338 empleos para Junior Full-time en Quito, Pichincha

Alivo Renting es una empresa ecuatoriana de renting (arrendamiento operativo) con más de 30 años de trayectoria, originada dentro de Corporación Maresa (+50 años en movilidad). Se posiciona como socio estratégico —no proveedor— en la gestión de flotas vehiculares y otros activos productivos de empresas.Misión: ser el aliado que erradica la soledad operativa y financiera del cliente.Visión: co-construir con las empresas soluciones financieras y operativas que evolucionen con ellas.Valores: colaborativos, cercanos, flexibles, creativos. Responsable de cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, mantener en óptimas condiciones el área de lavado y sus recursos, ejecutar el lavado y limpieza integral de los vehículos de diario y flota, y gestionar oportunamente los requerimientos de materiales, equipos e insumos necesarios para la operación. Requisitos: Educación básica completa (deseable bachillerato)Fomentamos la inclusión laboral y alentamos la postulación de personas con carnet de discapacidad que deseen desarrollar su talento y experiencia en nuestra organización.Experiencia mínima de 6 meses en lavado, limpieza de vehículosConocimiento en técnicas de lavado exterior e interior de vehículos.Licencia de conducir vigente (deseable).

En Novaclínica Santa Cecilia nos encontramos en la busqueda de un/a MÉDICO AUDITOR JR (Honorarios Profesionales).Misión del cargo:Promover la atención y seguridad del paciente, bajo los estándares de calidad priorizando la excelencia y mejora continua en los procesos de la clínica. Garantizar la asignación de costos de las atenciones a pacientes, validando los procedimientos médicos, para asegurar la efectividad de la gestión.Requisitos: Titulo de 3er nivel en Medicina General. Experiencia mínimo de 1 año en puestos similares.Conocimientos: Normativa legal en procesos de atención médica. Manejo de tarifarios RPIS. Codificación CPT.Responsabilidades: Analizar, revisar y evaluar la calidad de las historias clínicas, incluyendo su llenado, información al paciente y consentimientos informados. Realizar el cargo de honorarios diarios en pacientes quirúrgicos y no quirúrgicos ingresados en la institución. Realizar la evaluación de pertinencia y generación de Honorarios Médicos en el sistema informático. Presentar y justificar las glosas u objeciones ante las entidades en convenio.Si cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postular!El Postulante a través del envío de su CV declara que la información proporcionada es verídica, con la finalidad de llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal y autoriza a NOVACLINICA S.A. al tratamiento de datos personales para los fines pertinentes, conforme a lo establecido en la normativa vigente sobre protección de datos personales, además autoriza a NOVACLINICA S.A. a conservar esta información hasta por 1 año para futuros procesos de selección.

ASISTENTE DE COCINADescripción funcionalMantenimiento y Gestión del Espacio Culinario. Coordinar y ejecutar el mantenimiento, limpieza y orden del Centro Culinario y showroom de la compañía, garantizando condiciones óptimas para cada actividad. Velar por el cumplimiento de normas de inocuidad alimentaria en todos los espacios y procesos del Centro Culinario. Reportar al Chef jefe cualquier necesidad de mantenimiento, reposición de insumos o falla de equipos.Mantenimiento y Gestión del Espacio Culinario Coordinar y ejecutar el mantenimiento, limpieza y orden del Centro Culinario y showroom de la compañía, garantizando condiciones óptimas para cada actividad. Velar por el cumplimiento de normas de inocuidad alimentaria en todos los espacios y procesos del Centro Culinario. Reportar al Chef jefe cualquier necesidad de mantenimiento, reposición de insumos o falla de equipos.Perfil duro Nivel técnico o tecnológico superior en Gastronomía.Experiencia previa externaMínimo 2 años en cocina, preparación de recetas o posiciones similares.Competencias técnicasConocimiento de cocina y manejo de alimentos.Inocuidad alimentaria.Marketing culinario básico.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Asegurar la correcta recepción, almacenamiento, control y despacho de mercadería, manteniendo el orden del almacén y contribuyendo a la disponibilidad de productos para la venta, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y tiempos establecidos por la empresa. Requisitos: Educación: Título de bachillerExperiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año como bodeguero, auxiliar de bodega o posiciones en cargo similaresConocimientos: Manejo de inventarios, uso de guías, uso de facturas y manejo de excelCompetencias claves: Servicio al cliente Comunicación Trabajo en equipo Integridad Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!Nos encontramos en la búsqueda de personal AUXILIAR DE BODEGA Y ENTREGADOR para nuestro equipo de trabajo en el SUR DE QUITO, quien serán responsables de:Funciones:Auxiliar de BodegaResponsable de ejecutar las actividades operativas relacionadas con la recepción, carga y descarga de productos provenientes de planta, asegurando su correcta manipulación, almacenamiento y despacho. Entre sus funciones principales se encuentran la descarga de camiones que transportan mercadería, la verificación del estado y cantidad de los productos recibidos, así como la preparación y carga de pedidos en los vehículos de distribución.Además, debe mantener el orden y limpieza del área de bodega, cumplir con normas de seguridad industrial y apoyar en inventarios cuando sea requerido. Su gestión es clave para garantizar la eficiencia en la cadena logística y la correcta disponibilidad de productos para su distribuciónEntregadorResponsable de la distribución oportuna de los productos a tiendas y puntos designados, asegurando un servicio eficiente y de calidad al cliente. Sus funciones incluyen la entrega de mercadería según rutas establecidas, la verificación de pedidos contra facturas, y el manejo adecuado de los productos durante el transporte.Adicionalmente, es responsable de la gestión de cobros a clientes, el manejo de efectivo o medios de pago, y el cierre de caja al finalizar la jornada, garantizando la correcta conciliación de valores. Debe mantener una actitud cordial, cumplir con los tiempos de entrega y velar por el buen uso de los recursos asignados.Requisitos: Bachillerato culminado. Indispensable vivir en: Sur de Quito. Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos. Disponibilidad de trabajar en días feriados y fines de semana. Dispuesto a trabajar en cuartos fríos.Experiencia previa:No es requerida

