237 empleos para Full-time en Quito, Pichincha

Importante empresa del sector de fabricación de productos químicos se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA DE COMEX para incorporarse a su equipo de trabajo.Requisitos: Título de tercer nivel o estudios superiores en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.Conocimientos: Manejo intermedio-avanzado de Excel y utilitarios Office. Manejo de Ecuapass.Funciones principales: Coordina operaciones de importación y exportación. Gestiona documentación y procesos aduaneros. Coordina con proveedores, agentes de carga y aduanas. Controla costos y da seguimiento a indicadores de gestión.La empresa ofrece: Sueldo acorde al mercado. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Estabilidad laboral.Modalidad y lugar de trabajo: Trabajo presencial. Preferencia por candidatos con residencia en el norte de la ciudad.

Importante empresa del sector de fabricación de productos químicos se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR CONTABLE para incorporarse a su equipo de trabajo.Requisitos: Título de tercer nivel o estudios superiores en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.Conocimientos: Conocimientos contables y de tesorería. Manejo intermedio de Excel y herramientas de análisis. Experiencia en estructuras de holding o empresas con múltiples subsidiarias.Funciones principales: Supervisión de registros contables y conciliaciones. Gestión de cuentas por pagar, cobrar y flujo de caja. Elaboración de declaraciones tributarias. Control de pagos, obligaciones financieras y cuentas bancarias.La empresa ofrece: Sueldo acorde al mercado. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Estabilidad laboral.Modalidad y lugar de trabajo: Trabajo presencial. Preferencia por candidatos con residencia en el norte de la ciudad.

Es responsable de recibir, recaudar, custodiar e ingresar dinero y documentos que representen valores por diferentes conceptos, en la caja asignada por la compañía, reportando, registrando y entregando adecuada y oportunamente los ingresos al superior inmediato. Así como ser responsable de cancelar facturas o vales por caja chica debidamente aprobados por las firmas autorizadas en la empresa. También es responsable de dar soporte administrativo y de atención al cliente a la agencia.

Importante empresa prestigiosa requiere de un tecnico instalador Beneficios de ley Capacitaciones constantes Crecimiento profesional Estabilidad laboralRequisitos:Estudios culminado como, Bachiller o Técnico en Electricidad o afines.Experiencia como técnico en instalaciones eléctrico, servicio de internet, antenas entre otros.Experiencia el manejo de herramientas tales como taladro, destornillador, etc.Manejo de utilitarios. (excel, power point)Manejo de AplicativosDisponibildiad de viaje, rutas foraneas y solo en ciertas ocaciones horarios rotativos.Movilización propia ( auto).Beneficios Beneficios de ley Capacitaciones constantes Crecimiento profesional Estabilidad laboral

Responsabilidades del cargo:Gestionar el proceso de compras y abastecimiento de materiales, insumos y materia prima, garantizando la disponibilidad oportuna de recursos, el cumplimiento de estándares de calidad y la optimización de costos.Perfil requerido: Título universitario en Comercio Internacional o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en compras, abastecimiento y negociación con proveedores. Manejo de SAP Business One. Excel intermedio o avanzado.Funciones principales: Ejecutar procesos de compra de materiales e insumos requeridos por la operación. Negociar con proveedores condiciones favorables de precio, calidad y entrega. Dar seguimiento a órdenes de compra y abastecimiento. Coordinar con producción la planificación y control de inventarios.Competencias: Planificación, organización, negociación, análisis de costos, orientación a resultados y comunicación efectiva.¡Únete a nuestro equipo de trabajo!

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Misión. Brindar asesoramiento personalizado en la venta del portafolio de productos, garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Requisitos: Requisitos. Estudios superiores culminados o incompletos en carreras administrativas, optometría o afines (Deseable) Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial. Principales Competencias: Orientación al cliente Innovación y creatividad Orientación a resultados Beneficios Beneficios: Ofrecemos remuneración acorde al mercado, Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley. Capacitación y constante desarrollo de competencias del personal.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo.Vacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Corporativo Junior para integrarse a su equipo legal.Buscamos un profesional recién graduado o con experiencia inicial, que cuente con sólidos conocimientos en derecho corporativo, societario y procesos judiciales, especialmente relacionados con procedimientos coactivos. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico, brindando soporte jurídico a nivel corporativo y participando en la gestión de asuntos legales de relevancia para la organización.📍 Ubicación: Quito, Ecuador🏢 Modalidad: Presencial🕒 Horario: Lunes a viernes de 08h30 a 17h30🎯 Misión del cargoBrindar apoyo jurídico en asuntos corporativos, societarios y judiciales, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada gestión documental y el acompañamiento legal a las diferentes áreas de la organización.🚀 Responsabilidades principales Brindar soporte en temas de derecho corporativo y societario. Elaborar, revisar y gestionar documentación legal. Dar seguimiento a procesos judiciales y administrativos. Gestionar trámites relacionados con procesos coactivos. Apoyar en la elaboración de informes y análisis jurídicos. Coordinar requerimientos legales con clientes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de normativas y obligaciones legales aplicables.🎓 Requisitos Título de tercer nivel en Derecho. Mínimo 1 año de experiencia en:Derecho corporativo. Derecho societario. Procesos judiciales. Procesos coactivos. Nivel de inglés avanzado (B2/C1 conversacional). Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Quito.🌟 Competencias clave Capacidad analítica. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Organización y seguimiento. Responsabilidad y criterio profesional. Trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados.📩 Si buscas desarrollar tu carrera profesional en el ámbito corporativo y cuentas con un nivel de inglés que te permita interactuar con clientes internacionales, te invitamos a postularte.

