344 empleos para Junior Full-time Presencial en Quito, Pichincha

Delpyg S.A esta en la búsqueda de un Vendedor Post Ventas con vehiculo propio y con experiencia para integrarse a nuestro equipo, debe ser una persona proactiva, responsable y con experiencia en el área comercial y técnica de montacargas.Conocimientos requeridos: Mecánica general Venta de repuestos Llantas, lubricantes y baterías Alquiler de montacargas ServicioRequisitos: Indispensable contar con vehículo propio Experiencia en ventas y atención al cliente Facilidad de comunicación y negociaciónOfrecemos: Sueldo fijo de $650 + incentivo por cumplimiento Beneficios de ley Buen ambiente laboral Estabilidad y crecimiento profesional

Agente de Tecnología EducativaObjetivo del cargo.- Brindar soporte, acompañamiento y asistencia técnica a usuarios en el uso y gestión de plataformas tecnológicas y educativas, asegurando la correcta configuración, activación y funcionamiento de las herramientas, así como el seguimiento oportuno de requerimientos e incidencias.Requisitos: Título de tercer nivel o ser egresado de Ingeniería en Sistemas, Tecnología, Informática o carreras afines. Conocimientos en visualización y análisis de información mediante Power BI. Manejo de herramientas de Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint, Outlook Capacidad para documentar procesos, incidencias, requerimientos y actividades técnicas. Experiencia en soporte a usuarios y/o manejo de plataformas tecnológicas será valorada.Principales responsabilidades: Brindar soporte y acompañamiento a usuarios en el uso de plataformas tecnológicas y educativas. Configurar y activar plataformas de acuerdo con los requerimientos establecidos. Atender, registrar y dar seguimiento a requerimientos e incidencias técnicas hasta su resolución y cierre. Elaborar, actualizar y mantener documentación técnica, procedimientos y guías de uso. Coordinar con las diferentes áreas de la organización la gestión y solución de requerimientos. Identificar oportunidades de mejora en procesos y plataformas tecnológicas. Apoyar en la generación y visualización de información mediante Power BI. Contribuir a la correcta adopción y uso de las herramientas tecnológicas por parte de los usuarios.Valoramos especialmente Actitud positiva y vocación de servicio. Interés por el aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Facilidad para aprender nuevas plataformas y herramientas tecnológicas. Capacidad para adaptarse a nuevos procesos y entornos tecnológicos.

🔵 Vendedor TAT – Preventa📍 Quito (Sur) – Cutuglahua 🕘 Jornada: Tiempo completo 💼 Modalidad: Trabajo en campo🌟 Sobre la posiciónBuscamos un Vendedor TAT – Preventa con alta orientación comercial y enfoque en resultados, para gestionar rutas en canal tradicional y asegurar el levantamiento efectivo de pedidos.Esta posición es ideal para perfiles que disfrutan el trabajo en campo, la negociación directa con clientes y el cumplimiento de metas.🚀 Principales responsabilidades Gestión de ventas en modalidad preventa (levantamiento de pedidos) Visita diaria a clientes en ruta (tiendas, minimarkets, distribuidores) Cumplimiento de metas de ventas y cobertura Apertura de nuevos clientes Negociación y toma de pedidos Seguimiento a pedidos generados Gestión de exhibición y rotación en punto de venta Reporte de gestión diaria🎯 Perfil que buscamos Experiencia de 6 meses a 1 año en ventas TAT o preventa No se requiere movilización, deseable moto Habilidades de negociación y comunicación Orientación a resultados y cumplimiento de metas Conocimiento de rutas (deseable)💰 Oferta Sueldo base fijo Comisiones por cumplimiento de ventas Pago de movilización Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento en el área comercial🔥 Plus que suma puntos Experiencia en consumo masivo Conocimiento del canal tradicional Experiencia en preventa (no reparto)