🎯Tu Misión PrincipalBrindar atención integral a los colaboradores, gestionar sus necesidades sociales, familiares, laborales, y desarrollar programas o acciones que contribuyan a su bienestar.💪Lo que Harás (Responsabilidades clave) Ejecutar los diferentes programas de cumplimiento obligatorio dictados por el Ministerio de Trabajo (Programa de drogas, VIH, COVID, salud sexual y reproductiva, prevención de riesgo psicosocial, promoción de la salud. Desarrollar planes de bienestar social y de sensibilización e inclusión para los colaboradores y los grupos vulnerables. Realizar el reporte de accidentes e incidentes de trabajo y comunica al TSO para que ingrese a la página del IESS. Realizar y actualizar la ficha de diagnóstico socioeconómico de los colaboradores (situaciones críticas o vulnerables) por medio de visitas domiciliarias. Realizar los procesos de onboarding y offboarding. Diseñar iniciativas que permitan al colaborador de farmacia/corporativo tener equilibrio en el ambiente trabajo - familia. Ejecutar las actividades relacionadas a eventos sociales, culturales, deportivos y de integración (eventos de más de 200 personas). Aplicar encuestas de clima laboral, riesgo psicosocial y de satisfacción del colaborador. Brindar asesorías referentes al uso de seguro médico.✨ Lo que Buscamos en Ti Formación: Título de Tercer Nivel (Concluido) en Trabajo social Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares dentro del sector farmacéutico, retail o consumo masivo. Habilidades: Técnicas de ventas de alto nivel, persuasión, servicio al cliente y nivel numérico.✨Conocimiento en: Legislación laboral. Reglamento del IESS. Riesgos laborales. Seguro médico Ley violeta Excel intermedioDisponibilidad para trabajar en campo.

🚗 ASESOR COMERCIAL DE CAMPO – REPUESTOS AUTOMOTRICES | QUITO¿Tienes experiencia en ventas externas y conocimientos del sector automotriz? ¡Esta oportunidad es para ti!Importante empresa del sector automotriz busca Asesor Comercial para desarrollar negocios y visitar clientes en talleres mecánicos, tecnicentros, centros automotrices, concesionarios y flotas.🎯 ¿Qué harás? • Prospección y apertura de nuevos clientes.• Visitas comerciales y cobertura en campo. • Asesoría y venta de equipos, repuestos y soluciones automotrices.• Cotización, negociación y cierre de ventas.• Seguimiento y desarrollo de cartera.🔎 Buscamos: • Experiencia en venta externa, campo o B2B. • Experiencia en repuestos, equipos, herramientas, lubricantes, maquinaria o sector automotriz. • Conocimientos de mecánica automotriz. • Movilización propia y licencia vigente. • Orientación comercial y resultados.📍 Quito | Trabajo 100% en campo🚀 Si disfrutas visitar clientes, generar negocios y moverte en el sector automotriz, ¡queremos conocerte!

