargos similares Manejo de Office Concimiento de Redes Sociales Manejo de Herramientas de Diseño Registro de Datos (digitacion) Excelentes habilidades para trabajar en equipo Proactivo Con oritentacion al cumplimiento de objetivosOFRECEMOS Estabilidad Laboral Buen ambiente de trabajo
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Ingeniero/a de Desarrollo para la ciudad de Quito, cuya misión será: Desarrollar nuevos, cambios o soluciones a aplicativos, reportes, sistemas en general para la obtención de herramientas automatizadas que faciliten el desarrollo y funcionamientos del negocio, procesos operativos y administrativos del Banco.Las funciones principales del cargo son: Analizar los requerimientos entregados por el usuario, a fin de determinar si es nuevo, cambio o solución, además establecer tiempo, alcance y complejidad de desarrollo. Desarrollar el aplicativo de acuerdo con el análisis previo a fin de cumplir con el requerimiento del cliente. Validar que el desarrollo realizado se enmarque dentro de las funciones técnicas de bases, pantallas, reportes y entregables en general con el objeto de que este sea funcional y cumpla con los requerimientos establecidos por el cliente. Documentar el alcance del desarrollo y sus validaciones a fin de respaldar el trabajo realizado, el cumplimiento de las implicaciones y la satisfacción del clientesRequisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Ingeniería de Sistemas Lenguajes de Programación: Manejo de Punto Net 2010, SQL, Visual Studio, ASP. Programación Orientada a objetos Herramientas de control de versiones Administración de bases de datos SQL Experiencia: Mímino 3 años en desarrollo de software.
Objetivo del cargo Desarrollar, mantener, optimizar e implementar soluciones de software que soporten los procesos institucionales, garantizando la calidad, seguridad, disponibilidad e integración de las aplicaciones tecnológicas de la Cooperativa.Responsabilidades del cargo: Desarrollar y mantener aplicaciones empresariales en entorno .NET. Implementar integraciones con sistemas internos, externos y Core Financiero. Gestionar y optimizar bases de datos SQL Server. Ejecutar pruebas y documentar soluciones tecnológicas. Atender requerimientos e incidencias de aplicaciones institucionales. Participar en proyectos de automatización y transformación digital. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y desarrollo de software.Qué esperamos de ti? Desarrollar soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio. Mantener y mejorar las aplicaciones institucionales garantizando su estabilidad y rendimiento. Implementar integraciones y automatizaciones que optimicen los procesos de la Cooperativa. Resolver incidencias y requerimientos de manera oportuna y eficiente. Trabajar bajo estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo. Contribuir activamente a los proyectos de innovación y transformación digital.
Asesor de venta de vehículos- AUTOS ELECTRICOSObjetivo del cargo: Desarrollar una gestión comercial activa que garantice el cumplimiento a los resultados de nuestros productos y servicios, mediante una gestión de prospección y servicio, adherido al protocolo de ventas y cierre, cumpliendo los objetivos y se garantice la experiencia al cliente.Responsabilidades: Mantener un flujo constante de prospectos de los productos y servicios comercializados de a acuerdo a metodología de BDC. Realizar diariamente el proceso de 90 minutos de prospección (BDC) para asegurar un contacto efectivo con cada prospecto y generar un tráfico controlado hacer el showroom. Identificar las necesidades del prospecto y asesorarlo para que, con base en los productos y servicios comercializados, se cubra la necesidad y así viva la experiencia de compra en CMH. Asegurar la ejecución de los procesos de demostracion de vehiculos, test drive, F&I, cotización y cierre. Conversión de prospectos en clientes finales de acuerdo a las metas establecidas y a la metodología de BDC. Mantener una comunicación constante con el cliente, informando las diferentes etapas; desde la facturación hasta la entrega del vehículo.Requisitos: Conocer del giro de negocio Automotriz (AUTOS ELECTRICOS)Licencia de conducir vigenteExperiencia en ventas 4 añosManejo de objecionesFormación académica:Bachiller o titulo universitario en: Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas, afines.!Sé parte de nuestro equipo Maresa!
En Happy, líder en la comercialización de celulares a crédito. Buscamos un(a) Asistente de Selección proactivo(a), organizado(a) y apasionado(a) por el talento humano. Si disfrutas identificar a los mejores candidatos y contribuir al crecimiento de las personas y la organización, ¡queremos conocerte!Formación académica: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.Conocimientos: Reclutamiento y selección por competencias. Publicación y gestión de vacantes en portales de empleo y redes sociales. Entrevistas por competencias y entrevistas telefónicas. Aplicación y seguimiento de pruebas psicométricas. Elaboración de informes de selección. Manejo de indicadores de reclutamiento (KPIs). Validación de referencias laborales. Control, ejecución, archivo y administración de expedientes de personal. Manejo de Microsoft Excel (intermedio) y Microsoft Office. Deseable conocimiento de normativa laboral ecuatoriana y procesos de contratación.Competencias: Excelente comunicación verbal y escrita. Organización y planificación. Orientación a resultados. Proactividad e iniciativa. Trabajo en equipo. Capacidad de análisis. Alto sentido de confidencialidad y ética profesional. Adaptabilidad y manejo del trabajo bajo presión.Ofrecemos: Sueldo fijo competitivo, acorde al mercado. Beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Capacitación continua.