🚀 Administrador/a de Sede Comercial🌟Buscamos un perfil muy similar al de un Administrador de Tienda / Store Manager, con capacidad para manejar integralmente un punto de atención: equipo, clientes, proveedores, instalaciones, procesos administrativos y generación de oportunidades comerciales.🎯 ¿Cuál será tu misión?Administrar integralmente la sede, garantizando una operación ordenada y eficiente, una excelente atención al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales, promoviendo la ocupación y venta de los diferentes servicios y espacios disponibles.💼 Principales responsabilidades✅ Supervisar diariamente la operación y correcto funcionamiento de la sede.✅ Coordinar y dar seguimiento al equipo operativo y de soporte.✅ Brindar atención personalizada a clientes, miembros y visitantes, asegurando una experiencia de servicio de excelencia.✅ Promover activamente los servicios de coworking, oficinas, salas de reuniones y demás soluciones disponibles.✅ Identificar oportunidades comerciales, realizar seguimiento a clientes potenciales y apoyar en el cierre de ventas.✅ Cumplir y dar seguimiento a metas comerciales y niveles de ocupación de la sede.✅ Coordinar proveedores, compras, inventarios y requerimientos administrativos.✅ Supervisar el mantenimiento, orden y presentación de las instalaciones.✅ Resolver novedades e incidencias operativas de manera ágil y oportuna.✅ Manejar reportes administrativos, comerciales y operativos de la sede.✅ Implementar mejoras que permitan optimizar el servicio y funcionamiento del espacio.🎓 Perfil que buscamosFormación académica✔ Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Contabilidad y Auditoría, Recursos Humanos o carreras afines.📌 Experiencia✔ Entre 2 y 3 años de experiencia en posiciones similares, idealmente como: Administrador/a de Tienda Store Manager Administrador/a de Local Encargado/a de Sucursal Supervisor/a de Tienda Coordinador/a Operativo/a Administrador/a de Sede Supervisor/a Administrativo/aSe valorará especialmente experiencia en retail, tiendas, locales comerciales, centros de atención, servicios, hotelería, coworking o negocios con atención directa al cliente.💻 Conocimientos y competencias✔ Manejo de Microsoft Office.✔ Administración integral de locales o puntos de atención.✔ Servicio y experiencia al cliente.✔ Técnicas comerciales y seguimiento de ventas.✔ Manejo de indicadores y cumplimiento de metas.✔ Coordinación de personal.✔ Manejo de proveedores, compras e inventarios.✔ Conocimientos administrativos y contables básicos.✔ Orientación a resultados, iniciativa y capacidad para resolver problemas.🎁 ¿Qué ofrecemos?💼 Contratación con todos los beneficios de ley.💻 Herramientas tecnológicas para el desempeño del cargo.📱 Celular corporativo y línea empresarial.🚀 Oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica y en crecimiento.📈 Aprendizaje y desarrollo profesional.🤝 Excelente ambiente de trabajo.💡 Participación activa en proyectos de mejora y crecimiento de la sede.

Objetivo del cargoGarantizar la correcta recepción, almacenamiento, control y despacho de repuestos, asegurando la disponibilidad del inventario, la exactitud de los registros en sistema y la adecuada gestión de los movimientos de bodega, contribuyendo a la eficiencia de la operación de servicio postventa. Responsabilidades principales Administrar y controlar la operación diaria de la bodega de repuestos, asegurando el orden, ubicación y conservación adecuada de los materiales. Ejecutar procesos de recepción, almacenamiento, preparación y despacho de repuestos conforme a los procedimientos establecidos. Ejecutar transacciones en SAP relacionadas con ingresos, salidas, ajustes, transferencias y consultas de inventario. Mantener actualizado el inventario físico y digital, realizando controles periódicos y conciliaciones para garantizar la confiabilidad de la información. Participar en inventarios cíclicos y generales, identificando diferencias y generando acciones correctivas. Elaborar reportes de inventario, movimientos y niveles de stock utilizando herramientas de Excel.Requisitos: Bachiller o tecnológo en administración de empresas, logística o afines Manejo de SAP (módulos relacionados a inventarios, movimientos y transferencias). Gestión y control de inventarios. Experiencia en administración de bodegas y almacenamiento. Orientación y resultados, trabajo en equipo, organización y planificación.