Objetivo del cargoBrindar soporte integral en los procesos de atracción y selección de personal, principalmente para posiciones operativas y de punto de venta, asegurando una gestión ágil, organizada y oportuna de los procesos masivos de contratación.Formación académica Psicología Organizacional, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia en procesos de selección masiva, preferentemente en empresas del sector retail. Manejo de herramientas de Office y plataformas de reclutamiento.Funciones estratégicas Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para posiciones operativas y de punto de venta. Gestionar publicaciones, filtros curriculares y entrevistas telefónicas. Coordinar entrevistas y evaluaciones con candidatos y líderes solicitantes. Mantener actualizadas las bases de datos y reportes de los procesos de selección. Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso. Apoyar en la recopilación y validación de documentación para la vinculación de nuevos colaboradores. Garantizar una experiencia cercana y oportuna para candidatos y clientes internos.BENEFICIOS: Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variable.CONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999 comenzamos la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Iniciamos con la primera tienda MANGO en Quito y hoy contamos con 37 tiendas a nivel nacional, representando marcas como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI, manteniéndonos en constante crecimiento.Cargo: Asesor de Ventas / BodegueroEstudios: Bachiller culminado (indispensable). Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares como asesor de ventas, bodeguero o atención al cliente. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable).Competencias: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.Funciones Principales: Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda. Cumplir con los lineamientos, procesos y políticas de la marca.Beneficios: Beneficios de ley desde el primer día de labores. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación constante.

Gestionar y dar seguimiento a las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa, apoyando la planificación, ejecución y medición de proyectos sociales y de sostenibilidad que generen impacto positivo en la comunidad y fortalezcan nuestra cultura corporativa.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas o carreras afines. Formación complementaria en temas de Responsabilidad Social (especializaciones, diplomados, cursos) Experiencia mínima de 2 años en áreas de Responsabilidad Social (de preferencia conocer el proceso de postulación al Distintivo de ESR).CompetenciasComunicación asertivaOrientación a resultadosIniciativa y proactividadImpacto e influenciaBeneficiosAlimentaciónTransporteSeguro de Salud y VidaUniformes

Responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de interfaces digitales para la página web corporativa, ERP/POS y otros sistemas internos de la empresa, asegurando soluciones funcionales, responsivas y orientadas a una adecuada experiencia de usuario. El cargo también contempla la creación de piezas gráficas digitales y la gestión de comunicaciones mediante plataformas de email marketing.Funciones principales Diseñar interfaces y experiencias de usuario (UI/UX) para la página web, ERP/POS y sistemas internos. Diseñar y maquetar páginas y secciones para la web corporativa y plataformas digitales. Desarrollar y mantener el Front-End utilizando HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript y React. Implementar interfaces responsivas, accesibles y compatibles con los principales navegadores. Crear y actualizar piezas gráficas digitales como logos, banners y otros elementos visuales para la web. Gestionar el envío de correos masivos y automatizados mediante Brevo, incluyendo plantillas, segmentación y reportes. Coordinar con las áreas Comercial y Marketing para transformar requerimientos en soluciones digitales funcionales. Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo de los módulos Front-End. Documentar cambios, versiones y buenas prácticas de código.Formación académica Tecnología o estudios universitarios en Informática, Sistemas, Ingeniería de Software, Diseño Digital o carreras afines. Formación en diseño UI/UX será valorada.Experiencia Mínimo 2 años en cargos relacionados con: Desarrollo Front-End. Desarrollo web. Diseño UI/UX. Desarrollo de interfaces para plataformas digitales. Portafolio demostrable de sitios web, interfaces o proyectos desarrollados con React/TypeScript.Requisitos técnicos indispensables Dominio de HTML5, CSS3, JavaScript y TypeScript. Experiencia sólida en React: componentes, hooks, consumo de APIs y manejo de estado. Conocimientos de diseño UI/UX y principios de usabilidad. Manejo de Figma u otras herramientas de diseño similares. Conocimientos de Git y control de versiones. Experiencia con plataformas de email marketing, idealmente Brevo. Conocimientos de rendimiento web y SEO técnico básico.Conocimientos deseables Experiencia con React Native, PWA u otras tecnologías para desarrollo móvil. Conocimientos de PHP. Experiencia con APIs REST/GraphQL. Nociones de análisis de usuarios y pruebas de usabilidad. Conocimientos de metodologías ágiles como Scrum o Kanban.Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas. Atención al detalle y sentido estético. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Organización y cumplimiento de plazos. Proactividad y capacidad de aprendizaje. Orientación al usuario y enfoque en experiencia de usuario (UX).