Estamos en busqueda de Médico Ocupacional, para la ciudad de QuitoBuscamos a un profesional Senior en el área de Salud y Medicina con un nivel educativo de Master (Graduado) y una sólida experiencia en medicina ocupacional. Deberás contar con habilidades para trabajar en equipo, demostrar amor por tu trabajo, honestidad en cada una de sus funciones, disciplina en cada actividad, responsabilidad en la ejecución de cada estudio, solidaridad y lealtad con nuestros colaboradores, así como mantener la confidencialidad de la información del paciente en todo momento. Además, se valorará su tenacidad para trabajar por metas y jamás rendirse.Requisitos:- Titulo cuarto nivel en Medicinal Ocupacional, registro en el Senescyt y ACESS-Experiencia comproblable de 3 años en atenciones de medicina ocupacional-Disponibilidad de Viaje y jornada completa-Excelente presencia

¡Únete a nuestro equipo!Buscamos un(a) Estratega de Marketing y Creativo(a) apasionado(a) por la innovación, el desarrollo de campañas y la creación de contenido de alto impacto. Si te gusta transformar ideas en resultados y tienes una visión estratégica para fortalecer marcas, queremos conocerte.Funciones principales:✅ Diseñar e implementar estrategias de marketing orientadas al crecimiento de la marca y las ventas. ✅ Planificar y ejecutar campañas publicitarias digitales y tradicionales.✅ Crear propuestas creativas para promociones, lanzamientos y eventos. ✅ Gestionar redes sociales y coordinar la generación de contenido visual y audiovisual. ✅ Analizar métricas y resultados para optimizar campañas. ✅ Identificar tendencias de mercado y oportunidades comerciales. ✅ Coordinar acciones de branding y posicionamiento de marca.Requisitos:✔ Experiencia mínima de 2 años en marketing, publicidad o áreas afines. ✔ Conocimientos en marketing digital, redes sociales y publicidad online. ✔ Manejo de herramientas de diseño y edición de contenido. ✔ Capacidad analítica, creatividad y orientación a resultados. ✔ Excelente redacción y habilidades de comunicación. ✔ Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines.Ofrecemos:✨ Estabilidad laboral. ✨ Excelente ambiente de trabajo. ✨ Oportunidades de crecimiento profesional. ✨ Remuneración acorde a experiencia y resultados.Envia tu hoja de vida al 0980652461

Objetivo del CargoDesarrollar, mantener y expandir la cartera de clientes mayoristas en la ciudad de Quito y zonas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el crecimiento de las ventas y la rentabilidad del negocio mediante una gestión comercial eficiente basada en análisis de datos, seguimiento de indicadores y excelente servicio al cliente.Requisitos Académicos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Comercialización, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación complementaria en ventas, negociación o gestión comercial. Conocimientos en Excel nivel medio, Power BI (Intermedio).Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en ventas mayoristas. Experiencia comprobable en el sector de papelería, útiles escolares, suministros de oficina o consumo masivo. Manejo de cartera de clientes corporativos y distribuidores. Experiencia en negociación comercial y desarrollo de canales de distribución. Movilización propia.CompetenciasOrientación a resultados. Negociación efectiva. Comunicación y persuasión. Servicio al cliente. Capacidad analítica. Organización y planificación. Trabajo bajo presión. Proactividad e iniciativa. Desarrollo de relaciones comerciales.La empresa ofrece: Sueldo básico. Comisiones por cumplimiento de ventas. Beneficios compañía. Contrato indefinido con 90 días de prueba. Movilización y herramientas de trabajo según política de la empresa.

Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Cuentas Clave B2B con visión comercial, capacidad de negociación y enfoque estratégico para gestionar, desarrollar y fortalecer relaciones con clientes corporativos.La posición será responsable de administrar una cartera de cuentas clave, identificar oportunidades de crecimiento, generar nuevas relaciones comerciales y asegurar el cumplimiento de objetivos de venta, rentabilidad y fidelización.Responsabilidades principales: Gestionar y desarrollar cuentas corporativas estratégicas. Identificar oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales. Diseñar propuestas de valor alineadas a las necesidades del cliente. Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos B2B. Realizar seguimiento a indicadores de ventas, cumplimiento y rentabilidad. Coordinar con áreas internas para garantizar una experiencia de servicio adecuada. Mantener relaciones de largo plazo con decisores y contactos clave. Liderar equipo b2b comercial para la consecusión de objetivos Desarrollo de nuevos negocios y clientes Perfil requerido: Experiencia comprobable en ventas B2B, cuentas clave, desarrollo comercial o gestión corporativa. Deseable experiencia liderando negociaciones con empresas medianas o grandes. Alta orientación a resultados, negociación, comunicación ejecutiva y manejo de clientes estratégicos. Capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar cartera. Disponibilidad para gestión comercial en campo y reuniones con clientes.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante Empresa líder en el Sector Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un/a PROMOTOR CENTRO COMERCIAL para el sector Sur de la ciudad de Quito.La posición será responsable de satisfacer las necesidades de los clientes, realizar activaciones, direccionarles con los asesores comerciales, para el cumplimiento de los presupuestos de las diferentes agencias.Los candidatos deberán tener formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Certificando unos 3 años de experiencia como Promotor.Es importante que los candidatos, tengan la disponibilidad de tiempo para laborar en horario de Centro ComercialSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado. Requisitos: Los candidatos deberán tener formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Certificando unos 3 años de experiencia como Promotor.Es importante que los candidatos, tengan la disponibilidad de tiempo para laborar en horario de Centro ComercialSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado.

Recibir, clasificar y contar manteles, servilletas y demás textiles. Lavar mantelería siguiendo los procedimientos establecidos. Operar equipos de lavado y secado de forma segura. Planchar y doblar manteles y servilletas. Revisar que las prendas estén limpias y en buen estado. Organizar y almacenar la mantelería de manera ordenada. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. Reportar prendas dañadas o que requieran reposición. Apoyar en el control de inventario de mantelería y textiles. Cumplir con las normas de higiene y seguridad.

Objetivo del cargo Planificar, dirigir y supervisar la gestión comercial del Canal Artesanal en la zona asignada, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, cartera, rentabilidad y desarrollo de clientes, mediante el liderazgo efectivo del equipo comercial, la ejecución de estrategias de crecimiento y el fortalecimiento de relaciones de largo plazo con panaderías, pastelerías, distribuidores y clientes clave, promoviendo la comercialización del portafolio y la generación de valor para el negocio de los clientes.Funciones principales 1. Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales e indicadores de gestión. 2. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento del canal artesanal, incremento de participación de mercado y desarrollo del portafolio. 3. Realizar acompañamientos en campo, brindando coaching, seguimiento y retroalimentación continua a los vendedores. 4. Gestionar el cumplimiento de presupuestos de ventas, cobertura, recaudo y rentabilidad de la zona asignada. 5. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos, distribuidores y panaderías de alto potencial. 6. Identificar oportunidades de negocio, tendencias del mercado y acciones de la competencia para generar planes de acción comerciales. 7. Asegurar la correcta ejecución de lanzamientos, promociones y estrategias de mercadeo en el canal. 8. Monitorear y gestionar indicadores comerciales, incluyendo sell in, sell out, cobertura, efectividad, ticket promedio, cartera y crecimiento de categorías. 9. Coordinar con las áreas de soporte técnico, logística, cartera y mercadeo para garantizar un servicio integral al cliente. 10. Participar en la selección, capacitación e inducción del personal comercial, fortaleciendo las competencias del equipo. 11. Garantizar el cumplimiento de políticas comerciales, procesos internos y lineamientos corporativos establecidos por la compañía. 12. Elaborar reportes de gestión y análisis de resultados, proponiendo acciones de mejora continua para el canal. Requisitos del cargo• Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios, Ventas o carreras afines. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en supervisión o liderazgo de equipos comerciales. • Experiencia en empresas de consumo masivo, alimentos, panificación, ingredientes, materias primas o industrias relacionadas. • Experiencia en manejo de distribuidores, subdistribuidores y clientes del canal tradicional o artesanal. • Experiencia en cumplimiento de presupuestos, indicadores comerciales y gestión de cartera. Requisitos adicionales • Movilización propia y licencia de conducir vigente. • Disponibilidad para movilización y viajes dentro de la zona asignada. • Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión comercial. Conocimientos requeridos• Ventas consultivas y negociación. • Desarrollo de clientes y apertura de mercado. • Administración de territorios y rutas comerciales. • Gestión de distribuidores y canales indirectos. • Gestión de indicadores comerciales (KPI's). • Planeación y ejecución comercial. Técnicos • Conocimiento del Canal Artesanal (panaderías, pastelerías y negocios afines). • Conocimiento de ingredientes e insumos para panificación y pastelería (deseable). • Interpretación de indicadores de ventas, rentabilidad y cartera. • Manejo de CRM y sistemas comerciales (SAP, Power BI o similares).