Nextion EC empresa líder en soluciones tecnológicas, especializada en corte láser, con más de 10 años de experiencia en el mercado. Se encuentra en búsqueda de un/a:"EJECUTIVA/O DE VENTAS ADMINISTRATIVA/O"Requisitos: Manejo de herramientas ofimáticas y Office 365 (intermedio). Experiencia previa en ventas (negociación). Conocimiento básico CRM (no excluyente). Excelente imagen y presencia. Experiencia en atención al cliente. Disponibilidad full time.¿Qué resultados esperamos de ti? Cumplimiento consistente de la cuota mensual de ventas. Organización eficiente de la documentación y registros. Entrega oportuna y coordinada de envíos y capacitaciones a clientes. Fuerte seguimiento postventa que genere referidos y nuevas oportunidades. Relaciones de confianza y comunicación empática con los clientes. Optimización en la gestión de materiales, repuestos y stock, garantizando disponibilidad continua.¿Qué obtrendrás a cambio? Sueldo fijo, Beneficios de Ley + Comisiones. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento en base a resultados. Parqueadero corporativo.Si estás listo para crecer profesionalmente en una empresa en expansión, aplica aquí.

Importante empresa está en la búsqueda de Auxiliares de Logística.Requisitos:BachillerMayor de edadTrabajar en equipoExperiencia en logísticaPreferentemente vivir en el Sector NorteLa empresa ofrece: Sueldo del mercado Beneficios de la empresa Beneficios de ley

Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo un Analista de Nómina .OBJETIVO:Elaborar y analizar el correcto y oportuno pago de la nómina de todos los colaboradores de la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas internas y las regulaciones fiscales vigentes.FUNCIONES DEL PUESTOProcesar y validar la nómina mensual, beneficios y liquidaciones.Gestionar aportes y obligaciones con la seguridad social (IESS).Realizar conciliaciones y registros contables de nómina.Asegurar el cumplimiento normativo y la entrega de reportes fiscales, contables y laborales.EDUCACIÓNTercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresa o Auditoría.CONOCIMIENTOS EN :Plataforma gubernamentales IESS, SUT, SRI.Manejo de sistemas de gestión (SAP, Nómina ERP, PRN)Herramientas de Control y AnálisisEXPERICIENCIA LABORALExperiencia mínima de 2 años en cargos similares.BENEFICIOSBeneficios acorde a la leyBeneficios corporativosAlimentación

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional. Presencial Ventas Full-time, Indeterminado Junior 20 vacantes disponibles Presencial Ventas Full-time, Indeterminado Junior 20 vacantes disponibles

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ASESOR/A DE VENTAS EN QUITO!¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y trabajar en un ambiente dinámico? ¡Esta es tu oportunidad de crecer en el mundo del retail!📍 Ubicación: Scala Shopping, sector Cumbaya - Quito 🕒 Modalidad: Presencial 💼 Cargo: Asesor/a de Ventas¿Qué buscamos?Personas con actitud positiva, energía comercial y pasión por brindar una experiencia excepcional a cada cliente. Buscamos colaboradores que disfruten trabajar por objetivos, generar relaciones de confianza y formar parte de un equipo comprometido con los resultados.Requisitos:✅ Bachillerato concluido. ✅ Experiencia previa en ventas, atención al cliente o retail (deseable). ✅ Excelente capacidad de comunicación y servicio al cliente. ✅ Orientación al cumplimiento de metas comerciales. ✅ Habilidad para trabajar en equipo. ✅ Manejo básico de herramientas tecnológicas.Indispensable:✔ Disponibilidad de tiempo completo. ✔ Disponibilidad para trabajar en Scala Shopping (Cumbaya). ✔ Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de centro comercial. ✔ Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados, de acuerdo con la planificación operativa. ✔ Flexibilidad para adaptarse a diferentes turnos.Principales responsabilidades: Asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra. Alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Garantizar una excelente experiencia de servicio y atención. Mantener el orden, limpieza y correcta exhibición de productos en tienda. Realizar seguimiento a oportunidades de venta y fidelización de clientes. Cumplir con los procedimientos y políticas de la empresa.Ofrecemos:✨ Sueldo fijo acorde al mercado. ✨ Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de metas. ✨ Beneficios de ley. ✨ Capacitación continua. ✨ Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ✨ Excelente ambiente laboral.📩 Si cuentas con disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial y buscas una oportunidad para desarrollarte en ventas, ¡postula ahora y forma parte de nuestro equipo!

¡Descubre tu verdadero potencial con Netlife - Marca Directa!¿Tienes pasión por las ventas y buscas una oportunidad que reconozca tu esfuerzo? ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo de Ventas Puerta a Puerta en Quito y lleva tu carrera al siguiente nivel!📌 ¿Qué buscamos? Bachillerato completo (¡indispensable!) Mínimo 6 meses de experiencia en ventas (¡deseable!) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana💼 ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo competitivo + bono de alimentación Comisiones SIN techo + bonos por gestión Beneficios de ley desde el primer día Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento Seguro médico privado y seguro de vida Formación constante y acompañamiento para tu desarrollo profesional🚀 Si eres proactivo, te apasionan las ventas y quieres ganar según tu esfuerzo, ¡esta es tu oportunidad!