Estamos en la búsqueda de un Asesor de Repuestos Campo con experiencia en la línea de pesados para mostrador para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Latacunga.Responsabilidades Claves del Puesto:Cumplir con el presupuesto de ventas asignado para la sucursal y gestionar todo el proceso de la venta.Desarrollar el crecimiento de cartera para la sucursal.Mantener el stock mínimo y máximo del inventario de repuestos de la sucursal.Conocimientos y HabilidadesConocimiento en técnicas de ventasActitud proactivaNegociación y cierres efectivosBeneficiosDe ley y propios de la empresa
OFERTA LABORAL En COLINEALCORP, nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVO/A DE VENTAS, para la ciudad de QUITO Perfil para el cargo: - Título de tercer nivel en carreras comerciales o afines. - Experiencia en cargos similares mínimo 2 años. - Facilidad para adaptarse a nuevas tecnologías. - Alto desempeño en el cargo y responsabilidades adquiridas. - Alto nivel de precisión en el ingreso de facturas. - Trabajo en equipo para alcanzar las metas de la organización. - Trabajo bajo presión y manejo de conflictos. - Habilidad para vender mediante el uso de habilidades de venta y responsabilidad por los resultados de ventas, con el deseo de cumplir metas. - Fuertes habilidades de comunicación (tanto oral como escrito). - Automotivador con una capacidad demostrada para realizar múltiples tareas; capacidad de responder con flexibilidad en un ambiente cambiante. Descripción del cargo: - Como asociado de ventas, usted es el vínculo más importante para garantizar que nuestros clientes tengan una experiencia gratificante. El asociado de ventas demuestra excelentes habilidades de servicio al cliente, cumple con los objetivos de ventas y servicio al cliente, brinda conocimiento del producto a los clientes y trabaja como parte de un equipo para cumplir con los objetivos individuales y grupales de la empresa.Requisitos:Requisitos para el cargo: - Entregar constantemente el plan de ventas y los objetivos de la empresa cultivando las relaciones existentes con los clientes y construyendo otras nuevas. - Brindar una experiencia del cliente insuperable y memorable a través de la conexión, la atención a los detalles y la oferta de soluciones que dan como resultado la satisfacción del cliente. - Participar activamente y contribuir a un entorno positivo en la tienda, fomentando relaciones sólidas y profesionales con sus compañeros, la gerencia y el personal de apoyo.BeneficiosSalario competitivoBasico mas comisionesBuen ambiente laboral
Importante empresa de consumo requiere ASESOR DE VENTAS PARA QUITOFunciones Atender a clientes de manera personal Vender, cobrar, reportar, actualizar ruteros Conseguir y aperturar nuevos clientesExperiencia laboral Debe acreditar experiencia en ventas de alimentos en canal tienda a tienda de por lo menos dos años en una misma empresaInstrucción Mínimo bachiller. Ideal si acredita instrucción superior en tecnologías relacionadas con la venta o más de media carrera en administración de empresas o marketingBeneficios Sueldo base: $500 Comisiones promedio: $500 Movilización promedio: $120 Beneficios de ley, alimentación, break, seguro médico privado 100% pagado por la empresa Disponibilidad: de lunes a viernes de 7:30 a 17:30 Indispensable contar con vehículo propio (automóvil) Debe manejar excel, word e internet a nivel intermedio
Importante empresa industrial, se encuentra en la busqueda de Supervisores de Planta que cumplan con el siguiente perfil;Misión:Supervisar los procesos de producción, Seguridad Industrial y Seguridad Fíisca de la plantaActividades: Supervisar y Administrar los recursos del área(Humano,Materiales,MaquinaríayHerramientas) con eficiciencia y eficacia. Controlar el cumplimiento de metas de producción de acuerdo a la planificación del centro. Coordinar con las diferentes áreas productivas la carga de trabajo diaria del área, y gestiona las aprobaciones respectivas para realizar la producción. Gestionar,asegurar y documentar oportunamente con las áreas de apoyo los problemas y requerimientos del área, para un mejoramiento continuo.Formación: Ing. Industrial y de Procesos.Experiencia: 2 años como Supervisor Residir en el norte de Quito de preferenciaLa empresa ofrece: Sueldo competitivo, Seguro privado, transporte y alimentación subsidiados al 80%Horarios; Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos de 8 horas.Nota: Aplicar solo personal que cumplan con el perfil.
Supervisar y coordinar las actividades operativas del equipo de Ayudantes de Servicio durante el turno asignado. Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, presentación, limpieza, orden e imagen de la Sala VIP. Verificar que las líneas de servicio se encuentren correctamente abastecidas, organizadas y en óptimas condiciones para la atención de los pasajeros. Controlar el adecuado abastecimiento, almacenamiento y rotación de alimentos, bebidas e insumos, asegurando el cumplimiento de las normas de higiene e inocuidad. Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos operativos establecidos para el funcionamiento de la sala. Brindar atención oportuna a pasajeros VIP, resolviendo requerimientos, consultas y situaciones especiales con enfoque en la excelencia del servicio. Monitorear las condiciones generales de las instalaciones, mobiliario y equipos, reportando oportunamente cualquier novedad que pueda afectar la operación. Coordinar la distribución de tareas del personal durante el turno, asegurando una operación eficiente de acuerdo con la demanda de pasajeros. Verificar que los productos exhibidos cuenten con el etiquetado correspondiente y se encuentren dentro de su vigencia. Realizar el seguimiento del cumplimiento de horarios, presentación personal y desempeño del equipo operativo. Elaborar y comunicar las novedades del turno, garantizando una adecuada entrega de información al personal entrante y a la jefatura inmediata. Apoyar en la inducción y acompañamiento del personal nuevo, promoviendo el cumplimiento de los estándares de servicio. Actuar como primer responsable operativo de la Sala VIP durante su turno, tomando decisiones oportunas dentro de su nivel de autoridad para asegurar la continuidad del servicio. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo que sean asignadas por su jefe inmediato, de acuerdo con las necesidades operativas y objetivos de la organización.
Comercial, Ventas y Negocios
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