Gerardo Ortiz está en busca de un Vendedor Mayorista para fortalecer nuestro equipo comercial.Buscamos profesionales con experiencia en ventas 100% mayoristas (B2B), orientados al desarrollo de negocios, apertura de clientes y cumplimiento de objetivos comerciales.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas 100% mayoristas B2B. Experiencia comercial en una o más de las siguientes líneas:Ferretería Material Eléctrico Automotriz Lamitex (espumas, telas, colchones o afines) Electrodomésticos / Línea blanca (RCA o similares) Experiencia atendiendo clientes mayoristas. Habilidad para negociación y cierre de negocios. Apertura y desarrollo de nuevos clientes. Manejo de indicadores comerciales. Seguimiento de cartera y cobranzas. Movilización propia indispensable. Disponibilidad para trabajo 100% en campo.Funciones Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Cumplir los objetivos de ventas establecidos. Ejecutar negociaciones comerciales. Realizar seguimiento a cartera y cobranzas. Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado.ImportanteEsta vacante está dirigida exclusivamente a perfiles con experiencia en ventas mayoristas B2B. No se considerarán candidatos con experiencia únicamente en retail, consumo masivo o ventas en punto de venta.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante empresa del sector de Repuestos automotrices requiere vincular a su equipo de trabajo a un EJECUTIVO DE REPUESTOS E COMMERCE, para el sector Norte de la ciudad de Quito.Los candidatos, deberán acreditar formación superior en Tecnología – ingeniería en Mecánica Automotriz, certificando unos 2 años en venta mediante canales digitales (WhatsApp, redes sociales) y telefónicas (call & contact center)..La persona será responsable de Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de repuestos e incrementar la satisfacción del cliente de Agencias, mediante canales digitalesSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en equipo, Trabajo Bajo presión, Cumplimiento de Objetivos, entre otros.Se oferta una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos, deberán acreditar formación superior en Tecnología – ingeniería en Mecánica Automotriz, certificando unos 2 años en venta mediante canales digitales (WhatsApp, redes sociales) y telefónicas (call & contact center)..La persona será responsable de Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de repuestos e incrementar la satisfacción del cliente de Agencias, mediante canales digitalesSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en equipo, Trabajo Bajo presión, Cumplimiento de Objetivos, entre otros. Beneficios Se oferta una remuneración competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

Descripción del puesto Cumplir con el presupuesto asignado de ventas. Cumplir con la ruta de visita diarias. Encargado de ejecutar el punto de venta.Requisitos Nivel académico mínimo bachiller. Experiencia comprobada en empresas de consumo masivo. Movilización Propia.Beneficios Sueldo fijo + Comisiones Alimentación Seguro médico privado

Gran empresa requiere vincular a su equipo de trabajo a una Jefatura de Renovaciones / Servicio al Cliente para Quito – Ecuador.OBJETIVO: Liderar la estrategia de retención de contratos y el crecimiento de la rentabilidad. Gestionando la de Renovaciones y Retención. Asegurando la excelente Atención y Servicio al Cliente (Costumer Experience). Cumpliendo con los indicadores (KPI), de la compañía.Es importante que los candidatos, tengan experiencia en empresas de Seguros, en el segmento de renovaciones.FORMACION ACADEMICA: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.Ofertamos una interesante remuneración y beneficios empresariales y de ley

Apoyar en la elaboración del listado de producción para los diferentes puntos de venta Despachar pedidos hacia los distintos puntos Horario rotatitos (veladas) Empacar el producto final conforme a los estándares de calidad y presentación establecidos. Realizar la producción siguiendo las recetas y procedimientos definidos. Verificar y realizar la limpieza diaria del área de trabajo Realizar el inventario del producto final y la producción general Proponer nuevas recetas Digitalizar recetas estándar Proponer soluciones a inconvenientes en la producción Elaborar nuevos productos o mejorar los existentes