Brindar soporte operativo y administrativo al proceso de adquisiciones locales de la empresa. Solicitar y gestionar cotizaciones con proveedores. Elaborar cuadros comparativos de precios y condiciones comerciales. Generar órdenes de compra en el ERP conforme a requerimientos aprobados. Dar seguimiento a órdenes de compra y tiempos de entrega. Mantener actualizada la información de compras y proveedores en el sistema ERP. Coordinar entregas con proveedores y usuarios internos. Monitorear fechas de entrega y reportar desviaciones o retrasos. Administrar documentación relacionada con compras: Facturas Retenciones Notas de crédito Documentos de respaldo Mantener actualizada la base de datos de proveedores. Apoyar en conciliaciones documentales con contabilidad. Generar reportes de seguimiento de órdenes de compra y abastecimiento. Mantener comunicación constante con las áreas internas sobre estado de requerimientos. Apoyar en actividades de investigación y búsqueda de nuevos proveedores.

Buscamos un Analista de Cartera responsable de gestionar la recuperación efectiva de cartera vencida mediante cobranza telefónica, seguimiento y visitas de campo, cumpliendo las políticas y procedimientos internos de Llanticentro.Principales responsabilidades: Gestionar cobranza y seguimiento de clientes de las carteras asignadas. Realizar visitas de campo Registrar y dar seguimiento a pagos, conciliaciones, retenciones y protestos de cheques. Gestionar notas de crédito y liquidaciones de tarjetas de crédito. Mantener actualizada la información y documentación de cartera. Elaborar reportes y realizar seguimiento a compromisos de pago. Coordinar con otras áreas la solución de casos relacionados con la recuperación de cartera.Buscamos una persona organizada, perseverante, orientada a resultados y con comunicación asertiva, capaz de gestionar la cobranza con firmeza y empatía.

Importante compañía se encuentra en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos para integrarse a su equipo.La posición será responsable de acompañar y ejecutar diferentes procesos del área de Recursos Humanos, participando en iniciativas relacionadas con selección, desarrollo, capacitación, bienestar y gestión de personas.Requisitos: Profesional en Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Administración de Empresas o Licenciatura en Talento Humano. Experiencia de 1 a 3 años en posiciones como Generalista o Analista de Recursos Humanos. Experiencia en procesos de selección, capacitación, desarrollo y soporte a las diferentes necesidades del área.Buscamos una persona organizada, con orientación a las personas, capacidad de análisis y buenas habilidades de comunicación.Si cuentas con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte

¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y brindar experiencias de compra memorables?Esta es tu oportunidad para asumir el liderazgo de una tienda referente en el segmento de moda y lifestyle premium, garantizando una operación de excelencia y una experiencia excepcional para cada cliente.Buscamos un Gerente de Tienda con sólida experiencia en retail, capaz de desarrollar equipos de alto desempeño, gestionar indicadores comerciales y asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca.¿Qué desafíos tendrás? Liderar la operación integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio. Desarrollar, motivar y acompañar al equipo de ventas para alcanzar altos niveles de desempeño y productividad. Analizar indicadores clave de tienda, implementando planes de acción que maximicen resultados. Asegurar una experiencia de compra excepcional y una atención al cliente alineada con los estándares de una marca premium. Garantizar la correcta ejecución de visual merchandising, exhibición de producto y lineamientos comerciales de la marca. Gestionar inventarios, control de merma y procesos operativos para asegurar la rentabilidad del negocio. Coordinar y supervisar la planificación de horarios, cobertura de personal y cumplimiento de procesos administrativos. Trabajar de forma cercana con las áreas de Retail, Operaciones, Capital Humano y Comercial para garantizar una ejecución impecable de las estrategias de negocio.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 a 5 años como Gerente de Tienda, Store Manager, Jefe de Tienda o posiciones similares dentro del sector retail. Experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando talento en marcas de moda reconocidas. Deseable experiencia en categorías como moda, calzado, accesorios, artículos deportivos, lifestyle o retail especializado. Sólida orientación a resultados y experiencia gestionando indicadores comerciales. Conocimiento de procesos de inventario, control de stock, visual merchandising y excelencia en servicio al cliente. Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar múltiples prioridades de manera efectiva. Manejo intermedio de Excel y herramientas de seguimiento de KPI. Disponibilidad para laborar en Scala Shopping, Quito.Valoraremos especialmente Liderazgo cercano, inspirador y orientado al desarrollo de personas. Pasión por el servicio al cliente y la construcción de experiencias diferenciadas. Alta orientación comercial y capacidad para superar objetivos de negocio. Proactividad, energía y adaptabilidad a entornos dinámicos. Interés por la moda, las tendencias y las marcas de prestigio internacional.¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una reconocida marca internacional con presencia global. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del negocio. Un entorno dinámico, retador y orientado a la excelencia. Capacitación continua y acompañamiento para potenciar tu desarrollo como líder comercial. Paquete de compensación competitivo y beneficios corporativos.