Título: Impulsadora de Belleza y Maquillaje – QuitoDescripción:En Salesland Ecuador buscamos Impulsadora de Belleza con perfil comercial y pasión por el maquillaje para representar marcas líderes en puntos de venta en Quito.Funciones: Abordar, asesorar y realizar demostraciones de maquillaje a clientes. Impulsar la venta y rotación de productos en el punto asignado. Cumplir las metas comerciales diarias y mensuales. Cuidar la exhibición, orden y stock en percha. Reportar ventas y novedades del punto.Requisitos: Bachiller graduada. Experiencia mínima de 6 meses en ventas, impulso o retail (deseable cosméticos o belleza). Pasión por el maquillaje y excelente presentación personal. Habilidad comercial, fluidez verbal y enfoque a metas. Disponibilidad para horarios de retail.Beneficios: Sueldo fijo + comisiones + beneficios de ley. Capacitación constante en producto y técnicas de venta. Oportunidades de crecimiento.

Título: Impulsadora de Belleza y Maquillaje – QuitoDescripción:En Salesland Ecuador buscamos Impulsadora de Belleza con perfil comercial y pasión por el maquillaje para representar marcas líderes en puntos de venta en Quito.Funciones: Abordar, asesorar y realizar demostraciones de maquillaje a clientes. Impulsar la venta y rotación de productos en el punto asignado. Cumplir las metas comerciales diarias y mensuales. Cuidar la exhibición, orden y stock en percha. Reportar ventas y novedades del punto.Requisitos: Bachiller graduada. Experiencia mínima de 6 meses en ventas, impulso o retail (deseable cosméticos o belleza). Pasión por el maquillaje y excelente presentación personal. Habilidad comercial, fluidez verbal y enfoque a metas. Disponibilidad para horarios de retail.Beneficios: Sueldo fijo + comisiones + beneficios de ley. Capacitación constante en producto y técnicas de venta. Oportunidades de crecimiento.

Dermoconsejera Buscamos Dermoconsejera apasionada por el cuidado de la piel y las ventas para asesorar a clientes y promocionar marcas líderes en farmacias y puntos retail.Responsabilidades: Asesorar de forma personalizada en rutinas y productos de cuidado de la piel. Impulsar las ventas y cumplir con las metas comerciales asignadas. Realizar demostraciones de producto en el punto de venta. Cuidar la exhibición, stock y orden de los productos en percha.Requisitos: Bachiller culminado (deseable formación en cosmetología, cosmiatría o afines). Mínimo 6 meses de experiencia en ventas de skincare, dermocosmética o belleza en farmacias/retail. Excelente servicio al cliente, fluidez verbal y enfoque en resultados. Disponibilidad para laborar en horarios comerciales rotativos.Ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones por ventas. Beneficios de ley completos. Capacitación continua en productos y técnicas de venta. Descuentos corporativos y buen ambiente laboral.

Posición: Operativo de Producción - Fabricadores, preparadores y bodegueros Ubicación: Quito sector Mitad del mundo - CalacaliDescripción de la Empresa:Somos una reconocida fábrica de productos de consumo masivo comprometida con la excelencia en la producción y la satisfacción del cliente. Nuestra empresa se enorgullece de ofrecer productos de alta calidad que son parte de la vida cotidiana de miles de personas en todo el mundo. Estamos en constante crecimiento y buscamos nuevos miembros para unirse a nuestro equipo de producción.Responsabilidades: Operar maquinaria y equipos de producción de manera segura y eficiente. Realizar tareas de ensamblaje y embalaje de productos. Cumplir con los estándares de calidad y producción establecidos. Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Colaborar con los compañeros de trabajo y supervisores para alcanzar los objetivos de producción.Requisitos: Vivir cerca del sector. Habilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Tener disposicion de trabajar en turnos rotativos de 12 horas Condiciones físicas adecuadas para realizar tareas de producción. Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo. Tener ganas de crecer y trabajarOfrecemos: Salario competitivo + Horas extra Pago a tiempo. Estabilidad. Alimentacion TransporteCómo Aplicar:Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum al correo:No pierdas la oportunidad de ser parte de una organización en constante crecimiento. La contratacióln es inmediata.

Buscamos Asesor(a) Comercial, con experiencia en ventas, proactivo, comunicativo, puntual y orientado a resultados.Responsabilidades Publicar en redes sociales Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas. Gestionar el proceso de ventas de principio a fin. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantener una actitud positiva y proactiva en todo momento. Colaborar con otros miembros del equipo para lograr metas comunes.Requisitos Disponibilidad para trabajar a tiempo completo Presencial Experiencia en ventas (minimo 2 años) Experiencia en venta de productos de Telecomunicaciones (cables de fibra óptica), ferreteria especializa o afines Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad de persuasión y negociación. Persona organizada, responsable y con iniciativa. Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Pasión por las ventas y el logro de metas.Ofrecemos Estabilidad laboral. Un excelente ambiente de trabajo colaborativo. Sueldo fijo + Bonificaciones