Descripción del puestoResponsable de garantizar la correcta ejecución del plan comercial en el canal mayorista de su zona, asegurando el cumplimiento sostenible de los objetivos de ventas mediante el análisis del negocio, la gestión estratégica de distribuidores y el liderazgo efectivo del equipo comercial.Experiencia:Mínimo 5 años en áreas comerciales en empresas de consumo masivo, énfasis en manejo de distribuidores y mayoristas en la zona de Santo Domingo.Conocimiento Técnicos Canal Tradicional y Distribuidores Planeación comercial Gestión de cartera Indicadores comercialesBeneficios: Contrato y beneficios de ley. Comisiones y bonos por cumplimiento de metas. Seguro Privado.Principales Habilidades: Liderazgo. Orientación a ventas y resultados. Negociación y cierre comercial. Organización y control de procesos. Servicio al cliente.

Representante Técnico Comercial (RTC) – Quito / Sierra Centro¿Te apasionan las ventas, la tecnología y el desarrollo de nuevos negocios?Importante empresa ecuatoriana con más de 30 años de trayectoria, especializada en soluciones de comunicación satelital, radiocomunicación y electrónica, se encuentra en búsqueda de un/a Representante Técnico Comercial (RTC) para gestionar comercialmente la zona de Pichincha y Sierra Centro.¿Cuál será tu misión?Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer la cartera de clientes y brindar asesoría técnico-comercial, identificando las necesidades de cada organización y ofreciendo soluciones tecnológicas que aporten valor a sus operaciones.Tus principales responsabilidades serán: Prospectar activamente nuevos clientes y desarrollar oportunidades comerciales en la zona asignada. Gestionar clientes corporativos de sectores como industria, transporte, agricultura, minería, energía, construcción, seguridad, hidrocarburos y otros segmentos estratégicos. Realizar visitas comerciales y levantamiento de necesidades para ofrecer soluciones de comunicación satelital, radiocomunicación y electrónica especializada. Gestionar todo el ciclo de venta: prospección, asesoría, elaboración de propuestas, negociación, cierre y seguimiento postventa. Coordinar demostraciones y presentaciones técnicas junto con el equipo de ingeniería. Mantener actualizado el CRM y administrar un pipeline comercial activo. Planificar rutas y visitas comerciales dentro de Pichincha y Sierra Centro. Identificar nuevos mercados, competidores y oportunidades de crecimiento.¿Qué buscamos? Profesionales graduados o egresados de: Ingeniería Comercial, Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia comercial en tecnología, telecomunicaciones, electrónica o soluciones técnicas. Experiencia en ventas consultivas B2B y atención a clientes corporativos. Perfil comercial orientado a la prospección y apertura de nuevos negocios – Hunter. Capacidad de negociación, cierre y relacionamiento con tomadores de decisión. Movilización propia indispensable. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de Pichincha y Sierra Centro.¿Qué ofrecemos? Sueldo atractivo. Comisiones del 3% sobre ventas cobradas, sin techo. Comisión mínima garantizada durante los primeros 3 meses. Bono de movilización / combustible. Viáticos para viajes fuera de la ciudad. Equipos tecnológicos para realizar tu gestión comercial. Beneficios de ley. Póliza de accidentes personales. Desarrollo profesional dentro de una compañía con más de 30 años de experiencia y liderazgo en soluciones tecnológicas.